s*******u
发帖数: 126 | 1 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
involve近来把这个事情做完。
我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
方案呢，一听我已经有解决办法了，不过还是显得挺高兴，我其实心里不爽，说了一句
，“看来讨论半天还不如就地尝试一下”，他有点尴尬，还是说，嗯，不过讨论一下让
大家了解一下长期方案，还是好的。
今天，这个项目很快就完工了，我老板专门写了email表扬大家，并copy到最上层，还
专门点名表扬了C.
C可能是想接更多的活，表现自己的重要性 |
A**H
发帖数: 4797 | |
k*********t
发帖数: 2999 | 3 "C还在跟人热火讨论解决方案呢，一听我已经有解决办法了，不过还是显得挺高兴，我
其实心里不爽", why?
Is C at the same level as your boss?
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
|
s**********d
发帖数: 36899 | |
s*******u
发帖数: 126 | 5 如果不露风忙，你的credit全被人take了。
露的太多也不行...
【在 A**H 的大作中提到】
: 锋芒毕露，三思啊
|
s*******u
发帖数: 126 | 6 C is in lower level of my boss.
【在 k*********t 的大作中提到】
: "C还在跟人热火讨论解决方案呢，一听我已经有解决办法了，不过还是显得挺高兴，我
: 其实心里不爽", why?
: Is C at the same level as your boss?
|
k*********t
发帖数: 2999 | 7 Don't be too defensive.
【在 s*******u 的大作中提到】
: C is in lower level of my boss.
|
c***1
发帖数: 652 | 8 在大公司，不用急着把活干完，如果老板让讨论，就讨论呗 |
H*****8
发帖数: 225 | |
T******t
发帖数: 42 | 10 把事情做的好cc给每个人是应该的，咋们中国人就是太低调。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
|
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H******9
发帖数: 134 | 11 我倒很想被裁，可以补很多给我，单位不单不裁，倒给我提人工。哎，也不可能这么没
道义毁约走人，到时传出去，就不能混了。 |
a******n
发帖数: 5925 | 12 永远不要以为公司缺了谁就不转了
谁走了项目就搞不下去了。
切记切记。 |
H******9
发帖数: 134 | 13 问题是我想他缺了我还行啊，用钱打发我走，那就爽了，所以单位也想过不划算，成不
了，只好提人工安抚我，再说找同类工作对我来说一点难度都没有，单位也知道的，所
以才出此下策。
【在 a******n 的大作中提到】
: 永远不要以为公司缺了谁就不转了
: 谁走了项目就搞不下去了。
: 切记切记。
|
s**a
发帖数: 555 | 14 你这个明显出头鸟，不远了。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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m*********0
发帖数: 112 | 15 问题的关键不在是否TAKE CREDIT，而是TEAMWORK SKILLS。 |
a*********g
发帖数: 8087 | |
r**e
发帖数: 2504 | 17 我觉得你很幼稚
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
|
I******T
发帖数: 671 | 18 LZ很聪明呀。
知道自己已经被内定了。
很多游戏规则在者这百年一遇的
危机前，都不管用了。
【在 r**e 的大作中提到】
: 我觉得你很幼稚
|
A******u
发帖数: 100 | |
x****l
发帖数: 7895 | 20
非常时期，要低调。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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a***t
发帖数: 12 | 21 任何人，在公司里都是replacable, 砍掉一个牛人，过三个月，又会有新的牛人冒出来
。大家都不傻。只是别人没有环境而已。矮子里面拔长子，过几个月，这个长子就会真
正变成长子了。
在大公司，砍人不砍人，关键是政治上要正确。只要站在正确的路线上，肯定能安全过
关。还是老江的三讲讲的好啊。第一就是讲政治么。 |
H***g
发帖数: 1953 | 22 做完东西可以cc给所有参与的人。
但，跑进conference room 立马给答安 就太不给C的面子了。
你可以email c,说你有办法可试试。
朋友，保重。 |
s**********d
发帖数: 36899 | 23
是这样。千万别以为自己会啥公司一定会留你。缺了谁都行。
【在 a***t 的大作中提到】
: 任何人，在公司里都是replacable, 砍掉一个牛人，过三个月，又会有新的牛人冒出来
: 。大家都不傻。只是别人没有环境而已。矮子里面拔长子，过几个月，这个长子就会真
: 正变成长子了。
: 在大公司，砍人不砍人，关键是政治上要正确。只要站在正确的路线上，肯定能安全过
: 关。还是老江的三讲讲的好啊。第一就是讲政治么。
|
H***3
发帖数: 821 | 24 你也太不给C面子了。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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c*********4
发帖数: 209 | 25 "...但是95%我的工作没有人可以做，比如这个项
目，要是我请假了没来，估计不可能完成这么快，C的大部分工作就是外面和人家磨嘴
皮子，S一般都能做,这个项目，只有我和s也能完成，觉得C有点越俎代庖。..."
这也太感觉良好了八？刚工作不久？ |
y*****6
发帖数: 1107 | |
d***y
发帖数: 2567 | 27 这个感觉太良好了一点儿。让我想起来小公鸡追劳公鸡被干掉的笑话。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
|
v**a
发帖数: 107 | 28 看了lz的文章才发现到底为啥有了这个版
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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h*******y
发帖数: 864 | 29 看了一遍，没觉得有内定的迹象。楼主说，“也没准儿，他们都已经合伙算计了裁我”
。他什么级别还需要大家合伙算计他呀？整个就是自己在那里瞎琢磨。
【在 I******T 的大作中提到】
: LZ很聪明呀。
: 知道自己已经被内定了。
: 很多游戏规则在者这百年一遇的
: 危机前，都不管用了。
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s**********d
发帖数: 36899 | 30
是啊，通篇不知所云。像是什么disorder。。。
【在 h*******y 的大作中提到】
: 看了一遍，没觉得有内定的迹象。楼主说，“也没准儿，他们都已经合伙算计了裁我”
: 。他什么级别还需要大家合伙算计他呀？整个就是自己在那里瞎琢磨。
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p****e
发帖数: 1009 | |
a******e
发帖数: 36306 | 32 你看Jay Leno，本来要他退休的，结果他的公司可不就萎了吗
【在 a***t 的大作中提到】
: 任何人，在公司里都是replacable, 砍掉一个牛人，过三个月，又会有新的牛人冒出来
: 。大家都不傻。只是别人没有环境而已。矮子里面拔长子，过几个月，这个长子就会真
: 正变成长子了。
: 在大公司，砍人不砍人，关键是政治上要正确。只要站在正确的路线上，肯定能安全过
: 关。还是老江的三讲讲的好啊。第一就是讲政治么。
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g*****n
发帖数: 8800 | 33 我就纳闷了,为什么所有这类的文章都是:公司除了我,这些活就没人会干了.
我的大部分老美同事虽然干活慢点,不过技术上并不差. |
t******r
发帖数: 88 | 34 地球没了谁都能转，谦卑点，在你表现自己的同时． |
l*****g
发帖数: 104 | 35 做的非常好，别在意这么小事，关键你要与人处的心理舒服，裁员也不会裁干活的，大
不了找其他公司混呗，有核心技术可以与我沟通一下，不过隔行如隔山，我不见得懂，
推荐给回去的一些朋友还是可以的。 |
g*****g
发帖数: 34805 | 36 啥活只要工钱够高，都有人能干。但是如果有tight deadline，就是另一回事了，
毕竟接手需要时间。
【在 g*****n 的大作中提到】
: 我就纳闷了,为什么所有这类的文章都是:公司除了我,这些活就没人会干了.
: 我的大部分老美同事虽然干活慢点,不过技术上并不差.
|
w*******y
发帖数: 5704 | |
B*****g
发帖数: 34098 | 38 我怎么觉得你就认为自己不能被替代呢？嘻嘻
【在 g*****g 的大作中提到】
: 啥活只要工钱够高，都有人能干。但是如果有tight deadline，就是另一回事了，
: 毕竟接手需要时间。
|
c********t
发帖数: 2276 | |
y****t
发帖数: 10233 | 40 一天就可以做完的"核心技术"
//发笑...
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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s*********e
发帖数: 9 | 41 what is your point?
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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n*****8
发帖数: 19630 | 42 上面几位说的没错，如果是大公司，绝对不要以为没有你，地球就不转了。因为大公司
有很好的源码管理系统，你的开发都到source control系统了。裁掉谁都是可能的。尤其是不太好合作的，或和老板关系不好的。国人都以为有技术就很牛，其实技术是你自己的生存能力，不是公司的资本。公司可以随时再召一批和你一样有技术的员工，甚至比你还牛的人。Team Work精神才是最重要的。 |
g*****g
发帖数: 34805 | 43 我不是认为自己不能被替代，是认为被替代我损失小，公司损失大，
赌得起。啥时候形势变化不是这样了，啥时候我就该找工作了。
【在 B*****g 的大作中提到】
: 我怎么觉得你就认为自己不能被替代呢？嘻嘻
|
H******9
发帖数: 134 | 44 哎，非常时期，我高调说走，都不让我走，还加我人工，真是无语。。。毁约又不好，
所以每天工作轻巧松松，真郁闷。
【在 x****l 的大作中提到】
:
: 非常时期，要低调。
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s****i
发帖数: 2993 | 45
技术就很牛，
indeed. too many chinese think they are so good
technically they don't need to kiss boss' ass.
and they learn lessons the hard way.
【在 n*****8 的大作中提到】
: 上面几位说的没错，如果是大公司，绝对不要以为没有你，地球就不转了。因为大公司
: 有很好的源码管理系统，你的开发都到source control系统了。裁掉谁都是可能的。尤其是不太好合作的，或和老板关系不好的。国人都以为有技术就很牛，其实技术是你自己的生存能力，不是公司的资本。公司可以随时再召一批和你一样有技术的员工，甚至比你还牛的人。Team Work精神才是最重要的。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 46 说到底是EQ不够高。应该向老印好好学学。常听到老中埋怨老板无能自己怀才不遇，相
反常听到老印夸老板人好又能干，即使是在老板不在的场合闲聊的时候。
【在 s****i 的大作中提到】
:
: 技术就很牛，
: indeed. too many chinese think they are so good
: technically they don't need to kiss boss' ass.
: and they learn lessons the hard way.
|
c********r
发帖数: 1422 | 47 u think too much, but it is always right to show what you did or can do for
your group or your firm in current situation.
【在 s*******u 的大作中提到】
: 公司已经裁过一拨，内部谣传还有一拨在三月份。
: 我们组仨人，老板，我和S，另外一个组和我们的组有些工作是交叉的，有些事情他们
: 可以帮我们做，但是他们组7个人，有些overstaff.
: 另外一个组的头C，最近两个礼拜，忙忙叨叨的，直到上个礼拜四开会（例行会议），
: 我才从我老板口里得知，有一个非常重要的项目，C一个人一直忙着，老板说赶快让我
: involve近来把这个事情做完。
: 我上礼拜五忙活了一天，基本上把核心的技术部分做完了。
: 昨天上班就没事，上网闲逛，忽然听到C,还有S在开电话会议，讨论的一个问题，其实
: ，我有一个很简单的解决办法，于是我主动请缨，我来试试，也就十分钟的样子，证明
: 我的方法是可行的。于是我大喜过望跑到C那里报喜，那边厢，C还在跟人热火讨论解决
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