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l*******e
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我们公司算是全球较大的华人公司,在美国很多州都有厂房。
算是石油化工产业,可是最近油价降很多,造成一下子赔很多钱,
本来赚的1.5亿美金,就在最后两个月全部赔光光了。。
很多负面消息就出现了,股价下降,明年裁员之类的。
昨天,我们部门老板有找我聊天,
我是刚毕业进公司半年了。
老板说,今年的bonus可能不能拿全额,每个人只有3/4。
然后又说,我对你的表现非常满意,对于你opt之前的一个多月,
现在也用bonus的方式补给你,而且给你算多算30%。
其实,也没划算到,因为bonus要扣快40%的税。
然后,老板就跟我聊,说要认真做事,
就算公司的困难时期,也会把认真做事的人留下来的。
今年我们公司高层都领不到bonus了,
当然我的bonus比他们的太小巫见大巫了。
可是,早晨楼上别的部门同事就跟我讲,很有可能会裁员呢。
我心里就开始害怕,觉得老板为啥在公司效益这么差时,
还多给我钱,虽然也是我应该拿的。
会不会等我领到,说不定就成为被裁的第一人???
我应该怎么做呢???
这是我的第二份工作,第一份工作两年半在国内,
第一次遇到景气差,手足无措,会不会公司倒掉?
会不会裁员裁到我。
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