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我去年加入现在的公司,老板是在我之后加入。刚开始老板受到组里两个老人(早来一
两年)的严重排挤,我在无意当中说了一句相当公允的话,从此也得罪了这两位老人。
好在我干活很快,他们不干的活,老板统统给我,所以,同老板和周围同事的工作关系
还好。
后来,那两位老人闹得很过分,我厌烦了看他们天天折腾老板和组里其他同我一样新来
的人,想自己在公司也一年多了,老板愣是压不住阵脚,我还不如走人。就悄悄同另外
一个组的朋友联系,想换过去。在我正式申请之前,同老板谈了谈,他有些吃惊从不吭
声的我要离开他。马上拍出一张新的人事重组图,说本来有一个Lead的位子是给我的,
只因为我从不表达往上爬的意愿,所以没有同我谈,只要我留下,就是我的。并且特别
指出我想申请的位子并没有挑战性(那个位子其实级别更高),等等。我当时心一软,
就留下来。想反正做生不如做熟。在那儿也是干活。
这是九月中旬。之后,老板对我开始有相当高的期望值。正常的项目增加了很多,还要
额外添加所谓的领导工作。
十月初,我工伤 - 搬东西伤了背,弄了压缩性骨折。为了老板的厚望,而且我没有意
识到骨折很严重。我就继续工作,十月中,老板度假,我正式
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