日本人和鸡 - WaterWorld版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

相关主题
● 美国人真惨：“瘦肉精”在美国畅行无阻 (转载)	● 对德语和法语有限的趣味观察 ZT
● 论道德	● 方舟子--启发中国民智的第一人
● 大学等级制度就是王八蛋！俞敏洪痛批大陆大學等級製度	● 中国科学院发布《国家健康报告》
● 迷惘者往事书	● 贫富从来就不是捐款的主要标准
● 在北美信基督的多是在国内从来没接触过宗教的	● 法官集体嫖娼，是哪个城市的来着？
● 非诚勿扰开始不好看了	● 陌陌洗白后，约P神器知多少？
● 我认为看腻了非诚勿扰的同学	● 留学生通往成功之路选择我就成功了一半
● 国内的救灾四部曲 (转载)	● 如何看待广电总局“禁韩令”？ zt

相关话题的讨论汇总
话题: 日本话题: 打鸣话题: facebook话题: 研究话题: 公鸡

进入WaterWorld版参与讨论

(共1页)

l*******r
发帖数: 36

最近看到一篇报道，两个日本人对“鸡”下起了功夫，研究公鸡打鸣的规律，
据说还有了显著成果。他们发现鸡群里会自动划分等级，并严格遵守。简单点说就是，
每天公鸡打鸣都遵守“老大”先叫，其余各鸡按等级顺序依次打鸣的规律。如果老大不
在了，二当家会自然上位。这种按等级决定打鸣顺序的规则，甚至超越了公鸡们本能的
生物钟系统——就算某鸡的生物钟到了打鸣时间，它也会忍着，等上一级的鸡叫完自己
再出声。
这真是个很奇葩的研究，恐怕只有日本人想得到这么好玩的主意。两个研究人
员的照片都透出一股不严肃科学家的戏谑味道。也大概只有等级观念森严的日本人能想
到研究鸡群的等级制度吧！
日本人应该是最适应现代公司的人群了。他们严守等级制度，且能将这种制度
转变成十分高效的运营体系。每个人的位置、权限、晋升路线十分稳定，由此产生做事
方法最大限度的程式化、标准化。如果每个人都认同自己目前的位置，甘当公司的螺丝
钉，这个体系运行起来自然畅行无阻。Facebook不同，那里每个员工都想成为扎克伯格
，拿高薪的同时随时可能炒掉老板。老板带领一群每天都想取代自己的人，对日本人来
说这是多么可怕的事情！两种模式无法并行，但同样创造了世界级的伟大公司。
Facebook的员工靠野心激励自己，恨不得睁开眼睛就能改变世界，而且真的不断尝试。
他们以野蛮人的激情创新。日本公司正好相反，他们每天睁开眼睛就想好这一天要做的
每一件事，然后有条不紊的逐一处理，哪怕同一件事做了上百遍都不觉得烦。做了上百
遍的事，有理由做不好吗？于是日本人的创新能力同样令人惊叹，只不过他们是一个个
齿轮组成的联动系统，而非Facebook那样装在一个个水气球里的海胆。
日本有人制造最精密的仪器，也有人在研究鸡。美国有人搞革命性的航天设
备，也有人用小小芯片刷新世界观。两拨人倒有一个共同点：搞出新玩意，交给中国人
造出来。

M********s
发帖数: 24729

日

(共1页)

进入WaterWorld版参与讨论

相关主题
● 如何看待广电总局“禁韩令”？ zt	● 在北美信基督的多是在国内从来没接触过宗教的
● 雄安未来看住行	● 非诚勿扰开始不好看了
● 请教一下关于白天睡觉和晚上睡觉的区别。	● 我认为看腻了非诚勿扰的同学
● 如何倒时差	● 国内的救灾四部曲 (转载)
● 美国人真惨：“瘦肉精”在美国畅行无阻 (转载)	● 对德语和法语有限的趣味观察 ZT
● 论道德	● 方舟子--启发中国民智的第一人
● 大学等级制度就是王八蛋！俞敏洪痛批大陆大學等級製度	● 中国科学院发布《国家健康报告》
● 迷惘者往事书	● 贫富从来就不是捐款的主要标准

相关话题的讨论汇总
话题: 日本话题: 打鸣话题: facebook话题: 研究话题: 公鸡

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天