c***t
发帖数: 383 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
hedge2007 (Life2010) 于 (Sat Mar 30 12:52:04 2013, 美东) 提到:
Tragedy, advice please
来源: amom 于 2013-03-30 08:35:26 [档案] [博客] [旧帖] [转至博客] [给我悄悄
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论主题
朋友的老公被公司Layoff后不久, 一时想不开做了傻事, He took his own life by
himself ...
朋友没工作, 家里还有年幼的孩子要抚养. 公司只有她老公一个人被解雇, 应该是和
boss有了什么工作上的冲突, 之间关系又是所谓冰冻三尺, 不过详情朋友亦不知. 她老
公不善交流, 脾气有时侯不大好, 另外还有Depression吧. 问过免费咨询律师, 说不能
形成一个有利的Case, 胜诉的机会甚微. 他们所在州的Employment Law 规定是
Employer fire employee at will, 又没有明显的受到歧视的Evidence所掌握.
问题是, 朋友能向公司要赔偿金/抚恤金, 或其他形式的补偿类资金吗? -- 朋友在惊吓
之余, 整天以泪洗面. 如果不谈对错, 单从人情层面 -- 毕竟是一个生命, 而且这俩件
事的确又是directly related. 她老公已在公司服务十年以上, 那是当地的一个较大的
Public Company.
如果要谈, 如何谈, 数额可大致定在什么范围? 恳请有在大公司工作经验的人士, 或跟
雇主打过交道, 有类似法律经验的人士, 以及任何可提供宝贵建议的热心人士, 给予指
点一二.
逝者为大, 谢谢大家.
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clapper (骰子) 于 (Sat Mar 30 13:17:57 2013, 美东) 提到:
Bless. Hope he bot enough term life.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sat Mar 30 13:20:05 2013, 美东) 提到:
这事不管成不成都要起诉，万一成了，yish
遗孀的生活就有保证了
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luowei (往事随风) 于 (Sat Mar 30 13:20:25 2013, 美东) 提到:
几年前我就一直在说，要买大额人身保险。
自杀必须有两年的 waiting period
如果他的人身保险超过两年，他自杀妻儿依然可以领导赔偿
我只针对我的保险条款
不知道是不是universal
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sat Mar 30 13:24:45 2013, 美东) 提到:
确认嘛，我回去查查我的条款，这条太人性了，我要是有啥不幸，可以潇潇洒洒的走
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powershadow (敏感词○我不是英雄，我是英雄的——债主) 于 (Sat Mar 30 13:28:17 2013, 美东) 提到:
辞退有神马了不起的啊
这个是自杀，没什么明显理由，还起诉公司？
最后结果是养肥了律师行业，害苦了公司
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mountainleaf (mountainleaf) 于 (Sat Mar 30 13:35:06 2013, 美东) 提到:
Bless.
我觉得打官司还不是最紧要的事，即使能拿到钱也是很久以后的事。
应尽快问一下social securiy方面的福利。如果能拿到钱，哪怕不多，也能暂时维持生
活。
另，打官司虽不一定赢，但是有可能公司会因为怕麻烦而拿点钱做了结，所以姿态还是
要做的。
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sat Mar 30 13:36:04 2013, 美东) 提到:
对的
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luowei (往事随风) 于 (Sat Mar 30 13:39:26 2013, 美东) 提到:
他这个，我可以很负责任的告诉你，赢不了
在受雇之前，雇员都会签一堆条款，这些条款都是保护雇主，让雇主免责任的
雇主不用上法庭，就把他当初签的那些东西show一下，没有律师会接这样的案子的。
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sat Mar 30 13:40:59 2013, 美东) 提到:
这个 我质疑，你能给出具体条款或相关案例嘛
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luowei (往事随风) 于 (Sat Mar 30 13:45:08 2013, 美东) 提到:
Employment at will，可以无理由解雇你，当然你也可以不解释离开
还有当雇员和雇主发生纷争的时候，不允许雇佣律师上法庭，内部 meditation ,
肯定还有等等
我现在就想出来两条。
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sat Mar 30 13:46:37 2013, 美东) 提到:
那你肯定错了
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cornleaf (cornleaf) 于 (Sat Mar 30 13:48:10 2013, 美东) 提到:
估计是抑郁自杀的 被解雇是个导火索吧 bless可怜的老婆孩子
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hedge2007 (Life2010) 于 (Sat Mar 30 13:49:42 2013, 美东) 提到:
夫妻感情不那么好的，矛盾比较大的，买大额人身保险还是要慎重。
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luowei (往事随风) 于 (Sat Mar 30 13:54:34 2013, 美东) 提到:
这个你随便
但是雇员告雇主赢的话必须有 outstanding case
我觉得我好几次当millionaire 的机会，我都放弃了，还是老老实实上班，我的case肯
定比这个strong.
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sat Mar 30 14:01:21 2013, 美东) 提到:
你说的对啊，什么叫outstanding，人家老公因为你公司bully的郁郁症，犹豫解雇而自
杀，就是，这个要学lao银，我不开枪怎么知道树上有没有鸟
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innersilence (Sound Silence) 于 (Sat Mar 30 14:16:35 2013, 美东) 提到:
haha.
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daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 于 (Sat Mar 30 14:23:27 2013, 美东) 提到:
你举个例子吧，说实话只要有一个这个判例，我相信法学院要专门开几门课专门讲这个
。美帝是判例法，只要你能找到一个例子，那就是财源滚滚来
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mitbbs2715 (好吃不懒做) 于 (Sat Mar 30 15:05:49 2013, 美东) 提到:
公司bully 需要 hard evidence
如果这case也能成立, 我们这些都不用混了, 随便解雇几个人, 就可能天天被告
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mitbbs2715 (好吃不懒做) 于 (Sat Mar 30 15:07:06 2013, 美东) 提到:
看你买哪种, 有的不 cover
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mitbbs2715 (好吃不懒做) 于 (Sat Mar 30 15:14:51 2013, 美东) 提到:
再次告诉我们, 妻子必须随时注意丈夫的心理状况, 及时干预
我要layoff人的时候都是派个他的朋友守着, 并且建议他通知一下家里, 之后要让他朋
友去家访一下, 看他是不是告诉了家人.
有一些妻子听说丈夫被辞退以后很激动, 激动过后就埋怨丈夫, 这个相当要不得, 最郁
闷的肯定是男人, 这时候当妻子的就应该多安慰.
不过自杀的更多时候是不敢和家里说, 自己承受压力
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cheerbeng (蹦蹦) 于 (Sat Mar 30 15:47:29 2013, 美东) 提到:
这肯定是大部分人理解不了的，因为你要是特理解，你在那种情况也可能会有一样的想
法。张国荣 你觉得他哪里不顺，我们看来是他要什么有什么，还不是一样。
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mitbbs2715 (好吃不懒做) 于 (Sat Mar 30 15:51:54 2013, 美东) 提到:
不是说他是gay男, 舆论压力很大么
我看他很有可能只是装gay炒新闻, 结果后来更没法泡妞, 导致压力太大
他以前追一妞, 追到要自杀, 可见他其实很喜欢女人
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lookacar (想要一辆车) 于 (Sat Mar 30 16:51:08 2013, 美东) 提到:
上mitbbs捐款，一大堆S13给她捐
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uno88 (Ut) 于 (Sat Mar 30 17:06:26 2013, 美东) 提到:
美帝也是吃人不吐骨头阿
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chenMitbbs (Sela'ma ashal'anore!) 于 (Sat Mar 30 18:43:32 2013, 美东) 提到:
Big big bless!
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sunnyshen (sunnyshen) 于 (Sat Mar 30 18:59:03 2013, 美东) 提到:
看来还是要保险啊，支持卖保险的
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jingang (jingang) 于 (Sat Mar 30 19:01:34 2013, 美东) 提到:
感觉没有胜诉的可能。只有在无原则的和谐社会了，抬棺游行这种方式才能奏效。节哀
顺变，看看能领多少SocialSecurity安排家里人出路才是真的。
工作中的委屈多了去了，一哭二闹三上吊，这种死缠烂打的方式在法制社会了不Work。
这个案例，公司给个善款或者发动员工募捐都不可能。如果哪个公司这么做了，才会留
下把柄，可能会被追诉的。
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aaaaaaah (A7) 于 (Sat Mar 30 19:01:43 2013, 美东) 提到:
这么说最好不要在公司买保险？一换工作，两年期又从头算，万一有什么事儿发生在新
工作的头两年，岂不是说不清，保险公司有没有可能找理由不赔付？
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lot1 (花开花落知多少) 于 (Sat Mar 30 21:25:09 2013, 美东) 提到:
Why not kill his boss first??
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rainball (ty) 于 (Sat Mar 30 21:27:24 2013, 美东) 提到:
很理解，有忧郁症，那就是分分秒秒的事。忧郁症的人不是正常人，这种思维一般人没
法理解。
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zrpzlt (攒人品中乐透) 于 (Sat Mar 30 21:34:01 2013, 美东) 提到:
真可怜，希望律师能帮这个遗孀掏回点东西，至少保证人家母子衣食无忧。。。 不过
这男人心里素质也太差了。。太自私，自杀前就不想想孀妻弱子。。哎，一声叹息。。
。
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aaaaaaah (A7) 于 (Sat Mar 30 21:37:23 2013, 美东) 提到:
忧郁症就没法谈什么心理素质了，没有的人自然不会理解
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JJCNJ (那一剣D风情) 于 (Sat Mar 30 21:56:58 2013, 美东) 提到:
首先表示一下同情
另外employment at will并不象上面几位朋友理解的那样
公司解雇人可不那么容易,除非你犯错被抓,通常情况要证明
员工不胜任工作对一个能干活的人来说你说怎么搞?
我经历过几次还是有点发言权的
LZ没说具体情况,只能建议找律师了
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careerchange (Stupid) 于 (Sat Mar 30 22:13:02 2013, 美东) 提到:
说实在的，楼上几位根本没搞清楚就在发议论。你说的“解雇”是什么意思？是开除还
是裁员？
楼主倒是说得明白，是lay off! 公司layoff你，你一点脾气都没有。要告你得证明公
司是因为你的性别种族等因素被裁掉？你是孕妇也未必有戏。公司不能因为你怀孕了裁
掉你，但是如果公司要裁员轮到你，你还是没脾气。
如果是开除呢？如果是小公司，给你弄个 at will， 你还是没脾气。
如果开除你的是大公司呢？大公司有自己的政策，要开除人，就是fired with cause。
公司必须抓住你确凿的证据，否则很容易被告。如果没有确凿的东西，老板要你走要么
等裁员，要么迫使你自己辞职。
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Sat Mar 30 22:26:38 2013, 美东) 提到:
真的假的，什么地方啊
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Sat Mar 30 22:53:32 2013, 美东) 提到:
发帖的可能是主妇的朋友，不一定搞的清楚。
感觉像是fire，layoff有package的。fire对老中的打击比较厉害，因为小时候一贯优
秀，心理上面承受不住，很难培养出“此处不留爷，自有留爷处”的皮实心态。
中年老中上有老，下有下，混得不如意的多，如果没了工作，心理打击还是非常大的。
前几年的耶鲁枪击案就是这个情况，生活潦倒的连床都没有，全家睡床垫。
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JohnMD (Guy) 于 (Sat Mar 30 23:22:20 2013, 美东) 提到:
Correct. But life is so valuable and please have faith in yourself, never
commit suicide under whatever situations.
www.lifeinsurancesmd.com
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careerchange (Stupid) 于 (Sat Mar 30 23:25:11 2013, 美东) 提到:
layoff有两种，一种是layoff一批人。也就是公司真的不需要他们了。还有一种是已裁
员的形式来开掉某个人，但是既然是裁员，package还是有的。大公司是不会弄个不明
不白的。否则等着被告。
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bch (sea) 于 (Sat Mar 30 23:26:48 2013, 美东) 提到:
Bless!
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wodemj (wodemj) 于 (Sun Mar 31 00:53:37 2013, 美东) 提到:
我们公司大规模lay off的时候裁了一个孕妇。
回头人家孕妇找到公司，结果公司多给孕妇补了半年钱。
所以会叫的鸟儿有食吃，闹闹要点小钱应该是可以的。
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ziyu1234 (懒人) 于 (Sun Mar 31 01:09:45 2013, 美东) 提到:
妈的，是很难
看看一下是否有帮助
http://career-advice.monster.com/in-the-office/leaving-a-job/la
http://www.eeoc.gov/
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sunnysky988 (sunny) 于 (Sun Mar 31 01:14:28 2013, 美东) 提到:
她亏了，要系打官司可能会得到更多滴赔偿，在美国lay off孕妇系很容易吃官司滴，
孕妇系受法律保护滴，跟介个case不一样。
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WAT2013 (一只熊) 于 (Sun Mar 31 01:20:16 2013, 美东) 提到:
无语 ，保重吧
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verizonchen (verizonchen) 于 (Sun Mar 31 01:52:15 2013, 美东) 提到:
你我在长时间不顺利的情况下都可能抑郁。
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verizonchen (verizonchen) 于 (Sun Mar 31 01:55:38 2013, 美东) 提到:
男人事业不顺利确实活着很悲剧。 sigh.....
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atiger (昼伏夜出的老虎) 于 (Sun Mar 31 02:02:00 2013, 美东) 提到:
你自己放弃了，不等于别人也要放弃。
即使是Employment at will，被解雇/开除的雇员还是有很多理由来控告公司不公正待
遇。正规的大公司在做解雇/开除决定的时候是非常谨慎的。对于妇女，少数族裔（包
括亚裔），就更是更加慎重，以免被告歧视。
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tanlivia (淑瞳) 于 (Sun Mar 31 02:25:51 2013, 美东) 提到:
非常能理解。但是不得不说，做公司的也不容易，你看着人家现在风光，其实他们走过
的路也很艰辛。很多做公司的老婆在那边生小孩自己都不能过去陪，半夜三更起来整理
财务就怕没达到预期，公司效益好的时候想着回报员工，公司效益不好的时候一家妻儿
老小生命都有危险因为追债人太多。。
其实大家都挺不容易的。可能自己刚毕业的小毛毛孩啥都不懂，不过多相互体谅一下总
没有错的。不要因为自己的不如意就控告公司。
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bullblade (千年大顶) 于 (Sun Mar 31 03:00:39 2013, 美东) 提到:
说不定被老婆骂，压力太大。
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Sun Mar 31 03:16:14 2013, 美东) 提到:
以对大妈们的了解，这是肯定的，挣钱的时候也骂，何况不挣钱，直接拿话刀子捅。
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WAT2013 (一只熊) 于 (Sun Mar 31 03:33:16 2013, 美东) 提到:
悲剧太多了，我的脆弱的神经已经不行了...
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Anzo (淡雅茉莉) 于 (Sun Mar 31 06:08:36 2013, 美东) 提到:
Bless
不管什么人，一定要有心理承受能力。要相信明天啊
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hanchi2010 (热风) 于 (Sun Mar 31 08:08:07 2013, 美东) 提到:
funny. sounds like an employer!
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alicemermaid (Alice) 于 (Sun Mar 31 08:40:27 2013, 美东) 提到:
at will do not mean employer can do anything they want, at least no
discrimination, no whistleblow......
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monarch8 (人生半世，草木一秋) 于 (Sun Mar 31 09:31:42 2013, 美东) 提到:
这个我们建议遗孀告
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quantcook (quantcook) 于 (Sun Mar 31 09:41:11 2013, 美东) 提到:
请参照lilykang模式捐款。谢谢
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monarch8 (人生半世，草木一秋) 于 (Sun Mar 31 09:42:47 2013, 美东) 提到:
Approved
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revenge1 (就这么几个人) 于 (Sun Mar 31 10:35:36 2013, 美东) 提到:
如果真的连保险也没有， 应该比lilykang得到的多
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majia666 (Genuine Leather, Made in China) 于 (Sun Mar 31 11:22:42 2013, 美东) 提到:
这个人自己本身从原来公司买的应该还有效.
一般公司走人都有几个星期的时间.如果时间内, 那还有效.
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htscorpion (snoopy) 于 (Sun Mar 31 11:52:31 2013, 美东) 提到:
抑郁症是一种疾病, 跟心理素质没关系.
就好比你腿上肌肉手上不能运动, 不是你身体素质不好.
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hanjia (还有暑假) 于 (Sun Mar 31 14:08:11 2013, 美东) 提到:
这个是不是WFG？
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thatgirl (肥猪宝的肥妈妈) 于 (Sun Mar 31 14:56:17 2013, 美东) 提到:
他好像是中了什么邪解不开，非自愿自杀。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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thatgirl (肥猪宝的肥妈妈) 于 (Sun Mar 31 14:57:39 2013, 美东) 提到:
他还需要炒？还需要这样炒？看来你比较年轻不知道他当年红到什么程度？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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targetsale08 (靶子) 于 (Sun Mar 31 15:01:13 2013, 美东) 提到:
难道你还不明白吗？就是妻儿才把人逼上绝路的啊，lp小孩要维持decent的生活，当然
不允许老公失业啊，就算卖血割肾也得养活一家，可怜啊
不是很理解，工作丢了再找啊，再不行，这世上养活人的办法一大堆，就这么把妻儿抛
下，太不负责了
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mitbbs2715 (好吃不懒做) 于 (Sun Mar 31 15:10:51 2013, 美东) 提到:
怀疑他是gay的娱乐新闻很早很早好不好?
而且谁说红的就不想更红?
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hanjia (还有暑假) 于 (Sun Mar 31 15:22:54 2013, 美东) 提到:
这家孤儿寡母也能领到SS吗？
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hanjia (还有暑假) 于 (Sun Mar 31 15:49:45 2013, 美东) 提到:
那现在要是老吴把自己了结了，他家老婆孩子就能领到SS了吗？SS是跟什么有关的？
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hanjia (还有暑假) 于 (Sun Mar 31 15:58:49 2013, 美东) 提到:
这个ss是跟他老公的收入有关，还是跟孩子多少也有关？
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xianqian (闲钱一点点) 于 (Sun Mar 31 16:02:50 2013, 美东) 提到:
公司保险和自己的保险，条文不一样的。我公司的保险一开始就保自杀。
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xianqian (闲钱一点点) 于 (Sun Mar 31 16:04:44 2013, 美东) 提到:
胡扯。见过好几个孕妇被裁了。关键是没有公司会傻到用怀孕做理由裁人。
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rainball (ty) 于 (Sun Mar 31 16:55:13 2013, 美东) 提到:
严重同意啊
忧郁症就没法谈什么心理素质了，没有的人自然不会理解
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Sun Mar 31 17:05:42 2013, 美东) 提到:
房子和地，他老婆好像是agent，其实不那么贪，不至于悲剧。老老实实地过日子，现
在山景城的房子都是密林豪斯
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MITSelling (买买提) 于 (Sun Mar 31 17:36:51 2013, 美东) 提到:
Bless
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rainball (ty) 于 (Sun Mar 31 20:09:35 2013, 美东) 提到:
没有的人自然不会理解
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aaaaaaah (A7) 于 (Sun Mar 31 20:30:14 2013, 美东) 提到:
很多人多多少少有些抑郁,轻度/中等抑郁往往被人忽视,亲人的理解和支持非常重要,自
己也要多做运动,多参加集体活动,也许可以防止悲剧的发生.
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hedge2007 (Life2010) 于 (Sun Mar 31 20:52:05 2013, 美东) 提到:
康妈事件以后， 大妈们估计没几个再有胆量来募捐了
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bimmer07 (道不远人) 于 (Sun Mar 31 21:16:35 2013, 美东) 提到:
节哀顺便。请开捐款帐户。
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xuechn (xue) 于 (Sun Mar 31 22:00:05 2013, 美东) 提到:
谢谢你的支持。
我是2个月前被公司雷的， 几个星期前刚拿到保险代理执照转行了， 刚上岗一个星期
，我们公司要求每6个月对客户家访一次。所以接触了一些公司的客户，有人喜欢我们
，也有人很rude.也有很多人不理解，觉得我们只是想把买卖做成。其实保险对我们很
重要。我们自己也是保险公司的客户。 尤其是现在大病越来越年轻化，早点买大病保
险比较放心。离职的时候可以看看原公司的保险条款，有的保险公司允许convert到个
人险。注意要在30天之内convert.
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rushermore (为了包子，豁出去了) 于 (Sun Mar 31 22:41:04 2013, 美东) 提到:
feel sorry for the poor kids |
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