6、7月出生嬰兒任CEO機率較低 (ZT) - WaterWorld版

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WaterWorld版 - 6、7月出生嬰兒任CEO機率較低 (ZT)

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r*******e
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6、7月出生嬰兒任CEO機率較低
http://news.sina.com 2012年10月24日 09:13 星島日報
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一項新研究發現，那些6月和7月出生的嬰兒將來成為執行長（CEO）的可能性更小
，而那些3月或4月出生的嬰兒成為CEO的可能性比較大。
據華爾街日報報導，之所以出現這種模式，部分是因為美國學校規定的學童開始就
讀幼兒園的出生日截止日期。由於這個截止日期往往是在9月和1月初之間，因此夏季出
生的嬰兒通常是班裡年紀最小的。而8月出生的孩子成為CEO的機率也比6月和7月的高，
這是因為這個月出生的孩子有時由於不符合出生日規定需要推遲一年入學，使得他們成
為班級裡年紀最大的孩子。
根據此報告，研究者查看了在1992年至2009年間擔任CEO的375人的資料后發現，在
標準普爾500的CEO樣本中，只有6.1%是6月出生，5.9%7月出生。而3月出生的人數佔了
12.5%，4月出生者佔了10.7%。
年紀較大的孩子，也就是3月和4月出生的嬰兒，一般在班級中錶現較年幼的孩子更
好。在4、5歲的時候，幾個月的差異就會在智力發育上呈現巨大差異。年長的孩子在幼
兒園錶現更好，可能更快學會閲讀，可以進入超前課程班，最后成為未來成功人士。
這3名研究者是在英屬哥倫比亞大學的Sauder 商學院完成此報告的。他們現在分別
在上海交通大學、南洋理工學院和Sauder商學院就職。此報告將發錶在12月的《
Economics Letters》雜誌上。

f***o
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er..

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