w**********o 发帖数: 2099 | 1 我知道在美国
普通员工的年终奖很少
(国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半)
但是多多少少也有一点吧
一般的情况
是年薪的百分之多少?
是什么时间发呢? |
r*****t 发帖数: 628 | |
y********e 发帖数: 8315 | 3 我们3月15号发
【在 w**********o 的大作中提到】 : 我知道在美国 : 普通员工的年终奖很少 : (国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半) : 但是多多少少也有一点吧 : 一般的情况 : 是年薪的百分之多少? : 是什么时间发呢?
|
x****e 发帖数: 596 | 4 我们是3月1号:)
【在 w**********o 的大作中提到】 : 我知道在美国 : 普通员工的年终奖很少 : (国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半) : 但是多多少少也有一点吧 : 一般的情况 : 是年薪的百分之多少? : 是什么时间发呢?
|
y********e 发帖数: 8315 | 5 羡慕
【在 x****e 的大作中提到】 : 我们是3月1号:)
|
S***M 发帖数: 140 | 6 3月左右,公司业绩不好,去年许诺的4%取消,MERIT INCREASE取消,外加裁员5%.........
.....唉.... |
A*********t 发帖数: 7481 | 7 一季度一次
【在 w**********o 的大作中提到】 : 我知道在美国 : 普通员工的年终奖很少 : (国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半) : 但是多多少少也有一点吧 : 一般的情况 : 是年薪的百分之多少? : 是什么时间发呢?
|
P******0 发帖数: 9787 | 8 各公司不一样,国内什么公司发年薪50%的年终奖?
【在 w**********o 的大作中提到】 : 我知道在美国 : 普通员工的年终奖很少 : (国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半) : 但是多多少少也有一点吧 : 一般的情况 : 是年薪的百分之多少? : 是什么时间发呢?
|
n*******2 发帖数: 603 | 9 一般sales类工作比较多把
【在 P******0 的大作中提到】 : 各公司不一样,国内什么公司发年薪50%的年终奖?
|
w**********o 发帖数: 2099 | 10 banks(minsheng, zheshang, etc), security firms
【在 P******0 的大作中提到】 : 各公司不一样,国内什么公司发年薪50%的年终奖?
|
|
|
P******0 发帖数: 9787 | 11 大锅饭?
【在 w**********o 的大作中提到】 : banks(minsheng, zheshang, etc), security firms
|
b********h 发帖数: 365 | 12 after fiscal year, usually in August |
x****l 发帖数: 7895 | |
w**a 发帖数: 4743 | 14 Lots of companies.
【在 P******0 的大作中提到】 : 各公司不一样,国内什么公司发年薪50%的年终奖?
|
P******0 发帖数: 9787 | 15 that means base salary is too low, if everybody gets 50%.
【在 w**a 的大作中提到】 : Lots of companies.
|
w**********o 发帖数: 2099 | 16 not necessarily
just different ways to allocate between salary and bonus. the bonus is
considered in the package and it is almost guaranteed.
【在 P******0 的大作中提到】 : that means base salary is too low, if everybody gets 50%.
|
d*****5 发帖数: 1920 | |
m********c 发帖数: 13337 | 18 我有个朋友在华尔街,2月份发,2009年效益好,据说能拿是年薪的5倍。
我只能拿年薪的0.02。
【在 w**********o 的大作中提到】 : 我知道在美国 : 普通员工的年终奖很少 : (国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半) : 但是多多少少也有一点吧 : 一般的情况 : 是年薪的百分之多少? : 是什么时间发呢?
|
T**O 发帖数: 409 | |
w**a 发帖数: 4743 | 20 部分正确。motorola最牛的时候发18个月工资,底薪不低。
某小公司,平常工资~3k,每年9月份发>10万奖金
【在 P******0 的大作中提到】 : that means base salary is too low, if everybody gets 50%.
|
|
|
m******6 发帖数: 1899 | |
P******0 发帖数: 9787 | 22 Wall street doesn't go by percentage of base salary.
【在 m********c 的大作中提到】 : 我有个朋友在华尔街,2月份发,2009年效益好,据说能拿是年薪的5倍。 : 我只能拿年薪的0.02。
|
s****g 发帖数: 82 | 23 depends, some companies do this in May, really bad for employees, because if
you leave jan-may, you won't get bonus.
【在 w**********o 的大作中提到】 : 我知道在美国 : 普通员工的年终奖很少 : (国内一般至少是一个月的薪水,很多公司的年终奖甚至占到年薪的一半) : 但是多多少少也有一点吧 : 一般的情况 : 是年薪的百分之多少? : 是什么时间发呢?
|