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发帖数: 33018 | 1 【 以下文字转载自 HuNan 讨论区 】
发信人: cdxt (饕声依旧), 信区: HuNan
标 题: 职场往事（1，2）
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 24 02:03:57 2012, 美东)
话说人倒霉的时候喝凉水都要塞牙，运气来了的时候门板都挡不住。 在90年代的中后
期的一天，机缘巧合， 饕哥一下变成了某知名外企O在中国西区一个部门的头目。饕哥
的团队说不好听就是给西区的各个事业部的团队当保姆，给他们提供各个方面的服务和
支持。说大一点就是除了各个事业部专有的项目经费之外，其他O公司在中国西区每花
掉的一分钱饕哥都要经手。
那时候作为IT行业中的姣姣者，O公司的日子非常好过。举个例，公司内部的中国区的
销售人员的会议竟然在夏威夷开了一周！ 每年公司西区的Annual Dinner当然也是由饕
哥的团队操办。除了HR早做好的预算外，作为管家的饕哥通常还要找各事业部在西区的
头目们化缘，通常都能得到最新的笔记本，还有还没正式上市的新手机等等作为活动奖
品中的大奖。然后饕哥手下的保姆们就想着法搞出一些节目来捉弄其他部门的同事。其
中有一个节目是保姆们让参赛选手们用婴儿奶瓶和奶嘴比着喝牛奶，谁最先喝完就得一
新款手机。 最搞笑的还有比谁身上所带的东西连起来最长，就可得一部笔记本。 可
怜一位销售部的大佬，连衬衣，长裤，袜子和皮带都脱下来连上，还是因为自身高度不
够而功亏一匮。由于每年西区的Annual Dinner最火爆，奖品最好，以致于公司在广州
和上海工作的和饕哥相识的川籍员工都向饕哥打听西区Annual Dinner的时间，争取用
年底探亲的时间能在西区过Annual Dinner。
O公司在那些年连续被评为最受雇员好评的公司，各式各样的求职信不断地送到公司。
由于饕哥的团队一直有扩编的规划，饕哥就给各事业部的秘书打过招呼，把他们不要的
简历都转过来。 很快饕哥就得用三个纸箱来放这些简历，直到让他们不再送简历过来。
我的一个好友F是西区客服的头（长沙人哦！），经常来我那里串门，翻到这些简历还
发现好几个上是附了7寸的美女彩照，F还开玩笑说，要不就按漂亮程度招几个吧，也好
让大家伙每天都盼着上班还有好心情。 其实饕哥后来招的人要不是从别处转过来的，
要不就是内部员工介绍的。里面的简历饕哥是一个都没用上， 这三个纸箱就静静地放
在那里很久，直到饕哥因为出国离开公司时， 一股脑地把这些简历都给扔进POP箱（公
司处理保密文件的东西）。
记得有一天有电话转进来说本地的某大学要找公司负责人，虽然饕哥正忙着一听对方来
头不小，还是让转进来。话筒那边的声音一听就是个女大学生，说要代表某大学和O
公司开展合作项目，具体是要派一两个学生来O公司长期调研。 我一听就明白是想套瓷
来找工作的，还算客气地说公司暂时没这个安排，等以后有了再说。对方一听马上理直
气壮地质问：“人家东门公司都有，凭什么你们O公司就没有！”我听了差点没笑出来
，只好给她讲了一通“人比人，气死人”，“地主家也没有余粮”等革命道理才算完。后
来还后悔没留下小姑娘的联系方式，想到说不定有朝一日自己干事业也许还真要这样的人来
干销售。 然而不久在一次活动中就遇上了东门公司的主管， 顺便问他们是否真有这个
项目时，那位主管说这多半是他们公司的哪位经理又在打算免费玩弄女大学生了。。。
（二）
我离开后不久，老东家就开始王小二过年了。虽然后来又中兴了一阵，但最后还是被拆分成好几家公司，我知道的就不下四大块，目看来这几块好像还都不会玩完。 只可惜当初这家以工程师为主导，公司文化以人文为主体的老牌巨人公司最后还是干不过以市场为为主导，公司文化以逐利为主体的新兴公司。 饕哥到现在还攥着当初的一小点股票，不管股价曾经高如云霄，还是几同废纸，都没有想卖过。权当是留给自己的一个纪念吧。
唯一值得欣慰的是那时的O公司的确像大家评价的那样是中国外企白领的Training
Center。 我有一张当时西区几个头目完成一个培训项目后的合影。 里面的人除了饕哥洋插队外，几乎人人都是现在中国IT外企的领军人物。 如现在风头正足的M公司，D公司，H公司, N公司的中国公司的总经理都在那张相片上。还有我在上文中提到的F，现在也是某著名公司的中国区服务总监。 应该说九十年代O公司的在中国培训项目是中国外企中的黄埔军校一点也不为过。
我当时的顶头上司L，那时还是个精力充沛的中年人， 人还不错。 他当时是上海，北京两头跑。 饕哥则是山高皇帝远，每年除了例行的几个会，我几乎都和他不碰面。 几年下来，和他在一起工作的时间加起来还不如饕哥在O公司最后一个月和他交接工作时的时间多。 还记得当饕哥的签证已经下来后，订好了机票，在一个周一的早上给L发了个邮件，说由于个人原因，打算一个月后辞职。 邮件一发出，我便如平时一样始冲雀巢咖啡（对不起00， 不是卡布奇诺)。 大约5分钟不到，电话响了。L先问我是要去哪家公司，什么职务。 我刚想说是要出国，但一下想到L的问话中是有含义的，便反问L为什么要这样问(自我鄙视一下小心眼儿）。 L很直率说如果我是对现有的级别不满足他可以很快给我Promotion，并想O公司应该可以match其他任何公司给我的Offer（悔啊，我早干吗去了?!). 后来得知L当时确时是在准备给我在级别和title上都提一级（所以人啊不是一直都是好运）。 当我解释是已经定了要出国时，感觉L有些失望。说如果我已经决定了要离开O公司，他会报告给HR，并在三天后飞过来和我一起招聘我的继任。
下午在香港的亚太区HR总监C打电话过来，再次询问辞职原因。 （C的年纪比L还要年长一点，女性，非常Nice。 曾带着助理到西区考察过。由于当时她们是第一次到成都，饕哥作为东道主当然是要当向导。最后饕哥自掏腰包的一顿皇城老妈火锅让两位女士辣得不亦乐乎。 以致于后来饕哥和饕嫂到香港游玩，顺道去O公司在铜锣湾的大楼时，C还作东回请我们夫妇）。 C在电话中重申如果是有别的Offer我不必隐瞒，O公司一般都会考虑match的（再次在心里骂自己早干吗去了？）。 最后C确认饕哥是因为出国离职时便发过来一些表单让我填写。在其中的一张单上，我看到HR的评语是饕哥属于还可再次聘用的那档。
随着O公司风光不再，L在饕哥离开后的第三年也离开了他服务了15年的O公司去了一间是网上交易领头羊的公司。现在干脆自己出来和别人一起合开了一家培训公司。C在O公司的一次分离时去的是分出去的那块，听说是后来退休后又自己在香港开了一家咨询公司。 | c*h
发帖数: 33018 | 2 发信人: steeleye (笨草钢目), 信区: HuNan
话说现在国内大学生找实习机会递简历都兴贴小一寸的照片。我妹儿也按惯例帖了一张，她懒，就直接用了高中毕业证上的证件照。简历递出去一堆，音讯杳无。后来终于有一个当面递简历的机会，那人拿着简历看了看，又看看俺妹儿，反复几次，忍不住问，“这是你莫？刚从韩国回来？！” | c*h
发帖数: 33018 | 3 发信人: PeterGriffin (PG), 信区: HuNan
有个上海某校的MM 简历上贴了张一寸正面照，还是插入文件中的黑白相片。当时还真
是没见过这种简历. 看了简历，不好也不差，转到Review档。 交给老板时，老板看了
一遍就说：嗯，冲这张照片 这个MM会进Recommend List的。
后来从几个老板们那里转了一圈回到系里，果然，MM进了Recommend List！ |
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