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WHU版 - 人心顺是发展的前提
相关主题
转一篇WHUBBS来的文发给武大校长的信
武大校友主页还真想你。。。
致武汉大学的抗议信 (转载)我好伤心
美眉宿舍也谈武大的窗户
转贴:gleam <<关于武大和华工的争论>>武大最幸福德日子
遗憾怀念武大早上的包子
报名参加修改武大网页计划及其他也说武大的对包!
武大的美景 也说武大的对包2!
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话题: 领导话题: 武大话题: 教师话题: 能力差话题: 资料员
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w***g
发帖数: 712
1
来源: 园中人 发布于 July 23, 1999 at 10:01:43:
武大要发展,关键是要依赖暂时在国内高校还处于前列的师资力量,尽管一些不学无术的
领导认为武大领导素质高
而教师水平低才是武大发展的阻力。
要依靠教师办学,关键又在于人心顺,否则一切都免谈。但请想一想,现在各院系老中青
屑父龆晕浯笥刑乇鸬暮感,除了越来越多的但毕竟只占少数的所谓”校长助理“外,
又有几个教师在提起学校现任领导时,能矜持地保持知识分子的身分,不痛心疾首甚至于
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娘的?如果说个别人或少数人对领导有意见,那还可以说是领导正确,但当绝大多数各年
龄层次的老师都不顺气时
该是领导们扪心自问的时候了!
大多数教师心中不快,主要是对领导能力差与办事不公的反映能力差还可以原谅,能力差
办事又不公则让人难以忍
受。这方面情形很多还容慢慢道来。
比如武大评职称校领导无论有无学问,照例进入校评委而其中不少是大学都没读好的人,
别仅是某系资料员出身,似问他们有何能力进行全校各专业的学术判定。今年武大搞授学
位仪式,包括原资料员出身者也竟然恬不知耻地穿上导师服给博士们授学位真是咄咄怪事
,滑世界学坛之大稽。让
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也说武大的对包2!转贴:gleam <<关于武大和华工的争论>>
再论武大的对包,于perttyhero书!遗憾
武大向第一千进军!报名参加修改武大网页计划及其他
我要当斑竹!大家支持我!武大的美景
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武大校友主页还真想你。。。
致武汉大学的抗议信 (转载)我好伤心
美眉宿舍也谈武大的窗户
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