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发信人: tsqr (smokey), 信区: JobHunting
标 题: 这种情况DSO有权拒绝我吗？~ 急问！！
关键字: H1B,CPT,RCL
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 31 18:52:28 2013, 美东)
我的情况：
11年底master毕业，拿了一年非STEM的OPT做intern。12月份觉得全职工作没有起色，
就申了一个春季入学的学校读一个master继续边晚上读书边找工作，准备用CPT cover
GAP。
结果这周接了个offer，公司也肯给我办今年H1B。问了OISS说CPT不成问题（因为我也
已经字F-1下1年了），但只能在annual vacation给办full time CPT。因为我想尽早上
班，就问4-6月用full time CPT有没有可能，DSO说那要把你的暑假提前，把春假作为
一年一度的annual vacation。
结果DSO看了上一个master学位的成绩单说不能把我的annual vacation提前到4月份。
我现在还是很想去跟学校争取，但又怕是USCIS的规定。我读了很多USCIS的文档，也没
有找到相关对于F-1学生放假的限制。
各位大侠有什么见解么？学校这么做有没有argue的余地？另外我在第一个master的最
后一个学期交了一份reduced course load (RCL)，这个对DSO判断我是否能提前放假是
不是有关？小弟先谢过了。 |
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