o**h
发帖数: 141 | 1 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
能回来。
我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
明年回来刚好上小学。
这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
再正常上班。
这里面主要牵涉两个问题，其中一个是我H-1B的问题，如果我现在人离开美国一年，也
不在公司Payroll上，公司方面也不报告INS,这样我的H-1B的状态应该是可以保持的吧
？这样明年回来还是可以用现在的签证回来，就是不知道入境的时候移民官看见我H-1B
身份却离境了一年，会不会有问题？或者保留我在Payroll上，然后象征性地每月付我1
块钱,我知道H-1B是有最低工资要求的，这就相当于我take a one year leave, 这样行
不行得通呢？
举家在中美之间一年间搬来搬去，还是挺伤筋动骨的，希望能不出大问题。大家有什么
意见么？ | o**h
发帖数: 141 | 2 顶一下，大家指点指点好不好？
【在 o**h 的大作中提到】
: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。
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