|
|---|
|
|
|
|
|
|
r*******u
发帖数: 8732 | 1 最低时薪10.25元 掌声欠奉
资方无奈缩工时 打工仔嘆双输
【明报记者王冬樺报道】昨日起本省的最低工资再调升75仙，从9.5元增至10.25元。不
过，不少华裔小商户僱员不知涨薪；大部分僱主嘆经营压力大，称為「糊口」不得不将
僱员每周工时再减少两日；另有僱员批涨工资是「障眼法」，实际上还是「羊毛出在羊
身上」，若工资的涨幅多靠业主自行消化反而将激化僱佣矛盾；还有学生打工族计算出
「一番折腾」后自己每月所得反而「缩水」四成有餘，只得寻多份工贴补。
经营水產生意的李女士大吐苦水，她表示两年前曾僱用3、4名全职工，但自从去年同一
时间最低时薪从最初的8元连续「三级跳」调升后，店内僱工成本已上涨了28%。為消化
这笔开销，去年她与丈夫商量将每个工人每周的工时从7日减至5日；而昨日新的工资措
施实行后，她又不得不「大刀阔斧」再砍2日，「现在工人每周只来3天」。
她苦笑道，本来由工人分担的工作量现全部落在自己跟丈夫肩头，两个五、六十岁的老
人还得起早摸黑亲自顾店，并靠延长开业时间以弥补损失的工时，「每天早上7点天濛
濛亮时就要开始进货」，格外辛苦。
而最低工资调涨后，缩减员工工时、甚至不欲假手于人而亲力亲為的餐饮业业主亦不在
少数，员工更不知是喜是忧。在一个美食广场(Food Court)经营韩国料理的蒋小姐表示
，店内的唯一一名僱员现身在韩国，等他回来可能经歷「心情三温暖」——她与合伙经
营的丈夫将告诉他：「你的时薪增加了75仙，但平日无需上班，只要周末返工即可」。
本报昨日访问到的十餘家商场业主中，「卡哇伊」格子舖的张小姐是唯一表示不会因工
资成本增加而减少计划僱用店员数量的店主，她认為如果自己顾店「时间成本将更大」。
除张小姐外，眾小店内皆是「一片怨嘆」，例如有药材行僱员就痛批政府拿涨工资当政
绩，财政拨款没有跟上，业主自不会「生出多餘的钱」来，一番「内部消化」后，实际
上低层劳工领到手的钱并不会增加，「业主也难做」，恐怕落得两输的局面；另外亦存
在推动物价上涨的风险，故盲目调升最低工资恐似「画饼充飢」难获掌声，更与省府自
詡扶持中小型企业的口号相距甚远。
在糕点店打工的胡同学当场作了计算，他说，自己现在的时薪是9元，每周工作5日，共
20小时，月薪為720元；但本月起老闆告诉他每周只做一三五，少了2日，最后到手的钱
不升反降，变成了492元，房租都付不起，被迫至连兼两份工。
另外，有业主爆料，不少做临时工的学生至今拿的仍是每小时8元的工钱，并被老闆威
胁对外界「封口」，实是看准无工签的学生不敢张声，「大不了换人」。
该名业主还為那些「僱用老外」的华裔老闆「捏一把汗」，理由是他们「比较懂得维护
自己的权利，惹不起」，不禁令人為今次「涨工资」的执行效果担心。 |
|
|
|
|
|
|
