e*****e
发帖数: 2791 | 1 大家都說大公司為了追求利潤不擇手段
這說法沒錯
所以所有大公司法務部門的最大任務就是
保護自己
把自己保護得嚴嚴的
銅牆鐵壁
滴水不漏
性騷擾、種族歧視、工作傷害
是他們最怕犯的事情
只要一出事後果嚴重
這與追求利潤的終極目標背道而馳
所以聯航不可能在制度設計或電腦程序上故意挑亞裔
任何的猜疑全是受迫害妄想症
請吃藥
如果不是電腦程式歧視
會不會是機組人員挑選時歧視亞裔？
如果你是機組人員
你會選一臉橫肉的亞裔
還是面目和善的白大媽？
你一定是挑軟柿子
而不是種族
這是軟柿子歧視，而非種族歧視
不要老是凡事往種族歧視上靠
Play race card
這跟那些耍賴皮的黑人有啥差別？
你們不就是煩了這些無賴才高喊 Law and order?
選川普的？ |
G*********e
发帖数: 2091 | 2 这个分析是比较靠谱的
[在 evereve (笑看眾生) 的大作中提到：]
:大家都說大公司為了追求利潤不擇手段
:這說法沒錯
:所以所有大公司法務部門的最大任務就是保護自己
:把自己保護得嚴嚴的
:銅牆鐵壁
:性騷擾、種族歧視、工作傷害
:是他們最怕犯的事情
:只要一出事後果嚴重
:這與追求利潤的終極目標背道而馳
:所以聯航不可能在制度設計或電腦程序上故意挑亞裔
:.......... |
n****g
发帖数: 14743 | 3 好事情啊
【在 e*****e 的大作中提到】
: 大家都說大公司為了追求利潤不擇手段
: 這說法沒錯
: 所以所有大公司法務部門的最大任務就是
: 保護自己
: 把自己保護得嚴嚴的
: 銅牆鐵壁
: 滴水不漏
: 性騷擾、種族歧視、工作傷害
: 是他們最怕犯的事情
: 只要一出事後果嚴重
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T******g
发帖数: 21328 | 4 这个乱比喻，应该是和善的白大妈黑大妈黄大妈选哪个容易欺负 |
e*****e
发帖数: 2791 | 5 你這個比喻不公平，因為樣本不具代表性。你給的樣本的唯一差別只有種族，所以不管
怎麼選都可以說種族歧視。
一個正常的樣本群應該包括各式各樣的人，包括一臉橫肉的亞裔、面目和善的白大媽：
年紀老邁的黑人。。。等等。
【在 T******g 的大作中提到】
: 这个乱比喻，应该是和善的白大妈黑大妈黄大妈选哪个容易欺负
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e*****e
发帖数: 2791 | 6 不管黑人黃人，一有事就往種族歧視上面扯，其實挺噁心的。很不幸，這種黑人黃人挺
多的。類似的還要性別，某些女人一有點不爽，就往性別歧視、性騷擾上面扯。再不然
什麼宗教歧視。
這些人都很噁心。 |
t******g
发帖数: 1667 | 7 什么傻不拉几的分析，又臭又长屁用没有。UA的“随机抽签“都没公布是怎么操作的，
自恨货就跳出来给洗地。前不久还有UA前员工出透露这个随机抽签是根据last name判
断种族找most passive的，我看这说法比自恨货张口就来的可靠多了。
自恨货一边满口大道理讲什么理性分析，一边说13亿中国屁民一个脑子，成天自个打脸
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