l****z
发帖数: 29846 | 1 报告：美联邦雇员薪酬比私企高78%
2015.10.09 06:48
华盛顿古典自由派智库加图研究所（Cato Institute）本星期发表一份报告说，美国联
邦公务员的工资加福利平均起来比美国私营部门员工多出78%。目前，国会正陷入预算
之争，这份报告无疑给那些力主削减政府机构和开支的共和党议员增加了弹药。
加图研究所税收政策主任克里斯·爱德华兹本月发表了题为《削减联邦雇员薪资和福利
成本》的报告。作者根据美国经济分析局（BEA）的统计数字说，2014年，联邦政府210
万非军职雇员的平均薪水是84153美元，而1110万私营部门员工的平均薪水为56350美元
，如果加上医保和退休金等各项福利，联邦雇员所得报酬平均为119934美元，私营部门
员工平均报酬为67246美元，联邦雇员相比之下多出了78%。
报告还说，联邦雇员的报酬比州和地方政府雇员多出43%。
这份报告称，“联邦政府已成为稳定和高薪工作的精英岛，脱离了由在经济中竞争的普
通美国人组成的海洋。”
报告得出结论说，人们有时觉得联邦政府应当广纳全国技能最好的人才，而且用高薪吸
引他们，但是联邦政府把最佳人才从私营部门的高价值活动中吸走，这给经济造成了“
机会成本”。报告提到，传统上，法国最优秀的大学毕业生纷纷去政府任职，而与此不
同的是，美国的繁荣是因为最好的人才涌向硅谷等地方。
报告建议国会削减联邦雇员的福利，裁撤一些联邦项目或将其私有化。
美国联邦雇员到底是挣钱多还是挣钱少？这一向是个争议性很大的问题，各方还会拿出
不同的数据。在预算吃紧的时候，这种争论往往带有火药味。
联邦雇员工会拒绝认同加图研究所的这份报告。他们坚决反对政府雇员工资过高的说法
。工会官员指出，政府雇员一般是教育和技能较高的专业人士，拿他们的工资跟社会平
均工资相比，简直是风马牛不相及。
政府顾问机构联邦工资委员会（FSC）2014年的一份报告说，联邦员工的薪水，按照类
似工种比较，比私企少了35%。国会预算办公室（CBO）2012年的研究发现，联邦员工的
薪水只比私营部门多2%。这份研究还发现，在教育程度较低的员工中，联邦政府工薪较
高，但在教育程度高的员工中，私企工薪更高。
2011年到2013年，因为预算赤字问题，联邦政府实行了工资冻结。加图研究所的报告认
为，三年的工资冻结帮助了私营部门追赶联邦雇员的薪水差距，但随着冻结的结束，这
种差距又在扩大。
2014年和2015年，联邦雇员的工薪上调了1%。2016年按计划应上调1.3%。 |
z*****3
发帖数: 1793 | 2 这就是大政府造成的，如果再让一个猪党总统上台，基本上大政府坐实。以后就别提啥
自由经济了。所有经济活动都要围绕政府政策展开。 |
a*******1
发帖数: 1554 | 3 只能说联邦雇员收入分配更平衡:总统40万，普通人8万，只有5倍；哪像那些企业，总
裁500万，普通人5万，相差100倍。所以私企要降低高管收入，提高普通职工收入，问
题就解决了。 |
k***n
发帖数: 3158 | 4 A fair (apple to apple) comparison would be federal employees VS
White-collar workers who are US citizens in the private sector.
210
【在 l****z 的大作中提到】
: 报告：美联邦雇员薪酬比私企高78%
: 2015.10.09 06:48
: 华盛顿古典自由派智库加图研究所（Cato Institute）本星期发表一份报告说，美国联
: 邦公务员的工资加福利平均起来比美国私营部门员工多出78%。目前，国会正陷入预算
: 之争，这份报告无疑给那些力主削减政府机构和开支的共和党议员增加了弹药。
: 加图研究所税收政策主任克里斯·爱德华兹本月发表了题为《削减联邦雇员薪资和福利
: 成本》的报告。作者根据美国经济分析局（BEA）的统计数字说，2014年，联邦政府210
: 万非军职雇员的平均薪水是84153美元，而1110万私营部门员工的平均薪水为56350美元
: ，如果加上医保和退休金等各项福利，联邦雇员所得报酬平均为119934美元，私营部门
: 员工平均报酬为67246美元，联邦雇员相比之下多出了78%。
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d*****n
发帖数: 754 | 5 你以为总统的生活是那四十万能支付起的？
【在 a*******1 的大作中提到】
: 只能说联邦雇员收入分配更平衡:总统40万，普通人8万，只有5倍；哪像那些企业，总
: 裁500万，普通人5万，相差100倍。所以私企要降低高管收入，提高普通职工收入，问
: 题就解决了。
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o******e
发帖数: 1761 | 6 这个报告其实有一定的问题
作为联邦雇员的飘过。。。说说联邦政府的工资
1。起薪低：
一般的位置例如联邦探员（需要硕士）起薪一般就4万。。。但是后面涨的快（一年一
万往上涨，4-6年到8万左右），这个低起薪造成联邦政府经常招不到人。（例如我的位
置需要双语专业以上近似母语水平--听说读写） 实际上调查里也说了， 联邦政府高学
历的收入比私营要低，但是政府本身不可能差太多。。。
2。一般涉密：
就算不是军队相关，联邦政府的同级的涉密性也远超私营企业了。 我学汉语网络语言
学的，有TS的出去基本14-20万/年。 就算比较一般的工作如小秘，手里过手的一些企
业信息和资源也是一堆一堆的。 私企没有类似的信息保密压力。很多时候相对高工资
也是一种平衡。
3。军队旋转门：
一般来说政府很多工作还是吸纳了大量退役士兵和军官（尤其是残障），如果薪水不能
match他们在军队乃至有所提升，对这些人的压力就会很大。
当然，这不是对政府职员工资偏高进行辩护，只是认为需要考虑而已 :-)就像文中说的
"政府雇员一般是教育和技能较高的专业人士"(扫地的都外包了）所以拿均值比较是比
较有问题的。 应该拿相对应的群体比较。 |
C*******h
发帖数: 6095 | 7 我朋友两口子帮政府工作, 她说她们那儿很多高中毕业的进去做很简单的活儿，只要呆
个二三十年，工资能拿到15万。而像IT部门啥的需要技术比较高的部门呆到退休也拿不
到那么多。退休以后有pension，政府继续管健保。我听了以后只好呵呵了。private
sector 的累死累活结果交的税除了养懒人非法移民还要高薪养政府一票混日子的。我
决定以后到45岁左右也去政府混，奶奶滴。
210
【在 l****z 的大作中提到】
: 报告：美联邦雇员薪酬比私企高78%
: 2015.10.09 06:48
: 华盛顿古典自由派智库加图研究所（Cato Institute）本星期发表一份报告说，美国联
: 邦公务员的工资加福利平均起来比美国私营部门员工多出78%。目前，国会正陷入预算
: 之争，这份报告无疑给那些力主削减政府机构和开支的共和党议员增加了弹药。
: 加图研究所税收政策主任克里斯·爱德华兹本月发表了题为《削减联邦雇员薪资和福利
: 成本》的报告。作者根据美国经济分析局（BEA）的统计数字说，2014年，联邦政府210
: 万非军职雇员的平均薪水是84153美元，而1110万私营部门员工的平均薪水为56350美元
: ，如果加上医保和退休金等各项福利，联邦雇员所得报酬平均为119934美元，私营部门
: 员工平均报酬为67246美元，联邦雇员相比之下多出了78%。
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