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发帖数: 4150 | 1 苹果公司日前公布了其员工多样性构成报告。在报告中，苹果宣称其已经取得重大进展
，在过去12个月中招募到更多女性和少数族裔员工。但是苹果员工构成比例基本没有太
大变化。
苹果公司公布数据显示，与去年相比，苹果多招募了65%女性员工、50%非洲裔美国人
以及66%拉丁裔美国人。在2015年上半年，苹果新招募的员工中，半数都是女性、非洲
裔美国人、拉丁裔美国人或土著美国人。
苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）随同报告发表了一封信，他写道：“这代表
我们一年中从少数族裔中招募到的最大数量员工，包括11000名女性。”
但是与其他大型科技公司类似，苹果依然由男性和白人员工支配。公司69%员工为男性
，54%员工为白人。公司领导层中，72%的人是男性，63%是白人。技术人员中53%是白人。
通过发布员工多样性构成数据，苹果向透明化迈出重要一步。《今日美国报》已经多
次要求苹果发布类似数据。美国加州众议员芭芭拉·李（Barbara Lee）上周也呼吁苹
果和其他科技巨头提交这种报告。李还与国会黑人核心小组(Congressional Black
Caucus)的2名成员促使科技公司招募更多非洲裔美国人，他们会见了库克。李在
Twitter上回应苹果员工多样性报告，赞扬库克遵守承诺，称苹果雇佣2200名非洲裔美
国人为“一种进步”。
多年来，科技公司不愿意共享有关其员工构成的统计信息，并称这些信息都是商业秘
密。仅仅去年，业内顶级公司依然缺少多样性报告。民权领袖杰西·杰克逊（Jesse
Jackson）呼吁所有公司公布多样性数据，包括知名初创企业Airbnb和Uber等。
美国公司每年需要收集员工信息数据，并向联邦政府提交报告，称为EEO-1。EEO-1是
打破种族、性别界限的标准形式。苹果在报告中称：“我们最近提交的EEO-1已经可以
下载，其代表截止到2014年7月份的数据。我们即将向联邦政府提交2015年的EEO-1报告
。”该公司宣称将会公开这些文件。
英特尔
公司首席多元化执行长罗莎琳德?赫德内尔(Rosalind Hudnell)说，直到高科技行业推
出衡量多样性的更好标准之后，EEO-1是判断公司在多样性方面是否取得进展的最好方
式。杰克逊也称苹果公布EEO-1报告是迈出“积极一步”，但他重申了自己的要求，希
望科技公司变得更透明，以便促进科技行业变得更加多样性。
但是苹果公司依然做得不够，例如其不像英特尔或Pinterest那样公开招聘目标。 |
T*********I
发帖数: 10729 | |
T******g
发帖数: 21328 | |
b*****o
发帖数: 6080 | 4 确实。确实。确实。 呃，可惜这里很多中国人还要赞赏招聘者招”条件差一点的人“
的”心理满足感“。
【在 T*********I 的大作中提到】
: “多元”这种拔苗助长纯粹是垃圾。
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r**********n
发帖数: 5281 | 5 加州那个粑粑拉·李也是个华人吗？怎么都是这种狗屁货色。拉出去犬决了吧。 |
g******l
发帖数: 5103 | |
g******l
发帖数: 5103 | |
D***I
发帖数: 1957 | 8 左逼认为是进步
不过苹果雇佣的这些拉美黑人估计都在苹果店工作
真正技术方面靠这些人只能吃屎了
【在 T******g 的大作中提到】
: 出身配额制，历史倒退呀
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t***h
发帖数: 2924 | 9 我们公司(不是苹果)今年夏天招了一个美国黑女做firmware intern, 超级大胸大屁股
那种,一看就是个典型的懒人.整天看着一脸茫然的样子. 不知道是哪个左派招进来的.
纯粹摆设,
【在 D***I 的大作中提到】
: 左逼认为是进步
: 不过苹果雇佣的这些拉美黑人估计都在苹果店工作
: 真正技术方面靠这些人只能吃屎了
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f*******e
发帖数: 995 | 10 苹果公司本身就是个左派大本营，这次只能说是大水冲了龙王庙。 |
d*b
发帖数: 4184 | 11 黑女，东湾berkeley的，反恐战争参众两院唯一的一张反对票就是它投的，极端的里把
肉和种族主义分子。
【在 r**********n 的大作中提到】
: 加州那个粑粑拉·李也是个华人吗？怎么都是这种狗屁货色。拉出去犬决了吧。
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