T*********I
发帖数: 10729 | 1 （中央社旧金山28日路透电）全球搜寻龙头谷歌公司（Google）今天公布5万名员工的
性别与种族分布，结果显示少数族群和女性员工人数比例低于平均，谷歌表示“这离我
们理想相差甚远”。
谷歌在网志文章中说，非裔美籍与西语裔员工分别仅占全体员工2%和3%；女性员工则占
30%。
根据美国劳工部统计，2012年女性员工比例占全国员工47%，非裔美籍与西语裔则分别
是12%和16%。
谷歌人力经营资深副总裁波克（Laszlo Bock）在今天的网志文章中表示：“简单来说
，多元化方面，谷歌距离自己的理想目标还差得远。如果没有拿着数据公开讨论，就很
难处理这些难题。”
波克说，科技业的少数族群和女性员工差异可能是教育背景的关系。电脑方面学科，美
国女性学生仅占18%。全美大学毕业生中，非裔美籍和西语裔仅占不到10%，从电脑方面
学科毕业的更少于5%。
波克说：“我们一直都不太想公布员工多元化分布。我们现在理解我们错了，也是该坦
然面对这类议题的时候。”（译者：中央社萧倩芸） |
w****r
发帖数: 15252 | 2 多招黑穆三，全世界太平了
【在 T*********I 的大作中提到】
: （中央社旧金山28日路透电）全球搜寻龙头谷歌公司（Google）今天公布5万名员工的
: 性别与种族分布，结果显示少数族群和女性员工人数比例低于平均，谷歌表示“这离我
: 们理想相差甚远”。
: 谷歌在网志文章中说，非裔美籍与西语裔员工分别仅占全体员工2%和3%；女性员工则占
: 30%。
: 根据美国劳工部统计，2012年女性员工比例占全国员工47%，非裔美籍与西语裔则分别
: 是12%和16%。
: 谷歌人力经营资深副总裁波克（Laszlo Bock）在今天的网志文章中表示：“简单来说
: ，多元化方面，谷歌距离自己的理想目标还差得远。如果没有拿着数据公开讨论，就很
: 难处理这些难题。”
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b*****e
发帖数: 53215 | 3 其实这话说得很有技巧，把责任推给高校了
意思就是你学校多收点女人老黑，我就能多招点
【在 w****r 的大作中提到】
: 多招黑穆三，全世界太平了
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t*c
发帖数: 8291 | 4 其实大学招收的黑墨远远高于10%，比如哈佛就admission时招了11%的黑人学生，更别
提墨了。只不过所有的大学招的这么多黑人劳模里，能毕业的不到一半。大部分人P也
不懂，一两年就drop out了。
google里黑墨的比例，基本上等于像样的大学里黑墨学生在毕业生离占的比例。
【在 b*****e 的大作中提到】
: 其实这话说得很有技巧，把责任推给高校了
: 意思就是你学校多收点女人老黑，我就能多招点
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j*****v
发帖数: 7717 | |
w****r
发帖数: 15252 | 6 就这样，Google也不愿意找中国人
【在 t*c 的大作中提到】
: 其实大学招收的黑墨远远高于10%，比如哈佛就admission时招了11%的黑人学生，更别
: 提墨了。只不过所有的大学招的这么多黑人劳模里，能毕业的不到一半。大部分人P也
: 不懂，一两年就drop out了。
: google里黑墨的比例，基本上等于像样的大学里黑墨学生在毕业生离占的比例。
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