l****z
发帖数: 29846 | 1 【 以下文字转载自 Chicago 讨论区 】
发信人: THR (???), 信区: Chicago
标 题: 老师收入和学生成绩挂钩确实不合理
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 11 10:22:49 2012, 美东)
那些黑人，你怎么教也不可能把他提高。难道烂校老师就该收入低？
但是老师的医疗保险，退休保险还有工资这一块都太高了。
你说7万6低，看和谁比了，不要说比一般工人高几倍。就是和一般的白领比，考虑到他
们寒暑假不上班，一天6个小时，还有退休福利/医疗保险。。。。也不能算低了。
不说别的，比比那些CATHOLIC学校老师的工资福利就行了，CPS高出一大截。
工会真是毒瘤。八肥说WISCONSIN的教授工资低，我们就不提那么远的了，就说UIC吧，
UIC的所有员工工资都在网上。UIC员工里，势力最大的是护士工会。你看看UIC的护士
工资吧，随便找一个基本工资就是9万10万，你再看看看那些助理教授，副教授，很多
都差一截。
为什么？就因为护士有工会。问题是9万，10万是CHICAGO普遍的护士工资吗？不是。大
部分比这低2，3万。因为大部分医院都是私立医院，都没工会。
更不要说他们还有PENSION，退休后的医疗保险。。。
如果我是工会会员，享受到好处，我支持工会。现在我不是，我没有任何理由支持那些
人挥霍我交的税。 |
w******8
发帖数: 977 | 2 合理不合理要看怎么评估，老中老印多的学区来个猩猩当老师成绩照样好。但成绩和收
入挂钩是个很好的激励措施，应该采用，工会和芝加哥政府的分歧也只是30%还是40%的
工资跟成绩挂钩。可以采用合乎现实的评估方法，比如可以看进步，在同一学区或相近
学区进行比较（说不定现在就是这么评估的），总之这次芝加哥罢工我完全站在政府一
边。民主党政府都跟教师工会发生分歧了可见教师工会有多过分。还有一点政府认为如
果老师因为学校关闭而丢工作可以在将来优先考虑，而工会坚持老师不论什么原因丢工
作将来都有优先考虑，实在太无耻了。
【在 l****z 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Chicago 讨论区 】
: 发信人: THR (???), 信区: Chicago
: 标 题: 老师收入和学生成绩挂钩确实不合理
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 11 10:22:49 2012, 美东)
: 那些黑人，你怎么教也不可能把他提高。难道烂校老师就该收入低？
: 但是老师的医疗保险，退休保险还有工资这一块都太高了。
: 你说7万6低，看和谁比了，不要说比一般工人高几倍。就是和一般的白领比，考虑到他
: 们寒暑假不上班，一天6个小时，还有退休福利/医疗保险。。。。也不能算低了。
: 不说别的，比比那些CATHOLIC学校老师的工资福利就行了，CPS高出一大截。
: 工会真是毒瘤。八肥说WISCONSIN的教授工资低，我们就不提那么远的了，就说UIC吧，
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g******y
发帖数: 1101 | 3 呵呵，我始终想不通你的逻辑。我也觉得这些老师护士拿的钱太多不合理。可是如果同
样的钱给10个人贪和给一个人贪你选哪个，当然选前者。因为选前者，那些钱还能流通
，选后者，基本上是不发挥作用的。
同理，那些CEO拿着天文数字的收入，你要知道这些资产不是他们的，他们并非真正的
owner，损害的是股东的利益。难道你觉得这个就很正常了。其实你的心理是真正的欺
软怕硬。因为这些人是强势人物，所以呢你也就不去抱怨了。因为老师和护士是弱势群
体，基本上和你是一个群体，所有你就心理特别的不爽。 |
