G*M
发帖数: 6042 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: snoppyfirst (snoppy), 信区: Working
标 题: Re: Client表扬我的email可以forward给老板吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 27 12:24:45 2013, 美东)
你以为有Client表扬就很安心吗？铁饭碗吗？
在职场上最大忌讳·就是绕过自己的上司打报告。
告诉你，你刚得罪了你小老板。
你把所有的CREDIT向上报一分的都不留给他。
真是大祸！
不要以为有大老板”关照“就没事。
其实小老板杀伤力才是最大的。
那天大小老板一起close door meeting。
小老板一句，Mr.XXXX is under performance.你就完了！
Who cares about your client，都是小老板说的才算。
正确的方式是：
你报告给小老板，小老板报告给大老板。
大老板先表扬你小老板领导有方，也一拼的表扬你。
皆大欢喜！ | s*********t
发帖数: 4253 | 2 有问题吗？
【在 G*M 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: snoppyfirst (snoppy), 信区: Working
: 标 题: Re: Client表扬我的email可以forward给老板吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 27 12:24:45 2013, 美东)
: 你以为有Client表扬就很安心吗？铁饭碗吗？
: 在职场上最大忌讳·就是绕过自己的上司打报告。
: 告诉你，你刚得罪了你小老板。
: 你把所有的CREDIT向上报一分的都不留给他。
: 真是大祸！
: 不要以为有大老板”关照“就没事。
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