u***g
发帖数: 11 | 1 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
大型油公司：
博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
国人的本科硕士随便挑。这个情况和07-08年之前完全不一样。
休大都要开售石油工程博士学位了。
具体说说每个公司情况：
XOM还是一如既往的牛啊，公司油气分配比例很合理，招人也能挑到最好的。
进去XOM不能混日子，压力很大，末尾5%淘汰，普通工程师没有分红，所以不是挣钱生
活的理想选择。
总体来说是个白人公司，所以亚裔男性上升空间有限，亚裔女性有机会。
Shell这几年没啥大发展，自从退出EAGLE FORD 页岩后，就一直自舔伤口，砍掉了加拿
大稠油油砂的几个项目。在北美的基本上没剩几个油气田了。
Shell是比较官僚的，内部程序多，做个事情慢的很。当然了，这样的公司主要为了不
犯错。
BP被漏油搞残了，不仅影响它自己还对整个行业造成影响，所以这几年中国人出走的很
多，最有名的一个去了某星油气部门做总裁。
BP今年砍了墨西哥湾和稠油的部门。听说有几个刚加入BP没几年的中国人受到了影响，
但愿他们都找到新工作了。
BP也有页岩投资，但是躲在一个小公司后面只拿49%股权，提供技术，不operation。看
来是被漏油弄怕了。
对于bp这样的欧洲油公司，中国人没啥上升空间。
Chevron这几年也没啥大动静，偏重于油，所以看15Q2财报受到很大影响。Chevron喜欢
招中国人，相对XOM来讲，上升空间大的多。
但Chevron是油公司里工资比较低的，涨工资也慢。
康菲会漏油，因为选择了在中国，所以最后关了中国区的部门跑路了，最近官司也追来
了。康菲也在逐步退出深水，加大页岩投资了。
国人向上走的机会越来越小，不像原来有中国区。
statoil规模很难讲是大型油公司，但因为是国际公司就归类到这里。福利待遇那是北
欧级别的。深水经验丰富，也做页岩。属于生活工作的理想选择。
TOTAL基本上和statoil一样主要是投股参与油气生产，自己不operation。也有研发部
门和chevron和slb开发软件。
BHP自从开始搞石油，从各个公司挖了很多人。但因为是新手，没有积累，光看着扩大
规模了，没赚啥钱。今年也裁掉不少人，听说几个中国人受影响。
但本来人就不多。
Kinder Morgan不算大的油气公司了，但整体规模在那里，也就归类到这里。有中国人
加入，但属于锦上添花。有风吹草动，容易被裁。
OXY 这几年管理层做决定很精明，属于发展比较好的公司。公司待遇不错，但国人在里
面空间也不大。
中小油公司：
工资会很高，通常还有股票。堪比FLAG马工。但主要是白人为主，去的国人很少，很多
都是工作几年后跳过去的。
Marathon，典型的美国公司。待遇啥的没的说，但国人去了容易被裁。没办法，不够多
元。
EOG，这几年页岩开发把EOG顶到了神坛，国人去的很少了。
Devon是这几年发展不错的，但也没听说有多少中国人。
Anadarko,Continental,Pioneer,Denbury,Southwest Energy，CHK这些公司都基本上是
白人公司。招中国人进去有限。
下面说说油服，油服这几年分化的很厉害：
斯伦贝谢是越来越强，哈里伯顿与贝克休斯不得不抱团取暖，威德福已经可以忽略。
刚毕业博士去斯伦贝谢也能到110K-120K，硕士（非现场）去能到95k-110k(去现场基本
工资65K-75K左右，但加上job bonus能到110-120K)。很多博士去其他几家
油服，起薪还不一定到100K。从这就可以看到差距了。
斯伦贝谢的管理层业内很有名，对什么反应都快，裁员也是第一个......2万人的裁员
真是震撼啊。
了解了下，基本上裁的大多数是现场作业工人。但中国人的受影响也是很大的。几个邻
居（不仅仅是中国人了）都被裁了。
哈里伯顿和贝克休斯都是给办绿卡的，这个比斯伦贝谢强太多，但公司这几年发展乏力
，技术上被甩的越来越远，只能贱卖了。
这些公司都有在中国的生意，所以升到高层的中国人就多的多，如果能升到中高层，比
去油公司做油工强。
NOV，FMC，GE OIL 这种设备公司受影响比较大，但中国人在里面主要还是搞研发，不
如销售受到影响大。
其他的咨询公司基本上都有自己的一些技术比如CGG,CCC等中国人多的公司。
CGG这样搞地球物理的肯定很受影响。
普通油工和油服工的工资待遇福利差距还是蛮大的，但看趋势差距在缩小。油服的培训
很好，认识几个人在油服做了5-6年跳到油公司，做的都比一开始就做油工的干的好。
头几年的培训可能更值钱，很难讲什么样的职业选择是正确的。但大多数人（无论国人
还是其他国家的人）如果有选择都会选择去油公司。
最近裁员的消息满天飞，看热闹笑话的很多。
国人去油公司的主要是在technology group属于油公司内部自己的油服，做model开发
和simulation为主。这次油公司裁员可能会受到的影响比较大。
很多公司的technology group做的东西真的是不想说，就是领导为了保住工作立项找活
干，对公司生产没有什么帮助。最后不得不还是要找油服来做。
国人自己也知道，想调到BU，但非常难.BU基本上被美国小本小硕占着。当然BU做的东
西，也不需要博士。
此外，国人想在油公司向上走也难，尤其是男性，想想看这个世界是西方领导的，潜意
识里就不认为你有leadership，反而到认识几个在XOM做到中层的国女。
很多人进了油公司就不愿意动了，福利好的很，回想起来像温水煮青蛙。
油服这几年还是解决了大多数外国留学生就业问题。但就像上面说到的，分化挺厉害的。
油服头几年的培训好，虽然工资相对低，但培训多也算是补差距了，对长期职业发展有
好处。大家都知道石油行业的培训有多贵。
职业发展：
今年及之后几年毕业的石油专业的国人，能找到工作就很好了。这几年扩招的程度大家
都知道。
这里只想说一点，有机会能去现场干干还是要去的，对以后职业发展有好处。
未来的趋势：
油气在未来几十年还得至少占据整体能源供应的半壁江山，无论你喜欢不喜欢它。
低油价会是新常态了，石油行业会继续裁员，明年不一定会好。
楼主认识的人不多，圈子也小，勿人肉。不对的大家指正，共同讨论。 |
c*****g
发帖数: 3871 | |
T****l
发帖数: 146 | |
T****l
发帖数: 146 | |
z**********i
发帖数: 12276 | 5 学习。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d******8
发帖数: 322 | |
o*****o
发帖数: 61 | 7 鉴于楼主谈了很多，看起来很多是基于道听途说，也就是小道消息，但是有时道听途说
不一定说的不对。
我想谈一下看法：下结论之前能有数据支持最好，不然也就是听来的，没有说服力。例
如你想说某个公司福利好，那就具体点，和其他公司相比福利到底好在哪里？没有数据
支持的话，说服力不够。楼主说休大是社区大学，不知道是基于那一点，岂不知休大也
算是州立研究型大学，无非就是以前不是很重视石油工程，但不代表其他学科不好。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 8 找几个斯伦贝谢的95k应届硕士来看看？
吹b真厉害 |
o*****o
发帖数: 61 | 9 大家真感兴趣的话，有不少咨询机构对各个公司的战略发展都有详细的分析，我自己推
荐是Wood Mackenzie写的报告，他们对整个行业的分析非常不错，很多都是基于数据的
分析。这样就比道听途说要强很多。有时华尔街日报也有石油分析的，昨天就有一篇关
于页岩油的报道。
康菲目前想退出深水，重点搞非常规油气，主要是他们分析到非常规油气投资收益大，
方式更灵活。
http://www.conocophillips.com/investor-relations/Investor%20Pre
大家可以查看他们做的报告中第八张。 |
w********d
发帖数: 270 | 10 休大石油工程系虽是新建，确已经有2名工程院院士。按此标准, 也许德州只有austin
是非社区大学。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.4
【在 o*****o 的大作中提到】
: 鉴于楼主谈了很多，看起来很多是基于道听途说，也就是小道消息，但是有时道听途说
: 不一定说的不对。
: 我想谈一下看法：下结论之前能有数据支持最好，不然也就是听来的，没有说服力。例
: 如你想说某个公司福利好，那就具体点，和其他公司相比福利到底好在哪里？没有数据
: 支持的话，说服力不够。楼主说休大是社区大学，不知道是基于那一点，岂不知休大也
: 算是州立研究型大学，无非就是以前不是很重视石油工程，但不代表其他学科不好。
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w*****3
发帖数: 2301 | 11 second this.
lz 应该 有一定的数据 支持
我也道听途说
XOM 有写子公司 在开采 但是 中下游 在挣钱 由于成本降低 所以 整体还好。
如果 纯上游开采 的公司 ， 象BHP，pioneer, chk, conoco-phillip, encana 日子
就不好过。
bhp 一直 在卖油井 encana 早就关掉德州的部门
KM, enterprise, enbridge 等做中下游， 影响很不大
chevron 不错 ， 愿意 找国人 但是 哥拒了他，现在 很后悔。。。
其他 那些 上游开采 公司 差不多LZ说的， 纯白人公司 ，
【在 o*****o 的大作中提到】
: 鉴于楼主谈了很多，看起来很多是基于道听途说，也就是小道消息，但是有时道听途说
: 不一定说的不对。
: 我想谈一下看法：下结论之前能有数据支持最好，不然也就是听来的，没有说服力。例
: 如你想说某个公司福利好，那就具体点，和其他公司相比福利到底好在哪里？没有数据
: 支持的话，说服力不够。楼主说休大是社区大学，不知道是基于那一点，岂不知休大也
: 算是州立研究型大学，无非就是以前不是很重视石油工程，但不代表其他学科不好。
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b********n
发帖数: 5997 | 12 据了chevron去哪了？
[在 wawa123 (wawa123) 的大作中提到：]
：second this.
：
：........... |
w*****3
发帖数: 2301 | |
d********f
发帖数: 43471 | 14 zan,写的很好很长，虽然信息量为0
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d********f
发帖数: 43471 | 15 这个真的挺多的，slb就是石油界的oracle,10几年的老人还不一定比得上新来的小硕，
不要悲愤
【在 J*******A 的大作中提到】
: 找几个斯伦贝谢的95k应届硕士来看看？
: 吹b真厉害
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x****n
发帖数: 950 | 16 写的不错。Schlumberger 大招 data scientist, 跟潮流很緊。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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c******n
发帖数: 663 | 17 非常赞
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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h**z
发帖数: 9751 | 18 还是IT行业屋顶比较高，软硬件公司里老中经理一把一把 ，做不到黄仁勋陆奇沈向洋
，当个小经理管百十号人甚至小VP，比由公司容易多了 |
w*****3
发帖数: 2301 | 19 当然啦 石油能源是传统行业, 很传统的
【在 h**z 的大作中提到】
: 还是IT行业屋顶比较高，软硬件公司里老中经理一把一把 ，做不到黄仁勋陆奇沈向洋
: ，当个小经理管百十号人甚至小VP，比由公司容易多了
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d******3
发帖数: 77 | 20 mark
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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p*****8
发帖数: 230 | 21 面过EOG 挂了 。现在想想 挂的不错。就算给个offer去了 ，现在也是layoff |
T*U
发帖数: 22634 | 22 bu是啥？
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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T*******u
发帖数: 1908 | 23 "斯伦贝谢是越来越强，哈里伯顿与贝克休斯不得不抱团取暖，威德福已经可以忽略。"
这句话也不一定吧，还得看部门吧。感觉斯伦贝谢作风浮躁，到处追热点，自己的老本
行却丢掉差不多了。
"刚毕业博士去斯伦贝谢也能到110K-120K，硕士（非现场）去能到95k-110k(去现场基本
工资65K-75K左右，但加上job bonus能到110-120K)。"
硕士去油服能不去现场的，大多有特别之处。去现场的工资确实差不多是这个数，但是
5w的bonus??!!! LZ你有没有搞错？ |
T*******u
发帖数: 1908 | 24 business unit
【在 T*U 的大作中提到】
: bu是啥？
:
: 长。
|
d********f
发帖数: 43471 | 25 biz unit.真正说话算数的管钱的
【在 T*U 的大作中提到】
: bu是啥？
:
: 长。
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d********f
发帖数: 43471 | 26 slb还是强的很得，你们不要酸，slb敢在别人忙着抢地盘的时候，专心砍人，等到别人
回过神，控制成本，到处降价找业务的时候，稳坐钓鱼台，这这眼光比哈里波特贝壳的
两个sb董事会里一群废材强太多了
。"
基本
【在 T*******u 的大作中提到】
: "斯伦贝谢是越来越强，哈里伯顿与贝克休斯不得不抱团取暖，威德福已经可以忽略。"
: 这句话也不一定吧，还得看部门吧。感觉斯伦贝谢作风浮躁，到处追热点，自己的老本
: 行却丢掉差不多了。
: "刚毕业博士去斯伦贝谢也能到110K-120K，硕士（非现场）去能到95k-110k(去现场基本
: 工资65K-75K左右，但加上job bonus能到110-120K)。"
: 硕士去油服能不去现场的，大多有特别之处。去现场的工资确实差不多是这个数，但是
: 5w的bonus??!!! LZ你有没有搞错？
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u*********r
发帖数: 1181 | 27 LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
职位
在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
约一下要。
觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
问问他们在说什么你一无所知的基本没有希望。
接触过P&T 的老中，点头个不停，最后一问。。。
【在 T*U 的大作中提到】
: bu是啥？
:
: 长。
|
H********u
发帖数: 43 | |
w*****t
发帖数: 187 | 29 这次石油就是血拼到底。
除非沙特俄国在油田打仗，美国石油公司的关门裁员还远没到高潮。》50的产能都得破
产重组，让花街狠狠捞一把。
今明年搞不好WTI见30.90年底长期20，应该是底+50%通胀。股市已经开始下跌，石油公
司股票还得再腰斩。到时候CEO们就只能忙裁员控制成本。否则就只能自裁。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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y*h
发帖数: 2121 | |
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s******b
发帖数: 653 | 31 摆脱技术这个大方向也许是对的。不过在这个低油价，缩减成本和裁员的时候，很多专
职开会，联络+组织的职位也不安全了。
还有就是BU基本是白人的世界，老中有是有，但都是喽罗。在技术的部门反而有老中能
做个小头目。
【在 u*********r 的大作中提到】
: LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
: 。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
: 司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
: 职位
: 在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
: 不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
: 约一下要。
: 觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
: 口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
: 力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
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D********n
发帖数: 978 | 32 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
济的数据。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d********f
发帖数: 43471 | 33 再过6个月你就能看见了，印刷机关了，油价跌了，美帝这股事很快又要4位数了
【在 D********n 的大作中提到】
: 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
: LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
: 济的数据。
:
: 长。
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w*****t
发帖数: 187 | 34 Oil，Gas，Mining可是固定资产投资的半壁江山
【在 D********n 的大作中提到】
: 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
: LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
: 济的数据。
:
: 长。
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i**f
发帖数: 183 | 35 同有这个疑问 另外按照油气的周期来看 这次应该没有什么特殊的 早晚还要反弹 而且
可能是报复性的
大公司找油都到北极去了 需求增量也都是非常规补上的 油真的是越来越难找了
现在产量过剩并不多。具体数据没找到 但比如因为过剩10%价格整个下降40% 整个行业
都没得到什么好处。这种情况应该不会一直持续的
【在 D********n 的大作中提到】
: 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
: LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
: 济的数据。
:
: 长。
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E**********d
发帖数: 253 | |
w******f
发帖数: 620 | 37 看样子整个公司就你最牛B，亮个badge 或 W2,闪闪大家的眼睛呗？看看是真牛B还是吹
牛B
【在 u*********r 的大作中提到】
: LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
: 。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
: 司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
: 职位
: 在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
: 不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
: 约一下要。
: 觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
: 口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
: 力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
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d********f
发帖数: 43471 | 38 到北极找油是地缘政治问题，和找不到油没啥关系
【在 i**f 的大作中提到】
: 同有这个疑问 另外按照油气的周期来看 这次应该没有什么特殊的 早晚还要反弹 而且
: 可能是报复性的
: 大公司找油都到北极去了 需求增量也都是非常规补上的 油真的是越来越难找了
: 现在产量过剩并不多。具体数据没找到 但比如因为过剩10%价格整个下降40% 整个行业
: 都没得到什么好处。这种情况应该不会一直持续的
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h**z
发帖数: 9751 | 39 已经有2名，。。。是建系的时候从农机直接撬过去撑门面的。
austin
【在 w********d 的大作中提到】
: 休大石油工程系虽是新建，确已经有2名工程院院士。按此标准, 也许德州只有austin
: 是非社区大学。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.4
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h**z
发帖数: 9751 | 40 所言极是！
知道有老中跳出了技术做了学白人印度人靠嘴吃饭的高大上，去了自己不擅长的联络/
组织，干了没多久今年因为表现差被开了。技术不过硬，想光靠嘴走捷径的失败例子。
【在 s******b 的大作中提到】
: 摆脱技术这个大方向也许是对的。不过在这个低油价，缩减成本和裁员的时候，很多专
: 职开会，联络+组织的职位也不安全了。
: 还有就是BU基本是白人的世界，老中有是有，但都是喽罗。在技术的部门反而有老中能
: 做个小头目。
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i**f
发帖数: 183 | 41 不如说靠思想 靠战略思维。
【在 h**z 的大作中提到】
: 所言极是！
: 知道有老中跳出了技术做了学白人印度人靠嘴吃饭的高大上，去了自己不擅长的联络/
: 组织，干了没多久今年因为表现差被开了。技术不过硬，想光靠嘴走捷径的失败例子。
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s**********n
发帖数: 289 | |
j*********d
发帖数: 342 | |
p********h
发帖数: 166 | 44 大家都知道某个公司的bu现在lay得血雨腥风。
【在 u*********r 的大作中提到】
: LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
: 。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
: 司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
: 职位
: 在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
: 不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
: 约一下要。
: 觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
: 口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
: 力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
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h*w
发帖数: 1182 | 45 不错
谈下行业内的工程公司吧，如cbi krb之流
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
|
d********f
发帖数: 43471 | 46 他根本就不是upstream的，他根本不知道前几年某公司下游的bu基本上雷人跟割韭菜似
的，风水轮流转吧，越糟的年景就会越体现技术的重要性，天天做ppt的到时候就知道
啥是见真章的时候得
【在 p********h 的大作中提到】
: 大家都知道某个公司的bu现在lay得血雨腥风。
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w********e
发帖数: 5 | |
P*S
发帖数: 381 | 48 既然没有举出供需的具体数据，那我们来就大概估计一下石油市场供需：
需求方面，天朝这个过去几年大胃口买家经济在减缓，甚至车市都在遭遇寒冬，很难保
持之前几年旺盛的购买力。
供给方面，情况更糟糕。俄国中东委内瑞拉这些产油国唯一的出口产品几乎就是石油和
天然气，石油价格一跌，出口收入减少，但国民福利和其他支出很难降低，为弥补价格
损失，这些国家会增加他们的产能。比如沙特这个传统价格调节器不但不控产量，反而
增产以防止其他国家抢走它的亚洲客户。还有最近一些以往被排除在外的产油国也开始
出口，比如伊朗禁运的解除也会增加全球石油供给。
走低的石油价格基本上是供需的反映。但目前来看，无论从需求还是供给方面，石油短
期内强势反弹概率很小，大概率保持低位运行甚至延续跌势。对油公司来说，winter
is coming。接下来公司的明智选择就是节约开支广积粮草希望熬过寒冬。
【在 i**f 的大作中提到】
: 同有这个疑问 另外按照油气的周期来看 这次应该没有什么特殊的 早晚还要反弹 而且
: 可能是报复性的
: 大公司找油都到北极去了 需求增量也都是非常规补上的 油真的是越来越难找了
: 现在产量过剩并不多。具体数据没找到 但比如因为过剩10%价格整个下降40% 整个行业
: 都没得到什么好处。这种情况应该不会一直持续的
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x**********g
发帖数: 82 | 49 有数字有真相，
油公司的待遇明显比油服好。
同是PE，油公司的基本工资比油服多20,30%.
比较了3大油服，基本待遇是一致的。SLB并不比另外两家强多少！
【在 i**f 的大作中提到】
: 不如说靠思想 靠战略思维。
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Z**k
发帖数: 76 | 50 没错。
SLB员工比较多，所以托也多些。。
【在 x**********g 的大作中提到】
: 有数字有真相，
: 油公司的待遇明显比油服好。
: 同是PE，油公司的基本工资比油服多20,30%.
: 比较了3大油服，基本待遇是一致的。SLB并不比另外两家强多少！
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w*h
发帖数: 286 | 51 我给美国公司，英国公司，加拿大公司和两家法国公司都做过。法国公司是最抠门。如
果有选项，最好不要去法国公司。 |
j**********7
发帖数: 138 | |
a*****n
发帖数: 2499 | 53 这次 沙特，中国，老毛子 必须倒下一个，油价才能到底。
估计最先放倒沙特。什么国王王子，统统被革命。 |
c****y
发帖数: 416 | |
w*****o
发帖数: 105 | 55 considering the fact that some junior ppl gain experience at service company
and then jump to oil companies, the difference should be smaller.
【在 x**********g 的大作中提到】
: 有数字有真相，
: 油公司的待遇明显比油服好。
: 同是PE，油公司的基本工资比油服多20,30%.
: 比较了3大油服，基本待遇是一致的。SLB并不比另外两家强多少！
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u***g
发帖数: 11 | 56 这几天休斯顿各大公司都开始裁员，很血腥，很残酷。
这一轮的裁员告诉我们工作经验的重要性。早些年参加工作的，比最近几年参加工作的
安全。当然所谓的安全可能只是暂时的，明年可能会更无情。
COP下坡路走起来停不下来，这次伤了很多人的心。
CVX,OXY,SHELL裁的也是痛不欲生。
服务公司就不说了，一坨屎一样。 |
n*****e
发帖数: 193 | 57 最糟的还没来吧，明年才是最血腥的。
各大公司现在还有去年今年剩下的活，到了明年，大家就自求多福吧。
==
【在 u***g 的大作中提到】
: 这几天休斯顿各大公司都开始裁员，很血腥，很残酷。
: 这一轮的裁员告诉我们工作经验的重要性。早些年参加工作的，比最近几年参加工作的
: 安全。当然所谓的安全可能只是暂时的，明年可能会更无情。
: COP下坡路走起来停不下来，这次伤了很多人的心。
: CVX,OXY,SHELL裁的也是痛不欲生。
: 服务公司就不说了，一坨屎一样。
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Z**k
发帖数: 76 | 58 Oil companies will make adjustment based on (of course) oil price..
【在 n*****e 的大作中提到】
: 最糟的还没来吧，明年才是最血腥的。
: 各大公司现在还有去年今年剩下的活，到了明年，大家就自求多福吧。
:
: ==
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n*****e
发帖数: 193 | 59 Budget 都是今年做明年用。要调整也得到2017才看得到。
【在 Z**k 的大作中提到】
: Oil companies will make adjustment based on (of course) oil price..
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d********f
发帖数: 43471 | 60 别做梦了，ｂｕｄｇｅｔ是可以调整的，公司借不到足够的钱，只能砍ｂｕｄｇｅｔ，
ｃｅｏ，董事会从新ａｐｐｒｏｖｅ一下就好了
【在 n*****e 的大作中提到】
: Budget 都是今年做明年用。要调整也得到2017才看得到。
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u***g
发帖数: 11 | 61 油价快到底了。
下探2x的时候就该反转了。
可替代能源超过化石能源占比还要个50年。
有工作的，尽量坚持，没有工作的，好好学习。跌的越久，涨的越好。
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这几天休斯顿各大公司都开始裁员，很血腥，很残酷。
这一轮的裁员告诉我们工作经验的重要性。早些年参加工作的，比最近几年参加工作的
安全。当然所谓的安全可能只是暂时的，明年可能会更无情。
COP下坡路走起来停不下来，这次伤了很多人的心。
CVX,OXY,SHELL裁的也是痛不欲生。
服务公司就不说了，一坨屎一样。
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=======
金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
大型油公司：
博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
国人的本科硕士随便挑。这个情况和07-08年之前完全不一样。
休大都要开售石油工程博士学位了。
具体说说每个公司情况：
XOM还是一如既往的牛啊，公司油气分配比例很合理，招人也能挑到最好的。
进去XOM不能混日子，压力很大，末尾5%淘汰，普通工程师没有分红，所以不是挣钱生
活的理想选择。
总体来说是个白人公司，所以亚裔男性上升空间有限，亚裔女性有机会。
Shell这几年没啥大发展，自从退出EAGLE FORD 页岩后，就一直自舔伤口，砍掉了加拿
大稠油油砂的几个项目。在北美的基本上没剩几个油气田了。
Shell是比较官僚的，内部程序多，做个事情慢的很。当然了，这样的公司主要为了不
犯错。
BP被漏油搞残了，不仅影响它自己还对整个行业造成影响，所以这几年中国人出走的很
多，最有名的一个去了某星油气部门做总裁。
BP今年砍了墨西哥湾和稠油的部门。听说有几个刚加入BP没几年的中国人受到了影响，
但愿他们都找到新工作了。
BP也有页岩投资，但是躲在一个小公司后面只拿49%股权，提供技术，不operation。看
来是被漏油弄怕了。
对于bp这样的欧洲油公司，中国人没啥上升空间。
Chevron这几年也没啥大动静，偏重于油，所以看15Q2财报受到很大影响。Chevron喜欢
招中国人，相对XOM来讲，上升空间大的多。
但Chevron是油公司里工资比较低的，涨工资也慢。
康菲会漏油，因为选择了在中国，所以最后关了中国区的部门跑路了，最近官司也追来
了。康菲也在逐步退出深水，加大页岩投资了。
国人向上走的机会越来越小，不像原来有中国区。
statoil规模很难讲是大型油公司，但因为是国际公司就归类到这里。福利待遇那是北
欧级别的。深水经验丰富，也做页岩。属于生活工作的理想选择。
TOTAL基本上和statoil一样主要是投股参与油气生产，自己不operation。也有研发部
门和chevron和slb开发软件。
BHP自从开始搞石油，从各个公司挖了很多人。但因为是新手，没有积累，光看着扩大
规模了，没赚啥钱。今年也裁掉不少人，听说几个中国人受影响。
但本来人就不多。
Kinder Morgan不算大的油气公司了，但整体规模在那里，也就归类到这里。有中国人
加入，但属于锦上添花。有风吹草动，容易被裁。
OXY 这几年管理层做决定很精明，属于发展比较好的公司。公司待遇不错，但国人在里
面空间也不大。
中小油公司：
工资会很高，通常还有股票。堪比FLAG马工。但主要是白人为主，去的国人很少，很多
都是工作几年后跳过去的。
Marathon，典型的美国公司。待遇啥的没的说，但国人去了容易被裁。没办法，不够多
元。
EOG，这几年页岩开发把EOG顶到了神坛，国人去的很少了。
Devon是这几年发展不错的，但也没听说有多少中国人。
Anadarko,Continental,Pioneer,Denbury,Southwest Energy，CHK这些公司都基本上是
白人公司。招中国人进去有限。
下面说说油服，油服这几年分化的很厉害：
斯伦贝谢是越来越强，哈里伯顿与贝克休斯不得不抱团取暖，威德福已经可以忽略。
刚毕业博士去斯伦贝谢也能到110K-120K，硕士（非现场）去能到95k-110k(去现场基本
工资65K-75K左右，但加上job bonus能到110-120K)。很多博士去其他几家
油服，起薪还不一定到100K。从这就可以看到差距了。
斯伦贝谢的管理层业内很有名，对什么反应都快，裁员也是第一个......2万人的裁员
真是震撼啊。
了解了下，基本上裁的大多数是现场作业工人。但中国人的受影响也是很大的。几个邻
居（不仅仅是中国人了）都被裁了。
哈里伯顿和贝克休斯都是给办绿卡的，这个比斯伦贝谢强太多，但公司这几年发展乏力
，技术上被甩的越来越远，只能贱卖了。
这些公司都有在中国的生意，所以升到高层的中国人就多的多，如果能升到中高层，比
去油公司做油工强。
NOV，FMC，GE OIL 这种设备公司受影响比较大，但中国人在里面主要还是搞研发，不
如销售受到影响大。
其他的咨询公司基本上都有自己的一些技术比如CGG,CCC等中国人多的公司。
CGG这样搞地球物理的肯定很受影响。
普通油工和油服工的工资待遇福利差距还是蛮大的，但看趋势差距在缩小。油服的培训
很好，认识几个人在油服做了5-6年跳到油公司，做的都比一开始就做油工的干的好。
头几年的培训可能更值钱，很难讲什么样的职业选择是正确的。但大多数人（无论国人
还是其他国家的人）如果有选择都会选择去油公司。
最近裁员的消息满天飞，看热闹笑话的很多。
国人去油公司的主要是在technology group属于油公司内部自己的油服，做model开发
和simulation为主。这次油公司裁员可能会受到的影响比较大。
很多公司的technology group做的东西真的是不想说，就是领导为了保住工作立项找活
干，对公司生产没有什么帮助。最后不得不还是要找油服来做。
国人自己也知道，想调到BU，但非常难.BU基本上被美国小本小硕占着。当然BU做的东
西，也不需要博士。
此外，国人想在油公司向上走也难，尤其是男性，想想看这个世界是西方领导的，潜意
识里就不认为你有leadership，反而到认识几个在XOM做到中层的国女。
很多人进了油公司就不愿意动了，福利好的很，回想起来像温水煮青蛙。
油服这几年还是解决了大多数外国留学生就业问题。但就像上面说到的，分化挺厉害的。
油服头几年的培训好，虽然工资相对低，但培训多也算是补差距了，对长期职业发展有
好处。大家都知道石油行业的培训有多贵。
职业发展：
今年及之后几年毕业的石油专业的国人，能找到工作就很好了。这几年扩招的程度大家
都知道。
这里只想说一点，有机会能去现场干干还是要去的，对以后职业发展有好处。
未来的趋势：
油气在未来几十年还得至少占据整体能源供应的半壁江山，无论你喜欢不喜欢它。
低油价会是新常态了，石油行业会继续裁员，明年不一定会好。
楼主认识的人不多，圈子也小，勿人肉。不对的大家指正，共同讨论。 |
c*****g
发帖数: 3871 | |
T****l
发帖数: 146 | |
T****l
发帖数: 146 | |
z**********i
发帖数: 12276 | 65 学习。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d******8
发帖数: 322 | |
o*****o
发帖数: 61 | 67 鉴于楼主谈了很多，看起来很多是基于道听途说，也就是小道消息，但是有时道听途说
不一定说的不对。
我想谈一下看法：下结论之前能有数据支持最好，不然也就是听来的，没有说服力。例
如你想说某个公司福利好，那就具体点，和其他公司相比福利到底好在哪里？没有数据
支持的话，说服力不够。楼主说休大是社区大学，不知道是基于那一点，岂不知休大也
算是州立研究型大学，无非就是以前不是很重视石油工程，但不代表其他学科不好。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 68 找几个斯伦贝谢的95k应届硕士来看看？
吹b真厉害 |
o*****o
发帖数: 61 | 69 大家真感兴趣的话，有不少咨询机构对各个公司的战略发展都有详细的分析，我自己推
荐是Wood Mackenzie写的报告，他们对整个行业的分析非常不错，很多都是基于数据的
分析。这样就比道听途说要强很多。有时华尔街日报也有石油分析的，昨天就有一篇关
于页岩油的报道。
康菲目前想退出深水，重点搞非常规油气，主要是他们分析到非常规油气投资收益大，
方式更灵活。
http://www.conocophillips.com/investor-relations/Investor%20Pre
大家可以查看他们做的报告中第八张。 |
w********d
发帖数: 270 | 70 休大石油工程系虽是新建，确已经有2名工程院院士。按此标准, 也许德州只有austin
是非社区大学。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.4
【在 o*****o 的大作中提到】
: 鉴于楼主谈了很多，看起来很多是基于道听途说，也就是小道消息，但是有时道听途说
: 不一定说的不对。
: 我想谈一下看法：下结论之前能有数据支持最好，不然也就是听来的，没有说服力。例
: 如你想说某个公司福利好，那就具体点，和其他公司相比福利到底好在哪里？没有数据
: 支持的话，说服力不够。楼主说休大是社区大学，不知道是基于那一点，岂不知休大也
: 算是州立研究型大学，无非就是以前不是很重视石油工程，但不代表其他学科不好。
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w*****3
发帖数: 2301 | 71 second this.
lz 应该 有一定的数据 支持
我也道听途说
XOM 有写子公司 在开采 但是 中下游 在挣钱 由于成本降低 所以 整体还好。
如果 纯上游开采 的公司 ， 象BHP，pioneer, chk, conoco-phillip, encana 日子
就不好过。
bhp 一直 在卖油井 encana 早就关掉德州的部门
KM, enterprise, enbridge 等做中下游， 影响很不大
chevron 不错 ， 愿意 找国人 但是 哥拒了他，现在 很后悔。。。
其他 那些 上游开采 公司 差不多LZ说的， 纯白人公司 ，
【在 o*****o 的大作中提到】
: 鉴于楼主谈了很多，看起来很多是基于道听途说，也就是小道消息，但是有时道听途说
: 不一定说的不对。
: 我想谈一下看法：下结论之前能有数据支持最好，不然也就是听来的，没有说服力。例
: 如你想说某个公司福利好，那就具体点，和其他公司相比福利到底好在哪里？没有数据
: 支持的话，说服力不够。楼主说休大是社区大学，不知道是基于那一点，岂不知休大也
: 算是州立研究型大学，无非就是以前不是很重视石油工程，但不代表其他学科不好。
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b********n
发帖数: 5997 | 72 据了chevron去哪了？
[在 wawa123 (wawa123) 的大作中提到：]
：second this.
：
：........... |
w*****3
发帖数: 2301 | |
d********f
发帖数: 43471 | 74 zan,写的很好很长，虽然信息量为0
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d********f
发帖数: 43471 | 75 这个真的挺多的，slb就是石油界的oracle,10几年的老人还不一定比得上新来的小硕，
不要悲愤
【在 J*******A 的大作中提到】
: 找几个斯伦贝谢的95k应届硕士来看看？
: 吹b真厉害
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x****n
发帖数: 950 | 76 写的不错。Schlumberger 大招 data scientist, 跟潮流很緊。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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c******n
发帖数: 663 | 77 非常赞
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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h**z
发帖数: 9751 | 78 还是IT行业屋顶比较高，软硬件公司里老中经理一把一把 ，做不到黄仁勋陆奇沈向洋
，当个小经理管百十号人甚至小VP，比由公司容易多了 |
w*****3
发帖数: 2301 | 79 当然啦 石油能源是传统行业, 很传统的
【在 h**z 的大作中提到】
: 还是IT行业屋顶比较高，软硬件公司里老中经理一把一把 ，做不到黄仁勋陆奇沈向洋
: ，当个小经理管百十号人甚至小VP，比由公司容易多了
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d******3
发帖数: 77 | 80 mark
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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p*****8
发帖数: 230 | 81 面过EOG 挂了 。现在想想 挂的不错。就算给个offer去了 ，现在也是layoff |
T*U
发帖数: 22634 | 82 bu是啥？
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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T*******u
发帖数: 1908 | 83 "斯伦贝谢是越来越强，哈里伯顿与贝克休斯不得不抱团取暖，威德福已经可以忽略。"
这句话也不一定吧，还得看部门吧。感觉斯伦贝谢作风浮躁，到处追热点，自己的老本
行却丢掉差不多了。
"刚毕业博士去斯伦贝谢也能到110K-120K，硕士（非现场）去能到95k-110k(去现场基本
工资65K-75K左右，但加上job bonus能到110-120K)。"
硕士去油服能不去现场的，大多有特别之处。去现场的工资确实差不多是这个数，但是
5w的bonus??!!! LZ你有没有搞错？ |
T*******u
发帖数: 1908 | 84 business unit
【在 T*U 的大作中提到】
: bu是啥？
:
: 长。
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d********f
发帖数: 43471 | 85 biz unit.真正说话算数的管钱的
【在 T*U 的大作中提到】
: bu是啥？
:
: 长。
|
d********f
发帖数: 43471 | 86 slb还是强的很得，你们不要酸，slb敢在别人忙着抢地盘的时候，专心砍人，等到别人
回过神，控制成本，到处降价找业务的时候，稳坐钓鱼台，这这眼光比哈里波特贝壳的
两个sb董事会里一群废材强太多了
。"
基本
【在 T*******u 的大作中提到】
: "斯伦贝谢是越来越强，哈里伯顿与贝克休斯不得不抱团取暖，威德福已经可以忽略。"
: 这句话也不一定吧，还得看部门吧。感觉斯伦贝谢作风浮躁，到处追热点，自己的老本
: 行却丢掉差不多了。
: "刚毕业博士去斯伦贝谢也能到110K-120K，硕士（非现场）去能到95k-110k(去现场基本
: 工资65K-75K左右，但加上job bonus能到110-120K)。"
: 硕士去油服能不去现场的，大多有特别之处。去现场的工资确实差不多是这个数，但是
: 5w的bonus??!!! LZ你有没有搞错？
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u*********r
发帖数: 1181 | 87 LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
职位
在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
约一下要。
觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
问问他们在说什么你一无所知的基本没有希望。
接触过P&T 的老中，点头个不停，最后一问。。。
【在 T*U 的大作中提到】
: bu是啥？
:
: 长。
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H********u
发帖数: 43 | |
w*****t
发帖数: 187 | 89 这次石油就是血拼到底。
除非沙特俄国在油田打仗，美国石油公司的关门裁员还远没到高潮。》50的产能都得破
产重组，让花街狠狠捞一把。
今明年搞不好WTI见30.90年底长期20，应该是底+50%通胀。股市已经开始下跌，石油公
司股票还得再腰斩。到时候CEO们就只能忙裁员控制成本。否则就只能自裁。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
|
y*h
发帖数: 2121 | |
|
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s******b
发帖数: 653 | 91 摆脱技术这个大方向也许是对的。不过在这个低油价，缩减成本和裁员的时候，很多专
职开会，联络+组织的职位也不安全了。
还有就是BU基本是白人的世界，老中有是有，但都是喽罗。在技术的部门反而有老中能
做个小头目。
【在 u*********r 的大作中提到】
: LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
: 。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
: 司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
: 职位
: 在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
: 不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
: 约一下要。
: 觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
: 口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
: 力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
|
D********n
发帖数: 978 | 92 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
济的数据。
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d********f
发帖数: 43471 | 93 再过6个月你就能看见了，印刷机关了，油价跌了，美帝这股事很快又要4位数了
【在 D********n 的大作中提到】
: 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
: LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
: 济的数据。
:
: 长。
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w*****t
发帖数: 187 | 94 Oil，Gas，Mining可是固定资产投资的半壁江山
【在 D********n 的大作中提到】
: 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
: LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
: 济的数据。
:
: 长。
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i**f
发帖数: 183 | 95 同有这个疑问 另外按照油气的周期来看 这次应该没有什么特殊的 早晚还要反弹 而且
可能是报复性的
大公司找油都到北极去了 需求增量也都是非常规补上的 油真的是越来越难找了
现在产量过剩并不多。具体数据没找到 但比如因为过剩10%价格整个下降40% 整个行业
都没得到什么好处。这种情况应该不会一直持续的
【在 D********n 的大作中提到】
: 我能看到的更方面数据都说明Oil & Gas在美国GDP中所占份额并不太大。
: LZ说的"金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济", 请提供石油支撑经
: 济的数据。
:
: 长。
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E**********d
发帖数: 253 | |
w******f
发帖数: 620 | 97 看样子整个公司就你最牛B，亮个badge 或 W2,闪闪大家的眼睛呗？看看是真牛B还是吹
牛B
【在 u*********r 的大作中提到】
: LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
: 。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
: 司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
: 职位
: 在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
: 不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
: 约一下要。
: 觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
: 口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
: 力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
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d********f
发帖数: 43471 | 98 到北极找油是地缘政治问题，和找不到油没啥关系
【在 i**f 的大作中提到】
: 同有这个疑问 另外按照油气的周期来看 这次应该没有什么特殊的 早晚还要反弹 而且
: 可能是报复性的
: 大公司找油都到北极去了 需求增量也都是非常规补上的 油真的是越来越难找了
: 现在产量过剩并不多。具体数据没找到 但比如因为过剩10%价格整个下降40% 整个行业
: 都没得到什么好处。这种情况应该不会一直持续的
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h**z
发帖数: 9751 | 99 已经有2名，。。。是建系的时候从农机直接撬过去撑门面的。
austin
【在 w********d 的大作中提到】
: 休大石油工程系虽是新建，确已经有2名工程院院士。按此标准, 也许德州只有austin
: 是非社区大学。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.4
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h**z
发帖数: 9751 | 100 所言极是！
知道有老中跳出了技术做了学白人印度人靠嘴吃饭的高大上，去了自己不擅长的联络/
组织，干了没多久今年因为表现差被开了。技术不过硬，想光靠嘴走捷径的失败例子。
【在 s******b 的大作中提到】
: 摆脱技术这个大方向也许是对的。不过在这个低油价，缩减成本和裁员的时候，很多专
: 职开会，联络+组织的职位也不安全了。
: 还有就是BU基本是白人的世界，老中有是有，但都是喽罗。在技术的部门反而有老中能
: 做个小头目。
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i**f
发帖数: 183 | 101 不如说靠思想 靠战略思维。
【在 h**z 的大作中提到】
: 所言极是！
: 知道有老中跳出了技术做了学白人印度人靠嘴吃饭的高大上，去了自己不擅长的联络/
: 组织，干了没多久今年因为表现差被开了。技术不过硬，想光靠嘴走捷径的失败例子。
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s**********n
发帖数: 289 | |
j*********d
发帖数: 342 | |
p********h
发帖数: 166 | 104 大家都知道某个公司的bu现在lay得血雨腥风。
【在 u*********r 的大作中提到】
: LZ 说的50% 是科普信息，但是大部分都没有updated， 各个公司最近决策变化非常大
: 。 由于经常去API，DC，每天也都和同行相关部门都有联系， 所以也了解很多别的公
: 司的情况，总体来说，大的石油公司比油服好很多，稳定的多。机会多一些，当然也看
: 职位
: 在有公司core functions 和 BU 做了一年多，整个部门全球没有其他的中国人。
: 不过机会多，接触不同层面的人机会，GM,VP基本直接可以约F2F 会议，EVP要花时间
: 约一下要。
: 觉得老中得要跳出技术路线，要不一辈子被人牵着做技术服务。最好PhD 和MBA 背景，
: 口语要好，交流要无障碍，得要有独立组织engagement meeting 包括GM,VP,EVP 的能
: 力，而且得要能balabala 2小时以上，传统国人那种，yes，点头，不懂装笑笑的最后
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h*w
发帖数: 1182 | 105 不错
谈下行业内的工程公司吧，如cbi krb之流
长。
【在 u***g 的大作中提到】
: 金融危机后，美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济，等待服务业复苏。如果互联
: 网和石油不行了，就是美国下一个经济危机的开始。
: 美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司，油服公司
: ，设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人，外国人也都指数增长。
: 因为油价高公司效益好，工资也水涨船高，每年涨个7-10%很普通，分红拿到100%工资
: 额的也不少见，但这个就和中国GDP一样，不可能维持下去。
: 大型油公司：
: 博士毕业入职能到110k-130k，根据之前实习和工作经验。
: 硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
: 不是硕士生不够要求，而是这几年学石油的人多了，石油相关专业的博士已经泛滥，美
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d********f
发帖数: 43471 | 106 他根本就不是upstream的，他根本不知道前几年某公司下游的bu基本上雷人跟割韭菜似
的，风水轮流转吧，越糟的年景就会越体现技术的重要性，天天做ppt的到时候就知道
啥是见真章的时候得
【在 p********h 的大作中提到】
: 大家都知道某个公司的bu现在lay得血雨腥风。
|
w********e
发帖数: 5 | |
P*S
发帖数: 381 | 108 既然没有举出供需的具体数据，那我们来就大概估计一下石油市场供需：
需求方面，天朝这个过去几年大胃口买家经济在减缓，甚至车市都在遭遇寒冬，很难保
持之前几年旺盛的购买力。
供给方面，情况更糟糕。俄国中东委内瑞拉这些产油国唯一的出口产品几乎就是石油和
天然气，石油价格一跌，出口收入减少，但国民福利和其他支出很难降低，为弥补价格
损失，这些国家会增加他们的产能。比如沙特这个传统价格调节器不但不控产量，反而
增产以防止其他国家抢走它的亚洲客户。还有最近一些以往被排除在外的产油国也开始
出口，比如伊朗禁运的解除也会增加全球石油供给。
走低的石油价格基本上是供需的反映。但目前来看，无论从需求还是供给方面，石油短
期内强势反弹概率很小，大概率保持低位运行甚至延续跌势。对油公司来说，winter
is coming。接下来公司的明智选择就是节约开支广积粮草希望熬过寒冬。
【在 i**f 的大作中提到】
: 同有这个疑问 另外按照油气的周期来看 这次应该没有什么特殊的 早晚还要反弹 而且
: 可能是报复性的
: 大公司找油都到北极去了 需求增量也都是非常规补上的 油真的是越来越难找了
: 现在产量过剩并不多。具体数据没找到 但比如因为过剩10%价格整个下降40% 整个行业
: 都没得到什么好处。这种情况应该不会一直持续的
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x**********g
发帖数: 82 | 109 有数字有真相，
油公司的待遇明显比油服好。
同是PE，油公司的基本工资比油服多20,30%.
比较了3大油服，基本待遇是一致的。SLB并不比另外两家强多少！
【在 i**f 的大作中提到】
: 不如说靠思想 靠战略思维。
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Z**k
发帖数: 76 | 110 没错。
SLB员工比较多，所以托也多些。。
【在 x**********g 的大作中提到】
: 有数字有真相，
: 油公司的待遇明显比油服好。
: 同是PE，油公司的基本工资比油服多20,30%.
: 比较了3大油服，基本待遇是一致的。SLB并不比另外两家强多少！
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w*h
发帖数: 286 | 111 我给美国公司，英国公司，加拿大公司和两家法国公司都做过。法国公司是最抠门。如
果有选项，最好不要去法国公司。 |
j**********7
发帖数: 138 | |
a*****n
发帖数: 2499 | 113 这次 沙特，中国，老毛子 必须倒下一个，油价才能到底。
估计最先放倒沙特。什么国王王子，统统被革命。 |
c****y
发帖数: 416 | |
w*****o
发帖数: 105 | 115 considering the fact that some junior ppl gain experience at service company
and then jump to oil companies, the difference should be smaller.
【在 x**********g 的大作中提到】
: 有数字有真相，
: 油公司的待遇明显比油服好。
: 同是PE，油公司的基本工资比油服多20,30%.
: 比较了3大油服，基本待遇是一致的。SLB并不比另外两家强多少！
|
u***g
发帖数: 11 | 116 这几天休斯顿各大公司都开始裁员，很血腥，很残酷。
这一轮的裁员告诉我们工作经验的重要性。早些年参加工作的，比最近几年参加工作的
安全。当然所谓的安全可能只是暂时的，明年可能会更无情。
COP下坡路走起来停不下来，这次伤了很多人的心。
CVX,OXY,SHELL裁的也是痛不欲生。
服务公司就不说了，一坨屎一样。 |
n*****e
发帖数: 193 | 117 最糟的还没来吧，明年才是最血腥的。
各大公司现在还有去年今年剩下的活，到了明年，大家就自求多福吧。
==
【在 u***g 的大作中提到】
: 这几天休斯顿各大公司都开始裁员，很血腥，很残酷。
: 这一轮的裁员告诉我们工作经验的重要性。早些年参加工作的，比最近几年参加工作的
: 安全。当然所谓的安全可能只是暂时的，明年可能会更无情。
: COP下坡路走起来停不下来，这次伤了很多人的心。
: CVX,OXY,SHELL裁的也是痛不欲生。
: 服务公司就不说了，一坨屎一样。
|
Z**k
发帖数: 76 | 118 Oil companies will make adjustment based on (of course) oil price..
【在 n*****e 的大作中提到】
: 最糟的还没来吧，明年才是最血腥的。
: 各大公司现在还有去年今年剩下的活，到了明年，大家就自求多福吧。
:
: ==
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n*****e
发帖数: 193 | 119 Budget 都是今年做明年用。要调整也得到2017才看得到。
【在 Z**k 的大作中提到】
: Oil companies will make adjustment based on (of course) oil price..
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d********f
发帖数: 43471 | 120 别做梦了，ｂｕｄｇｅｔ是可以调整的，公司借不到足够的钱，只能砍ｂｕｄｇｅｔ，
ｃｅｏ，董事会从新ａｐｐｒｏｖｅ一下就好了
【在 n*****e 的大作中提到】
: Budget 都是今年做明年用。要调整也得到2017才看得到。
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u***g
发帖数: 11 | 121 油价快到底了。
下探2x的时候就该反转了。
可替代能源超过化石能源占比还要个50年。
有工作的，尽量坚持，没有工作的，好好学习。跌的越久，涨的越好。
==
【在 u***g 的大作中提到】
: 这几天休斯顿各大公司都开始裁员，很血腥，很残酷。
: 这一轮的裁员告诉我们工作经验的重要性。早些年参加工作的，比最近几年参加工作的
: 安全。当然所谓的安全可能只是暂时的，明年可能会更无情。
: COP下坡路走起来停不下来，这次伤了很多人的心。
: CVX,OXY,SHELL裁的也是痛不欲生。
: 服务公司就不说了，一坨屎一样。
|
a*****e
发帖数: 2503 | 122 没有有效的冲破55块钱的话，总说到底都是瞎猜。
35--〉28的杀伤力可比100到60的大多了。 |
r***y
发帖数: 248 | 123 到底不代表接着就开始大逆转，油价歇在4X一下两仨年，公司还是接着裁员滚滚。
【在 u***g 的大作中提到】
: 油价快到底了。
: 下探2x的时候就该反转了。
: 可替代能源超过化石能源占比还要个50年。
: 有工作的，尽量坚持，没有工作的，好好学习。跌的越久，涨的越好。
:
: ==
|
a****o
发帖数: 6612 | 124 不得不说，你太乐观了。
【在 u***g 的大作中提到】
: 油价快到底了。
: 下探2x的时候就该反转了。
: 可替代能源超过化石能源占比还要个50年。
: 有工作的，尽量坚持，没有工作的，好好学习。跌的越久，涨的越好。
:
: ==
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z**********3
发帖数: 11979 | 125
什么叫有效冲破55？？
【在 a*****e 的大作中提到】
: 没有有效的冲破55块钱的话，总说到底都是瞎猜。
: 35--〉28的杀伤力可比100到60的大多了。
|
a*****e
发帖数: 2503 | 126 价格停留55元以上3周
【在 z**********3 的大作中提到】
:
: 什么叫有效冲破55？？
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c******d
发帖数: 1150 | 127 麻烦能请您说些实在的就好，别老用stereotype的话语好么。都什么年代了还老惦记这
西方领导。能不能拿出点leadership来 |
w**o
发帖数: 524 | |
c*******n
发帖数: 25 | 129 油价回到了2003年了
【在 u***g 的大作中提到】
: 油价快到底了。
: 下探2x的时候就该反转了。
: 可替代能源超过化石能源占比还要个50年。
: 有工作的，尽量坚持，没有工作的，好好学习。跌的越久，涨的越好。
:
: ==
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