b******n
发帖数: 157 | 1 曾经听说这边的中小学教师福利不错，算政府雇员或者跟政府雇员差不多，有PENSIONS
或者退休金。刚才去HoustonISD看了下，没有什么福利啊，更别说退休金了。
各位了解情况的说说怎么回事啊 |
L*1
发帖数: 11537 | 2 比政府雇员可能要好。
教师（中小学，包括大学，以及拿工资的“千老”博后）参加TRS，工作超过10年, 退
休后按工龄 X 2.3% 拿最高5年工资的平均数，外加医疗保险免费。 |
j*****y
发帖数: 1916 | 3 这福利真好---医疗中心的博士后们如果有老婆想转行，这是不错的选择。工作20年后
45%的工资，外加医疗保险免费；这比实验室跑胶强太多了。
还有USPS的福利也非常好，不过没有什么技术含量，老中估计挤不进去。
教师还算要求点技术含量。 |
b******n
发帖数: 157 | 4 真有这么好？我又上houstonisd.org仔细看了看，还是没有这些信息啊
这个免费医疗保险是不是很基本的或者很多项目都不包括在内？
另外，这些福利只限于教师还是也包括ISD的一般雇员？
【在 L*1 的大作中提到】
: 比政府雇员可能要好。
: 教师（中小学，包括大学，以及拿工资的“千老”博后）参加TRS，工作超过10年, 退
: 休后按工龄 X 2.3% 拿最高5年工资的平均数，外加医疗保险免费。
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L*1
发帖数: 11537 | 5 不用看了，在德州的外星人都知道的，所以别人网上就不写了。
医疗保险同现役员工。
好像是所有雇员 -- 但不肯定。
【在 b******n 的大作中提到】
: 真有这么好？我又上houstonisd.org仔细看了看，还是没有这些信息啊
: 这个免费医疗保险是不是很基本的或者很多项目都不包括在内？
: 另外，这些福利只限于教师还是也包括ISD的一般雇员？
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d********f
发帖数: 43471 | 6 别听别人胡扯了，教师这行拼得是年资。hisd我比较清楚，头几年都是临时工，等熬过
了就等于tenure了，福利就开始算了。但是也5，6万的工资拿到退休，只不过到了退休
也基本能拿全额工资，24个月后可以返聘，double dipping
PENSIONS
【在 b******n 的大作中提到】
: 曾经听说这边的中小学教师福利不错，算政府雇员或者跟政府雇员差不多，有PENSIONS
: 或者退休金。刚才去HoustonISD看了下，没有什么福利啊，更别说退休金了。
: 各位了解情况的说说怎么回事啊
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b******n
发帖数: 157 | 7 你都不肯定啊....如果有家人或者熟人在这个行当，有第一手资料就好了
【在 L*1 的大作中提到】
: 不用看了，在德州的外星人都知道的，所以别人网上就不写了。
: 医疗保险同现役员工。
: 好像是所有雇员 -- 但不肯定。
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L*1
发帖数: 11537 | 8 这么说吧，在大学里系包括秘书之类的肯定有。
但博导说的“扫厕所的”有没有真不知道，因为一般老中能找到的职位都有的。
【在 b******n 的大作中提到】
: 你都不肯定啊....如果有家人或者熟人在这个行当，有第一手资料就好了
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b******n
发帖数: 157 | 9 博导，你对HISD很了解，帮忙看看这两个机会。一个有退休，6% 401开，保险也不错，
不过自己要淘点钱。另一个ISD。假设两个工资一样，哪个比较好点？
【在 d********f 的大作中提到】
: 别听别人胡扯了，教师这行拼得是年资。hisd我比较清楚，头几年都是临时工，等熬过
: 了就等于tenure了，福利就开始算了。但是也5，6万的工资拿到退休，只不过到了退休
: 也基本能拿全额工资，24个月后可以返聘，double dipping
:
: PENSIONS
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b******n
发帖数: 157 | 10 大学的员工福利肯定不错，问题是HISD没法跟大学比吧。
纠结的另一个机会的福利看着不错，不知要不要折腾ISD这个机会了
【在 L*1 的大作中提到】
: 这么说吧，在大学里系包括秘书之类的肯定有。
: 但博导说的“扫厕所的”有没有真不知道，因为一般老中能找到的职位都有的。
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j***i
发帖数: 4975 | |
d********f
发帖数: 43471 | 12 你先看清楚合同，我知道的德州的公立中小学前五年都基本属于试用，各个isd都会想
办法到了5年左右吧新人踢走，这样就能省钱了
【在 b******n 的大作中提到】
: 大学的员工福利肯定不错，问题是HISD没法跟大学比吧。
: 纠结的另一个机会的福利看着不错，不知要不要折腾ISD这个机会了
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b******n
发帖数: 157 | 13 这个不是教师职位，应该不是拼年头，反正不涨工资就可以了，没一定要踢走啊
博导，你帮忙看看那两个职位，HISD值不值得折腾？
【在 d********f 的大作中提到】
: 你先看清楚合同，我知道的德州的公立中小学前五年都基本属于试用，各个isd都会想
: 办法到了5年左右吧新人踢走，这样就能省钱了
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l*******s
发帖数: 547 | 14 你到底什么位置呢？non-teaching position 和普通员工在待遇上不同。HISD 工作不
差的。
【在 b******n 的大作中提到】
: 这个不是教师职位，应该不是拼年头，反正不涨工资就可以了，没一定要踢走啊
: 博导，你帮忙看看那两个职位，HISD值不值得折腾？
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d********f
发帖数: 43471 | 15 不是教师职位你干吗问教师行业。完全是不相干的。就像我有时候去油公司扫厕所，我
去打听油工的薪水有比较意义么
【在 b******n 的大作中提到】
: 这个不是教师职位，应该不是拼年头，反正不涨工资就可以了，没一定要踢走啊
: 博导，你帮忙看看那两个职位，HISD值不值得折腾？
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m********s
发帖数: 55301 | 16 退休之后还能至少活30多年。
比工作时间都长。
【在 d********f 的大作中提到】
: 别听别人胡扯了，教师这行拼得是年资。hisd我比较清楚，头几年都是临时工，等熬过
: 了就等于tenure了，福利就开始算了。但是也5，6万的工资拿到退休，只不过到了退休
: 也基本能拿全额工资，24个月后可以返聘，double dipping
:
: PENSIONS
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b******n
发帖数: 157 | 17 HISD的IT职位。我以为同单位的员工福利应该差不多，所以问问，毕竟ISD大多数还是
老师，了解情况的更多
【在 l*******s 的大作中提到】
: 你到底什么位置呢？non-teaching position 和普通员工在待遇上不同。HISD 工作不
: 差的。
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b******n
发帖数: 157 | 18 同公司的福利应该差不多吧，比如原来公司扫地的跟其他员工福利一样啊，当然各个职
位的工资千差万别
我不是打听教师的薪水，因为我都说了两个机会的工资一样，主要想知道HISD的福利，
具体医疗保险（有说免费，也许限于员工，那全家买需要淘多少；其次保险怎么样，比
如copay, deductible, etc），退休金或者403什么的，假期，等等
【在 d********f 的大作中提到】
: 不是教师职位你干吗问教师行业。完全是不相干的。就像我有时候去油公司扫厕所，我
: 去打听油工的薪水有比较意义么
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m**********s
发帖数: 87 | 19 当初可以选TRS 或者 ORP
想了想
选TRS的话要是退休后活不到20年就亏了
还是选了ORP,也就是一401K，暂时没觉得有多好。 |
l*******s
发帖数: 547 | 20 简单说一下HISD 普通员工的福利（包括IT)，春假一周，寒假二周，TRS,另外假期2周
，病假…总而言之，offer same 的话，HISD好像一年工作255天。就这些。要给包子哦!
【在 b******n 的大作中提到】
: 同公司的福利应该差不多吧，比如原来公司扫地的跟其他员工福利一样啊，当然各个职
: 位的工资千差万别
: 我不是打听教师的薪水，因为我都说了两个机会的工资一样，主要想知道HISD的福利，
: 具体医疗保险（有说免费，也许限于员工，那全家买需要淘多少；其次保险怎么样，比
: 如copay, deductible, etc），退休金或者403什么的，假期，等等
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b******n
发帖数: 157 | 21 总算等到了第一手资料。能否麻烦你稍稍说下这两个计划，ORP匹配多少？
看来前面大家都是道听途说人云亦云，而且大多不正确，比如大家常说的免费医疗保险
就没有，至少HISD 2015不但不免费，而且不便宜。仅就医疗保险而言，也就是一般而
已！
【在 m**********s 的大作中提到】
: 当初可以选TRS 或者 ORP
: 想了想
: 选TRS的话要是退休后活不到20年就亏了
: 还是选了ORP,也就是一401K，暂时没觉得有多好。
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b******n
发帖数: 157 | 22 转帐完成
转给用户:localnews,现金(伪币):20,收取手续费:0.20
包子已转。如果你只是听说或者不确定的话，请一定告知。因为已经确定医疗保险不行
，现在看来TRS/ORP也是一般般，假期大概是最后的救命稻草了
哦!
【在 l*******s 的大作中提到】
: 简单说一下HISD 普通员工的福利（包括IT)，春假一周，寒假二周，TRS,另外假期2周
: ，病假…总而言之，offer same 的话，HISD好像一年工作255天。就这些。要给包子哦!
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l*******s
发帖数: 547 | 23 你不会参加ORP,只有TRS.因为只有少数人有资格参加ORP.医疗保险的确不便宜，你可以
存403b.TRS没有匹配。再加包子吗？^_^
【在 b******n 的大作中提到】
: 总算等到了第一手资料。能否麻烦你稍稍说下这两个计划，ORP匹配多少？
: 看来前面大家都是道听途说人云亦云，而且大多不正确，比如大家常说的免费医疗保险
: 就没有，至少HISD 2015不但不免费，而且不便宜。仅就医疗保险而言，也就是一般而
: 已！
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b******n
发帖数: 157 | 24 转给用户:localnews,现金(伪币):20,收取手续费:0.20
又转了20.....
能否再麻烦你确认一下前面说的1周春假+2周寒假+2周个人休假+病假？病假最多多少天
？个人假期能跟春/寒假连一起用吗？
【在 l*******s 的大作中提到】
: 你不会参加ORP,只有TRS.因为只有少数人有资格参加ORP.医疗保险的确不便宜，你可以
: 存403b.TRS没有匹配。再加包子吗？^_^
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l*******s
发帖数: 547 | 25 你还蛮啰嗦的，自己查一查吧
http://www.houstonisd.org/site/default.aspx?PageType=3&ModuleIn
【在 b******n 的大作中提到】
: 转给用户:localnews,现金(伪币):20,收取手续费:0.20
: 又转了20.....
: 能否再麻烦你确认一下前面说的1周春假+2周寒假+2周个人休假+病假？病假最多多少天
: ？个人假期能跟春/寒假连一起用吗？
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d******h
发帖数: 750 | 26 我们学校ORP是自己掏6.65%,学校match 8.5%,每年都有小的变化。
所有full time staff退休计划只能选择TRS,faculty可以选择either TRS or ORP。绝
大部分tenure-track老师都是选择了orp，因为没有拿到tenure之前谁也不知道要在学
校呆多久。很遗憾的是，选了之后就不能更改了，所以拿了tenure之后也没法转到TRS。
医疗保险我们是BCBS PPO, 每个月0 premium out of pocket。以前没有留意学校或者
州政府到底帮我们出了多少premium，看了你的帖子特意去查了一下，居然over $900/
month。还好自己不用出一分钱。
【在 b******n 的大作中提到】
: 总算等到了第一手资料。能否麻烦你稍稍说下这两个计划，ORP匹配多少？
: 看来前面大家都是道听途说人云亦云，而且大多不正确，比如大家常说的免费医疗保险
: 就没有，至少HISD 2015不但不免费，而且不便宜。仅就医疗保险而言，也就是一般而
: 已！
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l*******s
发帖数: 547 | 27 看来你在UT系统。跟HISD 差不太多。
TRS。
【在 d******h 的大作中提到】
: 我们学校ORP是自己掏6.65%,学校match 8.5%,每年都有小的变化。
: 所有full time staff退休计划只能选择TRS,faculty可以选择either TRS or ORP。绝
: 大部分tenure-track老师都是选择了orp，因为没有拿到tenure之前谁也不知道要在学
: 校呆多久。很遗憾的是，选了之后就不能更改了，所以拿了tenure之后也没法转到TRS。
: 医疗保险我们是BCBS PPO, 每个月0 premium out of pocket。以前没有留意学校或者
: 州政府到底帮我们出了多少premium，看了你的帖子特意去查了一下，居然over $900/
: month。还好自己不用出一分钱。
|
s*****o
发帖数: 26 | 28 HISD员工医疗保险最便宜的每个paycheck扣二十几块钱，如果加上家属就贵了。你看一
下这个链接吧。
http://www.hisdbenefits.org/get-healthy/redbrick-health/
加入TRS的同时你已经自动放弃了原来的Social Security.TRS只是从你的工资里扣除帮
你存起来，学区没有任何的match.
老师是除了假期外，每年有10天的假。如果你身体不好，认为在未来一年里需要请更多
病假，你可以用这十天中的一天申请一个Supplemental Sick Leave Bank,这样在你把
所有的假都用完后，还可以有30天的病假。
在HISD的公立学校做老师不轻松，但每年的暑假还是挺惬意的。做IT方面的工作我就不
了解了，不过现在HISD的很多高中都Power Up了，工作量应该也不小。如果图福利，我
觉得没什么可图的。HISD比真正的政府工作待遇差远了。 |
L*1
发帖数: 11537 | 29 赞“自动放弃了原来的Social Security”。不过建议看一下自己的W2。
另外，关于“学区没有任何的match”：如果有选择的话，可能不在教育系统的工作的
绝大多数人都愿意每年交TRS然后退休后享受福利吧！
【在 s*****o 的大作中提到】
: HISD员工医疗保险最便宜的每个paycheck扣二十几块钱，如果加上家属就贵了。你看一
: 下这个链接吧。
: http://www.hisdbenefits.org/get-healthy/redbrick-health/
: 加入TRS的同时你已经自动放弃了原来的Social Security.TRS只是从你的工资里扣除帮
: 你存起来，学区没有任何的match.
: 老师是除了假期外，每年有10天的假。如果你身体不好，认为在未来一年里需要请更多
: 病假，你可以用这十天中的一天申请一个Supplemental Sick Leave Bank,这样在你把
: 所有的假都用完后，还可以有30天的病假。
: 在HISD的公立学校做老师不轻松，但每年的暑假还是挺惬意的。做IT方面的工作我就不
: 了解了，不过现在HISD的很多高中都Power Up了，工作量应该也不小。如果图福利，我
|
b******n
发帖数: 157 | 30 这个链接早就查过，不过没仔细看，现在确认了三周的春假寒假。
我是比较啰嗦，不过啰嗦也有啰嗦的好处。在此之前，除你们内部，大概99%的人都以
为教育工作的福利多好，比如免费医疗和退休金，即使像版上大佬LC和博导都是人云亦
云，现在总算给大家上了一课。
啰嗦到底，最后两个问题，包子翻倍。
1。HISD是否有身份要求，绿卡行不行，还是必须公民？
2。TRS大概多少？有没有要求员工匹配？比如有公司的退休金就是公司每年给存工资的
10%，员工一分不淘。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 你还蛮啰嗦的，自己查一查吧
: http://www.houstonisd.org/site/default.aspx?PageType=3&ModuleIn
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b******n
发帖数: 157 | 31 大学的福利要比ISD好。我有朋友是大学员工，本人免费医疗保险，但买全家就需要掏
钱。
TRS。
【在 d******h 的大作中提到】
: 我们学校ORP是自己掏6.65%,学校match 8.5%,每年都有小的变化。
: 所有full time staff退休计划只能选择TRS,faculty可以选择either TRS or ORP。绝
: 大部分tenure-track老师都是选择了orp，因为没有拿到tenure之前谁也不知道要在学
: 校呆多久。很遗憾的是，选了之后就不能更改了，所以拿了tenure之后也没法转到TRS。
: 医疗保险我们是BCBS PPO, 每个月0 premium out of pocket。以前没有留意学校或者
: 州政府到底帮我们出了多少premium，看了你的帖子特意去查了一下，居然over $900/
: month。还好自己不用出一分钱。
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b******n
发帖数: 157 | 32 代理也给了链接，我没认真看。后来发现回贴很多跟我一样都是道听途说，又回去看链
接。家庭医疗保险从$200.10-$302.56($687.09 open access)/pay check，也就是每月
400-600。具体覆盖细节不知道，感觉不会很好，当然这些只有你们内部人清楚。
你说的TRS，学区不出血，仅把SS拿出来存起来，这样有什么意义？可以随便提出？防
止联邦政府SS破产？能否帮忙扫盲？
【在 s*****o 的大作中提到】
: HISD员工医疗保险最便宜的每个paycheck扣二十几块钱，如果加上家属就贵了。你看一
: 下这个链接吧。
: http://www.hisdbenefits.org/get-healthy/redbrick-health/
: 加入TRS的同时你已经自动放弃了原来的Social Security.TRS只是从你的工资里扣除帮
: 你存起来，学区没有任何的match.
: 老师是除了假期外，每年有10天的假。如果你身体不好，认为在未来一年里需要请更多
: 病假，你可以用这十天中的一天申请一个Supplemental Sick Leave Bank,这样在你把
: 所有的假都用完后，还可以有30天的病假。
: 在HISD的公立学校做老师不轻松，但每年的暑假还是挺惬意的。做IT方面的工作我就不
: 了解了，不过现在HISD的很多高中都Power Up了，工作量应该也不小。如果图福利，我
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s*****o
发帖数: 26 | 33 绿卡可以在HISD工作的。有些没绿卡的,如果HISD想要你，还会给你办工作签证呢。TRS
比例不知道是怎么算的。当了这么多年老师，为的不是钱，而是passion. 光靠TRS或者
SS不可能安安稳稳的退休的。所以很多卖投资、保险的人都盯着老师这种客户，你要真
想问个究竟，这些人能给你讲得很清楚。你若需要联系方式，我可以看还有没有他们发
的email。 |
L*1
发帖数: 11537 | 34 “医疗保险免费”是退休后，不是现在。当然这个以后也许会有变化。如果2楼写得不
明确，误导了大家，那对不起了。
TRS的基金除了雇员交的，还有当初州政府给的一笔石油基金。这就是为什么TRS能提供
超常的benefit的原因。
【在 b******n 的大作中提到】
: 这个链接早就查过，不过没仔细看，现在确认了三周的春假寒假。
: 我是比较啰嗦，不过啰嗦也有啰嗦的好处。在此之前，除你们内部，大概99%的人都以
: 为教育工作的福利多好，比如免费医疗和退休金，即使像版上大佬LC和博导都是人云亦
: 云，现在总算给大家上了一课。
: 啰嗦到底，最后两个问题，包子翻倍。
: 1。HISD是否有身份要求，绿卡行不行，还是必须公民？
: 2。TRS大概多少？有没有要求员工匹配？比如有公司的退休金就是公司每年给存工资的
: 10%，员工一分不淘。
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l*******s
发帖数: 547 | 35 绿卡是必须的（老师除外的职位）
TRS:HISD 没有匹配,别的信息你可以查TRS网站，这个都相同。这个是这学期的TRS 交
钱数
http://blogs.houstonisd.org/employeenews/?p=5135
你不至于呆到退休吧！其实找工作是要找更有发展前途的，当然如果你已经步入知天命
的年纪，就不用算来算去的，去政府部门是相对较稳的选择。
的确啰嗦，哈哈哈…
【在 b******n 的大作中提到】
: 这个链接早就查过，不过没仔细看，现在确认了三周的春假寒假。
: 我是比较啰嗦，不过啰嗦也有啰嗦的好处。在此之前，除你们内部，大概99%的人都以
: 为教育工作的福利多好，比如免费医疗和退休金，即使像版上大佬LC和博导都是人云亦
: 云，现在总算给大家上了一课。
: 啰嗦到底，最后两个问题，包子翻倍。
: 1。HISD是否有身份要求，绿卡行不行，还是必须公民？
: 2。TRS大概多少？有没有要求员工匹配？比如有公司的退休金就是公司每年给存工资的
: 10%，员工一分不淘。
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b******n
发帖数: 157 | 36 首先要向你这种崇高的老师致敬。
最近代理联系了两个职位，工资一样，公司的福利比较具体，比如退休，401匹配，休
假等，学区这个说是很好，给了链接。原来也听说政府和教育系统的福利很好，但我随
便看了下，不得要领。所以上来问问。至于投资保险的联系就不要了。也是随便问下，
有个大致概念就行了
TRS
【在 s*****o 的大作中提到】
: 绿卡可以在HISD工作的。有些没绿卡的,如果HISD想要你，还会给你办工作签证呢。TRS
: 比例不知道是怎么算的。当了这么多年老师，为的不是钱，而是passion. 光靠TRS或者
: SS不可能安安稳稳的退休的。所以很多卖投资、保险的人都盯着老师这种客户，你要真
: 想问个究竟，这些人能给你讲得很清楚。你若需要联系方式，我可以看还有没有他们发
: 的email。
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b******n
发帖数: 157 | 37 老大，你不要生气，我也是随便说说。不过有些事情的细节，确实只要内部当事人才能
清楚。
【在 L*1 的大作中提到】
: “医疗保险免费”是退休后，不是现在。当然这个以后也许会有变化。如果2楼写得不
: 明确，误导了大家，那对不起了。
: TRS的基金除了雇员交的，还有当初州政府给的一笔石油基金。这就是为什么TRS能提供
: 超常的benefit的原因。
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b******n
发帖数: 157 | 38 不呆到退休去你们教育系统才叫亏呢。
TRS把SS都替换了，如果干3年离开ISD，估计TRS的钱以后也拿不了，而这三年的SS也没
了。当然教师没有问题，换来换去还是教师，不过干三年转行也是大亏
【在 l*******s 的大作中提到】
: 绿卡是必须的（老师除外的职位）
: TRS:HISD 没有匹配,别的信息你可以查TRS网站，这个都相同。这个是这学期的TRS 交
: 钱数
: http://blogs.houstonisd.org/employeenews/?p=5135
: 你不至于呆到退休吧！其实找工作是要找更有发展前途的，当然如果你已经步入知天命
: 的年纪，就不用算来算去的，去政府部门是相对较稳的选择。
: 的确啰嗦，哈哈哈…
|
L*1
发帖数: 11537 | 39 TRS与Social Security共存，没有替换的问题。
【在 b******n 的大作中提到】
: 不呆到退休去你们教育系统才叫亏呢。
: TRS把SS都替换了，如果干3年离开ISD，估计TRS的钱以后也拿不了，而这三年的SS也没
: 了。当然教师没有问题，换来换去还是教师，不过干三年转行也是大亏
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s*****o
发帖数: 26 | 40 TRS与Social Security共存绝对不在HISD。 德州有的地方可以，但HISD肯定不行。不
了解情况就不要误导楼主。 |
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L*1
发帖数: 11537 | 41 查了一下 ，这点你是对的，HISD确实不参加social security，就是可以不用扣这部分
的税。
TRS可能reduce social security benefits，但两者的确可以同时拿。这对于在其它地
方有10年工作经历的人来说，或者不打算在HISD长呆的人，其实可能不是坏事，反而可
能是好事情。
【在 s*****o 的大作中提到】
: TRS与Social Security共存绝对不在HISD。 德州有的地方可以，但HISD肯定不行。不
: 了解情况就不要误导楼主。
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