j***g
发帖数: 158 | 1 正常情况下每年每家是有上限5000的。
去年换工作，前一个公司deduct了3000左右，第二个公司在余下的小半年时间里扣了
5000整，这样全年加起来就有8000左右了。刚问了第二个（现在的）公司，他们好像不
能更改W2表，这种情况是不是就只能把3000块打水漂了？请问大家有没有经历类似情况
的，介绍介绍经验吧。 |
t******g
发帖数: 10390 | 2 我的理解是你可以用daycare的收据报销把钱拿回来，
然后报税填2441，填完了你就发现多余的3000就变成taxable的了，要加回到1040的lin
e7去，虚线注明“dcb”说为什么这里和w2 box1不一致。
这就等于补上了税，但是因为fsa免的fica税你就等于赖掉了。
【在 j***g 的大作中提到】
: 正常情况下每年每家是有上限5000的。
: 去年换工作，前一个公司deduct了3000左右，第二个公司在余下的小半年时间里扣了
: 5000整，这样全年加起来就有8000左右了。刚问了第二个（现在的）公司，他们好像不
: 能更改W2表，这种情况是不是就只能把3000块打水漂了？请问大家有没有经历类似情况
: 的，介绍介绍经验吧。
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j***g
发帖数: 158 | 3 按道理我用收据只能报掉5000，那这剩下3000块已经从收入里扣掉的不能以报销方式返
回的钱还要加回到收入里交税，岂不是要白白亏掉3000多，sign
lin
【在 t******g 的大作中提到】
: 我的理解是你可以用daycare的收据报销把钱拿回来，
: 然后报税填2441，填完了你就发现多余的3000就变成taxable的了，要加回到1040的lin
: e7去，虚线注明“dcb”说为什么这里和w2 box1不一致。
: 这就等于补上了税，但是因为fsa免的fica税你就等于赖掉了。
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t******g
发帖数: 10390 | 4 你去年daycare花超过8000了吗？即使没超过，我觉得一个receipt应该可以报俩规格公
司的fsa，他们不相通的样子。我们这3月31号是最后一天。
【在 j***g 的大作中提到】
: 按道理我用收据只能报掉5000，那这剩下3000块已经从收入里扣掉的不能以报销方式返
: 回的钱还要加回到收入里交税，岂不是要白白亏掉3000多，sign
:
: lin
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j***g
发帖数: 158 | 5 去年daycare的花费超过8000，发票是足够的，但如果报超过8000的daycare应该有问题
，不然报销上限5000的规定就不起作用了。
【在 t******g 的大作中提到】
: 你去年daycare花超过8000了吗？即使没超过，我觉得一个receipt应该可以报俩规格公
: 司的fsa，他们不相通的样子。我们这3月31号是最后一天。
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Q***u
发帖数: 433 | 6 你没看懂田大榜的帖子。你可以报销8000的花费，但是在你填2441的时候你会发现只有
5000是qualified，最后你还得对那多余的3000交税。 |
t******g
发帖数: 10390 | 7 我的理解是你这个是人为错误，对于两个公司来说他们符合上限5000了，但是因为互相
不通，才导致你个人拥有8000的fsa里的资金，到最后你在收入税上不欠irs的，只是
fica税上欠了这3000块对应的，大概210的样子。
【在 j***g 的大作中提到】
: 去年daycare的花费超过8000，发票是足够的，但如果报超过8000的daycare应该有问题
: ，不然报销上限5000的规定就不起作用了。
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j***g
发帖数: 158 | 8 哦，明白了，也就是说报销超过5000的花费本身并不违规，最终超过5000的部分还是要
交税的，所以irs不care。幸亏我有足够的发票，不然就挂了，呵呵。
多谢各位指点。
【在 Q***u 的大作中提到】
: 你没看懂田大榜的帖子。你可以报销8000的花费，但是在你填2441的时候你会发现只有
: 5000是qualified，最后你还得对那多余的3000交税。
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t******g
发帖数: 10390 | 9 懂我
【在 Q***u 的大作中提到】
: 你没看懂田大榜的帖子。你可以报销8000的花费，但是在你填2441的时候你会发现只有
: 5000是qualified，最后你还得对那多余的3000交税。
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