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Stock版 - 老油的梦情变老了
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b*****p
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“雅虎还将需要裁减1400名左右的员工”--可以省大约1400*10*2=28,000万一年
“雅虎每名员工平摊到的营收也只有42万美元而已”---其实还不错了,一般的公司可
能只有20-30万美元
===================================================================
摩根士丹利的分析师认为,雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)需要继
续她在去年10月份开始掀起的裁员“浪潮”。Mitbbs.com
梅耶尔正面临着削减雅虎成本的压力,自去年秋天以来她已经解聘了700到900名雅虎员
工。但摩根士丹利分析师指出,从雅虎对2015财年营收所作出的预期来看,该公司仍需
裁减约11%员工,目的只是为了能让该公司2015年的盈利同比持平。这一比例意味着,
雅虎还将需要裁减1400名左右的员工。Mitbbs.com
分析师指出,现在的问题在于雅虎的员工总数与其营收基数相比过大。举例来说,雅虎
的员工人数比Facebook多出1.4倍,但营收却只相当于后者的37%;与AOL相比,雅虎的
员工总数更是多了2.8倍。Mitbbs.com
“按每名员工平摊到的营收计算,雅虎为37万美元,较Facebook低了74%,较谷歌低70%
,甚至与AOL相比也低34%。”分析师写道。“在我们看来,这是一个成本节省的好机会
。”Mitbbs.com
虽然裁员措施无疑将可起到削减成本的作用,但对雅虎员工士气的打击则很可能将是十
分巨大的,而现在看起来雅虎的士气已经是非常低落。Mitbbs.com
对于雅虎最近采取一系列裁员措施的方式,该公司员工已经是感到不满。与梅耶尔初掌
雅虎大权时相比,现在管理层的透明度已经没那么高。雅虎员工现在的感觉是,他们无
从得知下一步将会发生什么事情。Mitbbs.com
“这些裁员措施的执行方式确实正在伤害士气。”一名熟知内情的消息人士向BI撰稿人
尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)说道。“雅虎员工和公众都有资格知道到底正
在发生什么事情。高管对此事基本上是三缄其口,他们总是在绕开这种话题。”Mitbbs
.com
而在摩根士丹利看来,裁员1400人还算轻的:“这不算过分,可能还有更大的成本节省
潜力,因为即使是到那时(指裁员1400人以后),雅虎每名员工平摊到的营收也只有42
万美元而已,仍比AOL低25%。
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