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Stock版 - 我在美联储监管银行3-挺进纽约华尔街
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b*******e
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1
可能这一章最有意思了,
趁着收盘,大家放松一下,
http://www.eb1zone.org/t/topic/3271
如果说奔赴纽约华尔街是战略上的必然事件,最后落户到了纽约的美国联邦储备银行则
纯属战术上的偶然。
找工作的途径主要有三:看广告寄简历,找猎头公司,朋友引荐。根据统计数据,这其
中以第一种方式的成功率最低,基本上是石沉大海。试想,一个招聘广告,会吸引成百
上千个应征者,要想在这浩瀚的人堆里脱颖而出,岂不是大海捞针,茫茫无期?而第三
种方式的命中率最高,因为如果有内应的话,公司对征召人员就多了一份信任,也免去
征召应聘过程中令人头疼的繁文缛节。所以,很多公司都有内部奖金激励制度,凡为公
司找到一个需要的人才,奖金一千或两千美元不等。我当时认识的在华尔街工作的朋友
不多,对华尔街的工作运行方式也不甚了解,所以,起初依赖的主要是猎头公司(head-
hunter)。像我申请的这种专业技术性强的工作,公司一般都指派猎头公司帮助物色。
当然,猎头公司的报酬也不菲,一般为所雇员工几个月的收入。所以,猎头公司也相当
积极卖命,力促般配成交。
待我金融知识的佛脚抱得差不多了,心中有了点底气,便开始小试身手,斗胆地向华尔
街挺进,同公司进行面谈,万里长征总得迈出第一步。这也是个学习摸索过程,看看自
己迈向金融市场会遭遇到什么样的挫折,得到什么样的评价,是否会惨败而归,落荒而
逃,从此一蹶不振?
起初自然是碰壁连连。因为我有思想准备,对自己也没有过高期望,所以碰壁乃兵家常
事,泰然处之,说一句“whatever!”(管它呢)。当然,“失败是成功之母”,关键在
于总结教训,积累经验,不犯同样的错误,然后重整旗鼓,再接再厉。
归纳起来,我当时有几大弱势,最为重要的是没有任何实际工作的经验。华尔街的公司
大都势利实用,雇了员工就要马上上手出活,分秒不耽误。而我尽管有自以为是的理论
功底、计量工具,别人看我获得了博士学位又当了教授,肯定觉得我脑子还听使唤。但
我对具体产品的定价营销、市场规范等一无所知,不可能马上上手操作。一个公司若雇
了我,还得花时间、精力、人力、物力对我进行培训,让我熟悉一段时间。用他们的话
来说,我有一个“steep learning curve”(很陡的学习曲线),要从零状态突飞猛进到
专家熟手状态,这对公司来说是一个冒风险的举动,他们情愿保守一点,雇个已经在市
场上跌爬滚打过的员工。记得当时同一家大银行的住房抵押债券部门面谈,感觉还不错
,几轮都谈下来了,但最后他们还是选了一个已经在这方面干过几年,从其他银行跳槽
来的候选人。
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