l*****t
发帖数: 8319 | 1 哎。今年五月份，跳槽到I公司，工资涨了20%多，前两天E公司的人从linkedin上发信
给我，说有一个职位，请我去申请。E公司去年也有一个职位open，比现在的更junior
一些，我去申请过，面试了好几轮，都是onsite，我感觉不错，但是后来他们说职位
cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
闲，还可以work from home,并不是急着跳，就说涨15%是我的minimum，不能再少了，E
的hr悻悻的说，他们还有几个candidate，要都面试过才会有结果。结果这周一装病在
家，周二一去公司，老板的老板召集大家开会，俺老板被炒！
俺老板人很nice，对我很支持，我们这个组是伊四年前一点点建起来，在现在的I公司
就是鹤立鸡群的感觉，但是人太直接，有一个公司最主要的项目，是我老板发起的，现
在ceo在极力推广，但是进度很慢，不是我们的原因，是其他的组和合作伙伴根本跟不
上我们，ceo push了好多次。我老板都顶住了，结果ceo恼了，把她开了。老板上面也
没有人挺她，因为没人比她更有这个vision
明天要跟我1对1开会，是老板的老板，svp。不知道是不是让我走人，如果真这样，实
在是太悲剧了！不知道要不要跟E公司说给我10% raise我就答应，奶奶得。 |
t**e
发帖数: 2379 | 2 pat pat, good luck tomorrow. |
q**x
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【在 t**e 的大作中提到】
: pat pat, good luck tomorrow.
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t******y
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h******u
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e***r
发帖数: 479 | 7 》》明天要跟我1对1开会，是老板的老板，svp。不知道是不是让我走人，如果真这样
，实
在是太悲剧了！不知道要不要跟E公司说给我10% raise我就答应，奶奶得。
人在其中总是看不清。他说明天找你开会，只会提升，不会走人。他要你走，今天就说
了。
发包子吧。
junior
，E
【在 l*****t 的大作中提到】
: 哎。今年五月份，跳槽到I公司，工资涨了20%多，前两天E公司的人从linkedin上发信
: 给我，说有一个职位，请我去申请。E公司去年也有一个职位open，比现在的更junior
: 一些，我去申请过，面试了好几轮，都是onsite，我感觉不错，但是后来他们说职位
: cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
: 年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
: 我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
: 闲，还可以work from home,并不是急着跳，就说涨15%是我的minimum，不能再少了，E
: 的hr悻悻的说，他们还有几个candidate，要都面试过才会有结果。结果这周一装病在
: 家，周二一去公司，老板的老板召集大家开会，俺老板被炒！
|
q********8
发帖数: 467 | 8 对啊，恭喜promote
【在 t******y 的大作中提到】
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发帖数: 273 | 9 楼主好运,BLESS~~~~
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发帖数: 3972 | 12 有道理，等楼主好消息。
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: ，实
: 在是太悲剧了！不知道要不要跟E公司说给我10% raise我就答应，奶奶得。
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: 了。
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:
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【在 q**x 的大作中提到】
: wait for update tomorrow
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发帖数: 18555 | 16 就为了15%的工资，人要看的长远，关键是看有没有发展前途，做的东西将来有没有市
场，有没有升职的可能，当然另外是看看干的舒服不舒服。 |
z****n
发帖数: 1933 | 17 我也觉得提拔可能比较大。
1 是老板被裁，不是项目被裁，而且项目还是CEO喜好的。肯定要继续做下去
2 CEO肯定是要找个听话的，好掌控。
3 裁员的话，没必要事前通知，直接叫去裁掉，不会给你反应时间的
【在 t******y 的大作中提到】
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发帖数: 323 | 21 You will be fine at the moment, bigger boss does not fire employee directly,
it's HR and first line manager's job. But it's too bad they let an able
person go, the culture is not right at your current firm. |
i*****8
发帖数: 2691 | 22 排包子，恭喜
junior
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发帖数: 28835 | |
w******n
发帖数: 352 | 24 Thanks!!!!!
Got promoted!!!! |
l*****t
发帖数: 8319 | 25 升个屁！
昨天开会的时候就说了，我们并给it了。我们做的东西比it做的高档好几个level，俺
部门是公司大脑，决定公司的整个商业策略的。俺本来是直接report给director的现在
要report给manager了，还不是senior的。 |
a*****3
发帖数: 1545 | 26 您和lz啥关系？
【在 w******n 的大作中提到】
: Thanks!!!!!
: Got promoted!!!!
|
k*****a
发帖数: 7389 | 27 they are domestic partners
【在 w******n 的大作中提到】
: Thanks!!!!!
: Got promoted!!!!
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l*****t
发帖数: 8319 | 28 晕，老子结婚了。
【在 k*****a 的大作中提到】
: they are domestic partners
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b***p
发帖数: 1398 | 29 promotion for sure,
baozi, pls |
l*****9
发帖数: 1058 | 30 只能是好事.即使layoff, 公司也会给package。现在再去下家。比净身直接去下家赚多
了。 |
|
|
m*****t
发帖数: 3477 | 31 很可能是让你接她的班，带这个队。
如果layoff， SVP没必要自己和你直接谈，让hr通知就是了。
junior
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: 我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
: 闲，还可以work from home,并不是急着跳，就说涨15%是我的minimum，不能再少了，E
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: 家，周二一去公司，老板的老板召集大家开会，俺老板被炒！
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: 升个屁！
: 昨天开会的时候就说了，我们并给it了。我们做的东西比it做的高档好几个level，俺
: 部门是公司大脑，决定公司的整个商业策略的。俺本来是直接report给director的现在
: 要report给manager了，还不是senior的。
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给我，说有一个职位，请我去申请。E公司去年也有一个职位open，比现在的更junior
一些，我去申请过，面试了好几轮，都是onsite，我感觉不错，但是后来他们说职位
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年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
闲，还可以work from home,并不是急着跳，就说涨15%是我的minimum，不能再少了，E
的hr悻悻的说，他们还有几个candidate，要都面试过才会有结果。结果这周一装病在
家，周二一去公司，老板的老板召集大家开会，俺老板被炒！
俺老板人很nice，对我很支持，我们这个组是伊四年前一点点建起来，在现在的I公司
就是鹤立鸡群的感觉，但是人太直接，有一个公司最主要的项目，是我老板发起的，现
在ceo在极力推广，但是进度很慢，不是我们的原因，是其他的组和合作伙伴根本跟不
上我们，ceo push了好多次。我老板都顶住了，结果ceo恼了，把她开了。老板上面也
没有人挺她，因为没人比她更有这个vision
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: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
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: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
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1 是老板被裁，不是项目被裁，而且项目还是CEO喜好的。肯定要继续做下去
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: cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
: 年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
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: 一些，我去申请过，面试了好几轮，都是onsite，我感觉不错，但是后来他们说职位
: cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
: 年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
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发帖数: 3339 | 70 原来是BSO
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: cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
: 年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
: 我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
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发帖数: 6402 | 71 说话要给自己留点余地，because you never know where you will be tomorrow.
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: cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
: 年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
: 我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
: 闲，还可以work from home,并不是急着跳，就说涨15%是我的minimum，不能再少了，E
: 的hr悻悻的说，他们还有几个candidate，要都面试过才会有结果。结果这周一装病在
: 家，周二一去公司，老板的老板召集大家开会，俺老板被炒！
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y******n
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m***8
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p***i
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l******i
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f******3
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h*****n
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f*******y
发帖数: 9773 | 79 排包子啊，肯定升职
junior
，E
【在 l*****t 的大作中提到】
: 哎。今年五月份，跳槽到I公司，工资涨了20%多，前两天E公司的人从linkedin上发信
: 给我，说有一个职位，请我去申请。E公司去年也有一个职位open，比现在的更junior
: 一些，我去申请过，面试了好几轮，都是onsite，我感觉不错，但是后来他们说职位
: cancel了，我就当做是委婉的拒信了。上周去E面试，碰见去年面试我的几个人，说去
: 年就对我印象很好，但是职位真的是cancel了，不是借口，这次主动想要我，面试后自
: 我感觉比去年还好。第二天，hr的人就打电话来，问我要推荐人，还问我的工资要求，
: 我要得数字比现在的再加15%,hr人说太高了，问能不能灵活，我基于现在的公司工作清
: 闲，还可以work from home,并不是急着跳，就说涨15%是我的minimum，不能再少了，E
: 的hr悻悻的说，他们还有几个candidate，要都面试过才会有结果。结果这周一装病在
: 家，周二一去公司，老板的老板召集大家开会，俺老板被炒！
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X*********r
发帖数: 2649 | 80 Re
【在 l*****t 的大作中提到】
: 晕，老子结婚了。
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