p****y
发帖数: 23737 | 1 富士康代理的公司发信吧，做点实事，要求他们改善中国工人的待遇，
人道管理工人，而不是把人当机器使用。信自己改改再发。
Dear Mr. Jobs，
As loyal customers of Apple’s products, my friends and I are very concerned
about the consecutive suicide tragedies in Foxconn, a major manufacturer
for Apple’s products in China. There are rumors and reports about the
reasons of the twelve attempted suicide of Foxconn’s employees, with ten
deaths in five months, and the way Apple treats its manufacturer is
inevitably involved and criticized.
It is said that Apple takes |
p********9
发帖数: 3732 | |
p****y
发帖数: 23737 | 3 靠中国政府改善工厂工人待遇很难，有网友提议6月7日去苹果店抗议，要求他们
改善中国工人的待遇。这是我准备的另一封公开信供大家修改/参考/使用。
Dear Apple fans,
Please support us to call for the improvement of the poor working conditions
of the workers at Foxconn Technology Group factory in China, which is the
major manufacturer of Apple's products. The high rate of suicide in the
past few months at Foxconn's factory in Shenzhen, China, shown as below, has
raised again the concern and criticism of the working condition of the
workers in China.
Foxconn suicide toll
【在 p****y 的大作中提到】
: 富士康代理的公司发信吧，做点实事，要求他们改善中国工人的待遇，
: 人道管理工人，而不是把人当机器使用。信自己改改再发。
: Dear Mr. Jobs，
: As loyal customers of Apple’s products, my friends and I are very concerned
: about the consecutive suicide tragedies in Foxconn, a major manufacturer
: for Apple’s products in China. There are rumors and reports about the
: reasons of the twelve attempted suicide of Foxconn’s employees, with ten
: deaths in five months, and the way Apple treats its manufacturer is
: inevitably involved and criticized.
: It is said that Apple takes
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T*********s
发帖数: 17839 | 4 I'm wondering to use company email address
we are doing business with AAPL/DELL/FOXCONN... |
p****y
发帖数: 23737 | 5 BM，你怎么这么霸道？滥用权力删贴，一删再删！！
选你出来当BM并不是让你来胡做非为，随意删贴的！ |
j****l
发帖数: 1440 | 6 Ding.
concerned
【在 p****y 的大作中提到】
: 富士康代理的公司发信吧，做点实事，要求他们改善中国工人的待遇，
: 人道管理工人，而不是把人当机器使用。信自己改改再发。
: Dear Mr. Jobs，
: As loyal customers of Apple’s products, my friends and I are very concerned
: about the consecutive suicide tragedies in Foxconn, a major manufacturer
: for Apple’s products in China. There are rumors and reports about the
: reasons of the twelve attempted suicide of Foxconn’s employees, with ten
: deaths in five months, and the way Apple treats its manufacturer is
: inevitably involved and criticized.
: It is said that Apple takes
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p****y
发帖数: 23737 | 7 富士康占中国出口约4%，是龙头老大，具有风向标的作用。富士康重视工人待遇会在制
造企业中产生引导效应。与其找没用的政府、人大、工会，不如找比较重视企业形象的
资本家。虽然富士康应允大幅度加薪，有些问题还没解决。我给富士康的“大老板”们
写信了，有心人可参考一下，一起反映意见。
Apple:
Steve Jobs, s***[email protected]
Tim Cook, Chief Operating Officer, t***[email protected]
Nokia:
Olli-Pekka Kallasvuo, Chief Executive, o******************[email protected]
HP:
Mark Hurd, CEO
http://www.hp.com/hpinfo/execteam/email/hurd/index.html
Dell:
Michael Dell, CEO, M*****[email protected]
Motorola:
Mr. Sanjay Jha, CEO, m**************[email protected]
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【在 p****y 的大作中提到】
: 富士康代理的公司发信吧，做点实事，要求他们改善中国工人的待遇，
: 人道管理工人，而不是把人当机器使用。信自己改改再发。
: Dear Mr. Jobs，
: As loyal customers of Apple’s products, my friends and I are very concerned
: about the consecutive suicide tragedies in Foxconn, a major manufacturer
: for Apple’s products in China. There are rumors and reports about the
: reasons of the twelve attempted suicide of Foxconn’s employees, with ten
: deaths in five months, and the way Apple treats its manufacturer is
: inevitably involved and criticized.
: It is said that Apple takes
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R***a
发帖数: 2605 | 8 给美国人权团体发信有点用吧
乔布斯那厮就是伪善
concerned
【在 p****y 的大作中提到】
: 富士康代理的公司发信吧，做点实事，要求他们改善中国工人的待遇，
: 人道管理工人，而不是把人当机器使用。信自己改改再发。
: Dear Mr. Jobs，
: As loyal customers of Apple’s products, my friends and I are very concerned
: about the consecutive suicide tragedies in Foxconn, a major manufacturer
: for Apple’s products in China. There are rumors and reports about the
: reasons of the twelve attempted suicide of Foxconn’s employees, with ten
: deaths in five months, and the way Apple treats its manufacturer is
: inevitably involved and criticized.
: It is said that Apple takes
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a*******8
发帖数: 2636 | 9 现在不是改进了？听说工资要翻倍，一周要有一天休息日。对于富士康一个公司也差不
多了，现
在要考虑怎么制度上杜绝这种现象。
【在 p****y 的大作中提到】
: 富士康占中国出口约4%，是龙头老大，具有风向标的作用。富士康重视工人待遇会在制
: 造企业中产生引导效应。与其找没用的政府、人大、工会，不如找比较重视企业形象的
: 资本家。虽然富士康应允大幅度加薪，有些问题还没解决。我给富士康的“大老板”们
: 写信了，有心人可参考一下，一起反映意见。
: Apple:
: Steve Jobs, s***[email protected]
: Tim Cook, Chief Operating Officer, t***[email protected]
: Nokia:
: Olli-Pekka Kallasvuo, Chief Executive, o******************[email protected]
: HP:
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p****y
发帖数: 23737 | 10 那你帮忙发一下吧 ：）累死我，看了一整天资料。
中国的问题是整体环境的问题，希望从龙头老大改起。
【在 R***a 的大作中提到】
: 给美国人权团体发信有点用吧
: 乔布斯那厮就是伪善
:
: concerned
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a*******8
发帖数: 2636 | 11 我的facebook和twitter你加入吧。里面有很多精彩的东西。
【在 p****y 的大作中提到】
: 那你帮忙发一下吧 ：）累死我，看了一整天资料。
: 中国的问题是整体环境的问题，希望从龙头老大改起。
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p****y
发帖数: 23737 | 12 以前说是13天休息一天，现在7天休息一天，进步了，
不过，如果还是一样每天工作12小时，7天休息一天，长期下来，还是会出问题，
机器不停地动，工人的手十几个小时没休息一直工作，很多还是站着工作。
【在 a*******8 的大作中提到】
: 现在不是改进了？听说工资要翻倍，一周要有一天休息日。对于富士康一个公司也差不
: 多了，现
: 在要考虑怎么制度上杜绝这种现象。
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o****e
发帖数: 4946 | 13 这个有没有违反劳动法啊？
【在 p****y 的大作中提到】
: 以前说是13天休息一天，现在7天休息一天，进步了，
: 不过，如果还是一样每天工作12小时，7天休息一天，长期下来，还是会出问题，
: 机器不停地动，工人的手十几个小时没休息一直工作，很多还是站着工作。
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a*******8
发帖数: 2636 | 14 我认为富士康的问题主要是不让说话，威权管理，缺乏交流。这会对没受过良好教育的
年轻人造
成很大的心理压力。时间长了就容易崩溃。
翟明磊写的文章“坏天堂与好地狱”还不错：
http://www.bullogger.com/blogs/1bao/archives/360074.aspx
【在 p****y 的大作中提到】
: 以前说是13天休息一天，现在7天休息一天，进步了，
: 不过，如果还是一样每天工作12小时，7天休息一天，长期下来，还是会出问题，
: 机器不停地动，工人的手十几个小时没休息一直工作，很多还是站着工作。
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R***a
发帖数: 2605 | 15 我不知道他们的email
否则就发了
我绝对认为，，富士康的管理，，所谓的军队化管理是根本的违反人权
军队是绝对的纪律单位，哪里可以对人权的要求不能那么高
但企业不是
【在 p****y 的大作中提到】
: 那你帮忙发一下吧 ：）累死我，看了一整天资料。
: 中国的问题是整体环境的问题，希望从龙头老大改起。
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p****y
发帖数: 23737 | 16
对，这一点我写的信里有提到。工人没有朋友，很多连宿舍roommate的名字也不知道，
千人大食堂吃饭时间竟然静悄悄的，没人聊天说话，不疯才怪。
很惨。工资不用提高太多，提高工资多了通货膨胀跟着来，就是要人道管理工人。
我没有twitter，极少用facebook/msn，懒得用，最喜欢上mitbbs灌水，呵呵
【在 a*******8 的大作中提到】
: 我认为富士康的问题主要是不让说话，威权管理，缺乏交流。这会对没受过良好教育的
: 年轻人造
: 成很大的心理压力。时间长了就容易崩溃。
: 翟明磊写的文章“坏天堂与好地狱”还不错：
: http://www.bullogger.com/blogs/1bao/archives/360074.aspx
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p****y
发帖数: 23737 | 17 google:
http://www.humanrightsusa.org/
http://www.hrw.org/
http://www.cartercenter.org/homepage.html
找苹果那几家公司CEO的email花了我蛮多时间，google很久才找到，
human right organination比较好找，一google就有。麻烦你发信了。：）
写信的重点不是要求提高工资，而是改变半军事化不人道的管理方式。
【在 R***a 的大作中提到】
: 我不知道他们的email
: 否则就发了
: 我绝对认为，，富士康的管理，，所谓的军队化管理是根本的违反人权
: 军队是绝对的纪律单位，哪里可以对人权的要求不能那么高
: 但企业不是
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a*******8
发帖数: 2636 | 18 在水世界经常出没的小点心(littlecookie)也很厉害，理论水平很不错。有时间你可以
找她聊
聊。
【在 p****y 的大作中提到】
: google:
: http://www.humanrightsusa.org/
: http://www.hrw.org/
: http://www.cartercenter.org/homepage.html
: 找苹果那几家公司CEO的email花了我蛮多时间，google很久才找到，
: human right organination比较好找，一google就有。麻烦你发信了。：）
: 写信的重点不是要求提高工资，而是改变半军事化不人道的管理方式。
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