w****o
发帖数: 367 | 1 说他们那里好多职位，给了连接。让我申请，还说可以发给同事。
是不是以后的趋势，都不给职位了，变成合同民工了。 |
s********p
发帖数: 637 | 2 不要小瞧contractor，自己功力不够的话，permanent job呆的时间还不如contract长
。再说，现在很多公司都是长期contracor，干的好的话，想呆多久就多久，当然公司效益不好，请你走人也方便。不过在那中情况下，permanent employee也不保险，一样会被lay off.
我门这的趋势是keep contractor，逐步layoff 年长的employee,反正离了谁都转，还节省成本
【在 w****o 的大作中提到】
: 说他们那里好多职位，给了连接。让我申请，还说可以发给同事。
: 是不是以后的趋势，都不给职位了，变成合同民工了。
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c****m
发帖数: 29 | |
l**********9
发帖数: 148 | |
qt
发帖数: 9432 | 5 could u please give me a link too? Thanks a lot. |
w********o
发帖数: 1621 | |
v******i
发帖数: 1246 | 7 我觉得是这样的
contractor比fulltime还难申 对于刚毕业的fresh graduate来说 因为是要你上手立
马就干活的 没时间培训你
【在 w****o 的大作中提到】
: 说他们那里好多职位，给了连接。让我申请，还说可以发给同事。
: 是不是以后的趋势，都不给职位了，变成合同民工了。
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h***i
发帖数: 3844 | 8 现在形势不好，几乎没人愿意培训，都是希望直接能上手
【在 v******i 的大作中提到】
: 我觉得是这样的
: contractor比fulltime还难申 对于刚毕业的fresh graduate来说 因为是要你上手立
: 马就干活的 没时间培训你
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s*********r
发帖数: 909 | |
