创业最怕没有人就有方圆 - StartUp版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

StartUp版 - 创业最怕没有人就有方圆

相关主题
● 杯具：给客人出了机票，客人没给钱，票又是不能退的。。55555	● 怎么提高google adwords的performance
● Trade show, Restruant, Store	● 一旦创业，就保证不了8小时睡眠了
● 找志同道合的朋友	● 创业初期自己做文案确实很烧脑
● 请教房主会员网的可行性	● 创业初期列的工作计划很难完成
● 在美国宾州注册新公司（急！）	● 内容创业
● How, who and how much 做个项目推介的video？	● 为别人做网站被要求签contract有没有什么麻烦？
● 帮国内的朋友招一个在美国的客户运营	● 你是否愿意切身贴肤地体会一下startup？如果你在硅谷南湾，有充足的时间
● 是不是有竞争就会有撕逼？	● 问个创业的问题

相关话题的讨论汇总
话题: 设定话题: 规则话题: 方圆话题: 人才话题: 规矩

进入StartUp版参与讨论

(共1页)

Q*******3
发帖数: 245

好多人说规则应该先设定好，以后才好执行。但是你的规则要建立在你有人的基础上。
之前我一个朋友创业的时候就是这样，先设定规则然后等着人来，人才来了发现自己钻
不进去你的要求，自然悻悻然的拍拍屁股走了。你花的再高的薪水也不会进来的，因为
你本身就没有海纳百川的本事，就不要怪人才走。
举个简单的例子，文案人本身夜里写了第二天发给你休息一下也是可以的，人在八小时
上班制度里写不出来也正常。但是你要求和正常员工一样的对待创意型的职位就是设定
了规矩也没人能遵守，不是形同虚设就是人才走了。
规则是为了中庸的人设定的，公司到一定程度后，足够大了自然需要有规矩和方圆。但
是过早的设定规矩和方圆无异于判自己的公司死刑。因为没人来的公司谁来给你创造生
产力。
但是不设定规则不是说一点规则都没有，对于企业还是要有基础的限制的。至少人的三
观是对的，道德底线有，有能力才行。要是一味的求着别人做事情，而没有基础的规矩
也是有问题的。
不过现在大多的创业公司都是先设定好了，后面就再也没有什么人才来了的问题。这是
通病。
还是那句话没规矩不成方圆没错，但是没人才你没钱没有销售，何来的公司和员工的基
础关系呢？

(共1页)

进入StartUp版参与讨论

相关主题
● 问个创业的问题	● 在美国宾州注册新公司（急！）
● 冯正虎の“幸福终点站”：有人来机场劝降了zz	● How, who and how much 做个项目推介的video？
● 吉祥物海宝的由来，干瘪Gumby跟海宝根本不是一个风格！ (转载)	● 帮国内的朋友招一个在美国的客户运营
● 我SB会再次成功發布主题歌中文版zz	● 是不是有竞争就会有撕逼？
● 杯具：给客人出了机票，客人没给钱，票又是不能退的。。55555	● 怎么提高google adwords的performance
● Trade show, Restruant, Store	● 一旦创业，就保证不了8小时睡眠了
● 找志同道合的朋友	● 创业初期自己做文案确实很烧脑
● 请教房主会员网的可行性	● 创业初期列的工作计划很难完成

相关话题的讨论汇总
话题: 设定话题: 规则话题: 方圆话题: 人才话题: 规矩

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天