f**o
发帖数: 2 | 1 idea是我想的。B/C 模式，需要建工厂。
网站平台，手机app，找外包搭建（我参与）
主要人员：我，甲，A，B。其中A，B不出钱。
公司的注册，2个人：我和甲 （2人出钱）
我父母负责工厂建设
甲，A,B 负责运行公司。
生产，销售，售后由 甲，A，B 负责，每人负责的任务不同。（父母参与钱的管理）
不考虑，之间的信任问题，和贪钱问题。
主要考虑AB的股份问题：多少合适？只想给他们分红的股份，控制权只有我，或和甲
谢谢 |
l******n
发帖数: 9344 | 2 non voting stock
给多少就看他们有多大作用了
【在 f**o 的大作中提到】
: idea是我想的。B/C 模式，需要建工厂。
: 网站平台，手机app，找外包搭建（我参与）
: 主要人员：我，甲，A，B。其中A，B不出钱。
: 公司的注册，2个人：我和甲 （2人出钱）
: 我父母负责工厂建设
: 甲，A,B 负责运行公司。
: 生产，销售，售后由 甲，A，B 负责，每人负责的任务不同。（父母参与钱的管理）
: 不考虑，之间的信任问题，和贪钱问题。
: 主要考虑AB的股份问题：多少合适？只想给他们分红的股份，控制权只有我，或和甲
: 谢谢
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p******8
发帖数: 2565 | 3 首先股份分割在开始做之前就应该商量好。其次idea不值钱，资金和干活的值钱。
出钱加干活的甲应该占大头，LZ出钱但是貌视没有参与干活只能占资金股，LZ父母可以
有一些。A,B如果拿市场价工资就只需要给个位数的股份。如果不拿工资或者工资打折
，这部分应该算资金投入。这样根据每人的投入就可以算出来了。 |
l****5
发帖数: 5865 | |
t***s
发帖数: 460 | |
t***s
发帖数: 460 | |
z********e
发帖数: 789 | 7 貌似很不看好LZ的模式。
第一，A,B负责销售。销售在你的公司的盈利中至少站到50%的权重。
第二，有你父母在，后续在涉及利益分配是，都会有被无形收到影响。案例参见俞敏洪
的母亲。 |
s*f
发帖数: 807 | 8 几点想法
- 一定要有人控股。一个没有人控股的公司最后一定矛盾重重。
- 能不给股份尽量不给。在商言商。股份能够调动积极性，这是好的方面。但如果你以
为给了股份A,B就能尽力，那是不可能的。比方A负责销售吃回扣，吃一万是一万。不吃
，回头只能分几百。除了傻瓜和圣人，都会选择吃。
- 就算给，也要有条件。分多少年给，做到什么水平给。A,B这种给干股的可不可以转
普通股，如果可以，以什么价钱转。
- 听上去你对公司管理参与很小，想要镇住局面是很难的。父母看帐解决不了问题。如
果你真的很看好，要考虑投入更多的精力。 |
a****i
发帖数: 4783 | 9 没看懂，这个公司似乎你是发起人+投资人之一，但是除了外包业务你不参加运营只是
列席董事会。因此正规来做甲，A，B和你父母应该拿工资。取决于A，B的重要性，一般
只要给个位数期权，而不是股权。如果资金紧张，把工资转成股份也可，数量取决于你
们的投资额估值了。
当然如果A,B掌握了关键技术，那就另当别论了，
【在 f**o 的大作中提到】
: idea是我想的。B/C 模式，需要建工厂。
: 网站平台，手机app，找外包搭建（我参与）
: 主要人员：我，甲，A，B。其中A，B不出钱。
: 公司的注册，2个人：我和甲 （2人出钱）
: 我父母负责工厂建设
: 甲，A,B 负责运行公司。
: 生产，销售，售后由 甲，A，B 负责，每人负责的任务不同。（父母参与钱的管理）
: 不考虑，之间的信任问题，和贪钱问题。
: 主要考虑AB的股份问题：多少合适？只想给他们分红的股份，控制权只有我，或和甲
: 谢谢
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R*********r
发帖数: 1214 | 10 貌似中华文化圈里合伙的公司还木有成功的先例。
楼主如果不是挖坑，可要想好喽。今后闹翻的概率是100% |
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k******t
发帖数: 1498 | 11 汗一个，外星人这么成功的案例怎么能说木有成功先例呢。
【在 R*********r 的大作中提到】
: 貌似中华文化圈里合伙的公司还木有成功的先例。
: 楼主如果不是挖坑，可要想好喽。今后闹翻的概率是100%
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O*******k
发帖数: 1743 | 12 开一个有限合伙企业，你做GP，AB 做LP就行了
【在 f**o 的大作中提到】
: idea是我想的。B/C 模式，需要建工厂。
: 网站平台，手机app，找外包搭建（我参与）
: 主要人员：我，甲，A，B。其中A，B不出钱。
: 公司的注册，2个人：我和甲 （2人出钱）
: 我父母负责工厂建设
: 甲，A,B 负责运行公司。
: 生产，销售，售后由 甲，A，B 负责，每人负责的任务不同。（父母参与钱的管理）
: 不考虑，之间的信任问题，和贪钱问题。
: 主要考虑AB的股份问题：多少合适？只想给他们分红的股份，控制权只有我，或和甲
: 谢谢
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k******n
发帖数: 351 | 13 A+B+ab=2A2B
【在 a****i 的大作中提到】
: 没看懂，这个公司似乎你是发起人+投资人之一，但是除了外包业务你不参加运营只是
: 列席董事会。因此正规来做甲，A，B和你父母应该拿工资。取决于A，B的重要性，一般
: 只要给个位数期权，而不是股权。如果资金紧张，把工资转成股份也可，数量取决于你
: 们的投资额估值了。
: 当然如果A,B掌握了关键技术，那就另当别论了，
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s********e
发帖数: 11693 | 14 我基本看到甲和A B串通好转移技术和客户另起炉灶的情景 |
p******y
发帖数: 873 | 15 给股份有一块就是为了控制信任和贪钱的问题，如果lz的设计没有考虑这块，股份设计
一定是有问题的
简单来说，给股份或给工资的对甲 a b 及父母的行为诱因不同，所以这里不可能给你
答案，只有你自己理解股份设计的原理后，根据这几个人的投入重要性决定股份比例
不过我同意楼上的说法：
点子不值钱，一开始的点子要嘛不work、要嘛要修改，所以中间投入、学习、修改才是
值钱的，lz如果没有打算全心投入中间劳力、知识，绝对不能是主要股东 |
