s********s
发帖数: 579 | 1 千万要考虑招人的难度和风险
当企业起步了，立刻就会遇到招人的难度了
现在的80后大学毕业生，基本上都是彻底迷失的一代 |
d***6
发帖数: 16 | 2 碰到怎样的困难了,展开说说？
【在 s********s 的大作中提到】
: 千万要考虑招人的难度和风险
: 当企业起步了，立刻就会遇到招人的难度了
: 现在的80后大学毕业生，基本上都是彻底迷失的一代
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g**********a
发帖数: 222 | |
h******b
发帖数: 312 | 4 同意，招人很痛苦，大多数没有独立思考的能力，没有解决问题的能力．思维方式大多
是找例子，抄．
碰上个还可以，多半会在半年内跳槽．
哎 ．．．．
【在 s********s 的大作中提到】
: 千万要考虑招人的难度和风险
: 当企业起步了，立刻就会遇到招人的难度了
: 现在的80后大学毕业生，基本上都是彻底迷失的一代
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d***6
发帖数: 16 | 5 请问你开的是哪一类的公司？听上去是研发类的。
【在 h******b 的大作中提到】
: 同意，招人很痛苦，大多数没有独立思考的能力，没有解决问题的能力．思维方式大多
: 是找例子，抄．
: 碰上个还可以，多半会在半年内跳槽．
: 哎 ．．．．
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g*******e
发帖数: 1706 | 6 同意 “没有独立思考的能力，没有解决问题的能力”。
85后确实考虑自己的生活舒适多于考虑自己能做些什么。
也遇到87后说：我对技术没什么兴趣。我要做管理。。。
【在 h******b 的大作中提到】
: 同意，招人很痛苦，大多数没有独立思考的能力，没有解决问题的能力．思维方式大多
: 是找例子，抄．
: 碰上个还可以，多半会在半年内跳槽．
: 哎 ．．．．
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d***6
发帖数: 16 | 7 一个理工科的本科生又没有经验不做简单的技术还能做啥。管理谁呀？正准备回国开公
司招人， 很是担心呵呵。。
【在 g*******e 的大作中提到】
: 同意 “没有独立思考的能力，没有解决问题的能力”。
: 85后确实考虑自己的生活舒适多于考虑自己能做些什么。
: 也遇到87后说：我对技术没什么兴趣。我要做管理。。。
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s*********e
发帖数: 4475 | 8 根本问题是， 你愿意出多少钱。
【在 d***6 的大作中提到】
: 一个理工科的本科生又没有经验不做简单的技术还能做啥。管理谁呀？正准备回国开公
: 司招人， 很是担心呵呵。。
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I****r
发帖数: 795 | 9 是国内的生活压力太大啊，他们也是逼的没办法，房子两三万一平，工资几千块，看不
到头啊。 |
t*******s
发帖数: 3031 | 10 你找人，还要求别人有独立思考的能力，这是不是超标了？
【在 h******b 的大作中提到】
: 同意，招人很痛苦，大多数没有独立思考的能力，没有解决问题的能力．思维方式大多
: 是找例子，抄．
: 碰上个还可以，多半会在半年内跳槽．
: 哎 ．．．．
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d***6
发帖数: 16 | 11 就是就是， 大本毕业。你还指望人家独立思考， 是超标准了。 大本在公司只要按程
序做事情就行了。
【在 t*******s 的大作中提到】
: 你找人，还要求别人有独立思考的能力，这是不是超标了？
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h******b
发帖数: 312 | 12 说的都对，也可能是我要求太高了．
工资也是问题，尤其目前国内物价飞涨． |
l******t
发帖数: 2788 | 13 独立思考能力的人会思考你给他多少钱
【在 h******b 的大作中提到】
: 同意，招人很痛苦，大多数没有独立思考的能力，没有解决问题的能力．思维方式大多
: 是找例子，抄．
: 碰上个还可以，多半会在半年内跳槽．
: 哎 ．．．．
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g*********o
发帖数: 4653 | 14 这个跟国内国外都是一样的吧？
任何公司，初启的也好，成熟的也好，
本来找到合适的人就是关键的关键啊 |
w******n
发帖数: 352 | |
