m********s
发帖数: 449 | 1 我的facebook推广主题转移到求职网站话题上了。 就再开一贴谈谈看法。
=======================
我们不能拿员工人数来衡量公司成败（这是打工者， 经理人的心理）。
上市也不是所有startup的目标。 simplyhired早就卖了。
人才市场的利润是惊人的。 发个工作，要三五百美元， 猎头介绍成功，拿你三四个
月的工资。 现在indeed开始搜集大家的简历, 是个控制人才市场的大动作。
indeed现在的alexa是四百多， 很可观了。有控制工作搜索的趋势。 可以努力成为
工作搜索界的google. google也办过工作搜索， 现在好像放弃了。
但大家之所以还去monster什么的传统网站， 一是indeed推广不够， 二是上面的工作
质量参差不齐，indeed需要象google那样不断提高算法，打击垃圾求职网站。 monster吃了
hotjobs以后， 已成独霸之势， 它的市场推广费用可能是indeed的一百倍。 indeed现在
也开始搞one click apply， 如果能理顺与传统网站的竞争关系， 大家就更没有理由去传统网站
了。 但monster显然不会答应的。
中国人办的那个jobirn.com基本不做SEO, 全是ajax. 曾经在两个月之内访问量冲到
两三万,并长期维持。 流量几乎全靠indeed和simply hired。 现在indeed流量一卡， 就没招
了。 这两个星期，访问量可能只有myvisajobs的一半。如果simplyhired也卡流量，
基本就要出局了。
还是那句话， SEO是练剑， 传统推广是练气。 |
g*****e
发帖数: 209 | 2 好像例子不支持观点
不齐，
【在 m********s 的大作中提到】
: 我的facebook推广主题转移到求职网站话题上了。 就再开一贴谈谈看法。
: =======================
: 我们不能拿员工人数来衡量公司成败（这是打工者， 经理人的心理）。
: 上市也不是所有startup的目标。 simplyhired早就卖了。
: 人才市场的利润是惊人的。 发个工作，要三五百美元， 猎头介绍成功，拿你三四个
: 月的工资。 现在indeed开始搜集大家的简历, 是个控制人才市场的大动作。
: indeed现在的alexa是四百多， 很可观了。有控制工作搜索的趋势。 可以努力成为
: 工作搜索界的google. google也办过工作搜索， 现在好像放弃了。
: 但大家之所以还去monster什么的传统网站， 一是indeed推广不够， 二是上面的工作
: 质量参差不齐，indeed需要象google那样不断提高算法，打击垃圾求职网站。 monster吃了
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m********s
发帖数: 449 | 3 没啥观点， 信手写来， 抛砖引玉。
例子观点矛盾在哪里？
【在 g*****e 的大作中提到】
: 好像例子不支持观点
:
: 不齐，
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n*******y
发帖数: 3337 | 4 不错，你的SEO很牛。
Upstream Sites
Which sites did users visit immediately preceding myvisajobs.com?
% of Unique Visits Percent of visits to myvisajobs.com (uniqued daily by
user) preceded by a visit to the upstream site. Upstream Site
73.33% google.com
9.33% yahoo.com
5.33% facebook.com
4.00% google.co.uk
4.00% h1base.com
4.00% youtube.com |
g*****e
发帖数: 209 | 5 明白了，如果把indeed也算seo的话，那么seo是剑这个观点就被支持了
【在 m********s 的大作中提到】
: 没啥观点， 信手写来， 抛砖引玉。
: 例子观点矛盾在哪里？
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d*******k
发帖数: 43 | 6 07年 传说google要收购simplyhired,但是没有下文。 simplyhired 卖给谁了？
利润是比人数重要，可是之前你要举careerbuilder的员工数来讨论，所以我就讨论一
下indeed
的员工规模。不知你有没有careerbuilder, indeed 这几家的利润或收入数字？
从创业者角度看，企业的估值还比利润更重要。
大家对indeed, simplyhired这两家的估值怎么看，能不能值100 million?
我个人之见，这两家公司的管理团队水平都不高，几年之内都无法上市，将来还会被新
模式新公司所
超越。这是题外话。
【 在 myvisajobs (myvisajobs) 的大作中提到: 】
monster吃了 |
d*******k
发帖数: 43 | 7 但大家之所以还去monster什么的传统网站， 一是indeed推广不够， 二是上面的工作 |
g********g
发帖数: 2172 | 8 Simplyhired很早就卖给了News Group.你也别对100 million看不上眼, 也别总是上市
上市的, 搞的和国内的小爆发户一样, 没两句话就要谈上市, 大部分人创业也不是以上
市为目的的, 上市有很多坏处, FACEBOOK迟迟不愿意上市这你是知道的.比如我创业的
目的第一级目标是不用给人打工, 第二级目标是FINANCIAL FREEDOM, 目前第一级目标
达到了, 第二级目标还没有. 100 million想也没想过, 上市是万万没想过. 先把自己
的目标实现了再奢谈做大.
【在 d*******k 的大作中提到】
: 07年 传说google要收购simplyhired,但是没有下文。 simplyhired 卖给谁了？
: 利润是比人数重要，可是之前你要举careerbuilder的员工数来讨论，所以我就讨论一
: 下indeed
: 的员工规模。不知你有没有careerbuilder, indeed 这几家的利润或收入数字？
: 从创业者角度看，企业的估值还比利润更重要。
: 大家对indeed, simplyhired这两家的估值怎么看，能不能值100 million?
: 我个人之见，这两家公司的管理团队水平都不高，几年之内都无法上市，将来还会被新
: 模式新公司所
: 超越。这是题外话。
: 【 在 myvisajobs (myvisajobs) 的大作中提到: 】
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s**********a
发帖数: 3273 | 9 呵呵，danielgok 大概还年轻，以为上市就是创业成功的代名词。其实上市只是圈钱的
一种手段，有质量高的上市，也有纯忽悠的上市，跟创业成功没啥必然联系。
真正想干事儿的大多不愿意上市，一上市一堆官僚问题跟着就来了，很拖累企业发展的。
企业只有发展到必须靠资本规模才能继续成长的阶段才应该考虑上市的问题。
【在 g********g 的大作中提到】
: Simplyhired很早就卖给了News Group.你也别对100 million看不上眼, 也别总是上市
: 上市的, 搞的和国内的小爆发户一样, 没两句话就要谈上市, 大部分人创业也不是以上
: 市为目的的, 上市有很多坏处, FACEBOOK迟迟不愿意上市这你是知道的.比如我创业的
: 目的第一级目标是不用给人打工, 第二级目标是FINANCIAL FREEDOM, 目前第一级目标
: 达到了, 第二级目标还没有. 100 million想也没想过, 上市是万万没想过. 先把自己
: 的目标实现了再奢谈做大.
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d*******k
发帖数: 43 | 10 News group acquired simplyhired? 我还是没有查到这个新闻，你能不能给一个出处？
我提100 million,不是看不上眼，而是觉得这是美国创业的一个关键阶段，可以算是一
个成功的标
志。一般大公司的收购出价都在 100million以上，也就是说，低于100million的都不
容易成为收购
目标。当然，不被收购也可以自己发展下去，但对于投资人来说，还是上市或被收购才
能快速收回投
资。利润分红是很小的，不是投资人的兴趣所在。
indeed,simplyhired这几家公司都是拿了几百万投资的，投资人当然希望早点收回投资
，和本版上
的创业者要求是不同的。这些公司如果搞了很多年既没有被高价收购也没有上市，就难
以算成功公司。
本版上的大都是没有拿投资的，当然不能与之并论。
【在 g********g 的大作中提到】
: Simplyhired很早就卖给了News Group.你也别对100 million看不上眼, 也别总是上市
: 上市的, 搞的和国内的小爆发户一样, 没两句话就要谈上市, 大部分人创业也不是以上
: 市为目的的, 上市有很多坏处, FACEBOOK迟迟不愿意上市这你是知道的.比如我创业的
: 目的第一级目标是不用给人打工, 第二级目标是FINANCIAL FREEDOM, 目前第一级目标
: 达到了, 第二级目标还没有. 100 million想也没想过, 上市是万万没想过. 先把自己
: 的目标实现了再奢谈做大.
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m********s
发帖数: 449 | 11 一个million的零头都没摸过，
谈什么100million看不看得上眼， 不是搞笑吗？
Google过去一年买了几十个公司， 几乎都是10个million以下的。
处？
【在 d*******k 的大作中提到】
: News group acquired simplyhired? 我还是没有查到这个新闻，你能不能给一个出处？
: 我提100 million,不是看不上眼，而是觉得这是美国创业的一个关键阶段，可以算是一
: 个成功的标
: 志。一般大公司的收购出价都在 100million以上，也就是说，低于100million的都不
: 容易成为收购
: 目标。当然，不被收购也可以自己发展下去，但对于投资人来说，还是上市或被收购才
: 能快速收回投
: 资。利润分红是很小的，不是投资人的兴趣所在。
: indeed,simplyhired这几家公司都是拿了几百万投资的，投资人当然希望早点收回投资
: ，和本版上
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g********g
发帖数: 2172 | 12 还有我卖过一个求职类网站给一个上市公司, 一个million的零头而已, 正式因为有了
这笔交易, 我才下决心辞职的, 才混到今天, 我觉得回报很好.
【在 m********s 的大作中提到】
: 一个million的零头都没摸过，
: 谈什么100million看不看得上眼， 不是搞笑吗？
: Google过去一年买了几十个公司， 几乎都是10个million以下的。
:
: 处？
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g********g
发帖数: 2172 | 13 Facebook和indeed,simplyhired差不多同时开始的, 拿了几十个几百万的投资, 既不上
市也不被收购, 所以对于投资人来说，也应该被归类为不成功.
处？
【在 d*******k 的大作中提到】
: News group acquired simplyhired? 我还是没有查到这个新闻，你能不能给一个出处？
: 我提100 million,不是看不上眼，而是觉得这是美国创业的一个关键阶段，可以算是一
: 个成功的标
: 志。一般大公司的收购出价都在 100million以上，也就是说，低于100million的都不
: 容易成为收购
: 目标。当然，不被收购也可以自己发展下去，但对于投资人来说，还是上市或被收购才
: 能快速收回投
: 资。利润分红是很小的，不是投资人的兴趣所在。
: indeed,simplyhired这几家公司都是拿了几百万投资的，投资人当然希望早点收回投资
: ，和本版上
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d*******k
发帖数: 43 | 14 但是这些投资商都是奔着facebook要上市的计划去的，这是很明显的事。 谁说
Facebook不上市了？新闻都在说Facebook准备上市。
你这个例子不能反驳上市或被收购对于这些拿了投资的公司的重要性吧？
【在 g********g 的大作中提到】
: Facebook和indeed,simplyhired差不多同时开始的, 拿了几十个几百万的投资, 既不上
: 市也不被收购, 所以对于投资人来说，也应该被归类为不成功.
:
: 处？
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d*******k
发帖数: 43 | 15 我觉得你这句话才搞笑。
首先，"谈看不看得上"为什么要条件呢？写商业评论的人很多，他们一定要很有钱吗？
第二，就算是"看不上100million"， 又为什么要条件呢？
第三，之前的发言是在评论这些拿了几百万投资的公司能估值多少和成功程度的问题，
不是个人“看不看
得上100million”， 你越谈越远了吧。
【在 m********s 的大作中提到】
: 一个million的零头都没摸过，
: 谈什么100million看不看得上眼， 不是搞笑吗？
: Google过去一年买了几十个公司， 几乎都是10个million以下的。
:
: 处？
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d*******k
发帖数: 43 | 16 我们之前讨论的是indeed这些拿了几百万投资的公司能不能值100 million的问题，就
算投资商占
20%的股份，如果卖的少于100 million，投资商只能收回不到 20 million，回报率不
是很高。
所以，从投资商的角度看，100 million的价值对于indeed这些拿了几百万投资的公司来说，
还是一个比较合
理的期望。 再小了对于投资人来说就难以算作成功的投资了。 那些没有拿投资的公司
卖个10 million和这些拿了几百万投资的公司是不能比的。
【在 m********s 的大作中提到】
: 一个million的零头都没摸过，
: 谈什么100million看不看得上眼， 不是搞笑吗？
: Google过去一年买了几十个公司， 几乎都是10个million以下的。
:
: 处？
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d*******k
发帖数: 43 | 17 这里说的大家还去用传统网站的两个原因都不太恰当：
1.说indeed推广不够是个原因，似乎是在说别人要是知道了indeed就不用传统网站一样
，但实际上在
知道indeed的人里，很多人仍然是同时使用这两种模式的。所以这个理由不成立。
2. indeed上面的工作质量参差不齐。我看不出这为什么是大家还要用传统网站的原因
。传统网站上的
工作也是参差不齐的，有大公司也有小公司的，但是大家还在用。为什么indeed上的参
差不齐是个问题
呢。 而且indeed的搜索结果前面的工作质量一般还是不错的，符合度很高。
【在 d*******k 的大作中提到】
: 但大家之所以还去monster什么的传统网站， 一是indeed推广不够， 二是上面的工作
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d*******k
发帖数: 43 | 18 indeed现在也开始搞one click apply， 如果能理顺与传统网站的竞争关系， 大家就
更没有
理由去传统网站了。 但monster显然不会答应的。
这段话看不太懂。
什么叫理顺竞争关系？
为什么indeed搞one click apply之后，大家就不用传统网站了？ 这里强调indeed的
one
click apply功能，说明这个功能是有很有用的，但是indeed的one click apply不可能
包括
所有的招聘广告，而传统网站既有one click apply 功能又还有直接的招聘广告，别人
为什么不
用他们的one click apply功能呢？
但monster显然不会答应的。这句话要表达什么意思，为什么不直接说呢？
monster吃了
【在 m********s 的大作中提到】
: 我的facebook推广主题转移到求职网站话题上了。 就再开一贴谈谈看法。
: =======================
: 我们不能拿员工人数来衡量公司成败（这是打工者， 经理人的心理）。
: 上市也不是所有startup的目标。 simplyhired早就卖了。
: 人才市场的利润是惊人的。 发个工作，要三五百美元， 猎头介绍成功，拿你三四个
: 月的工资。 现在indeed开始搜集大家的简历, 是个控制人才市场的大动作。
: indeed现在的alexa是四百多， 很可观了。有控制工作搜索的趋势。 可以努力成为
: 工作搜索界的google. google也办过工作搜索， 现在好像放弃了。
: 但大家之所以还去monster什么的传统网站， 一是indeed推广不够， 二是上面的工作
: 质量参差不齐，indeed需要象google那样不断提高算法，打击垃圾求职网站。 monster吃了
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