Soccer版 - 转载 冈田眼里的中国足球 陈中流，在日本没有见过能力这么强的选手。结果他说在荷兰也没有 |
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发帖数: 2584 | 1 冈田眼里的中国足球，转自绿城论坛，可以一看 由 lililimiao11 发表在GoalHi足球
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2月26日日本某新闻 对冈田武史教练的采访实录（1）--冈田眼里的中国足球
（本文为原文翻译，文中的所有观点均来源于日本媒体，与翻译者无关）
前日本足球国家队主教练冈田武史，本赛季就任中国足球超级联赛（相当于日本的J1联
赛）杭州绿城的主教练。2月中旬开始他带领球队在鹿儿岛指宿进行拉练。就就任的经
过和今年的抱负，我们对他进行了采访。
■中国对日本足球怀有崇敬之心
Q：去年12月宣布成为绿城的主教练，从正式执教到现在还没有很长时间，对中国球员
有什么印象？
去中国之前，对中国足球不是很了解，手里也没有什么信息。我在札幌做主教练的时候
，当时的助教练张外龙去年在青岛中能做主教练，我就问他中国的一些情况。他就说在
中国做主教练很难。特别是绿城，上个赛季，队员和教练之间
出现了一些问题，最后的5轮联赛，由队员组成的队委会代替教练指挥了比赛。听了这
些以后，我就想这是一个什么样的地方？但来了以后我发现完全没有上述的东西，不但
没有这些绯闻，而且球员比日本球员对足球更加的执着，现在每天我过得都很开心。
我在这里开展工作比较顺利，这是和现在中国对日本足球比较崇尚是有很大关系的。现
在在中国，日本足球被称为亚洲的巴塞罗那，我说的话队员们很努力去听，去体会，而
且也按照我说的实际在去做。对他们来说，以前受到的指导都比较过时，效率不高。
他们觉得原来足球是这样练习的，都感觉很新鲜。
■自己只要说了，工作人员什么都会去做
那么，是否我就用了些让队员们感叹这就是日本的训练方式的先进方法来训练他们呢
？其实那些都不算什么。有些时候我也会搞错训练菜单。但是结果队员们就想是不是有
什么更深的含义在里面。在空港迎接我的人中，有些人特意带
来一些翻译成日文的鼓励信。
外援的家放在哪里？他们的银行户头开在哪里？这些事情都需要一个一个问我。我说
了什么，工作人员都会按我说的去做。反过来说我不说就什么也不做的情况也有。能够
这样被他们所认可，我觉得现在的工作是很有意义的，就想帮
助队伍取得胜利。感到责任很大。
Q：听您说的，感觉有点像当初J联赛刚成立时外国教练和日本选手的关系。
对啊，那个时候，日本记者连珠炮式的问他们来到人生地不熟的地方压力很大吧。来一
个刚职业化的联赛很有挑战性吧之类的问题。我现在虽然就站在他们的立场上，也没有
感到什么压力，也不能算是挑战。外籍的俱乐部教练干的不行
的话，回国就是了。但是做为（日本）国家队的教练，失败了可是没有回去的地方。
■出现了本来没有考虑的中方教练
Q：看了你们的训练以后，发现工作人员的人数，包括教练在类有十人以上，是不是太
多了？是如何进行交流的？
尽量多开会，所以不存在交流问题。最初经纪人说教练组所有人最好是全部自己定下来
带过去，说这也是俱乐部方面所希望的。所以除了一开始就定下来和我一起工作的小野
刚以外，我还邀请了中国的英雄，很受国内球员尊敬的高升教
练（原中国国家队队员，去年在J联赛川崎队当学校的普及教练），还有与川崎队合同
刚到期的守门员教练。本来我还准备再请一个分析数据师和体能教练，结果去了中国，
出现了本来不在计划中的中方教练，俱乐部说想能够让他们学习学习。
后来减了一个，但是最终还是有五个中方教练需要由我来负责。但中方教练人都非常的
好，没发生什么问题，现在经常一起吃饭，喝酒。有时候还个别的喊到房间里交流一下
训练的感想，加深关系。
■“领队”必须要坐在教练席的
Q：有那么多人啊，教练席都坐不下吧。
对，已经很多了，但是在中国的足球联赛里，还有个称为“领队”的人必须要在比赛时
坐在教练席上，主教练是执行战术指导的，领队必须是党员，好像是对队员进行思想教
育，进行行为监督的。我说教练上的事情全部让我来负责，但
不行，不是党员的话做不了领队。今年的话，原则上是有俱乐部总经理来担任领队，但
准备想让助教来作领队代理。花了很多力气，才让联赛举办方同意的。这个制度据说是
以前从军队传承下来的。
Q：在球场以外，有没有发生过意想之外的事情？
俱乐部很多方面还比较的业余。比如俱乐部里没有职业的猎头，转会之类的事情下决定
的话，和老板谈是最有效的，老板决定了谁都不会提反对意见。反过来说，我和老板之
间的人就只是传话筒，这样的话，很难培养出好的中层管理人
员。
■16支中超球队里有13个外国主教练
Q：我看了和清水队练习比赛，感觉绿城走的是那种从守门员开始就进行短传渗透组织
进攻的足球路线。这和以往以体能著称的中国足球的印象非常不太一样。
到上个赛季为止，绿城的阵容是前后完全分开的。从后方踢大脚把球传给外援前锋就行
。但是我想让队员们踢控球打法。队员们很开心，因为对于中场选手来说的话，去年就
是看球在头顶上飞来飞去。
不光是绿城，这个赛季中超联赛16支队伍里有13个外国人教练。这对中国足球的发展会
起到很大的作用。今年可称之为中国足球改革的元年。一月份在昆明集训的时候，和我
的老朋友维斯雷恩交流了一下，
他现在指挥的河南建业，也是踢的那种足球。
■就连荷兰也没有这样的人才？
Q：和清水的练习比赛，8号后腰陈中流，看上去是个很好的苗子。
恩，现在因为受伤在休息，我把他从青年队调上来的，中国的U19国家队的主教练是荷
兰人，我对那个人说在日本没有见过能力这么强的选手。结果他说在荷兰也没有。但为
什么中国的足球水平上不去呢，嗯，中国是讲人脉缘分的社会，
都通过这些来解决很多问题和事情，想买球员连个职业猎头都没有。说到如何去寻找球
员，比如助教或者队员会把自己同乡的孩子带过来，让他们参加考试，让参加考试后，
就向这些孩子的父母要中间费。被俱乐部解雇的选手都是自己通过人脉关系寻求出路。
■中国是人脉社会
正因为是这样的人脉社会，所以对球员的挑选有很大的影响。比如助教对我说这个球员
不错，结果发现他们是老乡，就因为有这样的足球关系网，所以才会容易出现打假球的
问题。
我当主教练以后，裁了8个一线队员，上了7个青年队员，和队员们谈了后，他们都说，
以前能不能打比赛都是看和教练的关系，今年教练是按实力来判断，所以感到很高兴。
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