q*****l 发帖数: 124 | |
y*********u 发帖数: 3664 | 2 两次
【在 q*****l 的大作中提到】 : 还是全年都行只要老板支持?
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k***e 发帖数: 1931 | 3 一年四次,但是最多的是9月,其次是3月,除此之外破格promotion的很少。 |
S*********9 发帖数: 541 | 4 全年都行
【在 q*****l 的大作中提到】 : 还是全年都行只要老板支持?
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q*****l 发帖数: 124 | |
k***e 发帖数: 1931 | 6 老板强力支持且老板在老板的老板那也万千宠爱于一身的话——全年均可,节假日无休
均可promotion;
老板强力支持但老板在老板的老板那宠爱度一般的话——只有全年四次或者全年两次可
以promotion,四次还是两次取决于你老板挺你的程度和他在他老板那的宠爱程度;
老板一般支持的话,只能等年终那次了。
【在 q*****l 的大作中提到】 : 三层楼三个不同的答案233
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D******y 发帖数: 316 | |
k***e 发帖数: 1931 | 8 基本上是这样。新老板新项目不会在意你之前做了啥。换之前就要跟新老板说好支持你
promotion。
【在 D******y 的大作中提到】 : 是不是要是不升职换组的话就要reset了?
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D******y 发帖数: 316 | 9 多谢回复!感觉如果老板拖着升职,换组基本重新计时的话可能跳到别的公司划算一些
:-(
【在 k***e 的大作中提到】 : 基本上是这样。新老板新项目不会在意你之前做了啥。换之前就要跟新老板说好支持你 : promotion。
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k***e 发帖数: 1931 | 10 如果没有身份顾虑,当然是优先跳去外面了。老板给promotion就继续干一年,不给或
者推诿的话走你没商量。
【在 D******y 的大作中提到】 : 多谢回复!感觉如果老板拖着升职,换组基本重新计时的话可能跳到别的公司划算一些 : :-(
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