o**********e
发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 老被judge怎么办 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 7 20:18:05 2015, 美东)
发信人: microgiant (prayer), 信区: Working
标 题: 老被judge怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 18:28:21 2015, 美东)
同组同事是个60岁左右的白人，男的，G。学历不好，有没有本科都不是很确定。但是
特别会和人聊天啊吹牛啊，装老板。我就正好相反，学历比他好，口语不差但是不太会
聊天，完全不会吹牛，尤其是和专业不相关的。。。
每次实验室有用户或是来参观的人，大家都会一眼看过去就判断我是研究生，他是老板
。就只和他说话，不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***， 对方就会说不用，我等
G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们，他们也会说，等我稍后问问G。可能普遍
认为我是G的助手。。。？
我暗地里观察他怎么和用户打交道，真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
也不太懂得名词，然后言里言外的踩我，各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
之类的。
今天实验室买了全新的仪器，我应该是之后的操作员。我就凑过去和厂商的安装技师随
便聊聊，问问有些技术参数，对方态度真的是不能更差了，爱理不理。可是G从外面回
来，对方技师就立刻笑容满面的打招呼。应该是又以为G是实验室的老板了吧？
当初买仪器的时候，对方的sales来实验室，也是只跟G说话，回头报价都是发给G。可
是天地良心，这个项目是我负责的啊，跟G本来一点关系都没有。我不得不写信给sales
，说我会是未来负责这台仪器的，请也让我知道。对方这才给了我一份copy。
也不知道有没有说清楚，我在这个实验室都工作快10年了，这样的委屈真的太多了。。
。就很苦恼，这怎么改善？我亚裔，我女性，看着没有G年长，觉得很多时候别人根据
你的样子就judge你了，有什么具体的事情我可以做减弱这些偏见的影响么？
希望有经验的前辈们能指点迷津。。。叩谢啦
－－－－－－－－－－－－－－－－－
BODY LANGUAGE， 语言的TRICK。
http://www.forbes.com/sites/carolkinseygoman/2013/08/21/12-body
但是更重要的是：
不要当怨妇，不要COMPLAIN。
也不要说别人坏话。
要POSITIVE，
学会找同盟， 然后
互相帮助，培养，鼓励。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html | H******5
发帖数: 61 | 2 被人尊敬，不是人家送上门，而是靠自己争取。
在工作上，你要明白，什么是COUNTED，什么是你的优点，什么是你同事的缺点。扬长
避短。
你不可能开口成当地人。你决不能自卑。来推销的人本生不是技术专长。他只要现金，
卖给你，就不管善后工作。你要搞定这机器，然后将现有的工作，尽量用这仪器。如果
需要培训，就向老板要求。
你老板是要证明，因为买了这仪器，你们的效率提高了。你老板又私下拿了好处。 |
|
