o**********e 发帖数: 18403 | |
w****r 发帖数: 15252 | |
o**********e 发帖数: 18403 | 3 GM 招8000 码工
应该有H1B。
其他汽车公司也是。
IBM也是。 同学们有没有上的?
http://www.wsj.com/articles/gm-built-internal-skills-to-manage-
别老是往FLAG挤。 FLAG一年就
1000 H1B到顶。 老中老美小马工也需要
有个地方练手,拉出团队来啊!!!
很多传统公司都很缺IT新人。
JPM CHASE, SCHWAB, BLOOMBERG,ANTHEM,
TARGET, HOMEDEPOT最近都因烙印横行
而被黑客地近乎休克。其他金融保险医疗公司
也被杀鸡儆猴,自己有多危险应该明白。
这些地方就像灾难后的城市,极度缺人,
而且有些非烙印领导对烙印有IMMUNITY了;老中
可能有机会,要注意去游说。
要注意留烙印烂人干烂事的证据。进去一个月
就要要求把烂人烂系统全部SCRAP掉。 否则
后患无穷还容易背黑锅。 并且要求招人,
自己上位,或者帮助老中老美同盟上位。 |
D***n 发帖数: 6804 | 4 先不讨论种族问题这种没用的玩意。
你上来这个思路就根本不对,老印很多走的是Blanket L签证,通过外包以及其他方式
进入美国。
印度软件公司有大把的L-Visa Lots。比如一个老美公司要用人,老印马上可以甩出30
份简历让老美随便挑选,如同东莞的小姐,你今天点了明天就来,后天不要了踢走换个
人Lots空出来可以继续要人。L签证先进来再慢慢补办H或者直接搞绿卡,直接就把位置
给占了,Lot空出来马上还能再来一个。
大部份老中还在扯皮什么10月份的H-1B,谁愿意要?这个效率实在是太低下。你扯什么
H-1除了把其他老中搞倒对印度人皮毛都伤不了。
要想和印度人比,首先要培养几个巨型软件公司手里有上百个L签证再说吧。
【在 o**********e 的大作中提到】 : GM 招8000 码工 : 应该有H1B。 : 其他汽车公司也是。 : IBM也是。 同学们有没有上的? : http://www.wsj.com/articles/gm-built-internal-skills-to-manage- : 别老是往FLAG挤。 FLAG一年就 : 1000 H1B到顶。 老中老美小马工也需要 : 有个地方练手,拉出团队来啊!!! : 很多传统公司都很缺IT新人。 : JPM CHASE, SCHWAB, BLOOMBERG,ANTHEM,
|
D***n 发帖数: 6804 | 5 onetiemyshoe 我觉得你纯粹在浪费时间
给你看看基本数数据:
http://www.computerworld.com/article/2484694/it-outsourcing/it-
The largest users of the L-1 visa program are outsourcers like Tata
Consultancy Services and Cognizant. From 2002 to 2011, Tata and Cognizant
received 26,000 and nearly 20,000 petitions, respectively, making them the
top users by far. The third largest user was IBM India operations, which
received 5,722 L-1 petitions.
光是印度的TATA软件公司,每年有2万6千个L签证申请,经过各种吵闹,拒绝率是从几
年前的30%提高到50%。
你搞H-1B有屁用啊,整个池子才几万人。人TATA双管齐下,简单的人海战术就赢了啊。
每年成千上万个印度人进入IT行业,出几个经理CEO这不是很正常么?
too simple, sometimes naive. |
D***n 发帖数: 6804 | 6 以前看过中国的一份司局级的参考刊物,里面就明确说要重视印度人的策略和智慧。
中国崛起要和八方打架,印度崛起却是八方来求,中国这个禁运那个禁运,印度想买什
么就买什么,这个方面别人的智慧,恐怕我们应该好好学习学习! |
o**********e 发帖数: 18403 | 7 谢谢指路。 不过让TATA,INFOSYS,MURTHY
这种公司臭大街是应该必须的吧? |
o**********e 发帖数: 18403 | 8 多学习CALL CENTER。
烙印可以什么都不懂,但是
客户怒发冲冠的时候,他们
会STAY CALM,不解决问题
客户最后也不好意思了。
【在 D***n 的大作中提到】 : 以前看过中国的一份司局级的参考刊物,里面就明确说要重视印度人的策略和智慧。 : 中国崛起要和八方打架,印度崛起却是八方来求,中国这个禁运那个禁运,印度想买什 : 么就买什么,这个方面别人的智慧,恐怕我们应该好好学习学习!
|
D***n 发帖数: 6804 | 9 从我的角度来说,我认为中印在IT行业是一个良性竞争。
这么直接诋毁印度人如同认输摔桌子走人。
Blanket L签证是必须要搞的,你看现在没有一个中国公司L签证能上千。
但是EB5哪里排大队,这个应该有更好的解决方案。
【在 o**********e 的大作中提到】 : 谢谢指路。 不过让TATA,INFOSYS,MURTHY : 这种公司臭大街是应该必须的吧?
|
q*c 发帖数: 9453 | 10 所以就是中国的确就崛起了啊,地球老二望一,印度,呵呵。
大国崛起,你取巧了结果也就取巧你。
【在 D***n 的大作中提到】 : 以前看过中国的一份司局级的参考刊物,里面就明确说要重视印度人的策略和智慧。 : 中国崛起要和八方打架,印度崛起却是八方来求,中国这个禁运那个禁运,印度想买什 : 么就买什么,这个方面别人的智慧,恐怕我们应该好好学习学习!
|
|
|
u**c 发帖数: 17972 | 11 印度人想买什么买想什么的关键是印度人干啥啥不行,毁啥啥没够。印度人最擅长的也
是最被白人看重的特点就是做白人忠实仆人。要是印度人也能中华民族一样学了外国技
术就能把外国公司挤倒闭了你看看欧美国家还对印度人放心重用不。
【在 D***n 的大作中提到】 : 以前看过中国的一份司局级的参考刊物,里面就明确说要重视印度人的策略和智慧。 : 中国崛起要和八方打架,印度崛起却是八方来求,中国这个禁运那个禁运,印度想买什 : 么就买什么,这个方面别人的智慧,恐怕我们应该好好学习学习!
|
q*c 发帖数: 9453 | 12 这是显然的事情。
你肯定优待不能威胁你的人, 而把真正的对手看的紧紧的。
【在 u**c 的大作中提到】 : 印度人想买什么买想什么的关键是印度人干啥啥不行,毁啥啥没够。印度人最擅长的也 : 是最被白人看重的特点就是做白人忠实仆人。要是印度人也能中华民族一样学了外国技 : 术就能把外国公司挤倒闭了你看看欧美国家还对印度人放心重用不。
|
w****r 发帖数: 15252 | 13 何必要挤到你,直接上位接手美帝公司,微软CEO
【在 u**c 的大作中提到】 : 印度人想买什么买想什么的关键是印度人干啥啥不行,毁啥啥没够。印度人最擅长的也 : 是最被白人看重的特点就是做白人忠实仆人。要是印度人也能中华民族一样学了外国技 : 术就能把外国公司挤倒闭了你看看欧美国家还对印度人放心重用不。
|
u**c 发帖数: 17972 | 14 那就是个前台木偶而已。当然,华人马工连当木偶的资格都没有
【在 w****r 的大作中提到】 : 何必要挤到你,直接上位接手美帝公司,微软CEO
|
D***n 发帖数: 6804 | 15 说到当白人忠实仆人这个事情我也是来气,印度人从头到尾也就舔舔英国人。而中国人
呢?近代舔了多少?一会舔英国,一会舔日本,一会舔美国,一会舔苏联,一会又舔美
国。现在又不知道抽了什么疯,狂舔德国人和犹太人的屁股。昨天还在砸日本车,今天
就去日本狂抢马桶盖。
要说吹牛逼,胡思乱想,睁眼说瞎话等绝学,我中华民族比起印度人那是只强不弱,例
子实在太多就不提了。
你说舔了就舔了,结果印度人现在占了英国总人口的5%,而且数字还在不断突破。美国
这边一年合法送过来几万户。而优秀的中华民族呢?连开个月子中心都这么费事。真不
知道有啥资格笑别人的。
【在 u**c 的大作中提到】 : 印度人想买什么买想什么的关键是印度人干啥啥不行,毁啥啥没够。印度人最擅长的也 : 是最被白人看重的特点就是做白人忠实仆人。要是印度人也能中华民族一样学了外国技 : 术就能把外国公司挤倒闭了你看看欧美国家还对印度人放心重用不。
|
u**c 发帖数: 17972 | 16 印度人也一样干点美国人不爱干的。没比中国人强哪去
【在 D***n 的大作中提到】 : 说到当白人忠实仆人这个事情我也是来气,印度人从头到尾也就舔舔英国人。而中国人 : 呢?近代舔了多少?一会舔英国,一会舔日本,一会舔美国,一会舔苏联,一会又舔美 : 国。现在又不知道抽了什么疯,狂舔德国人和犹太人的屁股。昨天还在砸日本车,今天 : 就去日本狂抢马桶盖。 : 要说吹牛逼,胡思乱想,睁眼说瞎话等绝学,我中华民族比起印度人那是只强不弱,例 : 子实在太多就不提了。 : 你说舔了就舔了,结果印度人现在占了英国总人口的5%,而且数字还在不断突破。美国 : 这边一年合法送过来几万户。而优秀的中华民族呢?连开个月子中心都这么费事。真不 : 知道有啥资格笑别人的。
|