w****e
发帖数: 707 | 1 很多人争先恐后的加班,就为了个高点的rating。结果给老印老板随便找个理由，要么
沟通能力不强拉，要么表达不强拉,要么某人反映合作不愉快拉......，打分排名给个
４，５，不但工资奖金泡汤，还要动不动要被赶走,连转组都不成，因为没人要low
perfomer. |
z********o
发帖数: 4284 | 2 微软这种地方除非你进的早有大把股票，或者身份暂时有问题，否则现在还呆在那里有
什么意义
一天到晚花一半时间工作，花另一半时间考虑政治斗争问题 |
O*K
发帖数: 454 | |
G*****h
发帖数: 33134 | 4 主要还不就是没钱，所以抠门了
【在 O*K 的大作中提到】
: 主要是微软越发转型成一个非养老的地方
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z********o
发帖数: 4284 | 5 有钱也不给你
主要这帮领导都是既得利益了的，钱都够了，都不想干了
【在 G*****h 的大作中提到】
: 主要还不就是没钱，所以抠门了
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G*****h
发帖数: 33134 | 6 不是不想干
是资历不够，说话没分量
啥事都不敢冒风险，不敢突击了
【在 z********o 的大作中提到】
: 有钱也不给你
: 主要这帮领导都是既得利益了的，钱都够了，都不想干了
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z********o
发帖数: 4284 | 7 我是说微软的大领导们
【在 G*****h 的大作中提到】
: 不是不想干
: 是资历不够，说话没分量
: 啥事都不敢冒风险，不敢突击了
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G*****h
发帖数: 33134 | 8 大领导们个个但求自保，不要惹毛 SteveB。。。
哪敢干啥大事
【在 z********o 的大作中提到】
: 我是说微软的大领导们
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b***m
发帖数: 5987 | 9
除非特牛的，比如Windows的老大。不过也难讲，想EDD的Robbie Bach多牛，人SB直接
让你retire了。lol
【在 G*****h 的大作中提到】
: 大领导们个个但求自保，不要惹毛 SteveB。。。
: 哪敢干啥大事
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L*******r
发帖数: 8961 | |
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l*******G
发帖数: 1191 | 11 创造力is the key, 从别的地方照搬管理方法只能说明管理层很SB，还停留在看答案做
题，自己不能独立思考的阶段。 |
G*****h
发帖数: 33134 | 12 人种没升级
管理上不需要啥新东西
【在 l*******G 的大作中提到】
: 创造力is the key, 从别的地方照搬管理方法只能说明管理层很SB，还停留在看答案做
: 题，自己不能独立思考的阶段。
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l*******G
发帖数: 1191 | 13 别人的旧东西也是别人创造的。难道人家创造的也是以前的旧东西？换汤不换药也比汤
药都不换强。
【在 G*****h 的大作中提到】
: 人种没升级
: 管理上不需要啥新东西
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z********o
发帖数: 4284 | 14 一帮大领导得过且过了呀
【在 l*******G 的大作中提到】
: 创造力is the key, 从别的地方照搬管理方法只能说明管理层很SB，还停留在看答案做
: 题，自己不能独立思考的阶段。
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l*******G
发帖数: 1191 | 15 恩，LD人心散了。股东算个屁。
【在 z********o 的大作中提到】
: 一帮大领导得过且过了呀
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e****y
发帖数: 6546 | 16 就是个打工的
东家不做做西家
哪里高兴哪里去
还动不动恐惧，
有那么可怕吗？
不懂
【在 w****e 的大作中提到】
: 很多人争先恐后的加班,就为了个高点的rating。结果给老印老板随便找个理由，要么
: 沟通能力不强拉，要么表达不强拉,要么某人反映合作不愉快拉......，打分排名给个
: ４，５，不但工资奖金泡汤，还要动不动要被赶走,连转组都不成，因为没人要low
: perfomer.
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w*****g
发帖数: 4298 | 17 哈哈, 不恐惧的话, 老中会争先恐后的加班吗? |
S*******h
发帖数: 7021 | |
e****y
发帖数: 6546 | 19 离开MS去哪里啊？
【在 S*******h 的大作中提到】
: 老话一句
: 珍惜生命 远离M$
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b***m
发帖数: 5987 | 20 对于大部分人，到哪里都是养家糊口找个饭碗，区别不大。我刚刚有一个Google的朋友
，都做到staff了，被公司的reorg政治斗争气个半死，直接辞职走人。微软、Facebook
、Amazon都拿到了offer，最后出人意料地降薪去了一家可能能上市的小公司。
【在 S*******h 的大作中提到】
: 老话一句
: 珍惜生命 远离M$
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f******2
发帖数: 2455 | 21 微软没有身份问题的员工应该学思科的前辈吧？
白天干活不要太拼，和周边的同事把关系搞好，
晚上去自己开的饭店打理一下账目。否则就算多
几万bonus少几万bonus有什么意思吗？
【在 w****e 的大作中提到】
: 很多人争先恐后的加班,就为了个高点的rating。结果给老印老板随便找个理由，要么
: 沟通能力不强拉，要么表达不强拉,要么某人反映合作不愉快拉......，打分排名给个
: ４，５，不但工资奖金泡汤，还要动不动要被赶走,连转组都不成，因为没人要low
: perfomer.
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S*******h
发帖数: 7021 | 22 你怎问这种傻问题 去dice, indeed, linkedin逛逛
亚麻成天招人
以前流行去Facebook 现在不流行了
Google人不太稀罕其他家 从Google出的大多去了start up 赌上市机会去了
【在 e****y 的大作中提到】
: 离开MS去哪里啊？
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