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发帖数: 3388 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: Working
标 题: 去美国华为面试，上来就问我结婚生子没有
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 20 12:54:09 2011, 美东)
发信人: nodi (nodi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 华为前员工说说在华为里面的感受
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 20 12:41:56 2011, 美东)
我没再华为工作过，但是面试过。
最早是他们的一个总监级别的人在linkedin找到我，邀请我去面试，当时他告诉我可以
常常往返中国，于是我就答应去面试。
我没再国内工作过，所以不知道是不是国内的公司都这么面试。华为的面试恶心了我很
就，就是因为她们不断的问我结婚了吗，有孩子了吗，如果没有什么时候生，父母多大
了，身体如何。这是不是有点太过了啊？难道因为我没有孩子就不能被录取？由于我曾
经的公司和华为是竞争关系，于是他们就一个劲儿的问我有没有数据，有没有设计原图
，怎么设计，最后我忍无可忍说，我只是干活的，不是大老板，你说的这些什么商业机
密我都不知道。
最后他们给我offer，工资不少，可是我被这种毫无隐私的谈话吓到了，所以就据了。
我的结论是：华为猛招竞争对手的员工，可是他们对待员工的态度可是真是太可以了，
反正我习惯不了。 | t**********g
发帖数: 3388 | 2 好像好像西雅图的engineer对这些业界gossip不感兴趣啊？就知道自己得一亩三分地，
哎 | h***o
发帖数: 5030 | 3 这个结论太武断
【在 t**********g 的大作中提到】
: 好像好像西雅图的engineer对这些业界gossip不感兴趣啊？就知道自己得一亩三分地，
: 哎
| c****c
发帖数: 605 | | R****7
发帖数: 617 | 5 就是啊，在美国碰到这么招人的是可以发财的啊
【在 c****c 的大作中提到】
: 在美国吗？ 可以告it
| t*****1
发帖数: 355 | 6 美国法律不容许在招人过程中问这类问题的.如果你有证据,可以去法院告他们歧视,你
可以发大财了. |
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