f****D
发帖数: 4745 | 1 求建议。
新入职一个工作，说是前面一个人做了半年结果也不好
我才做了两天，给了他一个初步结果，还写了下一步要做什么，然后各种不满意。
而且他根本不是本领域的，我解释好多他也不听，我都尽量按他的意思办了
但有时候他的想法太不现实了，我解释好多，他还是不听。
每个细节都要管。我要是汇报细节，他就指东指西。我要不汇报细节，做了好多，他又
说这不对那不对。
我都不知道怎么办好
求建议！ |
b********1
发帖数: 1299 | |
b********t
发帖数: 8181 | 3 拒绝做S，另谋出路，想想当初你为什么找这么一份工作。 |
w**x
发帖数: 362 | |
w**x
发帖数: 362 | 5 这里面问题太多了。一言难尽，找HR， 换老板是最解决问题的。 理由就是和现在的老
板无法合作。 |
f****D
发帖数: 4745 | 6 太小的startup公司，没办法换老板
本来是想至少在这公司作上一年的
时间太短换工作，估计不好
我要找新工作，该怎么解释在这个公司工作时间太短呢？ |
f****D
发帖数: 4745 | 7 另外 他在描述另一个人的东西的时候 也把那人一顿扁 说的人家做的跟屎一样
在我看来那人做的方向是对的 就是算法效果比较慢 识别率不好 根本也没那么差 |
w**z
发帖数: 8232 | 8 就说公司不适合就行了，很正常。
【在 f****D 的大作中提到】
: 太小的startup公司，没办法换老板
: 本来是想至少在这公司作上一年的
: 时间太短换工作，估计不好
: 我要找新工作，该怎么解释在这个公司工作时间太短呢？
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e****n
发帖数: 4054 | 9 有人说话嘴上无德，行动上未必。
路遥知马力，日久见人心。
【在 f****D 的大作中提到】
: 另外 他在描述另一个人的东西的时候 也把那人一顿扁 说的人家做的跟屎一样
: 在我看来那人做的方向是对的 就是算法效果比较慢 识别率不好 根本也没那么差
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r**********n
发帖数: 5281 | 10 eat him, then plead temporary insanity because you ate shit. |
z*****g
发帖数: 810 | 11 use consultant as this job or contract job |
d**m
发帖数: 47 | 12 特别短的工作可以简历上不提到。就当从来没发生过。 |
z*0
发帖数: 852 | 13 就说公司的funding出了问题，很多人走了。你入职后才发现这个情况。
【在 f****D 的大作中提到】
: 太小的startup公司，没办法换老板
: 本来是想至少在这公司作上一年的
: 时间太短换工作，估计不好
: 我要找新工作，该怎么解释在这个公司工作时间太短呢？
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