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SanFrancisco版 - 夸人的哲学,艺术,与功效
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大家觉得这房子如何?弯曲工作选择
能帮忙推荐模特吗?房子的位置在corner,请问这是缺点吗?
万能的器材版,帮我推荐点模特吧,尤其是老人和小孩如果夫妻俩个。。。。。。
相关话题的讨论汇总
话题: 赞扬话题: 优点话题: 自吹话题: 夸人话题: 下属
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d*******g
发帖数: 185
1
我很喜欢夸人,对社会各个阶层的,任何人,都会收到完美效果。解析如下:
一,发现别人优点,由衷地赞扬,
1) 被赞扬者若是长辈领导:你能发现他们的优点,并赞扬,首先说明你有能力看
出他们的优点,长辈领导会认同你的这种能力;其次,优点被认可被赞扬是任何一个人
都需要的,可以拉近你和领导长辈的距离。
2) 被赞扬者若是同辈同侪:自己的优点能力被同侪赏识,迅速拉近交流合作的心
理距离,工作做起来就顺利多了。
3) 被赞扬者若是下属:下属的优点被你发现并赞扬,下属会因你的认可而受鼓舞
,更加努力工作。你赞扬的方面,会暗示下属的工作方向,让下属把潜能都发挥出来。
注意一点,由衷地赞扬,一定要真正感受到别人的优点,发自内心地去赞扬,切忌随
便。
二,有些讽刺意味地赞扬(更需要真诚地去夸)
1)对有些自知之明的人:这类往往是很能自吹的主。其实我很享受别人自吹。听
到自己不高兴听或者太离谱的, 就在他自吹的道高十尺的基础上,顺着杆子往上爬,
吹他比魔还高20丈(一定要真诚地去吹)。(有时可以在他吹的那个领域那个层次上,
让他解决点实际小问题),这时候自吹者往往就自己先怯了,闻到讽刺的味道了,开始
觉得害羞了,往往是赶紧把自己拉到自己应有的水平上,开始说,“其实,……”。这
个过程,也是让我蛮开心,蛮享受的。
2)对完全没有自知之明的人:这类往往是更能自吹,你顺着他的道高十尺的杆子
往上爬,吹他比魔还高100丈,他还是在继续吹,即使你在他吹的那个领域那个层次上
,让他解决点实际小问题,他解决不出,有些人也就打住了,忙着找理由搪塞;有的人
会继续吹(我都怀疑他思维有没有一点逻辑能力),一边吹,一边对自己不能解决一点
所吹嘘的领域的一点小问题不理不睬。遇到这种人,你绝对是幸运滴:看看世界上各种
一般人逻辑思维很难见到的人,也算是见世面了,这不是很大的享受与福气么?
d*******g
发帖数: 185
2
前面所述的被赞扬者大家大部分就见过,我分享一个最后一种罕见事件的实例。去
年到北京,搭车去旅馆;一个牛哄哄的司机,看着我们这些土人,还没等我们屁股坐稳
就开始吹嘘他对北京的路有多熟,并例证,在北京哪儿光屁股长大,开车多少年,并一
再强调熟悉北京的路,以及我们能搭他的车是多么地幸运….然后开往目的地,走了一
阵子,找不到路了,不知道怎么走了,我赶紧夸了他一下:你在北京住了几十多年,每
天出车10小时,怎么说北京城大街小巷的都走了十几遍了吧。他接着自夸,熟,都熟的
很,闭着眼睛都开得到….。然后在一个地方兜了一圈,实在不知道如何走出去了,给
同事打电话问路….。我说,你买个GPS用多方便啊,他接着说,这儿的路我都熟得很,
要那个干啥……。我也是醉了。那享受,不比茅台的劲小。(声明:一个个体事件,绝
无地域歧视)。
d*******g
发帖数: 185
3
既然夸人这事,无论对于夸人者或者被夸者,都是百利而无一害。对于值得夸奖的,对
夸人者和被夸者,都是满满地正能量,促进精神文明进步,促进物质文明发展。对于需
要讽刺地,以一种艺术的形式让他知道吹牛不好,吹了牛却负不了相应的责任很难堪,
还是要实事求是比较踏实靠普,是真正的生活, --这种结局不也是满满地正能量吗?
既如此,周围人这么多,我们一起夸起来吧!
l****5
发帖数: 5865
4
也要学学怎么夸人了
M*******e
发帖数: 1633
5
我需要学的是忍住恶心
d*******g
发帖数: 185
6
看我写的文章,仁者见仁,智者见智。心地美好的看到的是美好的东西和正能量,心地
黑暗的人看到的是往往是黑暗。
建议:任何事情,多从正面去看,择其善者而从之,其不善者而改之。如此,方可进步。

【在 M*******e 的大作中提到】
: 我需要学的是忍住恶心
M********s
发帖数: 24729
7
鸡汤没啥用,选边站最重要,三五年给自己提提工资升升级,其他都是扯蛋!

【在 d*******g 的大作中提到】
: 我很喜欢夸人,对社会各个阶层的,任何人,都会收到完美效果。解析如下:
: 一,发现别人优点,由衷地赞扬,
: 1) 被赞扬者若是长辈领导:你能发现他们的优点,并赞扬,首先说明你有能力看
: 出他们的优点,长辈领导会认同你的这种能力;其次,优点被认可被赞扬是任何一个人
: 都需要的,可以拉近你和领导长辈的距离。
: 2) 被赞扬者若是同辈同侪:自己的优点能力被同侪赏识,迅速拉近交流合作的心
: 理距离,工作做起来就顺利多了。
: 3) 被赞扬者若是下属:下属的优点被你发现并赞扬,下属会因你的认可而受鼓舞
: ,更加努力工作。你赞扬的方面,会暗示下属的工作方向,让下属把潜能都发挥出来。
: 注意一点,由衷地赞扬,一定要真正感受到别人的优点,发自内心地去赞扬,切忌随

d*******g
发帖数: 185
8
这么战略性的帖子,没人感兴趣讨论。曲高和寡么?
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如果夫妻俩个。。。。。。看看人senior manager怎么对付下属的挑衅
工作环境有时胜过一切啊 (转载)大家觉得这房子如何?
问一下: Discover Card有不同种的么? (转载)能帮忙推荐模特吗?
great america park 里面的中国灯会--上照片万能的器材版,帮我推荐点模特吧,尤其是老人和小孩
在美国,还是要对下属好一点 (转载)State Tax: File Jointly 有什么优点吗?
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