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发信人: kkndkknd (kknd), 信区: JobHunting
标 题: 中国人面试中国人跟印度人面试印度人区别
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 4 17:07:00 2013, 美东)
我的经历是
最大区别在于中国人会在同等条件下录用一个中国人，如果中国人不是最优的或者距离
最优选择比较远，一般中国面试官都不会考虑
印度人录用印度人，一般只要有印度人过了及格线，就基本上会录用印度人，哪怕这个
印度人不是最优的，但是他的知识能力达到了做这件工作的最低要求，印度人就会优先
录用
结果就是印度人一般会从印度人里面挑一个最优录用，中国人一般都会从所有应聘者里
面挑一个最优的录用
中国人招人时候，很多时候过多考虑别人怎么看，总是怕别人嫌自己不够专业。印度人
多数都在考虑如何结党 |
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