h**g
发帖数: 177 | 1 前一阵看到有个帖子问关于小公司offer的，大家给了很多有用的建议。现在想问问大
家对早期的start up 怎么谈的建议。 早期的start up风险肯定大。怎么谈。问些什么
问题。我自己除了项目之外问了如下问题：
几个founder
融资多少
启动资金从哪里来
还有哪些问题必须要问？
感觉问了以后还是很模糊，举个简单例子，我问投资方是谁。没有给具体的名字，只给了大概的情况。怎么问才能问实在？
股票给多少怎么给－－怎么判断？ |
f****a
发帖数: 4708 | |
b*m
发帖数: 264 | 3 这个太坑爹了吧，
假设10年后公司卖了1B, 才得1M，交了税就没多少了
熬10年啊...
【在 f****a 的大作中提到】
: 0.1% engineer 10-100
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f****a
发帖数: 4708 | 4 大头都被founder，angel, vc拿走了。现在的startup的pay不低。
10年太长了，3-5年比较正常。 |
d****n
发帖数: 277 | 5 1。你应该不用熬10年，一般3到4年可以全部VEST。
2。90%公司10内应该卖不到1B，超过一半10年之后应该一文不值。
个人觉得熬10年，得1M应该属于BEST CASE SCENARIO。还抱怨？偷着乐吧。
【在 b*m 的大作中提到】
: 这个太坑爹了吧，
: 假设10年后公司卖了1B, 才得1M，交了税就没多少了
: 熬10年啊...
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b*m
发帖数: 264 | 6
1. vesting period根本不值一提，问题的关键是10年后这个公司还存不存在，值多少
2. you said that
结论：偷着乐个P啊，给0.1%的这种去都不要去，去了也是当炮灰的，不如找个正儿
八经
的工作，心情好点比啥都强。当然了，你要是已经实现财务自由了，愿意折腾点
啥的，算我没说。
【在 d****n 的大作中提到】
: 1。你应该不用熬10年，一般3到4年可以全部VEST。
: 2。90%公司10内应该卖不到1B，超过一半10年之后应该一文不值。
: 个人觉得熬10年，得1M应该属于BEST CASE SCENARIO。还抱怨？偷着乐吧。
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d*******d
发帖数: 2050 | 7 我的建议是，如果你需要问这些问题的话，你就不适合去startup.
【在 h**g 的大作中提到】
: 前一阵看到有个帖子问关于小公司offer的，大家给了很多有用的建议。现在想问问大
: 家对早期的start up 怎么谈的建议。 早期的start up风险肯定大。怎么谈。问些什么
: 问题。我自己除了项目之外问了如下问题：
: 几个founder
: 融资多少
: 启动资金从哪里来
: 还有哪些问题必须要问？
: 感觉问了以后还是很模糊，举个简单例子，我问投资方是谁。没有给具体的名字，只给了大概的情况。怎么问才能问实在？
: 股票给多少怎么给－－怎么判断？
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h**g
发帖数: 177 | 8 如果说你他告诉你outstanding stock number, 你也怎么知道就是这么多？ |
l**t
发帖数: 6971 | 9
你不信也没有别的办法。就算这个数字今天是真的，他明天就能增发一倍。
去startup关键要看founder的credibility。
【在 h**g 的大作中提到】
: 如果说你他告诉你outstanding stock number, 你也怎么知道就是这么多？
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b*m
发帖数: 264 | 10 这个也不是founder完全能决定的，VC投钱要你dilute, 你从是不从？
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 你不信也没有别的办法。就算这个数字今天是真的，他明天就能增发一倍。
: 去startup关键要看founder的credibility。
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r********n
发帖数: 7441 | 11 最大的风险你都没说
产品不成熟和市场战略不清晰就搞公司的，成功率不到 1%
即使产品和市场都成熟的创业公司，能够熬过三年就算不错了
【在 b*m 的大作中提到】
: 这个太坑爹了吧，
: 假设10年后公司卖了1B, 才得1M，交了税就没多少了
: 熬10年啊...
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b*m
发帖数: 264 | 12 这还用说？火星人都知道，没看我说了假设没有？
【在 r********n 的大作中提到】
: 最大的风险你都没说
: 产品不成熟和市场战略不清晰就搞公司的，成功率不到 1%
: 即使产品和市场都成熟的创业公司，能够熬过三年就算不错了
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s*******f
发帖数: 2718 | 13 10-100人规模的start-up很好的deal是卖100M。那你就是拿10万税前。但是可能
公司3-5年就卖了，2-3年卖的也有。
前提是公司能做成，能卖出去。前后不会拖的太长，不会需要更多funding, 你
手上的股票不会 dilute 等等。
好的公司还有愿意帮员工做 early exercise 的。不过现在税率上省的也不多了。
可以参考我的例子，加入极小公司，其实是别人拉我去的，founder 之外第三个员工，
其实是那时候刚毕业比较难找工作。:P 股票是1%。（我无所谓，给工资就行，股票
觉得太虚无了）。一年后觉得翅膀硬了，觉得学了很多东西而且不想像他们那样天天
这么辛苦就走了，拿了1%的1/4的股票，花钱不多就买下来了。公司给前6个月加入的
员工做了 early exercise。后来又过了3年多吧，我都忘了这事了，一天忽然发信给
我说公司卖了，需要每个股东签字同意。有什么不同意的，天上掉馅饼的事。但是据群
众反映这样的概率是1%。
其实那个公司一做就觉得颇有几个聪明能干的人，后来做大公司也很少碰到，所以成功
不是偶然的。
所以做 start-up, 第一不要想发财，心态要端正。第二，主要是抱着学东西的目的，
便于将来涨工资。第三，不要怕辛苦。第四，了解底细的再进去就更好了。比如有什么
大拿加入了，什么VC。我当年是什么都不懂。他们说我们的VC很牛，自然会帮我们成功的。 |
h**g
发帖数: 177 | 14 楼上说的是。不过也有很多是做大公司然后想去小公司的。这样的都是要看好的机会才
会去的。 |
s**x
发帖数: 7506 | 15 这个太低了， 前10 的估计应该接近 1%。， 或至少是 0.5%. 据说 CTO 是差不多 1%， 早期的
engineer 应该跟 CTO 差不多。 50 左右的应该是 0.2%.
当然这些都是没用的， 因为99.9% 的 startup 就是烧钱玩， 2-3 年后就玩完。
【在 f****a 的大作中提到】
: 0.1% engineer 10-100
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s**x
发帖数: 7506 | 16 sevenleaf 大牛啊， 他的数据跟偶的数据基本一致。
1%， 早期的
【在 s**x 的大作中提到】
: 这个太低了， 前10 的估计应该接近 1%。， 或至少是 0.5%. 据说 CTO 是差不多 1%， 早期的
: engineer 应该跟 CTO 差不多。 50 左右的应该是 0.2%.
: 当然这些都是没用的， 因为99.9% 的 startup 就是烧钱玩， 2-3 年后就玩完。
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p******t
发帖数: 1598 | 17 You are wrong, CTO 2-3% at least.
1%， 早期的
【在 s**x 的大作中提到】
: 这个太低了， 前10 的估计应该接近 1%。， 或至少是 0.5%. 据说 CTO 是差不多 1%， 早期的
: engineer 应该跟 CTO 差不多。 50 左右的应该是 0.2%.
: 当然这些都是没用的， 因为99.9% 的 startup 就是烧钱玩， 2-3 年后就玩完。
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