x********n
发帖数: 56 | 1 Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
在硅谷生活了七八年都能听说那么多印度人才。你一硅工成天抱怨被人涮，我看是既没有技
术能力又没有政治手腕被人整得除了抱怨嘛都不会了吧？ |
r*c
发帖数: 16750 | 2 你是不是跟邻居阿三搞上了？从床上听阿三吹的吧？
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
|
x********n
发帖数: 56 | 3 这就叫Ad Hominem吧？硅工拍砖就这水平？
【在 r*c 的大作中提到】
: 你是不是跟邻居阿三搞上了？从床上听阿三吹的吧？
:
: 器人
: Singh
: News。
: 不学
: 科大妈
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Z*****l
发帖数: 14069 | 4 怎么这么多google的。
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
|
r********r
发帖数: 964 | 5 你是语不惊人死不休啊，人如其名，自己立个靶子打着玩？
很多人说的是印度兄弟们牛的很牛，弱的很弱，不过互相拉帮结派，
中国人牛人很多，不过不团结
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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S*********g
发帖数: 24893 | 6 惭愧啊。。。
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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W**********r
发帖数: 8927 | 7 看她带着情绪的，是有外F阿三的嫌疑啊
【在 r*c 的大作中提到】
: 你是不是跟邻居阿三搞上了？从床上听阿三吹的吧？
:
: 器人
: Singh
: News。
: 不学
: 科大妈
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m**********n
发帖数: 1271 | 8 印度好多都挺利害的，印度猜忌中国跟中国假敌美国一样， |
s********r
发帖数: 663 | 9 给自己外F阿三造舆论？
还是失业在家久了，花这么多时间研究阿三，以便下次面试的时候，kiss ass有素材？
【在 x********n 的大作中提到】
: 这就叫Ad Hominem吧？硅工拍砖就这水平？
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l**t
发帖数: 6971 | 10 我代表伊朗人民提个意见啊，Salar Kamangar是伊朗人，不是印度人。人家好像也没跟
印度人结婚或是date。
顺便再转一个杨利伟/费俊龙/聂海胜等三位同志对吹捧所谓NASA宇航员的抗议电。还有
杨致远黄仁勋邓锋Tony Li等同志的抗议电，因为太多了，就不再一一转发了。
LZ研究够仔细的，连IEEE fellow这个级别的印度“名人”都如数家珍。不过我的确是
长知识了，总算明白了Bose音响质次价高的根源。 |
|
|
c*********8
发帖数: 561 | 11 那么多人说中国人不团结。我觉得至少这点是真的。至少从系里就有好多类似的现象。
印度人可能见了同胞亲切。中国人总是互相鄙视。 |
G*****n
发帖数: 3863 | 12 Exactly. LZ is a perfect example.
【在 c*********8 的大作中提到】
: 那么多人说中国人不团结。我觉得至少这点是真的。至少从系里就有好多类似的现象。
: 印度人可能见了同胞亲切。中国人总是互相鄙视。
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G*****n
发帖数: 3863 | 13 And don't forget Wang An.
【在 l**t 的大作中提到】
: 我代表伊朗人民提个意见啊，Salar Kamangar是伊朗人，不是印度人。人家好像也没跟
: 印度人结婚或是date。
: 顺便再转一个杨利伟/费俊龙/聂海胜等三位同志对吹捧所谓NASA宇航员的抗议电。还有
: 杨致远黄仁勋邓锋Tony Li等同志的抗议电，因为太多了，就不再一一转发了。
: LZ研究够仔细的，连IEEE fellow这个级别的印度“名人”都如数家珍。不过我的确是
: 长知识了，总算明白了Bose音响质次价高的根源。
|
f******d
发帖数: 6361 | 14 大妈说的令我们汗颜啊，前段时间狗狗重金挽留的也是两个印度人，有没有大大出来举
些例子挽回一下民族尊严？我好像总觉得在eecs里边，不算上台湾香港，单是大陆的好
像比印度差不少。以前听说改革开放以后从大陆来的中国人，eecs里边数张亚勤成就最
高，沈向洋也应该跟他接近了，企业家里边我孤漏寡闻，好像只听说过华南理工大学有
个过来搞了个指纹公司挺有名，硅友们能再举些例子啊？
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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n*******a
发帖数: 862 | 15 嘿嘿,失敬失敬,原来阁下就是有名的"下流贱"啊
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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A********g
发帖数: 41 | |
c*******n
发帖数: 218 | 17 不是硅工，也不讨厌印度人，但我很讨厌你这种举例法来证明某种论点，看来真是文科
大妈。
器人
Singh
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不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
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: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
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: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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d*****r
发帖数: 1635 | 18 骂阿三是咱在美华人的自慰行为。
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
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: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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B*G
发帖数: 13438 | 19 楼主举例子还是集中在企业领域比较好，Kapany显然会让人想起高锟，做光学领
域的中国人就更多了，诺奖好几个，Patel哪镇得住，显然需要祭出拉曼大神，图灵奖也有Yao啊。 |
e****g
发帖数: 469 | 20 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
败给印度人，
你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
己。在我看
来，原因主要有：
1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
法门，中国人首
先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
助中国人递简
历，对中国同事要团结互助。
2）。硅工普遍缺乏管理和政治意识，不要瞧不起这些，这个比技术活更重要，所谓劳
心者治人，劳力
者治与人。
3）。根深蒂固的种族歧视，有讽刺意味的是一部分中国人被人（主要是白人）歧视造
成自卑心理，发
泄的方式就是歧视其他种族人，包括印度人，墨西哥人，和黑人。我有很多朋友一讲到
印度人一脸的
不屑和瞧不起，尽管自己的manager，director都是印度人。我很反感一概而论，大部
分印度人还
是好的，和我们一样的移民，勤劳聪明。我们要取人所长，多学习印度人成功之道，而
不是只盯着别
人的缺点。
比如回帖中对楼主的人身攻击就很没品，就事论事，如果你觉得不对，大可以用事实反
驳，无话可说
进行人身攻击，这是对广大wsn的侮辱。
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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i**p
发帖数: 940 | 21 +1
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
|
s********r
发帖数: 663 | 22 中国人的不团结源于中国式教育： 完全以一己之力挣口饭吃的教育。
- 教育出来的女人，自己都不肯嫁用同样方式教育出来的同族男人，自己都瞧不起自己
同族的男人。 那个菜虎妈自己就是一例。
- 教育出来的男人，出了校门，再想用自己一己之力打天下时，却不能有所作为，你叫
WSN怎么办？
我们这代人就是这种教育教育出来的，我们可能团结吗？ 不可能。
我们的下一代可能团结吗？ 不可能。
我们现在还捧着这种教育当圣旨，还把那种弹琴拿个奖的loser当个宝，你觉得将来我
们下一代不会被外人骑？
还会。 过去150年这结果，将来150年还这结果。
既然天生注定被人骑， 大家就不能在中国人自己的圈子里过过口瘾？
这版上哪个不是这德行？
女人可以两腿一分地外F。
男人呢？只好在班上吐吐吐沫了。 难道还集体自杀啊？
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
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W**********r
发帖数: 8927 | 23 印度人CEO，医生，中层管理，码工，都很厉害，这当然知道，不过这都是在美国的成就
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
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b*******k
发帖数: 16989 | 24 说得好。很到位。
朗朗这种戏子bitch也捧得天高，没必要
【在 s********r 的大作中提到】
: 中国人的不团结源于中国式教育： 完全以一己之力挣口饭吃的教育。
: - 教育出来的女人，自己都不肯嫁用同样方式教育出来的同族男人，自己都瞧不起自己
: 同族的男人。 那个菜虎妈自己就是一例。
: - 教育出来的男人，出了校门，再想用自己一己之力打天下时，却不能有所作为，你叫
: WSN怎么办？
: 我们这代人就是这种教育教育出来的，我们可能团结吗？ 不可能。
: 我们的下一代可能团结吗？ 不可能。
: 我们现在还捧着这种教育当圣旨，还把那种弹琴拿个奖的loser当个宝，你觉得将来我
: 们下一代不会被外人骑？
: 还会。 过去150年这结果，将来150年还这结果。
|
s********r
发帖数: 663 | 25 一般老中所谓的互相帮助只于“递简历”，因为递简历不会有直接的利益冲突。
等到了一个屋檐下，需要把利益绑在一起的时候，那就办不到了，我们的教育“成果”
就在心里起作用了。
结果就是，老中互相防范，人防人。 你看看，一个环境里，老中超过3人，都这德行，
不论老小。
你就是有点技术/学术成就，你同胞不抬你，外族的再背后打压一下，你这个族裔的学
术/技术成就不就下去了？
没过两年，互相抬轿子的阿三的技术/学术成就，就现出来。
不知道深浅的中国女人，就出来叫嚣，指点自己同胞了。
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
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l**t
发帖数: 6971 | 26 我觉得大陆老中不团结只是一方面。就算是几个小硅工团结起来了，你也开不了公司当
老板。
关键是大陆老中是网络泡沫那几年才刚刚大批进入IT领域，资历太浅，miss掉了大发展
的机会。资历深掌握资源的都是台湾老中，当初势力比老印大多了。但是人家普遍不把
大陆老中当自己人，甚至有的刻意打压大陆人，宁愿promote印度人。同时台湾人留在
美国的越来越少。导致大陆老中上不去，台湾老中失去了base也纷纷失势。老印没有断
层，最后占了便宜。大陆老中互相之间没有梯队，都在同一层上，也容易形成互相竞争
，不容易团结。
尽管如此，老中混的也算很好了，不觉得哪里比老印差。大家不服气，主要是觉得凭自
己的技术水平理应更好才对。比方说光纤之父明明是高琨，对光纤通信有贡献的人只有
他得了诺贝尔。结果人家LZ整出个老印来。抢功劳的本事比干活的本事大，大概是近啥
者黑吧。
还有就是Google和Cisco等几个大烂公司里老印势力大，比较显眼。咱们惹不起躲得起
，这几家公司反正很快就要完蛋的。真要是觉得被欺负，何必留在那里还抱怨，然后照
样给人家打工抬轿子？现在经济好了，赶紧跳槽就是了。让他们在要沉的船上当船长过
干瘾吧。
不过老中老印在美国互相争风吃醋，只说明这两个国家还是大烂国。日本人技术水平很
好，在硅谷混的最差。人家自己的国家好，根本没人稀罕来硅谷。等啥时候老中都想回
中国混，根本不care啥老印啊硅谷啊，那才是真正的光荣。
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
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e****g
发帖数: 469 | 27 哪有什么注定的事，还150年，那你咋解释中国牛逼了几千年的历史。在我看来，中国
人是世界人最
优秀的种族之一，关键是两个特质：
1）。勤劳
2）。聪明上进。
我记得前一阵子有个录像，中国工人几天时间整个大楼，我们暂且不说质量，同样的活
美国人做不
到，这就是差距。中国人掌握了核心技术，基本能把别的人打的满地找牙，比如说华为
。这就是差
距，其实国内把制度理顺了，做到人尽其才，超过老美就是时间问题，但是现在这样肯
定不行。老美
幸运的就是老祖宗留个好制度，纠错能力强，权利有制衡。老美，包括欧洲，的问题，
就是民众长期
在优越生活下养成的懒惰，美国现在好些。
另外一个中国人的优点就是自强上进，我看到有的白人没工作就没了，吃救济理所当然
，中国人要上
进的多。
至于外F，更是不值一谈，天要下雨，娘要嫁人。如果因为找不到国男，或者和哪个老
外感情好上了，
我打心里祝福。如果瞧不起中国男而外嫁，也无所谓，这种人还是外嫁的好，省的为祸
wsn，冷暖自
知，这是poetic justice。
【在 s********r 的大作中提到】
: 中国人的不团结源于中国式教育： 完全以一己之力挣口饭吃的教育。
: - 教育出来的女人，自己都不肯嫁用同样方式教育出来的同族男人，自己都瞧不起自己
: 同族的男人。 那个菜虎妈自己就是一例。
: - 教育出来的男人，出了校门，再想用自己一己之力打天下时，却不能有所作为，你叫
: WSN怎么办？
: 我们这代人就是这种教育教育出来的，我们可能团结吗？ 不可能。
: 我们的下一代可能团结吗？ 不可能。
: 我们现在还捧着这种教育当圣旨，还把那种弹琴拿个奖的loser当个宝，你觉得将来我
: 们下一代不会被外人骑？
: 还会。 过去150年这结果，将来150年还这结果。
|
r****o
发帖数: 3918 | 28 我顶大大！
说得好
还有前面的那位，一边说要团结，不要中国人看不起中国人，
一边又唾弃人弹琴的是bitch
很让人唏嘘啊。。
【在 e****g 的大作中提到】
: 哪有什么注定的事，还150年，那你咋解释中国牛逼了几千年的历史。在我看来，中国
: 人是世界人最
: 优秀的种族之一，关键是两个特质：
: 1）。勤劳
: 2）。聪明上进。
: 我记得前一阵子有个录像，中国工人几天时间整个大楼，我们暂且不说质量，同样的活
: 美国人做不
: 到，这就是差距。中国人掌握了核心技术，基本能把别的人打的满地找牙，比如说华为
: 。这就是差
: 距，其实国内把制度理顺了，做到人尽其才，超过老美就是时间问题，但是现在这样肯
|
p*********a
发帖数: 61 | 29 非常同意
中国大规模、规律性的出国，至少都是90年代中后期了
读几年书出来，已经错过了 it 起步的黄金期
台湾这么个小岛，现在半导体能有这个成色
和赶上同样机遇的印度比，领先好几条街
也说明中国人在各方面(技术/文化/管理)本来就不弱。
真的国富民强的时候，又有谁在乎在美国混得怎么样呢？
【在 l**t 的大作中提到】
: 我觉得大陆老中不团结只是一方面。就算是几个小硅工团结起来了，你也开不了公司当
: 老板。
: 关键是大陆老中是网络泡沫那几年才刚刚大批进入IT领域，资历太浅，miss掉了大发展
: 的机会。资历深掌握资源的都是台湾老中，当初势力比老印大多了。但是人家普遍不把
: 大陆老中当自己人，甚至有的刻意打压大陆人，宁愿promote印度人。同时台湾人留在
: 美国的越来越少。导致大陆老中上不去，台湾老中失去了base也纷纷失势。老印没有断
: 层，最后占了便宜。大陆老中互相之间没有梯队，都在同一层上，也容易形成互相竞争
: ，不容易团结。
: 尽管如此，老中混的也算很好了，不觉得哪里比老印差。大家不服气，主要是觉得凭自
: 己的技术水平理应更好才对。比方说光纤之父明明是高琨，对光纤通信有贡献的人只有
|
h*******0
发帖数: 189 | 30 Robin Li发来贺电，那么多阿三在狗狗有屁用。。Li一人之力打造百度。 |
|
|
V******B
发帖数: 3940 | 31 是啊，
很多wsn的德行就在这个帖子展现出来了
lz说的就是那些人，那些人就跳出来了
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
|
k**l
发帖数: 2966 | 32 想在这里说说身边工作的三个印度人：A,B,C,
A)Business director,定的BUSINESS GOAL 三分之一都没完成，每次REView 都在改策
略，
现在REVIEW 的MEETING 索性不开了。。
B)Team manager， 在全公司的大会上说自己的产品明年会DOMINATE整个INDUSTRY，现
在问题
多多，听说刚被高层骂。。。
C)Engineer (印度土博士），刚来和我说自已有三十个专利，上网搜之，只有四篇文章
；说话总是
抢话，打断别人（老板除外），开会提问不之所云，和老板打同情牌, 说自己是家里唯
一的
INCOME，NEED THIS JOB， DON'T Want TO go BACK India。。。。
ABC 关系很好，A 说 B 干的好，B 说 C 能干，，， |
c***y
发帖数: 560 | 33 如果丫不是阿三外F我就不信了，连阿三这种princial scientist都数得出来
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
|
c********x
发帖数: 84 | 34 Adaptec - Indian CEO Subramanian Sundaresh fired.
AIG (signed outsourcing deal in 2007 in Europe with Accenture (which hires mostly Indians), collapsed in 2009)
AirBus (Qantas plane plunged 650 feet injuring passengers when its computer system written by India disengaged the auto-pilot for no reason).
Apple R&D CLOSED in India in 2006. CLOSED. Apple is now booming.
Bell Labs (Arun Netravalli took over, closed, turned into a shopping mall)
Boeing Dreamliner ES software (written by HCL, banned by FAA)
Caymas - Startup run by Indian CEO, French director of dev, Chinese tech lead. Closed after 5 years of sucking VC out of America. Nearly all foreign workers. Gone. Out of biz.
ComAir crew software run by 100% Indian IT workers caused the 12/25/05 U.S. airport shutdown when they used a short int instead of a long int
Dell - call center (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
Delta call centers (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
Fannie Mae- Hired large numbers of Indians, had to be bailed out. Indian logic bomb creator found guilty.
GM - Was booming in 2006, signed $300 million outsourcing deal with Wipro that same year, went bankrupt 3 years later
HSBC ATMs (software taken over by Indians, failed in 2006)
Intel Whitefield processor project (cancelled, Indian staff canned due to lack of skills)
Lehman (Spectramind software bought by Wipro, ruined, trashed by Indian
programmers)
Microsoft - Employs over 35,000 H-1Bs. Stock used to be $100. Today it's lucky to be over $25. Not to mention that Vista thing. Microsoft's "brand" is now dying.
PeopleSoft (Taken over by Indians in 2000, collapsed).
Qantas - See AirBus above
Quark (Alukah Kamar CEO, fired, lost 60% of its customers to Adobe because Indian-written QuarkExpress 6 was a failure)
Skype (Madhu Yarlagadda denied hiring because of his racist comments)
State of Indiana $867 billion FAILED IBM project, IBM being sued State of Texas failed IBM project. IBM hires 71% Indians.
Sun Micro (Taken over by Indian and Chinese workers in 2001, collapsed, had to be sold off to Oracle in order to avoid the embarassment of having to close the doors with foreign workers at the helm.
United - call center (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
Virgin Atlantic (software written in India caused cloud IT failure)
World Bank (Indian fraudsters BANNED for 3 years because they stole data). |
j****n
发帖数: 4358 | 35 没有唧歪过,其实那么多印度人在领导职位停好的，当看着印度人领导的adobe, Moto走下坡路，在微软, google的印度人领导的那个组，那个组就会衰，我们应该感到高兴
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
|
g******u
发帖数: 191 | 36 值得我们学习的印度学生。
1．他们团结。信息共享。有什么好事，口耳相传，速度惊人。
2．他们不仅在校团结，在公司里也传帮带。
3．他们大胆地去争取自己想要的。这一点我们必须学！
在这个世界上，要的越多，得到就越多。（当然要守法）
中国人脸皮太薄。这不是什么值得骄傲的传统。
4．印度学生做行政工作非常专业：他们在上级面前是下级，下级面前是上级。
中国同学一般就不那么会做人。对上级，尊重不够；对下级，严厉不足。
5．我来美国二十几年了，很少见到有关印度人犯罪的报道。可以说印度人不坏。
6．他们英语好。不要以为他们发音怪怪的。换个立场想想看，他们一定认为我们的发
音更怪。
美国人听得懂他们的英语。而听我们的英语有困难。当然，这不仅是发音问题，还有语
言逻辑问题。
7．不要总认为他们.......，而我们身上没什么异味。汉人去新疆，觉着维族人身上有
羊膻气。
而维族人认为汉人身上一股子猪味。
换位想一想，印度人也会认为我们身上有异味。-------还是彼此尊重为好。
多学其它民族的长处，克服自己的不足。这样我们岂不更加强盛？ |
k**l
发帖数: 2966 | 37 工作中颠倒是非，抢占他人CREDIT,推卸责任，吹牛不打草稿。。。。这些确实不会构
成犯罪。。。
BY THE WAY, 我是女生，就算是叽歪也是忍无可忍。。。
【在 g******u 的大作中提到】
: 值得我们学习的印度学生。
: 1．他们团结。信息共享。有什么好事，口耳相传，速度惊人。
: 2．他们不仅在校团结，在公司里也传帮带。
: 3．他们大胆地去争取自己想要的。这一点我们必须学！
: 在这个世界上，要的越多，得到就越多。（当然要守法）
: 中国人脸皮太薄。这不是什么值得骄傲的传统。
: 4．印度学生做行政工作非常专业：他们在上级面前是下级，下级面前是上级。
: 中国同学一般就不那么会做人。对上级，尊重不够；对下级，严厉不足。
: 5．我来美国二十几年了，很少见到有关印度人犯罪的报道。可以说印度人不坏。
: 6．他们英语好。不要以为他们发音怪怪的。换个立场想想看，他们一定认为我们的发
|
n***b
发帖数: 5914 | 38 不管他们水平多烂，他们抱团的力度比老中强很多很多,哪怕对野鸡学校的同胞也积极
提携上位；
很多老中却是各家自扫门前雪, 稍微牛一点的更是对水平差一点的同胞百般奚落，动不
动就用地域学
校去说别人loser，也不知道有啥可得瑟的
【在 k**l 的大作中提到】
: 工作中颠倒是非，抢占他人CREDIT,推卸责任，吹牛不打草稿。。。。这些确实不会构
: 成犯罪。。。
: BY THE WAY, 我是女生，就算是叽歪也是忍无可忍。。。
|
l*****g
发帖数: 685 | 39 支持！贴个以前谈论相关话题时发过的帖子。。。
发信人: lijiang (李僵), 信区: Seattle
标 题: Re: 亚马逊史前最大宕机事件的启示
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 26 02:04:23 2011, 美东)
T400同学，希望你读懂了
在抱团这方面，中国人相当于一个性冷淡，印度人相当于是个色狼。
大家在讨论中国人应该向印度人学习学习，只是希望一个性冷淡性无能成为
一个正常男人，不是让他象印度人那样去做色狼。
而且，只有当性冷淡性无能的男人们都能成为正常的男人了，色狼去乱搞女人
的机会才会减少。。。 |
r********r
发帖数: 964 | 40 年轻些的大陆人还好了现在，
【在 n***b 的大作中提到】
: 不管他们水平多烂，他们抱团的力度比老中强很多很多,哪怕对野鸡学校的同胞也积极
: 提携上位；
: 很多老中却是各家自扫门前雪, 稍微牛一点的更是对水平差一点的同胞百般奚落，动不
: 动就用地域学
: 校去说别人loser，也不知道有啥可得瑟的
|
|
|
d********a
发帖数: 3698 | 41
印度人违法还少么？
上次股票内幕案，一网打出全是各大公司的印度高层。
小的你看网络儿童聊天钓鱼节目印度长相的可不少。
【在 g******u 的大作中提到】
: 值得我们学习的印度学生。
: 1．他们团结。信息共享。有什么好事，口耳相传，速度惊人。
: 2．他们不仅在校团结，在公司里也传帮带。
: 3．他们大胆地去争取自己想要的。这一点我们必须学！
: 在这个世界上，要的越多，得到就越多。（当然要守法）
: 中国人脸皮太薄。这不是什么值得骄傲的传统。
: 4．印度学生做行政工作非常专业：他们在上级面前是下级，下级面前是上级。
: 中国同学一般就不那么会做人。对上级，尊重不够；对下级，严厉不足。
: 5．我来美国二十几年了，很少见到有关印度人犯罪的报道。可以说印度人不坏。
: 6．他们英语好。不要以为他们发音怪怪的。换个立场想想看，他们一定认为我们的发
|
c****y
发帖数: 1207 | 42 很好的权威资料
阿三在美国好混, 无非是
拜英帝殖民三百年所赐
英语及西方文化熟悉度和美国本土人接近的基础上
以马屁功为首的各类贱功夫远超本土老美,老板们内心很受用
两者组合的综合值, 放眼全球,无出其右
致命弱点是做事水平糊烂,不过这在人浮于事,办公室政治风气盛行的美国大公司,不足以抵消马屁功+抢功诿过功+吹牛瞎话张嘴就来功的威力
所以阿三,本土搞不好,反而如同蛀虫般纷纷在美国公司上位
客观上,起到从内部搞垮美国各大公司的效果
mostly Indians), collapsed in 2009)
computer system written by India disengaged the auto-pilot for no reason).
lead. Closed after 5 years of sucking VC out of America. Nearly all foreign
workers. Gone. Out of biz.
. airport shutdown when they used a short int instead of a long int
know how to use telephones, let alone computers)
know how to use telephones, let alone computers)
【在 c********x 的大作中提到】
: Adaptec - Indian CEO Subramanian Sundaresh fired.
: AIG (signed outsourcing deal in 2007 in Europe with Accenture (which hires mostly Indians), collapsed in 2009)
: AirBus (Qantas plane plunged 650 feet injuring passengers when its computer system written by India disengaged the auto-pilot for no reason).
: Apple R&D CLOSED in India in 2006. CLOSED. Apple is now booming.
: Bell Labs (Arun Netravalli took over, closed, turned into a shopping mall)
: Boeing Dreamliner ES software (written by HCL, banned by FAA)
: Caymas - Startup run by Indian CEO, French director of dev, Chinese tech lead. Closed after 5 years of sucking VC out of America. Nearly all foreign workers. Gone. Out of biz.
: ComAir crew software run by 100% Indian IT workers caused the 12/25/05 U.S. airport shutdown when they used a short int instead of a long int
: Dell - call center (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
: Delta call centers (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
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g****i
发帖数: 5287 | 43 楼住是个傻逼外f咖喱货色，格蕾丝膏
足以抵消马屁功+抢功诿过功+吹牛瞎话张嘴就来功的威力
【在 c****y 的大作中提到】
: 很好的权威资料
: 阿三在美国好混, 无非是
: 拜英帝殖民三百年所赐
: 英语及西方文化熟悉度和美国本土人接近的基础上
: 以马屁功为首的各类贱功夫远超本土老美,老板们内心很受用
: 两者组合的综合值, 放眼全球,无出其右
: 致命弱点是做事水平糊烂,不过这在人浮于事,办公室政治风气盛行的美国大公司,不足以抵消马屁功+抢功诿过功+吹牛瞎话张嘴就来功的威力
: 所以阿三,本土搞不好,反而如同蛀虫般纷纷在美国公司上位
: 客观上,起到从内部搞垮美国各大公司的效果
:
|
G*****n
发帖数: 3863 | 44 This is actually the most important reason. Highly educated Chinese didn't
get out of China until late 80's and early 90's, while Indians were in the
western playground since the Crown Rule period of colonial India. That's a
difference of 100 years.
Yet oversea Chinese are catching up very fast for the last 20 years.
And the Taiwan example perfectly illustrated this
【在 p*********a 的大作中提到】
: 非常同意
: 中国大规模、规律性的出国，至少都是90年代中后期了
: 读几年书出来，已经错过了 it 起步的黄金期
: 台湾这么个小岛，现在半导体能有这个成色
: 和赶上同样机遇的印度比，领先好几条街
: 也说明中国人在各方面(技术/文化/管理)本来就不弱。
: 真的国富民强的时候，又有谁在乎在美国混得怎么样呢？
|
e*********n
发帖数: 209 | 45 有可能是阿三手下的人搞出来的, 被阿三claim了. 丫们脸皮厚, 又抱团, 啥都能抢.
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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S*****X
发帖数: 1129 | 46 我们工作单位也这样，
见过很多中国女的， 外国女生欺负她们的时候， 她们连背后都不敢有意见； 但却很
积极的欺负中国女生， 当面冷嘲热讽的到很起劲，个人觉得她们很奴性。。。
【在 c*********8 的大作中提到】
: 那么多人说中国人不团结。我觉得至少这点是真的。至少从系里就有好多类似的现象。
: 印度人可能见了同胞亲切。中国人总是互相鄙视。
|
n*******r
发帖数: 778 | 47 在日本混过几年，觉得日本这个例子比较特殊。现在已经不是90年代日本经济巅峰时期，就收入来讲，日本本土工程师的收入被硅谷甩下n条街。即使索尼这种top公司的收入要放在硅谷都不上数（日本硕士/PhD的电子工程师在sony起薪只有不到5万美元，其他公司更低，发展主要靠熬资历，加薪缓慢，10万美元基本上是大部分engineer仰望的职业生涯顶峰，事实上一大半人一辈子都拿不到如此高薪），日本的工作压力/时间就更不要说了。在美国我也有遇到从日本美资公司transfer过来的日本人乐不思蜀的，这边收入和工作压力都要好很多。
其实除了经济，内敛、保守、对异文化容忍度低、求稳定的文化因素，及日本职场的特殊群体文化也是造成硅谷日本工程师少的主要原因。可以说日本公司的体制和欧美不相容，很多地方根本没有相通性，且还有论资排辈年共序列的因素，这有点像中国大锅饭的国企，也谈不上人才自由流动。
【在 l**t 的大作中提到】
: 我觉得大陆老中不团结只是一方面。就算是几个小硅工团结起来了，你也开不了公司当
: 老板。
: 关键是大陆老中是网络泡沫那几年才刚刚大批进入IT领域，资历太浅，miss掉了大发展
: 的机会。资历深掌握资源的都是台湾老中，当初势力比老印大多了。但是人家普遍不把
: 大陆老中当自己人，甚至有的刻意打压大陆人，宁愿promote印度人。同时台湾人留在
: 美国的越来越少。导致大陆老中上不去，台湾老中失去了base也纷纷失势。老印没有断
: 层，最后占了便宜。大陆老中互相之间没有梯队，都在同一层上，也容易形成互相竞争
: ，不容易团结。
: 尽管如此，老中混的也算很好了，不觉得哪里比老印差。大家不服气，主要是觉得凭自
: 己的技术水平理应更好才对。比方说光纤之父明明是高琨，对光纤通信有贡献的人只有
|
S*****X
发帖数: 1129 | 48 很多中国女人，除了互相打压， 整天比所谓的漂亮（还得是她们依照自己的标准自定义的
）， 做小三--抢别人LG/抢别人男朋友， 对老外一副发贱的德行--受欺负也是好的,发嗲的恶心样
，就木有什么乐。。。
【在 s********r 的大作中提到】
: 一般老中所谓的互相帮助只于“递简历”，因为递简历不会有直接的利益冲突。
: 等到了一个屋檐下，需要把利益绑在一起的时候，那就办不到了，我们的教育“成果”
: 就在心里起作用了。
: 结果就是，老中互相防范，人防人。 你看看，一个环境里，老中超过3人，都这德行，
: 不论老小。
: 你就是有点技术/学术成就，你同胞不抬你，外族的再背后打压一下，你这个族裔的学
: 术/技术成就不就下去了？
: 没过两年，互相抬轿子的阿三的技术/学术成就，就现出来。
: 不知道深浅的中国女人，就出来叫嚣，指点自己同胞了。
|
S*****X
发帖数: 1129 | 49 不是嫌疑， 而是it就是要外F给啊三乐， 呵呵。。。
【在 W**********r 的大作中提到】
: 看她带着情绪的，是有外F阿三的嫌疑啊
|
g****i
发帖数: 5287 | 50 楼住是个傻逼外f咖喱货色，格蕾丝膏之流
定义的
发嗲的恶心样
【在 S*****X 的大作中提到】
: 很多中国女人，除了互相打压， 整天比所谓的漂亮（还得是她们依照自己的标准自定义的
: ）， 做小三--抢别人LG/抢别人男朋友， 对老外一副发贱的德行--受欺负也是好的,发嗲的恶心样
: ，就木有什么乐。。。
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j****x
发帖数: 943 | 51 我觉得拉曼大神最神的是在20岁的时候娶了一个10岁的老婆。
奖也有Yao
啊。
【在 B*G 的大作中提到】
: 楼主举例子还是集中在企业领域比较好，Kapany显然会让人想起高锟，做光学领
: 域的中国人就更多了，诺奖好几个，Patel哪镇得住，显然需要祭出拉曼大神，图灵奖也有Yao啊。
|
s******h
发帖数: 330 | 52 The only thing that Indian do better than Chinese is that they do not have
people like erdong (wade) below.
In Indian eyes, every Indian is perfect. They win because they have no shame
and we Chinese always 知耻. Do you ever see an Indian post asks for 反省
themselves? Ever??
【在 e****g 的大作中提到】
: 讲的基本不错，虽然略有偏激。所谓知耻近乎勇，首先就要承认在IT这个领域中国人完
: 败给印度人，
: 你可以找出一千个客观理由，比如对中国的敌意，英语能力，等等，但是首先要反省自
: 己。在我看
: 来，原因主要有：
: 1）。没有印度人团结，团结就是力量，是很多种族，包括印度人，犹太人成功的不二
: 法门，中国人首
: 先要认识到这一点，这是中国人根本性的原因。要改变这一点就要从自己做起，包括帮
: 助中国人递简
: 历，对中国同事要团结互助。
|
i**p
发帖数: 940 | 53 这样说太过了吧。老实说，第一代老中在湾区没有老印混的好是非常明显的事。
我觉得前面有个哥们总结的好。教育程度高的老中大批量来美也就是没多久以前的事，
所以在美第一代华人没有老印混的好
也不是什么很令人惊讶的事。比方说，以前大陆学生申请cs standford／berkeley／
mit能拿到offer的每年个位数（当然现
在就好多了。）
还有一个重要原因是，天朝现在很好混，所以80／90年代来美的老中精英有很多都回去
了，这样就很难积累出一个势力。
另外，如果考虑一代半老中或者二代老中，其实中国人还是混的不错的。
shame
【在 s******h 的大作中提到】
: The only thing that Indian do better than Chinese is that they do not have
: people like erdong (wade) below.
: In Indian eyes, every Indian is perfect. They win because they have no shame
: and we Chinese always 知耻. Do you ever see an Indian post asks for 反省
: themselves? Ever??
|
n**u
发帖数: 6997 | |
n**u
发帖数: 6997 | 55 说得没错
但中国现在就是BITCH 当道啊
一年几千万的收入，过得好啊！
【在 b*******k 的大作中提到】
: 说得好。很到位。
: 朗朗这种戏子bitch也捧得天高，没必要
|
u******k
发帖数: 355 | 56 说得很好，台湾香港人也挺老印，眼见几个台湾香港Director/Sr. Director被老印搞
成光杆司令
没政治意识会死得很惨
【在 l**t 的大作中提到】
: 我觉得大陆老中不团结只是一方面。就算是几个小硅工团结起来了，你也开不了公司当
: 老板。
: 关键是大陆老中是网络泡沫那几年才刚刚大批进入IT领域，资历太浅，miss掉了大发展
: 的机会。资历深掌握资源的都是台湾老中，当初势力比老印大多了。但是人家普遍不把
: 大陆老中当自己人，甚至有的刻意打压大陆人，宁愿promote印度人。同时台湾人留在
: 美国的越来越少。导致大陆老中上不去，台湾老中失去了base也纷纷失势。老印没有断
: 层，最后占了便宜。大陆老中互相之间没有梯队，都在同一层上，也容易形成互相竞争
: ，不容易团结。
: 尽管如此，老中混的也算很好了，不觉得哪里比老印差。大家不服气，主要是觉得凭自
: 己的技术水平理应更好才对。比方说光纤之父明明是高琨，对光纤通信有贡献的人只有
|
q****p
发帖数: 462 | |
y******u
发帖数: 804 | 58
器人
Singh
News。
不学
科大妈
前面一坨咖喱李彦宏可群挑之。
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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i***1
发帖数: 2534 | 59 关键是你父母把你生错地方了。
生到印度去多好啊！
看你这种人敲着中文俺就觉得侮辱了中文
器人
Singh
News。
不学
科大妈
【在 x********n 的大作中提到】
: Ben Gomes做出了Google Instant,。Amit Singhal一人之力重写早期Google的搜索代码
: 。Salar Kmangar在AdWords和Google Docs李贡献卓著。 Narendra Karmarkar最早提
: 出了线性规划的高效多项式算法，Ajay Bhatt发明了USB，Raj Reddy创立了CMU的机器人
: 学院，还得了你们硅工的图灵奖，Kumar Patel搞出了二氧化碳激光，Narinder Singh
: Kapany创立了光纤理论，Krishna Bharat是Google的首席科学家，做出了Google News。
: Kalpana Chawla是NASA的宇航员。Sabeer Bhatia同人创立了hotmail。你们硅工听的
: Bose音响的创世人也是印度人，Amar Bose。Juniper的前CTO/创始人也是印度人吧--
: Pradeep Sindhu。Akamai的co-founder之一也是印度人，Sun的创始人Vinod Khosla也
: 是印度人。Google早期员工李印度人大把。这么多人都靠排挤别人上位？这么多人都不学
: 无术？这么多人都靠收拾你们硅工成名立万？一群酸葡萄大麻抽多了吧？我一失业文科大妈
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c*l
发帖数: 1433 | 60 俺觉得中国技术工人最大问题不是不团结,而是不懂职场或官场的规则。印度人显然在
这方面受到的教育和训练比我们好。所谓团结，就是相互利用而已。你啥时候见过印度
人为了集体利益挺身炸碉堡的？
中国人从小的教育就是比成绩，比技术，比能力。这都是单打独斗，匹夫之勇。于是看
老印上位就认为人家全是靠拍马屁胡吹。岂不知拍马吹牛而让领导信服是很难的，不然
你技术这么牛为啥得不到领导信任？
职场上人与人的关系绝大部分是利害关系。要想领导赏识你，你就得知道领导意图是什
么吧？干到节骨眼上才能帮领导实施想法吧？你做的事不符合领导利益，咋指望领导提
拔你啊？可你一体会上意，就有人说你巴结拍马了。
只会看别人缺点的人肯定爬不上去，谁都不如我，我就成孤家寡人了。当上领导的，肯
定会看别人有啥利用价值。而中国人不屑如此思维。 |
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c****y
发帖数: 1207 | 61 你这没说到点子上
中国人对于职场官场规则的了解,没你讲得那么弱智
北美这些人,放国内职场,不出几年,你说的这些都是小case
问题是换个文化语言环境,玩法就两样
不仅是说什么内容, 更重要的是怎么说, 是方式问题, 能够打动对方的方式
这个就体现文化的差异熟悉度了
阿三在文化语言上非常熟悉美国西式那套
对西式的办公室政治阴招玩法也同样熟悉
但是下手比美国本土人黑多了,脸皮也厚很多
比如拍马屁, 美国人也懂得怎么拍, 但是不如阿三够贱,拍的更狠,老板自然更爽.
原因么,可能是阿三国生存压力大N多的缘故吧
话说回来
同样是学习西方
日本人选择学习西方正面的东西,技术,并做得更好
印度人选择学习西方负面的东西,阴招,并玩的更贱
不得不说有民族性的原因在里面
这也是为什么日本是日本, 印度只能是印度
【在 c*l 的大作中提到】
: 俺觉得中国技术工人最大问题不是不团结,而是不懂职场或官场的规则。印度人显然在
: 这方面受到的教育和训练比我们好。所谓团结，就是相互利用而已。你啥时候见过印度
: 人为了集体利益挺身炸碉堡的？
: 中国人从小的教育就是比成绩，比技术，比能力。这都是单打独斗，匹夫之勇。于是看
: 老印上位就认为人家全是靠拍马屁胡吹。岂不知拍马吹牛而让领导信服是很难的，不然
: 你技术这么牛为啥得不到领导信任？
: 职场上人与人的关系绝大部分是利害关系。要想领导赏识你，你就得知道领导意图是什
: 么吧？干到节骨眼上才能帮领导实施想法吧？你做的事不符合领导利益，咋指望领导提
: 拔你啊？可你一体会上意，就有人说你巴结拍马了。
: 只会看别人缺点的人肯定爬不上去，谁都不如我，我就成孤家寡人了。当上领导的，肯
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z***e
发帖数: 5393 | 62 色狼太抬举他们了。
印度人比较象性变态的太监，花样多，但是干不了。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 支持！贴个以前谈论相关话题时发过的帖子。。。
: 发信人: lijiang (李僵), 信区: Seattle
: 标 题: Re: 亚马逊史前最大宕机事件的启示
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 26 02:04:23 2011, 美东)
: T400同学，希望你读懂了
: 在抱团这方面，中国人相当于一个性冷淡，印度人相当于是个色狼。
: 大家在讨论中国人应该向印度人学习学习，只是希望一个性冷淡性无能成为
: 一个正常男人，不是让他象印度人那样去做色狼。
: 而且，只有当性冷淡性无能的男人们都能成为正常的男人了，色狼去乱搞女人
: 的机会才会减少。。。
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z***e
发帖数: 5393 | 63 amazon ec2的vp/lead是什么人？
hires mostly Indians), collapsed in 2009)
computer system written by India disengaged the auto-pilot for no
reason).
mall)
tech lead. Closed after 5 years of sucking VC out of America. Nearly all
foreign workers. Gone. Out of biz.
U.S. airport shutdown when they used a short int instead of a long int
know how to use telephones, let alone computers)
know how to use telephones, let alone computers)
【在 c********x 的大作中提到】
: Adaptec - Indian CEO Subramanian Sundaresh fired.
: AIG (signed outsourcing deal in 2007 in Europe with Accenture (which hires mostly Indians), collapsed in 2009)
: AirBus (Qantas plane plunged 650 feet injuring passengers when its computer system written by India disengaged the auto-pilot for no reason).
: Apple R&D CLOSED in India in 2006. CLOSED. Apple is now booming.
: Bell Labs (Arun Netravalli took over, closed, turned into a shopping mall)
: Boeing Dreamliner ES software (written by HCL, banned by FAA)
: Caymas - Startup run by Indian CEO, French director of dev, Chinese tech lead. Closed after 5 years of sucking VC out of America. Nearly all foreign workers. Gone. Out of biz.
: ComAir crew software run by 100% Indian IT workers caused the 12/25/05 U.S. airport shutdown when they used a short int instead of a long int
: Dell - call center (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
: Delta call centers (closed in India because foreign workers don't even know how to use telephones, let alone computers)
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