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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: liuyd (...), 信区: JobHunting
标 题: 阿三HR (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 24 01:13:40 2015, 美东)
发信人: mbright (可能吧$鸭肥肥), 信区: EE
标 题: 阿三HR
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 22:40:17 2015, 美东)
一直听说三妹渐渐把持HR，方便招自己人。原来也就是听听，觉得八成有些夸张。
现在看起来，还真不是空穴来风。组里找个summer intern，第一批HR递进来7份简历，
其中6份是三哥。1个伊朗学生。而我们组里自己看好的一个背景很match的candidate递
交的申请，居然没给HM，直接screen掉了。该cadidate还是美国学生，而且是local大
学的。而这些三哥从semi到control啥背景都有，还都不是IIT的三牛。
这个太明目张胆了...
发信人: torch (bee), 信区: SanDiego
标 题: Re: 阿三HR (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 25 02:43:04 2015, 美东)
我们公司以前没有什么印度人的，因为我们公司一直不愿意sponsor H1b, 整个楼里好
像只有一个印度人。去年开始，突然就觉得印度人越来越多，仔细看看了各个isle里坐
的人，至少已经３０－４０个是印度人了。而且增速在加快。今天刚得到消息，
director的上一级老板（我没注意是什么职位）离职，换了一个新来的印度人当。看来
我们公司很快会成为印度人天下了。
-------------My Reply --------------------
烙印占领很快，经常2年一个中型公司。
您要是不想2年以后被用完扔出去，改卖
咖喱饭，您就得开始步步为营了：
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33055453.html
EQ 18 掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
1. SOUTHERN EDISON老美正在反烙印。
公民老中应该去串联。帮他们壮大声势，
帮他们搞成全国的IT公会。
http://www.computerworld.com/article/2879083/southern-californi
2. 南加的BRIGHT FUTURE JOBS 也是很好的
RESOURCE。 DONNA对老中挺好的。
3. INFOSYS正在受到LAWSUIT。很多
爆料对别的烙印CCC也非常不利。 我们
应该全国声讨。
http://www.computerworld.com/article/2692372/former-infosys-rec | t***h
发帖数: 2924 | 2 我们公司以前没有什么印度人的，因为我们公司一直不愿意sponsor H1b, 整个楼里好
像只有一个印度人。去年开始，突然就觉得印度人越来越多，仔细看看了各个isle里坐
的人，至少已经３０－４０个是印度人了。而且增速在加快。今天刚得到消息，
director的上一级老板（我没注意是什么职位）离职，换了一个新来的印度人当。看来
我们公司很快会成为印度人天下了。
【在 o**********e 的大作中提到】
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: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 24 01:13:40 2015, 美东)
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: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 22:40:17 2015, 美东)
: 一直听说三妹渐渐把持HR，方便招自己人。原来也就是听听，觉得八成有些夸张。
: 现在看起来，还真不是空穴来风。组里找个summer intern，第一批HR递进来7份简历，
: 其中6份是三哥。1个伊朗学生。而我们组里自己看好的一个背景很match的candidate递
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