r*****t
发帖数: 384 | 1 一个偶然的机会得到了onsite interview的机会，
准备时间很紧，又没啥面试经验。
请问面试时要注意些啥问题；
一般会问你哪些问题；
还有自己得准备几个问题问问他们，大家都问哪些。。
请版上的版上的兄弟姐妹多多指点
谢谢 |
A******s
发帖数: 1202 | 2 得看职位而定：
如果是技术工作就重点突出你所掌握的相关技能。如果是管理工作就要体现你的
Leadership, teamwork, communication。值得注意的是故事不是准备的越多越好，而
是job description上面的每一点最好你都准备一个相关的故事，比如要求你会癌症细
胞Biomarker检测，你就讲个故事说明你用过什么创新的方法又快又好的完成任务。注
意每个故事都有相应的point，是说明你的creativity还是time management抑或hard
working====讲完故事记得有结束语突出你这个论点。
另外要花至少一天读公司相关的report和news。Wall St Journal挺不错，另外学校如
果能下到analyst关于公司的分析报告最好。这项工作主要是增加你对公司的了解，面试
时候可以提出相关问题体现你对这个工作和公司的强烈兴趣。
最后我想指出的是，HR和hiring manager问的问题和回答的方式是完全不同的。跟HR主
要是behavious question, 什么why interested in this position, why our company
, why we should hire you。HM也会问这些但是他更想听你独到的见解和扎实的业务本
领--这些你跟HR谈的话她听不懂反而弄巧成拙。还有就是不能赌他们问哪些question；
平时多积累，形成一个自己的Q&A pool, 这样什么问题都难不倒你！赌博是肯定要输的。
Good luck!
【在 r*****t 的大作中提到】
: 一个偶然的机会得到了onsite interview的机会，
: 准备时间很紧，又没啥面试经验。
: 请问面试时要注意些啥问题；
: 一般会问你哪些问题；
: 还有自己得准备几个问题问问他们，大家都问哪些。。
: 请版上的版上的兄弟姐妹多多指点
: 谢谢
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r*****t
发帖数: 384 | 3 谢谢
hiring manager 一般会问些啥问题
面试
【在 A******s 的大作中提到】
: 得看职位而定：
: 如果是技术工作就重点突出你所掌握的相关技能。如果是管理工作就要体现你的
: Leadership, teamwork, communication。值得注意的是故事不是准备的越多越好，而
: 是job description上面的每一点最好你都准备一个相关的故事，比如要求你会癌症细
: 胞Biomarker检测，你就讲个故事说明你用过什么创新的方法又快又好的完成任务。注
: 意每个故事都有相应的point，是说明你的creativity还是time management抑或hard
: working====讲完故事记得有结束语突出你这个论点。
: 另外要花至少一天读公司相关的report和news。Wall St Journal挺不错，另外学校如
: 果能下到analyst关于公司的分析报告最好。这项工作主要是增加你对公司的了解，面试
: 时候可以提出相关问题体现你对这个工作和公司的强烈兴趣。
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J*J
发帖数: 132 | 4 比如
你认为你在研究中遇到的最失败的事是什么
你认为你的最大弱点是什么
好多问题不容易回答好
【在 r*****t 的大作中提到】
: 谢谢
: hiring manager 一般会问些啥问题
:
: 面试
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r*****t
发帖数: 384 | 5 大家有啥资料
如面试常见的问题等。。。
可否共享下
不胜感激 |
J*J
发帖数: 132 | 6 ｇｏｏｇｌｅ 就行了
比如
http://www.askamanager.org/2009/07/interview-questions-to-ask-w
【在 r*****t 的大作中提到】
: 大家有啥资料
: 如面试常见的问题等。。。
: 可否共享下
: 不胜感激
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I*****y
发帖数: 6402 | 7 推荐那本 Knock'em dead的面试书，感觉挺好的
【在 r*****t 的大作中提到】
: 大家有啥资料
: 如面试常见的问题等。。。
: 可否共享下
: 不胜感激
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