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SEU版 - 东南大学全球招聘自动化学院院长、化学化工学院院长
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话题: 东南大学话题: 学院话题: 学科话题: 发展话题: 学术
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s****o
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1
东南大学是中央直管、教育部直属的全国重点大学,是“985工程”和“211工程”重点
建设的大学之一,坐落于历史文化名城南京,占地面积5888亩。
东南大学前身是创建于1902年的三江师范学堂,经过一百多年的创业发展,现已成为一
所以工科为主要特色,理学、工学、医学、文学、法学、哲学、教育学、经济学、管理
学、艺术学等多学科协调发展的综合性、研究型大学。
新的历史时期,东南大学将秉承优良办学传统,按照“开拓创新、争先进位”的跨越式
发展思路,凝心聚力,集成创新,团结奋进,坚持快速发展、特色发展、内涵发展、和
谐发展,力争在2020年前后建设成为国际知名高水平研究型大学、在2035年前后跻身世
界一流大学行列。
为了适应国家新战略和学校新发展,东南大学全球公开招聘自动化学院、化学化工学院
院长,诚邀天下之英才!现将招聘启事公布如下:
一、招聘岗位及院系介绍
1.招聘岗位:自动化学院院长、化学化工学院院长
2.院系介绍
东南大学自动化学院是国内最早设立自动化专业的院系之一,现有控制科学与工程一级
学科博士点、博士后流动站,国家重点学科控制理论与控制工程,拥有长江学者讲座教
授、特聘教授,国家级教学名师,国家“千人计划”特聘专家,国家杰出青年基金获得
者等各类高层次人才队伍,在国内控制科学界具有较高的学术地位和较大的影响。
东南大学化学化工学院是原中央大学重要的院系之一,最早于1920年成立化学系,现有
化学工程与技术博士后科研流动站和一级学科博士点,应用化学,材料物理和化学,制
药工程,生物材料和组织工程四个二级学科工学博士点,拥有长江学者、国家杰出青年
基金获得者、“青年千人”等完备的人才梯队,在国内外具有一定的学术地位和影响力。
二、职责要求
1.全面负责学院教学、科研、学科建设和行政管理工作,重点制定落实学院发展战略规
划,推进学院国际化和一流学科建设进程,聘期内显著提升学院教学科研水平、学科建
设水平和国际影响力,在学科评估和ESI学科排名中取得竞争性优势。
2.主要负责学院队伍建设,全面提升学院人才队伍整体实力,聘期内学院引进和培养的
高水平人才的数量有显著增长,国家级人才计划人选数量倍增。
三、应聘基本条件
1.身体健康,年龄一般在55周岁以下。
2.国内应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者应具有知名大学终身
副教授及以上职位或国际知名研究机构研究员及相应职位。
3.在本学科领域内具有较高的学术水平和国内外知名度,取得同行公认的学术成就,有
较好的学术声誉,对相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维。拥有广泛的国
际、国内合作与交流网络。
4.具有高校或研究机构工作经历,熟悉本学科人才培养规律,有国际化的学术视野,具
备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力,有带领本学科可持
续发展、建设一流学院一流学科的能力。
5.院士、国家“千人计划”、“万人计划”入选者、“长江学者”特聘教授、国家杰出
青年基金获得者及其他海内外杰出学者优先考虑。
四、时间材料
招聘截止时间为2016年5月10日。应聘者请填写《东南大学院长岗位申报表》,并
提供2份推荐信。
五、遴选聘任
根据报名情况,通过资格审查、面试、组织考察、体检等程序遴选,择优聘任。
六、聘期待遇
首个聘期为五年,东南大学提供与岗位职责相匹配,与人才学术水平、国内外学术
地位相适应的有竞争力的薪酬待遇,详情可面议。
七、联系方式
联系人:吴凌尧殷振球
联系电话:+86-25-83792753 +86-25-83792765
传真:+86-25-83792753
地址:中国江苏省南京市玄武区四牌楼2号  东南大学人事处
邮编:210096 E-mail:[email protected]
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F**p
发帖数: 1046
2
好现象啊。东大海龟数量急需提升。
s****o
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东南大学是中央直管、教育部直属的全国重点大学,是“985工程”和“211工程”重点
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谐发展,力争在2020年前后建设成为国际知名高水平研究型大学、在2035年前后跻身世
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授、特聘教授,国家级教学名师,国家“千人计划”特聘专家,国家杰出青年基金获得
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东南大学化学化工学院是原中央大学重要的院系之一,最早于1920年成立化学系,现有
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药工程,生物材料和组织工程四个二级学科工学博士点,拥有长江学者、国家杰出青年
基金获得者、“青年千人”等完备的人才梯队,在国内外具有一定的学术地位和影响力。
二、职责要求
1.全面负责学院教学、科研、学科建设和行政管理工作,重点制定落实学院发展战略规
划,推进学院国际化和一流学科建设进程,聘期内显著提升学院教学科研水平、学科建
设水平和国际影响力,在学科评估和ESI学科排名中取得竞争性优势。
2.主要负责学院队伍建设,全面提升学院人才队伍整体实力,聘期内学院引进和培养的
高水平人才的数量有显著增长,国家级人才计划人选数量倍增。
三、应聘基本条件
1.身体健康,年龄一般在55周岁以下。
2.国内应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者应具有知名大学终身
副教授及以上职位或国际知名研究机构研究员及相应职位。
3.在本学科领域内具有较高的学术水平和国内外知名度,取得同行公认的学术成就,有
较好的学术声誉,对相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维。拥有广泛的国
际、国内合作与交流网络。
4.具有高校或研究机构工作经历,熟悉本学科人才培养规律,有国际化的学术视野,具
备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力,有带领本学科可持
续发展、建设一流学院一流学科的能力。
5.院士、国家“千人计划”、“万人计划”入选者、“长江学者”特聘教授、国家杰出
青年基金获得者及其他海内外杰出学者优先考虑。
四、时间材料
招聘截止时间为2016年5月10日。应聘者请填写《东南大学院长岗位申报表》,并
提供2份推荐信。
五、遴选聘任
根据报名情况,通过资格审查、面试、组织考察、体检等程序遴选,择优聘任。
六、聘期待遇
首个聘期为五年,东南大学提供与岗位职责相匹配,与人才学术水平、国内外学术
地位相适应的有竞争力的薪酬待遇,详情可面议。
七、联系方式
联系人:吴凌尧殷振球
联系电话:+86-25-83792753 +86-25-83792765
传真:+86-25-83792753
地址:中国江苏省南京市玄武区四牌楼2号  东南大学人事处
邮编:210096 E-mail:[email protected]/* */
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