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发帖数: 3205 | 1 湖北将集中选拔70后和80后年轻干部
2011-09-26 23:03:00 来源: 中国新闻网(北京) 有6516人参与 手机看新闻 转发到
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核心提示：9月26日，中共湖北省委组织部秘书长称湖北将实施“年轻干部成长工程”
，集中选拔“70后”、“80后”优秀年轻干部到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培
养锻炼。他表示随着各级换届工作开展，将有一批年轻干部走上市、县、乡领导岗位，
有的将担任县、乡党政正职。
中新网武汉9月26日电 中共湖北省委组织部秘书长、发言人杨汉军26日介绍说，从
2011年开始，湖北省委决定在全省组织实施“年轻干部成长工程”。该项工程的总体安
排是：着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要，集中选拔一批“70
后”、“80后”优秀年轻干部到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培养锻炼。
杨汉军说，今年是“十二五”开局之年。湖北省委、省政府审时度势、统揽全局，提出
了科学发展、跨越式发展的战略目标。这是湖北在新的历史时期所面临的“非常之事”
，成就这一“非常之事”，要求我们必须大力选拔一批思想解放、锐意进取、扎实工作
、勇于担当的“非常之人”，特别是要大力选拔一大批德才兼备的优秀年轻干部。
目前，从湖北省各级领导班子的结构情况来看，还存在着年轻干部数量偏少、年龄结构
不优等问题。据统计，截止去年底，湖北省市州“四大家”领导班子成员中，40岁以下
的只占1.8%；41岁至45岁的只占9.6%。在全省103个县市区班子成员中，35岁以下的只
占1.5%；35岁至40岁只占9.7%。
为落实湖北省委决策部署，湖北省委组织部迅速启动“年轻干部成长工程”的省级项目
。截止今年5月，湖北省委组织部首批选拔了80名年轻干部作为市(州)党政领导班子成
员和县(市、区)党政正职培养对象，进行了集中培训。各市(州)共选拔了2080名年轻干
部作为县(市、区)党政副职和乡镇(街道)党政班子成员培养对象。
据介绍，目前随着湖北省各级换届工作开展，将有一批优秀年轻干部走上市、县、乡领
导岗位，有的将担任县、乡党政正职。对这次换届中暂时没有提拔使用的，将全部纳入
各级领导班子后备干部队伍，实行跟踪管理、动态管理。杨汉军称，将破除“论资排辈
”、“平衡照顾”、“求全责备”等思想障碍，进一步拓宽视野、大胆选拔，开辟年轻
干部健康成长的“快车道”。
杨汉军表示，深入推进“年轻干部成长工程”，不能仅仅看年龄，必须始终坚持德才兼
备、以德为先的标准，注重工作实绩和群众公认的原则。对不坚持选拔标准、不按规定
程序任用的，一经发现要及时纠正，严肃查处。同时，实行“老中青”结合的梯次配备
，不搞“一刀切”，并将选调生、大学生村官等优秀大学生纳入进来。
新闻回顾：湖北25岁女子工作3年升任镇长 当地称破格提拔
湖北宜都市一名25岁的女镇党委副书记被提名为镇长，经查证她之前工作三年，有网友
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湖北省委称最年轻市长周森锋属“破格提拔”
网友质疑“最年轻市长”周森锋任期不满三年又被提拔，对此湖北省委组织部干部监督
处11日回应，称周森锋属于“破格提拔”，符合相关规定。关于周论文涉嫌抄袭之事，
组织部和清华大学均还未回应。
湖北浠水拟提拔24岁女生为副镇长被指违规
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任副镇长。网友称该女生大学毕业后工作不足2年，而黄冈市委组织部的公告规定，报
考乡镇(街办)党政和党外副职人选的考生，必须参加工作2年及以上。
(本文来源：中国新闻网作者： 艾启平 )责任编辑：NN025
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