B**********3
发帖数: 1 | 1 =======================================================================
敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
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中国科学技术大学在邀请海外学者加盟的广告上一般会承诺5点：1）独立PI编制，保证
博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
房条件，提供价格低廉的福利房。5）宽裕的办公、实验空间。比如以往的招聘广告依
然在网上挂着：
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxjsdx201908/page4.html
这五条承诺无一能兑现，全部是坑，以下逐一介绍。
一、招生方面。科大近年因为博士论文抽查不合格率过高，被教育部砍了近20%的博士
指标，分配到各个学院的博士指标根本无法满足所有老师的需要。每年入职的老师数量
在增加，转博指标的短缺只会更加严重。如果你是实验学科，那你几年之内想多出些结
果基本不可能。更甚者由于学校就是不给解决，有的团队学生没有办公室，所以没学生
愿意跟你。
二、薪酬方面。科大与青千签订的新合同里会白纸黑字写着“乙方协议薪酬由基础薪酬
、岗位津贴和科研岗位绩效三个部分构成，其中基础薪酬、岗位津贴两项合计总计为税
前X万元/年，科研岗位绩效为税前16万元/年；甲方为乙方提供基础薪酬、岗位津贴以
及前三年的科研岗位绩效，之后各年度的科研岗位绩效根据甲方相关规定和考核结果确
定。”换言之，科大会在新合同生效之后的前3年无条件给付每年16w，一共48w的“科
研岗位绩效”。然而，如果你在拿到青千/海外优青前就入职的话，即使最终拿到青千/
海外优青，这之前的岗位绩效也会算在这48万之内，即“两份合同，一份钱”。导致很
多还没拿到青千就已经入职的同事在青千合同执行的第二年就被突然告知很快学校就会
停付“科研岗位绩效”，此时科研岗位绩效这部分薪酬只执行了一半不到。询问学校，
被告知这是由于第一个合同里面的绩效也要从这48w里出，并且学校给每个人最多只这
48w，无论签过几个合同！对于入职较早的青千，实际上这48w在第二个合同开始的时候
就已经快用光了。这些青年教师因为是青千的有力候选人，才被科大提前招聘入职，难
道他们第一份合同里的薪酬要靠透支他自己未来的薪酬来给付吗？这是什么逻辑？因为
这些奇怪的逻辑、陷阱合同、加上各种不兑现的行为，有些回国加入科大几年的青椒已
经被欠薪15万元，而且讨薪无门。
即使对于拿到青千再入职的同事们来说，薪酬情况也不容乐观。科大在广告上宣传年薪
不少于60万元，这其中包括上面所述的岗位绩效16万/年。但入职3年后，这笔16万的岗
位绩效就归本人自行解决了，即自己拿科研经费中的间接经费的部分给自己发这16万。
这对于申请项目较困难的青年教师们，特别是从事非实验学科的青年教师来说，是个巨
大的负担。如果无法落实这16万元年薪，科大给青千的薪酬实际上只有40多万元/年。
而国内其他985、211高校承诺的薪酬都是实打实的，并不需要自筹。
三、生活补助方面。全国高校都会承诺的200万安家费在科大这边也会出问题，在青千
入选通知下发2年后至今仍有50万元没有兑现甚至更多不兑现的情况比比皆是。
四、住房方面。中国科学技术大学在兑现青千的福利分房方面完全不兑现承诺。学校承
诺的“青千/海外优青”入职既提供福利人才房，是科大近年来吸引人才的“王炸手段
”之一。但对于一众19年申请，20年底通过的“末代青千”而言，这一承诺却成了难以
启齿的伤痛。由于申请时国内外形势和疫情的影响，这一代青千经历了近两年的漫长等
待才拿到了入选通知，很多人早在2018、2019年就已经以聘期制研究员的身份入职。本
以为入选后是守得云开见月明了，没想到福利房的等待才是刚刚开始。时至今日，即
2022年7月份，这批青年教师入选青千已经超过一年半时间了，福利房还迟迟没有落实
。期间很多老师无数次的咨询人力资源部的领导和校领导，得到的答复永远是“学校正
在研究分配方案”。22年初，科大的人力资源部组织的一次“通气会”，承诺会在短期
内解决福利房的落实问题。不成想，年后人力资源部的领导班子换了人，承诺又成了一
纸空文，众人又陷入了漫长的等待中。几年的时间，有些人在等着房子结婚，有些人在
等着房子安家，人生大事都被耽误了。而且合肥市的商品房房价经过近年来的若干次上
涨，目前房价普遍每平2.5w-3w，已经到了靠200w安家费都根本买不起的地步了。福利
房事实上成为了这些青年教师在合肥安居乐业的唯一出路。而领导们的答复永远都还是
那一句：校领导们正在研究，请各位耐心等待。可以预见，未来几年的海外优青们的分
房只会是空头支票。
房子不给，住在学校周转房的房租可是一分钱不会从工资里少扣的。每个月￥2500，这
个房价比学校周围同等面积的房子都要贵一些，更重要的是房子质量极差，根本不是广
告里承诺的“精装房”，大家看看下面几张在周转房楼下拍的照片就可以大概领略到科
大的周转房的环境和质量了。科大在人才引进时是绝对不会把这样的实情告诉你的。可
是还是会有不少人愿意租住学校的周转房，单纯因为方便，因为合肥的交通状况实在堪
忧。因为福利房迟迟不能落实，很多青千在入选之后已经自掏腰包花费了5万以上用于
租房。如果学校兑现分房的承诺的话，这笔开销本应该是可以避免的。
五、办公、实验用房方面。事实上严重短缺。对于从事实验科学研究，对实验室面积有
一定要求的青年教师，如果没有亲自和学院确认实验室空间并落实合同，请不要相信任
何承诺。目前中科大各个学科都在扩招，回国的PI太多，很多学院的实验室都极其紧缺
，有些会忽悠说在盖新楼了。但新楼入住至少是2-3年，甚至4-5年以后的事情。中科大
的惯例做法是会以特任研究员招聘入职，但在没有拿到人才头衔之前不分配实验和办公
空间。海归青年教师1-2年不解决实验室空间的例子比比皆是。一些同事依托中科大申
请人才项目成功，终于有资格分配空间，但得到的面积也远小于早年入职的PI，极大限
制了科研团队的发展。更惨的是另外一些同事，人才项目申请失败，就不得不一直低人
一等，仿佛他们不配拥有独立的实验室空间。这些人自然也基本吸引不到优秀的学生和
博后，根本无法施展当初回国做科研的抱负。五、六年后的转正考核时，这些同事无法
跟抱着大腿、有空间、有学生博后，有资源的同事竞争呢？他们的结局大概率是被中科
大非升即走的机制淘汰。但根本问题并非是能力问题，而是因为中科大拒绝或拖延兑现
承诺的“宽裕的科研空间”。
结语：讽刺的是，在今年科大召开2022年度人才引进工作动员会上，学校领导还能冠冕
堂皇的说“人才工作是学校工作的重中之重，全校要牢固树立‘人才是第一资源’的理
念，持续深入推进人才强校战略。有关职能部门和用人单位要高度重视人才引进和服务
工作，认真谋划、多措并举，切实做好本年度学校人才工作。”
http://news.ustc.edu.cn/info/1055/78443.htm
这些领导们只会说这些假大空的话，他们真的关心下面青年教师的疾苦吗？
请各位想要入职中科大的海外青年才俊们三思，这个没有信用的学校不值得你们托付自
己的青春和热血。 |
x*********2
发帖数: 1 | 2 我也是被骗进了裤子大，至今两百万一分没有拿到，你拿到150万已经不错了。我就是
不能走，早知道这样就去南大了！ |
S*******H
发帖数: 1 | 3 不是说中科大号称安安心心搞科研吗？怎么也这么坑？ |
L******l
发帖数: 1 | 4 跟着上面一起开倒车啊。没回去的时候，各种条件诱惑；只要人回去了，兑现不兑现，
就是人家说了算了。拿了人才帽子更惨，走都没法走。 |
i****l
发帖数: 188 | 5 中转房是17楼吗，这些楼确实有年头了，
你怎么能证明这就是中转房？不是随便贴点儿照片？ |
x**********i
发帖数: 1 | |
E*********N
发帖数: 1 | 7 不给学生指标和实验室是最要命的。本来奔着国内学生多可以多出活，结果年轻PI这样
回去几年都没法全力开展工作，基本上学术生涯就要废了。国内这些高校领导就只顾着
政绩，只想着升官，每年多招了多少人才头衔，多申请了多少国家项目，底下PI的发展
和死活根本不在考虑范围之内。想当初这些领导也是怀揣梦想回国，想把国外的先进制
度理念带回国内，结果没两年自己就被带歪了，整天想着自己那点利益。悲哀！ |
t**8
发帖数: 4527 | 8 合肥房子这么便宜，自己赶紧买啊
300 万 就能买到北京 2000 万的
你在美国 F×Y，有人给你房子吗 |
L******f
发帖数: 5368 | 9 科大领导需要整顿。
科大校长必须由科大毕业生来担任。
校长的首要任务是搞钱。能搞来钱，
才能提高教师待遇，才能吸引人才。
【在 B**********3 的大作中提到】
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: 敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
: 我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
: 校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
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: 中国科学技术大学在邀请海外学者加盟的广告上一般会承诺5点：1）独立PI编制，保证
: 博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
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i****l
发帖数: 188 | 10 楼主贴的房子确实在科大东区，我问了朋友，这楼已经空了十年了，根本没人住，不知
道楼主是何居心，不知道你是不是通篇胡扯八道，至少肯定不全是事实。
【在 B**********3 的大作中提到】
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: 敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
: 我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
: 校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
: ==============================原贴分割线===============================
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: 博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
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g****o
发帖数: 1 | 11 楼上的仁兄们，此刻我只想化身为一只柠檬精，这么好的资源我什么时候才能拥有！中
科大给引进人才提供的资源已经是顶配了，国内青椒只能羡慕嫉妒……
有个疑问：楼主发的全是校内拆迁房照片，不知道您想说明啥？这些房子即将拆除，40
天后就要夷为平地啦！
【在 B**********3 的大作中提到】
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: 敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
: 我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
: 校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
: ==============================原贴分割线===============================
: 中国科学技术大学在邀请海外学者加盟的广告上一般会承诺5点：1）独立PI编制，保证
: 博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
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M*********3
发帖数: 1 | 12 本来都打算明年从中科大申请海优了，被楼主一说吓得考虑换学校了。不给实验空间还
搞个毛线...那工资待遇如果真如楼主所说，也是恶心到家了。 |
d*******h
发帖数: 2146 | 13 欠薪15万有啥好唧唧歪歪的
我这欠薪快两百万呢，不也还在倒贴实验室
年轻人，回国做科学就要讲情怀
【在 B**********3 的大作中提到】
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: 敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
: 我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
: 校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
: ==============================原贴分割线===============================
: 中国科学技术大学在邀请海外学者加盟的广告上一般会承诺5点：1）独立PI编制，保证
: 博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
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B**********3
发帖数: 1 | 14 科大的水军们，别带风向啦~我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些
危房和成堆的垃圾，这么烂的校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的
大学是这种脏乱差的吗？
你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
【在 i****l 的大作中提到】
: 楼主贴的房子确实在科大东区，我问了朋友，这楼已经空了十年了，根本没人住，不知
: 道楼主是何居心，不知道你是不是通篇胡扯八道，至少肯定不全是事实。
|
r***i
发帖数: 1 | 15 著名裤子大吹胖头鱼来洗涤一下？
盹盹盹
【在 x*********2 的大作中提到】
: 我也是被骗进了裤子大，至今两百万一分没有拿到，你拿到150万已经不错了。我就是
: 不能走，早知道这样就去南大了！
|
M*********3
发帖数: 1 | 16 建议楼主每天来报个平安，担心你被“解决”了...
【在 B**********3 的大作中提到】
: 科大的水军们，别带风向啦~我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些
: 危房和成堆的垃圾，这么烂的校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的
: 大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
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B**********3
发帖数: 1 | 17 凭什么要我自己买房？科大的承诺呢？我买房你给我出钱吗？
水军别带风向啦，承诺的做不到就不要顾左右而言他啦~快闭嘴啦~
【在 t**8 的大作中提到】
: 合肥房子这么便宜，自己赶紧买啊
: 300 万 就能买到北京 2000 万的
: 你在美国 F×Y，有人给你房子吗
|
B**********3
发帖数: 1 | 18 大兄弟，你能要点脸吗？你科大都兑现了是不是顶配还都另说呢，更何况你科大没有一
条兑现，还好意思说自己是顶配。你有廉耻吗？
科大水军停喷~
40
【在 g****o 的大作中提到】
: 楼上的仁兄们，此刻我只想化身为一只柠檬精，这么好的资源我什么时候才能拥有！中
: 科大给引进人才提供的资源已经是顶配了，国内青椒只能羡慕嫉妒……
: 有个疑问：楼主发的全是校内拆迁房照片，不知道您想说明啥？这些房子即将拆除，40
: 天后就要夷为平地啦！
|
i****l
发帖数: 188 | 19 你是不是有妄想症，看谁都是水军，该吃药了！
你贴的照片绝对不是中转房，我都怀疑你到底是不是科大的。
有本事继续爆料，来吧
【在 B**********3 的大作中提到】
: 科大的水军们，别带风向啦~我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些
: 危房和成堆的垃圾，这么烂的校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的
: 大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
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m******n
发帖数: 135 | 20 看完以后，发现科大对你们入职人才可真好！
入职top2从AP到长聘教授走完整个流程的，目前长聘教授合同年薪不到你们科大助理教
授的基础部分工资。想跟领导谈工资会被鄙视：你都top2长聘教授了自己出去找点钱不
小菜？
入职合同上的安家费，都过去10几年了，从未兑现，不了了之。
的确分了没有交易权的房子，单价是你们合肥商品房的1.5倍，距离也不近，每天堵得
七荤八素。
其他什么空间、研究生，都不想再说了，说多了都是泪。话说我最后居然还能在这条件
下活下来，顺利拿到长聘教授，真要感谢领导们的大恩大德。
【在 B**********3 的大作中提到】
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: 敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
: 我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
: 校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
: ==============================原贴分割线===============================
: 中国科学技术大学在邀请海外学者加盟的广告上一般会承诺5点：1）独立PI编制，保证
: 博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
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B**********3
发帖数: 1 | 21 其他学校的事情跟我们这些人有什么关系？你的意思国内其他学校作恶，所以科大就可
以耍流氓吗？你这是什么混账逻辑？
警告科大水军停止灌水，别逼我继续爆料
【在 m******n 的大作中提到】
: 看完以后，发现科大对你们入职人才可真好！
: 入职top2从AP到长聘教授走完整个流程的，目前长聘教授合同年薪不到你们科大助理教
: 授的基础部分工资。想跟领导谈工资会被鄙视：你都top2长聘教授了自己出去找点钱不
: 小菜？
: 入职合同上的安家费，都过去10几年了，从未兑现，不了了之。
: 的确分了没有交易权的房子，单价是你们合肥商品房的1.5倍，距离也不近，每天堵得
: 七荤八素。
: 其他什么空间、研究生，都不想再说了，说多了都是泪。话说我最后居然还能在这条件
: 下活下来，顺利拿到长聘教授，真要感谢领导们的大恩大德。
|
E*********N
发帖数: 1 | 22 这位科大人力资源的朋友，我的一位同事在那幢破楼里住了好几年了，你们有啥不好意
思承认的？有时间在这里斗不如多把问题向领导反映反映，为服务对象解决点实际问题
不好吗？
【在 i****l 的大作中提到】
: 你是不是有妄想症，看谁都是水军，该吃药了！
: 你贴的照片绝对不是中转房，我都怀疑你到底是不是科大的。
: 有本事继续爆料，来吧
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x*********2
发帖数: 1 | 23 可以考虑回浙大。浙大在这点上还是说给房就给房。实验室空间也有保障。
【在 M*********3 的大作中提到】
: 本来都打算明年从中科大申请海优了，被楼主一说吓得考虑换学校了。不给实验空间还
: 搞个毛线...那工资待遇如果真如楼主所说，也是恶心到家了。
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m******n
发帖数: 135 | 24 还“警告科大水军停止灌水，别逼我继续爆料”，笑死人了。爆料呗，多多爆，千万别
停。
就可
【在 B**********3 的大作中提到】
: 其他学校的事情跟我们这些人有什么关系？你的意思国内其他学校作恶，所以科大就可
: 以耍流氓吗？你这是什么混账逻辑？
: 警告科大水军停止灌水，别逼我继续爆料
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B**********3
发帖数: 1 | 25 你不识字吗？这就是周转房周围的环境啊~
分布在23#到51#的周转房附近的难道不是这些破楼吗？
科大所谓的精装房就是我下图这样的烂房子啊，这烂房子周围难道不是主贴里的破楼吗
？你还要点脸吗？
如果连空调都没有的房子能叫精装房，我想知道这位仁兄你一辈子是在地下室度过的吗
？^_^
杠这些破楼没用，你科承诺的没有一样落实的才是症结~
【在 i****l 的大作中提到】
: 你是不是有妄想症，看谁都是水军，该吃药了！
: 你贴的照片绝对不是中转房，我都怀疑你到底是不是科大的。
: 有本事继续爆料，来吧
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b*******8
发帖数: 37364 | |
t**8
发帖数: 4527 | 27 你要是有本事会去合肥吗？
暴露了自己是弱鸡
什么人什么待遇， 世界通行
北京颐和园附近来一套独立住宅多好
你得是杨 82 啊
关键 你的offer letter 写的是什么
招聘广告说的美，
但那不一定是给你的待遇
【在 B**********3 的大作中提到】
: 凭什么要我自己买房？科大的承诺呢？我买房你给我出钱吗？
: 水军别带风向啦，承诺的做不到就不要顾左右而言他啦~快闭嘴啦~
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x*******2
发帖数: 1 | |
t**8
发帖数: 4527 | 29 中国的所有楼房过几年就这样，也不粉刷
不让你住筒子楼就不算欺骗
毕竟是独立的单元
你是不是没在中国生活过的 ABC 啊
这房子放在一线城市 也是 1000 万 以上 才能有 3 间
这种旧房子显然是位置好啊
步行上班
孩子进附属中小学
你到top2，能给你学校院里的房子吗？估计 海淀都没有，去昌平吧
【在 B**********3 的大作中提到】
: 你不识字吗？这就是周转房周围的环境啊~
: 分布在23#到51#的周转房附近的难道不是这些破楼吗？
: 科大所谓的精装房就是我下图这样的烂房子啊，这烂房子周围难道不是主贴里的破楼吗
: ？你还要点脸吗？
: 如果连空调都没有的房子能叫精装房，我想知道这位仁兄你一辈子是在地下室度过的吗
: ？^_^
: 杠这些破楼没用，你科承诺的没有一样落实的才是症结~
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S*L
发帖数: 1746 | 30 【代友发】以下为全文
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自就学科大到参加工作至今，我在科大度过了31年。作为一名老科大人，作为科大的一
名普通教师，我对这个帖子做一个回复。虽然我感到发帖人心里有很多怨气，但我希望
发帖人心平气和地阅读我的回复。
身为科大人，我觉得最基本的素质应该是实事求是，最重要的品质是经常问自己，
你为科大做了什么？
针对帖子的内容，我想问发帖人，你做到实事求是了吗？你说科大对你的五点承诺
，“这五条承诺无一能兑现，全部是坑”，是事实吗？
一、针对博士生招生指标的问题
科大的宣传中称，“独立PI编制，保证博士生招生指标。”据我所知，科大可能是
国内C9高校里面对青千极少给予特任教授聘任技术职务的高校——特任教授属于学校的
固定编制，对外就是正高；而且几乎所有青千在聘期结束后都会转为正式教授。请问发
帖人，这一点学校没有兑现吗？既然兑现了，那这一条是不是科大给予你的最有利的发
展基础？在帖子里你为什么不提？
在博士生招生指标方面，你是怎么理解“保证博士生招生指标”的？我的理解是，
这和每位博导每年有多少个博士生指标无关，而是是否正常如其他博导一样给予你分配
了博士生指标的问题。这方面你受到刻意打压了吗？如果没有，你凭什么说科大没有兑
现这一承诺？
你既然提及了科大博士论文抽检问题的事情，我也想坦荡地作为科大人做一个回应
。科大去年在博士论文抽检中的确出现了一些问题，对此学校高度重视，把今年作为研
究生教育的整改年，上至校长书记，下至各院系，全校一盘棋共同努力，全面完善研究
生教育制度。一所学校就如一个大家庭，不可能是完美的，总会有一些问题，出现问题
不可怕，认真改进就好。但问题是，博士论文抽检的问题和你所说的问题有本质关系吗
？人均博士生指标减少，是科大所有老师都面临的事情，这不仅与博士论文抽检问题相
关，还与其他多方面因素相关。关键是，这与你所说的“保证博士生招生指标"的问题
有何关系？毋庸置疑的是，瑕不掩瑜，科大优秀的学风、科大的学术声誉是得到国内外
公认的。我想请你自问，你身为科大这个大家庭的一员，把没有本质关联的两件事扯到
一起，你是实事求是吗？你有一点点维护科大学术声誉之心吗？
二、关于薪酬问题
科大承诺“有竞争力的薪酬（年薪不少于50万）”，请问这点科大有没有兑现？科
大青千的年薪大抵在55-60万/年。你所说的关于科研岗位绩效的事情，科大一直是这样
的制度，就是无论你是以什么青年人才计划来科大，科大给予的岗位绩效总计48万。如
果你入选青千，则虽然协议里面说是三年48万，但之前的科研岗位绩效应计入。学校
在你入职科大的时候，这点就会清楚说明。请注意，在国内很多人才计划中都有类似的
制度。
你说其他985、211高校对薪酬不需要自筹， 请问你是否对比过科大的薪酬和其他
高校的薪酬？事实上，科大给予青千的薪酬在全国高校里面是最高之一，C9高校里面大
多数高校给予青千的薪酬都不及科大，这才是事实！科大地处安徽，经济并不发达，科
大经过多方筹措给予青千群体远高于发达地区的待遇，实属不易。而且，也很少有高校
能做到连续三年给青千支付科研岗位绩效！对于三年后科研岗位绩效需要自筹，你对比
一下，对于科大其他老师，这部分绩效从来都是自筹的，而给予青千则三年由学校支付
，是不是对青千这一群体的优厚待遇？
三、关于生活补助
生活补助没有及时到位，对于部分青千来说的确是事实。但问题是，科大是不是有
意拖延不给予你足额的生活补助？承诺给予你200万，有没有反悔说不给？对于学校来
说，这笔费用不是小钱，需要多方筹措，因为某些具体环节甚至是学校不能完全主导的
环节而导致延迟发放，就能够成为你诽谤学校不遵守承诺的理由吗？学校的职能部门因
为保证这些经费的到位，为你们勤勤恳恳做了多少工作？我想告诉你的是，据我所了解
，就在你肆意发帖之前，职能部门的老师仍在积极和合肥市沟通。
四、关于住房
科大针对青千在人才房方面的政策，在全国高校里面是罕见的。市场价在2-2.5万/
平米的科大花园房子，140-160平米，价格接近于白菜价。随着科大花园房源的减少，
学校又向地方争取到高新区房源，虽然在具体分配细节过程中遇到了一些暂时的困难，
但科大从来没有违背承诺！据我所知，后续人才房的计划在抓紧制定中，很快就会出炉
。作为科大的一分子，不应该因为学校的一些实际的暂时困难而抱怨，而应该对于科大
为你的成长而做出的巨大努力而心怀感恩之心。科大从来没有在住房政策方面违背当初
对引进人才的承诺！
五、关于实验办公用房
每个学院针对每位青千的实验办公用房的分配情况不尽相同，但有一点是肯定的，
就是各个学院都是非常积极地支持青千获得足够的实验办公空间。
作为科大的一分子，我们应该经常问问自己为科大做了什么。我们广大的教师，包
括在国内土生土长的教师，无论是在薪酬待遇、住房待遇还是其他方面获得的支持，都
远不及青千群体，但大家都没有抱怨，在自己的岗位上勤奋努力，克服困难而前行，为
科大的发展做出自己的贡献。科大广大的引进人才，也都在各自的岗位上努力工作，取
得优异成绩。对比这些老师，我深刻感受到发帖人的帖子内容充斥着对个人物质利益的
追求，更充斥着违背实事求是原则而对科大的恶意诽谤。精致的利己主义者的价值理念
，在帖子中充分体现。我想请发帖人扪心自问，你为科大做出的贡献，和科大对你的支
持，匹配吗？
我还想和你说一句，作为年轻人，要注意做事的方式方法。你对学校有意见，完全
可以向学院领导反映，也可以向学校的职能部门反映，如果得不到满意答复，你可以向
分管校领导甚至校长反映，校领导接待日和校长信箱都为你敞开。我在科大三十余年，
深切感受到科大各个职能部门和领导层民主开放的优良作风。科大是全国去行政化最好
的高校之一！互相沟通，互相理解，互相包容，才是科大人应有的内在气质和做事方式
。你动辄就发海外贴来诋毁科大、败坏科大声誉，是何居心？
科大需要学术卓越的人才，更需要道德品质优秀、具有正确价值观的人才！ |
n******n
发帖数: 1 | 31 楼主说的好，楼上的科大人也说的对。出发点不同。
本人不是科大的，不过本人也是海龟再归海的，在东部沿海某重点高校呆过，基本上楼
主讲的也都遇见过，所以不见怪了。
就本人来说，我知道国内的高校有各种困难，普遍性的投入不足，但各种考核又很紧迫
，何况国内的办事与制度就是那样的。但对教师个人，你做不到的就是做不到，尤其是
最关键的学生，实验室，工资等，而不是解释权归你。你不能光和国内比，要知道这里
是给国外的人看的，大家都是看你和国外的条件比的。
从楼上科大人的回复来看，尽管各种体制内的语言，但国内几年下来本人也明白了，凡
是不直接明说的，就是没有。凡是有困难的，就是推诿。凡是还在研究的，就是没指望
。所以本人认为楼主所说是事实。这与本人在另一重点高校的所见略同。
是否海龟，看个人吧。对没有大腿可抱的人来说，国内肯定是不能完全兑现的，这是国
情，是体制，是办事方式，回去了就得适应，否则就别回。从这点说，科大有点冤，大
家都这样。 |
x*******2
发帖数: 1 | |
n******n
发帖数: 1 | 33 北不知道，清也有归海到北美的，本人就认识，只是没到这里发帖而已。
不过清的条件也没楼主所说的那样而已。 |
x*******2
发帖数: 1 | 34 至少房子会比这个图片里的好吧。好慌，今年还依托了。以前一直听说科大会实事求是
兑现承诺。 |
h**********i
发帖数: 1 | 35 这回复基本说明了楼主说的都是事实。。。
【在 S*L 的大作中提到】
: 【代友发】以下为全文
: ==============================================================
: 自就学科大到参加工作至今，我在科大度过了31年。作为一名老科大人，作为科大的一
: 名普通教师，我对这个帖子做一个回复。虽然我感到发帖人心里有很多怨气，但我希望
: 发帖人心平气和地阅读我的回复。
: 身为科大人，我觉得最基本的素质应该是实事求是，最重要的品质是经常问自己，
: 你为科大做了什么？
: 针对帖子的内容，我想问发帖人，你做到实事求是了吗？你说科大对你的五点承诺
: ，“这五条承诺无一能兑现，全部是坑”，是事实吗？
: 一、针对博士生招生指标的问题
|
b*******8
发帖数: 37364 | 36 你这是高级黑
★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
【在 S*L 的大作中提到】
: 【代友发】以下为全文
: ==============================================================
: 自就学科大到参加工作至今，我在科大度过了31年。作为一名老科大人，作为科大的一
: 名普通教师，我对这个帖子做一个回复。虽然我感到发帖人心里有很多怨气，但我希望
: 发帖人心平气和地阅读我的回复。
: 身为科大人，我觉得最基本的素质应该是实事求是，最重要的品质是经常问自己，
: 你为科大做了什么？
: 针对帖子的内容，我想问发帖人，你做到实事求是了吗？你说科大对你的五点承诺
: ，“这五条承诺无一能兑现，全部是坑”，是事实吗？
: 一、针对博士生招生指标的问题
|
y****o
发帖数: 1 | 37 大家习惯就好，承诺的只是单位为吸引人才表达的意愿，真正实施起来涉及到各个部门
甚至省市里的部门，都是有各种各样的困难。找负责人谈，人家也都是说一堆苦衷和困
难，最后还是得自己消化负面情绪和解决实际问题。科大算是做的相对好的了。只能建
议大家选择要谨慎。 |
w*****7
发帖数: 5038 | 38 承诺了
没有兑现
就是骗！
习惯被骗，就好了，是不是？
【在 y****o 的大作中提到】
: 大家习惯就好，承诺的只是单位为吸引人才表达的意愿，真正实施起来涉及到各个部门
: 甚至省市里的部门，都是有各种各样的困难。找负责人谈，人家也都是说一堆苦衷和困
: 难，最后还是得自己消化负面情绪和解决实际问题。科大算是做的相对好的了。只能建
: 议大家选择要谨慎。
|
t**8
发帖数: 4527 | 39 你们真想回国的，
就不要拘于小节
王利民 两个学校给教授不回
现在美国工地板砖都没人要
裤子大的气候学术总体相当于德州奥斯丁的水平
你们能在奥斯丁拿到终身教职 就不必回去了 |
B**********3
发帖数: 1 | 40 呵呵，终于把潜水的老同志给炸出来了~
这位科大人力资源部的老同志不要这么愤怒，你在体制内已经习惯了自己永远是对的，
别人永远是错的。不妨听听我下面对你的回应，放下自己官老爷的身段，看看我说的有
没有道理。你所有急于否定的，恰恰说明了我反应的情况的真实性。
请注意，再说一次，我们要求的这些没有一样不是你科大自己承诺但还没有做到的。这
可不
是我们无礼取闹找你要的。所以如果你没做到你应该检讨你自己，而不是指责我们。
==============================================================
>> 身为科大人，我觉得最基本的素质应该是实事求是，最重要的品质是经常问自己，
>> 你为科大做了什么？
你科要是什么都兑现了，你会在这跟我玩情怀吗？你这不是不打自招承认该兑现的都没
兑现吗？如果论情怀，我告诉你：我就是抱着巨大的爱国情怀来的科大的，我相信大部
分海龟科大的人都是爱这个国家、也信任这个学校的，但是在来了科大以后科大教育了
我们：我们把科大想的太好了。
>> 针对帖子的内容，我想问发帖人，你做到实事求是了吗？你说科大对你的五点承诺
>> ，“这五条承诺无一能兑现，全部是坑”，是事实吗？
是事实！！如果不是事实，你又何必动这么大的肝火呢？呵呵
>> 科大的宣传中称，“独立PI编制，保证博士生招生指标。”据我所知，科大可能是
>> 国内C9高校里面对青千极少给予特任教授聘任技术职务的高校——特任教授属于学
>> 校的固定编制，对外就是正高；而且几乎所有青千在聘期结束后都会转为正式教
>> 授。请问发帖人，这一点学校没有兑现吗？既然兑现了，那这一条是不是科大给
>> 予你的最有利的发展基础？在帖子里你为什么不提？
首先，“几乎所有青千在聘期结束后”，你自己底气足的话，你为啥要用“几乎”两个
字涅？其次，你不看看合肥这破地方，你不给人家好的待遇谁愿意来？有种你们今年就
把这个待遇拿下去，让大家用脚投票，看大家还愿不愿意来，好不好？第三，我怼的是
你科耍赖的地方，你承诺的事情本来就应该做到啊，你能不能不要转移话题啊？
>> 在博士生招生指标方面，你是怎么理解“保证博士生招生指标”的？我的理解是，
>> 这和每位博导每年有多少个博士生指标无关，而是是否正常如其他博导一样给予你
>> 分配了博士生指标的问题。这方面你受到刻意打压了吗？如果没有，你凭什么说科
>> 大没有兑现这一承诺？
呵呵，实验学科你连实验室都不给，请问有学生愿意来嘛？即使给100个指标有用吗？
作为一个负责人的PI，我自己连实验室都没有我难道要去害人，把学生招进来，让他们
陪着我浪费人生吗？
>> 你既然提及了科大博士论文抽检问题的事情，我也想坦荡地作为科大人做一个回应
>> 。科大去年在博士论文抽检中的确出现了一些问题，对此学校高度重视，把今年作
>> 为研究生教育的整改年，上至校长书记，下至各院系，全校一盘棋共同努力，全面
>> 完善研究生教育制度。一所学校就如一个大家庭，不可能是完美的，总会有一些问
>> 题，出现问题不可怕，认真改进就好。但问题是，博士论文抽检的问题和你所说的
>> 问题有本质关系吗？人均博士生指标减少，是科大所有老师都面临的事情，这不仅
>> 与博士论文抽检问题相关，还与其他多方面因素相关。关键是，这与你所说的“保
>> 证博士生招生指标"的问题有何关系？毋庸置疑的是，瑕不掩瑜，科大优秀的学风、
>> 科大的学术声誉是得到国内外公认的。我想请你自问，你身为科大这个大家庭的一
>> 员，把没有本质关联的两件事扯到一起，你是实事求是吗？你有一点点维护科大学
>> 术声誉之心吗？
合着你也支持我说的都是事实。既然是事实，为什么不能说？遇到问题你作为领导要做
的是解决问题，而不是防民之口！
>> 科大承诺“有竞争力的薪酬（年薪不少于50万）”，请问这点科大有没有兑现？
没有！
>> 科大青千的年薪大抵在55-60万/年。你所说的关于科研岗位绩效的事情，科大一直
>> 是这样的制度，就是无论你是以什么青年人才计划来科大，科大给予的岗位绩效总
>> 计48万。如果你入选青千，则虽然协议里面说是三年48万，但之前的科研岗位绩效
>> 应计入。学校在你入职科大的时候，这点就会清楚说明。请注意，在国内很多人才
>> 计划中都有类似的制度。
我明确地告诉你：“两份合同，一份钱”这件事没人跟我说过，签了两次合同也没有人
跟我说过！
>> 你说其他985、211高校对薪酬不需要自筹， 请问你是否对比过科大的薪酬和其他
>> 高校的薪酬？事实上，科大给予青千的薪酬在全国高校里面是最高之一，C9高校里
>> 面大多数高校给予青千的薪酬都不及科大，这才是事实！
但人家不用自筹啊，你们说的60w，里面有16w要老师们自己自筹，你们也好意思？浙大
人家给的55w，那是实打实的55w啊！我给你打工难道工资还要我自己想办法凑工资啊？
亏你想的出来啊！
>> 科大地处安徽，经济并不发达，科大经过多方筹措给予青千群体远高于发达地区的
>> 待遇，实属不易。
又开始玩情怀。你爱一个事物难道就要求别人也爱吗？请问你邻居质问你为啥不爱他的
老婆，你会不会感觉他很荒谬？如果是的话，就请不要在这里大谈感情。我们很多人不
是科大系的，所以自然不会有你这种31年的老科大爱这个学校，这不是很自然的吗？你
凭啥觉得别人也要达到你爱的程度。
你这么爱科大，你有种别拿工资，免费给你科干一辈子。你自己做不到就别这么要求别
人。
>> 而且，也很少有高校能做到连续三年给青千支付科研岗位绩效！对于三年后
>> 科研岗位绩效需要自筹，你对比一下，对于科大其他老师，这部分绩效从来都
>> 是自筹的，而给予青千则三年由学校支付，是不是对青千这一群体的优厚待遇？
又开始偷换概念，其他人的待遇跟我有毛线关系啊？还是那句话你要是觉得亏了有种你
别承诺这三年绩效，让未来的海优青用脚投票好不好？
>> 生活补助没有及时到位，对于部分青千来说的确是事实。
得嘞，又承认了一个事实。
>> 但问题是，科大是不是有意拖延不给予你足额的生活补助？
所以你的逻辑就是科大不是有意的，于是就可以一直拖下去。包工头给农民工欠薪也不
是有意的，所以也都合法？
>> 承诺给予你200万，有没有反悔说不给？
好家伙，我还要表扬你没反悔。你的标准是不是也太低了点？
>> 对于学校来说，这笔费用不是小钱，需要多方筹措，因为某些具体环节甚至是学校
>> 不能完全主导的环节而导致延迟发放，就能够成为你诽谤学校不遵守承诺的理由吗？
你拖着1个月不发没事，但你拖着1年半不发就不对了。事情都是有时效性的。等青千任
期结束了再发还有意义吗？你怎么不等我退休了再发啊？
>> 学校的职能部门因为保证这些经费的到位，为你们勤勤恳恳做了多少工作？
又开始求关爱。你的意思是努力了就好。那我请问你：你儿子虽然成绩不好，但是由于
特别努力所以国家就应该给他保送去清北吗？
>> 我想告诉你的是，据我所了解，就在你肆意发帖之前，职能部门的老师仍在积极和
>> 合肥市沟通。
请别乱用“肆意”这个词，你们如果早就把问题解决了，谁愿意浪费时间给你们打口水
战？
>> 科大针对青千在人才房方面的政策，在全国高校里面是罕见的。市场价在2-2.5万/
>> 平米的科大花园房子，140-160平米，价格接近于白菜价。随着科大花园房源的减少，
>> 学校又向地方争取到高新区房源，虽然在具体分配细节过程中遇到了一些暂时的困
>> 难，但科大从来没有违背承诺！
又来了，我还得表扬你！你们太好了，居然没有违背承诺！拖到任期结束再发房子，亏
你好意思说。
>> 据我所知，后续人才房的计划在抓紧制定中，很快就会出炉。作为科大的一分子，
>> 不应该因为学校的一些实际的暂时困难而抱怨，而应该对于科大为你的成长而做出
>> 的巨大努力而心怀感恩之心。科大从来没有在住房政策方面违背当初对引进人才的
>> 承诺！
又又又来了。难不成我还要给你送面锦旗？夸你没有明确地说出打算违背承诺？拖了两
年还没给房子跟违背承诺有啥区别？
>> 每个学院针对每位青千的实验办公用房的分配情况不尽相同，但有一点是肯定的，
>> 就是各个学院都是非常积极地支持青千获得足够的实验办公空间。
真会给自己脸上贴金，你们都尽力了，你们太难了，你们太不容易了，你们是坠坠坠好
的！
>> 作为科大的一分子，我们应该经常问问自己为科大做了什么。我们广大的教师，包
>> 括在国内土生土长的教师，无论是在薪酬待遇、住房待遇还是其他方面获得的支持
>> ，都远不及青千群体，但大家都没有抱怨，在自己的岗位上勤奋努力，克服困难而
>> 前行，为科大的发展做出自己的贡献。
又开始卖情怀，我就问你一句：这五点哪个不是你们科大自己承诺的！？难道是我逼着
你给我的吗？承诺的不兑现居然还把我们说成了不讲理，你真牛。你这么颠倒是非你家
里人知道吗？
>> 科大广大的引进人才，也都在各自的岗位上努力工作，取得优异成绩。对比这些老
>> 师，我深刻感受到发帖人的帖子内容充斥着对个人物质利益的追求，更充斥着违背
>> 实事求是原则而对科大的恶意诽谤。精致的利己主义者的价值理念，在帖子中充分
>> 体现。
你还好意思说精致的利己主义者这个词。科大号称教授治校，请问那些做了各个部门领
导的人有几个不是为了权利，有几个不是为了提高自己在学校的所谓“能见度”为了以
后评杰青的时候被那些大人物照顾去做官的呢？
你们承诺的不兑现，反而指责被承诺的人利己主义，你不臊得慌吗？
>> 我想请发帖人扪心自问，你为科大做出的贡献，和科大对你的支持，匹配吗？
叕又又又来了。还是那句话：你赶紧把过去31年领的工资和房子退还给科大吧。你要是
再领一分钱工资就给在自己脸上刺上“精致的利己主义者”。
>> 我还想和你说一句，作为年轻人，要注意做事的方式方法。你对学校有意见，完全
>> 可以向学院领导反映，也可以向学校的职能部门反映，如果得不到满意答复，你可
>> 以向分管校领导甚至校长反映，校领导接待日和校长信箱都为你敞开。
亏你好意思说，请问找领导有用吗？科大现在的领导哪个不是左耳朵进右耳朵出，根本
不解决有用吗？
>> 我在科大三十余年，深切感受到科大各个职能部门和领导层民主开放的优良作风。
>> 科大是全国去行政化最好的高校之一！互相沟通，互相理解，互相包容，才是科
>> 大人应有的内在气质和做事方式。你动辄就发海外贴来诋毁科大、败坏科大声誉，
>> 是何居心？
你们行政不作为，官逼民反而已，别把自己说的那么委屈。
>> 科大需要学术卓越的人才，更需要道德品质优秀、具有正确价值观的人才！
你科承诺的东西久久不能兑现，现在反诉我价值观不正确。你真是逻辑鬼才啊。那有一
说一，院士们的待遇最好，所以你科所有的院士都是价值观不正确的精致利己主义者！
有种你把这话冲着院士们说啊，跟我们这些小人物说有啥意思？
【在 S*L 的大作中提到】
: 【代友发】以下为全文
: ==============================================================
: 自就学科大到参加工作至今，我在科大度过了31年。作为一名老科大人，作为科大的一
: 名普通教师，我对这个帖子做一个回复。虽然我感到发帖人心里有很多怨气，但我希望
: 发帖人心平气和地阅读我的回复。
: 身为科大人，我觉得最基本的素质应该是实事求是，最重要的品质是经常问自己，
: 你为科大做了什么？
: 针对帖子的内容，我想问发帖人，你做到实事求是了吗？你说科大对你的五点承诺
: ，“这五条承诺无一能兑现，全部是坑”，是事实吗？
: 一、针对博士生招生指标的问题
|
d*******h
发帖数: 2146 | 41 这个事情不患贫而患不均
大家都穷那勒紧裤腰带靠情怀大家一起做事情都没问题
问题就出在一边不兑现条件说哭穷有困难
另一边大撒币给别人
例如，我的启动经费不兑现、学生挤三十平小房间
隔壁和我做的差不多的一来就两千万加五百平
tmd这谁还能干下去啊？
当然我不是说科大
【在 n******n 的大作中提到】
: 楼主说的好，楼上的科大人也说的对。出发点不同。
: 本人不是科大的，不过本人也是海龟再归海的，在东部沿海某重点高校呆过，基本上楼
: 主讲的也都遇见过，所以不见怪了。
: 就本人来说，我知道国内的高校有各种困难，普遍性的投入不足，但各种考核又很紧迫
: ，何况国内的办事与制度就是那样的。但对教师个人，你做不到的就是做不到，尤其是
: 最关键的学生，实验室，工资等，而不是解释权归你。你不能光和国内比，要知道这里
: 是给国外的人看的，大家都是看你和国外的条件比的。
: 从楼上科大人的回复来看，尽管各种体制内的语言，但国内几年下来本人也明白了，凡
: 是不直接明说的，就是没有。凡是有困难的，就是推诿。凡是还在研究的，就是没指望
: 。所以本人认为楼主所说是事实。这与本人在另一重点高校的所见略同。
|
x*******2
发帖数: 1 | 42
你是什么时候入职的？为什么不能走？服务3年就可以跳槽了吧。
【在 x*********2 的大作中提到】
: 我也是被骗进了裤子大，至今两百万一分没有拿到，你拿到150万已经不错了。我就是
: 不能走，早知道这样就去南大了！
|
x*******t
发帖数: 3764 | 43 如果属实确实让人大跌眼镜，希望有更多已归的来讨论，事情总是越辩越明，对后来人
也有个实际的参考价值。之前和现在海龟的faculty多年以后不乏会有不少当上领导的
，希望不要把这样的事情当成默认，认为国内的国情就是这样，那样始终建立不起来相
应的制度，那才是真正的悲哀。
【在 B**********3 的大作中提到】
: =======================================================================
: 敬告科大水军ipanel，ts78，guliao, mitsoton水军，别带风向啦~
: 我住的周转房楼下就是这么脏乱差，我的楼周围就是这些危房和成堆的垃圾，这么烂的
: 校园环境，你们还有脸洗地？你见过号称全世界前一百的大学是这种脏乱差的吗？
: 你们只敢怼我这几张照片不正说明我贴出来的其他情况都属实吗？你们敢怼吗？嘿嘿~
: 你们科大有本事就解决问题，没办事才会想把提问题的人解决掉~
: 警告你们再带风向哦，否则别怪我继续爆更多的料哦~
: ==============================原贴分割线===============================
: 中国科学技术大学在邀请海外学者加盟的广告上一般会承诺5点：1）独立PI编制，保证
: 博士生招收指标。2）有竞争力的薪酬。3)丰厚的生活补助，共200万元。4）舒适的住
|
L******d
发帖数: 1 | 44 给未来想回国的同仁们一个善意的提醒，面试的时候不要只和在学校工作许多年的资深
PI了解情况。学校的给人才的政策其实每年都不一样，老教授们现在的待遇不是现在新
入职PI能匹配的。要多和刚入职不久的PI，尤其是在海外工作多年的PI了解他们回国后
的感受。像中科大这种近亲繁殖严重的大学，更是要向不是嫡系的新PI了解情况。 |
w**********e
发帖数: 1 | 45 我们索南都是住过地下室的。。。。。
【在 B**********3 的大作中提到】
: 你不识字吗？这就是周转房周围的环境啊~
: 分布在23#到51#的周转房附近的难道不是这些破楼吗？
: 科大所谓的精装房就是我下图这样的烂房子啊，这烂房子周围难道不是主贴里的破楼吗
: ？你还要点脸吗？
: 如果连空调都没有的房子能叫精装房，我想知道这位仁兄你一辈子是在地下室度过的吗
: ？^_^
: 杠这些破楼没用，你科承诺的没有一样落实的才是症结~
|
x*********2
发帖数: 1 | 46 走不了啊，卖身契签都签5-6年以上，咋走？他们一边嫌弃我们不做贡献，一边绑着不
让走，是不是因为人才头衔多少还算点政绩？现在科大新政策如果你提前走，要按比例
把qq拿到的200万吐回来。你在跟他们签这些玩意儿的时候一点话语权也没有。提醒在
这种情况下还要来科大的伙伴，一定不要像前人一样在签约时任他们摆布，这里的坑楼
主都爆过了，千万别重蹈覆辙！！
【在 x*******2 的大作中提到】
:
: 你是什么时候入职的？为什么不能走？服务3年就可以跳槽了吧。
|
x*********2
发帖数: 1 | 47 科大的各院系领导基本都是科大系的把持着，这些领导目前在各院系各部门的工作上来
看已经很不成功了，再把校长也换个科大出身的岂不到烂到家了？你够黑，加速派的吧？
【在 L******f 的大作中提到】
: 科大领导需要整顿。
: 科大校长必须由科大毕业生来担任。
: 校长的首要任务是搞钱。能搞来钱，
: 才能提高教师待遇，才能吸引人才。
|
E*********N
发帖数: 1 | 48 科大在实验室空间方面就是贫富不均啊，有人入职两年没实验室，有人还没入职实验室
已经预留好几年了。
【在 d*******h 的大作中提到】
: 这个事情不患贫而患不均
: 大家都穷那勒紧裤腰带靠情怀大家一起做事情都没问题
: 问题就出在一边不兑现条件说哭穷有困难
: 另一边大撒币给别人
: 例如，我的启动经费不兑现、学生挤三十平小房间
: 隔壁和我做的差不多的一来就两千万加五百平
: tmd这谁还能干下去啊？
: 当然我不是说科大
|
C*****n
发帖数: 6 | 49 所以，嫡系的新PI待遇会好很多？
【在 L******d 的大作中提到】
: 给未来想回国的同仁们一个善意的提醒，面试的时候不要只和在学校工作许多年的资深
: PI了解情况。学校的给人才的政策其实每年都不一样，老教授们现在的待遇不是现在新
: 入职PI能匹配的。要多和刚入职不久的PI，尤其是在海外工作多年的PI了解他们回国后
: 的感受。像中科大这种近亲繁殖严重的大学，更是要向不是嫡系的新PI了解情况。
|
L******d
发帖数: 1 | 50 有些PI就因为是嫡系才能拿到的职位，换同样条件的非嫡系恐怕连offer都没有吧。
具体情况可以打听打听
【在 C*****n 的大作中提到】
: 所以，嫡系的新PI待遇会好很多？
|
C*****n
发帖数: 6 | 51 啊，原来如此。我就单纯的好奇。。。
所以，嫡系指的是在中科大读了博士，还是指中科大读了本科就出国的？
【在 L******d 的大作中提到】
: 有些PI就因为是嫡系才能拿到的职位，换同样条件的非嫡系恐怕连offer都没有吧。
: 具体情况可以打听打听
|
x*******2
发帖数: 1 | 52 QQ 或者 海优不是三年期吗？为什么是5-6年。
如果政策就是这样规定，只能任他们摆布了吧。有其他方法吗？其他只能不入职了吧。
如果申请到海优不入职，那就等同于放弃海优了吧？
【在 x*********2 的大作中提到】
: 走不了啊，卖身契签都签5-6年以上，咋走？他们一边嫌弃我们不做贡献，一边绑着不
: 让走，是不是因为人才头衔多少还算点政绩？现在科大新政策如果你提前走，要按比例
: 把qq拿到的200万吐回来。你在跟他们签这些玩意儿的时候一点话语权也没有。提醒在
: 这种情况下还要来科大的伙伴，一定不要像前人一样在签约时任他们摆布，这里的坑楼
: 主都爆过了，千万别重蹈覆辙！！
|
L*****4
发帖数: 1 | 53 海优就是3年，之前的青千每一届科大每一年貌似都会给涨上去1年，合同从3年延长到
了4年，然后到5年，然后到6年。最后一届青千貌似最惨，被自愿了6年，还各种被坑，
同情他们这届。
【在 x*******2 的大作中提到】
: QQ 或者 海优不是三年期吗？为什么是5-6年。
: 如果政策就是这样规定，只能任他们摆布了吧。有其他方法吗？其他只能不入职了吧。
: 如果申请到海优不入职，那就等同于放弃海优了吧？
|
L*****4
发帖数: 1 | 54 大部分指的是至少在科大读过研究生或者博士的。当然也包括跟着科大的那几个大佬们
做过科研建立起裙带关系的本科学生，毕竟你没给他打过工，他凭啥把你当嫡系照着。
科大最大的问题之一就是近亲繁殖。美国大部分学校尤其是排名前50的学校几乎都不会
招收
本校毕业的博士留校直接做tenure track。科大正好相反，本硕博都是科大读的，然后
再本校做个脖子后，居然就直接留校了，学术近亲繁殖程度令人瞠目结舌。
甚至给青千解决配偶工作时都问一句：“你老婆是不是科大毕业的？”如果是科大毕业
的，就会优先被考虑给安排个工作。科大对自己毕业生的自恋已经到了走火入魔的程度
了。
当然现在再回来的海优青想都不要想给配偶安排工作了，因为没位置了，虽然科大依然
拿这个当个幌子来招揽顾客。
【在 C*****n 的大作中提到】
: 啊，原来如此。我就单纯的好奇。。。
: 所以，嫡系指的是在中科大读了博士，还是指中科大读了本科就出国的？
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C*****n
发帖数: 6 | 55 原来如此，明白了！多谢解惑！
【在 L*****4 的大作中提到】
: 大部分指的是至少在科大读过研究生或者博士的。当然也包括跟着科大的那几个大佬们
: 做过科研建立起裙带关系的本科学生，毕竟你没给他打过工，他凭啥把你当嫡系照着。
: 科大最大的问题之一就是近亲繁殖。美国大部分学校尤其是排名前50的学校几乎都不会
: 招收
: 本校毕业的博士留校直接做tenure track。科大正好相反，本硕博都是科大读的，然后
: 再本校做个脖子后，居然就直接留校了，学术近亲繁殖程度令人瞠目结舌。
: 甚至给青千解决配偶工作时都问一句：“你老婆是不是科大毕业的？”如果是科大毕业
: 的，就会优先被考虑给安排个工作。科大对自己毕业生的自恋已经到了走火入魔的程度
: 了。
: 当然现在再回来的海优青想都不要想给配偶安排工作了，因为没位置了，虽然科大依然
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p*****o
发帖数: 1 | 56 就是承诺的海龟当奴隶主包工头
结果回去以后发现成了奴隶还有自己搬砖呗
一群wsn连个工作都找不到，靠祖国施舍还叽叽歪歪，要饭还嫌粥凉
沦落到爆笑祖国怎么不从自己身上找找原因？
出国才几年，国内高校以前啥烂逼样自己心里没有点逼数吗？ |
n******n
发帖数: 409 | 57 擦，不止科大，哪个高校都这样吧？拿承诺当放屁。。。 |
x*******2
发帖数: 1 | 58 那意思是海优服务3年就可以跳槽吗？需要退钱什么的嘛。
如果他们合同有问题，不签的话，是不是就相当于放弃了qq或海优名额。
【在 L*****4 的大作中提到】
: 海优就是3年，之前的青千每一届科大每一年貌似都会给涨上去1年，合同从3年延长到
: 了4年，然后到5年，然后到6年。最后一届青千貌似最惨，被自愿了6年，还各种被坑，
: 同情他们这届。
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c********n
发帖数: 111 | 59 你回国多长时间了？显然没有适应国内的体制，建议你归海吧
就可
【在 B**********3 的大作中提到】
: 其他学校的事情跟我们这些人有什么关系？你的意思国内其他学校作恶，所以科大就可
: 以耍流氓吗？你这是什么混账逻辑？
: 警告科大水军停止灌水，别逼我继续爆料
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c********n
发帖数: 111 | 60 正解
【在 n******n 的大作中提到】
: 楼主说的好，楼上的科大人也说的对。出发点不同。
: 本人不是科大的，不过本人也是海龟再归海的，在东部沿海某重点高校呆过，基本上楼
: 主讲的也都遇见过，所以不见怪了。
: 就本人来说，我知道国内的高校有各种困难，普遍性的投入不足，但各种考核又很紧迫
: ，何况国内的办事与制度就是那样的。但对教师个人，你做不到的就是做不到，尤其是
: 最关键的学生，实验室，工资等，而不是解释权归你。你不能光和国内比，要知道这里
: 是给国外的人看的，大家都是看你和国外的条件比的。
: 从楼上科大人的回复来看，尽管各种体制内的语言，但国内几年下来本人也明白了，凡
: 是不直接明说的，就是没有。凡是有困难的，就是推诿。凡是还在研究的，就是没指望
: 。所以本人认为楼主所说是事实。这与本人在另一重点高校的所见略同。
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c********n
发帖数: 111 | 61 这200万你到底拿到没有？
【在 x*********2 的大作中提到】
: 走不了啊，卖身契签都签5-6年以上，咋走？他们一边嫌弃我们不做贡献，一边绑着不
: 让走，是不是因为人才头衔多少还算点政绩？现在科大新政策如果你提前走，要按比例
: 把qq拿到的200万吐回来。你在跟他们签这些玩意儿的时候一点话语权也没有。提醒在
: 这种情况下还要来科大的伙伴，一定不要像前人一样在签约时任他们摆布，这里的坑楼
: 主都爆过了，千万别重蹈覆辙！！
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x*********2
发帖数: 1 | 62 当然没拿到, 一分都没拿到。
【在 c********n 的大作中提到】
: 这200万你到底拿到没有？
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h**********i
发帖数: 1 | 63 看中科大主页财务处又在号召预算过紧日子了
http://news.ustc.edu.cn/info/1055/79748.htm
估计你还得等
【在 x*********2 的大作中提到】
: 当然没拿到, 一分都没拿到。
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b*******8
发帖数: 37364 | 64 裤子大最该解散！
包信和校长在讲话时指出，要坚持“过紧日子”，实事求是、精打细算、节约使用，使
校内预算真正适应和满足学校建设发展的需要。他要求，进一步加大把关力度，本着认
真负责的态度评审申报的每个项目，认真评估预算编制的科学性和合理性，同时结合预
算执行的可行性和用款计划，统筹考虑和确定预算调整方案。
【在 h**********i 的大作中提到】
: 看中科大主页财务处又在号召预算过紧日子了
: http://news.ustc.edu.cn/info/1055/79748.htm
: 估计你还得等
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L*****4
发帖数: 1 | 65 科大就是这个鸟样，一说有钱了就狂花，一说没钱了就把之前承诺的能省就省。科大校
园里就没有哪个时候不是个大工地的，每天都在修，我这边西区一条路不知道被撬开多
少次了，浪费的银子多了去了，有人心疼过吗？说没有猫腻傻子才信。
不过国内其他大学估计也这个样子，只不过科大的没有规划是那种教科书式的
【在 h**********i 的大作中提到】
: 看中科大主页财务处又在号召预算过紧日子了
: http://news.ustc.edu.cn/info/1055/79748.htm
: 估计你还得等
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R*****U
发帖数: 241 | 66 国内就这样，实验空间有但是不给你，我们这边靠抢，我幸运抢到70平，就是用仪器设
备占地方，我实际也需要地方。其实想通就好了，利用实验室平台做点科转化的成果，
同时做一些科研。国内科研环境和美帝比差太多了。
所以回国至少要青千或者杰青，但是比例不多的，更多的时候阚后面的老板是谁
【在 d*******h 的大作中提到】
: 这个事情不患贫而患不均
: 大家都穷那勒紧裤腰带靠情怀大家一起做事情都没问题
: 问题就出在一边不兑现条件说哭穷有困难
: 另一边大撒币给别人
: 例如，我的启动经费不兑现、学生挤三十平小房间
: 隔壁和我做的差不多的一来就两千万加五百平
: tmd这谁还能干下去啊？
: 当然我不是说科大
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R*****U
发帖数: 241 | 67 人家背后有人你有么哈哈
【在 E*********N 的大作中提到】
: 科大在实验室空间方面就是贫富不均啊，有人入职两年没实验室，有人还没入职实验室
: 已经预留好几年了。
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R*****U
发帖数: 241 | 68 其它学校大同小异，回国就利用平台做点立国立即的事情吧
【在 L*****4 的大作中提到】
: 大部分指的是至少在科大读过研究生或者博士的。当然也包括跟着科大的那几个大佬们
: 做过科研建立起裙带关系的本科学生，毕竟你没给他打过工，他凭啥把你当嫡系照着。
: 科大最大的问题之一就是近亲繁殖。美国大部分学校尤其是排名前50的学校几乎都不会
: 招收
: 本校毕业的博士留校直接做tenure track。科大正好相反，本硕博都是科大读的，然后
: 再本校做个脖子后，居然就直接留校了，学术近亲繁殖程度令人瞠目结舌。
: 甚至给青千解决配偶工作时都问一句：“你老婆是不是科大毕业的？”如果是科大毕业
: 的，就会优先被考虑给安排个工作。科大对自己毕业生的自恋已经到了走火入魔的程度
: 了。
: 当然现在再回来的海优青想都不要想给配偶安排工作了，因为没位置了，虽然科大依然
|
q****d
发帖数: 1 | 69 听说坑确实不少，周转房就一破烂房子，打的广告说是精装修。
帮助解决配偶工作就更是扯淡了，想都不用想。
福利房也快没戏了，比市场价低那么一点卖给你，离主校区还贼远。 |
E*********N
发帖数: 1 | 70 可不是吗，现在科大福利房就是在高新区搞个期房卖你2万一平，市场价也就2万多一点
而已。国内地产又遭重创，要是开发商垮了卷钱跑了，你买期房的钱全部血本无归，那
才真叫惨。
【在 q****d 的大作中提到】
: 听说坑确实不少，周转房就一破烂房子，打的广告说是精装修。
: 帮助解决配偶工作就更是扯淡了，想都不用想。
: 福利房也快没戏了，比市场价低那么一点卖给你，离主校区还贼远。
|
E*********N
发帖数: 1 | 71 科大校园还真是差的有些奇葩了，当时来面试的时候感觉就是仿佛回到了二十几年前，
各种脏乱差。有的新楼每层都漏水，多面墙都发霉了，门把手拽一拽就散架，简直豆腐
渣工程。肯定有人禁不起纪委调查。
【在 L*****4 的大作中提到】
: 科大就是这个鸟样，一说有钱了就狂花，一说没钱了就把之前承诺的能省就省。科大校
: 园里就没有哪个时候不是个大工地的，每天都在修，我这边西区一条路不知道被撬开多
: 少次了，浪费的银子多了去了，有人心疼过吗？说没有猫腻傻子才信。
: 不过国内其他大学估计也这个样子，只不过科大的没有规划是那种教科书式的
|
b****X
发帖数: 3 | 72 70平不错啊，包不包括办公面积
【在 R*****U 的大作中提到】
: 国内就这样，实验空间有但是不给你，我们这边靠抢，我幸运抢到70平，就是用仪器设
: 备占地方，我实际也需要地方。其实想通就好了，利用实验室平台做点科转化的成果，
: 同时做一些科研。国内科研环境和美帝比差太多了。
: 所以回国至少要青千或者杰青，但是比例不多的，更多的时候阚后面的老板是谁
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S******n
发帖数: 1 | 73 刚刚看到Biohazard123的帖子，感觉到有点武断片面，所以谈谈自己的亲身经历。我九
十年代大学毕业，毕业之后就出国读研。在美国奋斗了二十多年，也取得了知名高校的
终身教职。去年我辞去了国外的tenure职位，回到中科大，成为一名普通教授。 全职
回来之前，我已经跟中科大合作了十年， 因此对中科大乃至国内高校的整体环境有着
比大部分海外学人更全面的了解。 在我看来，中科大之所以能成为中科大，有其特别
之处。除了自由的学术环境和踏实的科研氛围，学校一直保持教授当家作主和减少行政
束缚的传统。 在学术被渐渐商品化的时代，中科大是少数能容下一张书桌的高校之一。
楼主给大家看的周转房照片恐怕不是现在拍的。实际上这套周转房我也曾经住过，两室
一厅，干净宽敞，卫浴俱全，带着老婆孩子住得还挺安逸自得。 2015年我们引进了一
位非华裔的美籍青千，夫妇俩一起回科大工作，至今一直住在这套周转房里。他们挺喜
欢这儿的，因为对面就是教工餐厅，走几步路就是实验室， 实在方便。在同类高校里
面，中科大对人才的关心支持是有口皆碑的。科大花园就是全国高校中较早为引进人才
盖的集资房，学校又为了让引进人才能获得房产权而向政府申请土地性质变更，费了多
年心思。现在科大花园已经住满了，学校又在安排新的集资房。相比较的是，我认识的
一些工龄几十年的科大中层领导们都还没有分到科大花园的住房。你能够说科大对引进
人才不厚道吗？
楼主所提到的有关独立PI、薪酬及生活补助之类所谓的“坑“，我就不一一辩驳了，
因为清者自清，浊者自浊。是是非非当事人心里敞亮，谁都不是傻子。设想如楼主所言
，中科大的人才政策全是“坑”， 如何解释那么多海外人才来科大把科大花园都挤满
了？如何解释那边多人才愿意留在科大，跟科大一起成长？楼主对薪酬及启动经费方面
颇有不满， 我猜想可能是因为他对国内的财务管理制度不了解。 建议楼主腾出一点点
喷吐时间，仔细研究一下高校的人才政策和事业单位的财务制度。关于科研场地，确实
随着引进人才的增多，存在场地紧张的情况。 学校新盖了一批实验楼，又在高新区开
辟了新校区，场地问题的解决只是早点晚点的事情。我自己刚回来时也没有场地，买的
仪器设备都放在楼道里好长时间，但是系里、学院、基建处及科研部一直在帮我找地方
，最终还是妥善解决了。说实话，刚开始没有场地心里多少有抱怨。后来去一位资深教
授的实验室参观，看到他那儿的一堆老师学生挤在漏雨的小地方还很知足，我也没啥抱
怨了。听他讲当年中科大南迁合肥时，大家是挑着扁担过来，自力更生搭实验房的。
作为放弃海外终身教职回中科大当普通教授的同路人， 我有几句话奉劝楼主，也与未
来的海龟们分享：
1. 大家想回国自然有各自的原因和考量， 比如更好地发展自己的事业、做自己想
做而国外没有条件做的、更多地陪伴自己的父母家人。。。 无论你怎么考量，决不能
把谋利作为主要目标，这一点对正在职业上升期的青年学者尤其重要。既然选择回国，
你应该看重的是未来你能成就多少而不是现在你能抓取多少， 因为现在还没有到功成
名就坐享其成的时候。有趣的是， 用人单位也是这样看你的。用人单位愿意在青年人
才身上投资，不是因为你有多大成就，而是相信你未来会有多大成就。如果你刚回国就
把利益看得那么重，就好比用手抓沙子，抓得越紧，漏得越多！如果你决心回来成就自
己的理想，就不要在利益得失上过于计较， 以至于心怀怨恨不满，反而阻碍了前进的
道路。 其实学校给的待遇条件已能保障你的优渥生活，比普通老百姓好不少，比你在
美国挣的也不差。 你占再大的房子，每天睡的只有一张床；有再多的厕所，每次用的
只有一个马桶。为了一点点蝇头小利而心生苦毒，诽谤生事，何苦呢？况且，中国的经
济实力不比美国， 中科大所在的安徽省经济实力不比北上广， 这种情况下学校愿意化
大价钱请你回来；你除了想自己的得失之外，有没有也想想自己能成就什么，自己能为
学校带来什么？
2. 大家在国外时间长了，可能比较习惯国外的管理流程，一是一，二是二， 白纸
黑字清清楚楚写着，照着做就行。 然而在国内办事，用国外的方法往往行不通。 比如
有的管理条例模糊不清，有的人才政策执行起来跟你的想象不一致，以至于让你觉得上
当受骗，处处是“坑”。这种情形几乎每一位海龟都会或多或少地经历过。我觉得造成
这种规则不清晰执行不一致的原因有二。 第一，中国的现代化只有几十年，无法跟西
方发达的社会管理制度相比，一些制度上不成熟，一些新情况新问题没有管理先例，
有时会出现混乱。 这样的混乱主要是因为制度上的不成熟以及管理者没有处理类似情
况的经验，并不是针对某个人或某类人的恶意。学校里也跟社会一样存在制度的不成熟
， 因为近几年海外人才的大量回归除了给学科带来新活力，也给资源和管理上带来了
新问题和新挑战。中科大的传统是教授当家，每位教授都有参与学校管理、维护学校声
誉、完善学校制度的义务和权利。中科大对教授们的意见通道是敞开，有很多方式向领
导们提建议。此外，中科大的大部分领导都是行政科研双肩挑，你要是愿意主动承担一
些行政事务对学校来说是求之不得，因为没有多少老师愿意为了服务大家而耽误自己的
科研时间。你身为学校的教授，认为学校存在问题，却没想到帮助学校改正，反而像敌
对者一样地乱喷，是不是有点生分见外？第二，国内的管理规则常常比较笼统，一些条
例基本上是原则性的，需要就具体事件和情形解读和执行。 各单位的人才政策也需要
适应国际形势及法律法规的变化， 往往无法在短短的招聘广告上体现出当前适用的所
有内涵。因此建议大家跟用人单位洽谈的时候一定要跟相关部门充分接触，把人才政策
了解透彻，不能按照自己的理解想当然。 一般来讲， 正规的科研单位出的人才政策都
是比较严谨的，每一个数字每个条款背后都有制度框架许可范围内的周密考虑，而且都
是能够落到实地的。 楼主所言种种人才政策没有完全兑现的情况需要拿出来细细分析
： 是因为你没有达到享受某些政策的条件，还是你达到了条件却没有给你？ 是你认为
自己达到人才条件了，还是需要正规的认定？ 是学校政策有漏洞还是你没完全理解或
者是跟你讲政策的老师没有讲清楚？ 不公平是针对你一个人的还是针对大部分引进人
才的？总之，我们要把个别案例和普遍规则区分开， 更要避免用个别案例来论断普遍
规则， 否则就变成了以偏概全，一叶障目。楼主做自然科学的， 自然知道如何保持采
样的严谨性和数据分析的统计学规则。如果你故意放大了一两个数据点而忽略了其他数
据点，以此来支持你发现的新规律，这样的研究如果不被批成学术不端也至少是缺乏科
学严谨性的。 同样的道理， 如果你用自己的或者道听途说的有限案例来断定中科大的
人才政策都是骗人，都是“坑”， 这样的论断是否不够严谨？
年轻的海龟们, 让我们一起少抱怨，多做事，先付出， 再收获，充满感恩地奋斗和努
力吧。美好的未来已经在手心里生根发芽了。 如果你任凭自以为是和怨毒不满取代了
知足感恩，那刚刚萌芽的未来也被我们愤怒的拳头给捏碎了。 |
z****m
发帖数: 1 | 74 楼主这种情况国内高校目前是常见的，不如科大但比科大坑的学校太多了（双鸭山、wu
大这种）。虽然学校层面确有不公，也是市场恶性竞争的结果，但是还是建议楼主从长
远来看。
科大目前应该还是不至于赶走正常发展的青千的，清北复交让青千走人很正常。能够尽
快在科大转正，得到的生源和以后拿项目的助力，客观来说远超这两三百万的价值。科
大的牌子在国内是很好用的。
国内高校别说985，就211现在的实验室场地都很紧张。除非大佬门徒，否则分面积是很
难的，合同里面一般只会说类似优先支持实验室这种辞藻，基本都是虚的。所以实验室
、研究生啥的能找人借用就借，尽快把科研搞起来才是硬道理。脸皮要厚，在国内发展
不能用国外的思路。
至于周转房啥的，说实话都不是事，周边租房花不了多少钱。工资待遇这块儿几万十几
万也不要太劳心，做项目回这点本很快。学校分房是个时间问题，是你的跑不掉的。
只是善意劝告，过去也是被坑过的，平台还远远不如科大，斗争伤身也很难得到好的结
果。当然你可以转身归海，坚持原则也是一种选择。 |
b*******8
发帖数: 37364 | 75 叫楼主装孙子钻裤裆忍一步海阔天空？
wu
★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
【在 z****m 的大作中提到】
: 楼主这种情况国内高校目前是常见的，不如科大但比科大坑的学校太多了（双鸭山、wu
: 大这种）。虽然学校层面确有不公，也是市场恶性竞争的结果，但是还是建议楼主从长
: 远来看。
: 科大目前应该还是不至于赶走正常发展的青千的，清北复交让青千走人很正常。能够尽
: 快在科大转正，得到的生源和以后拿项目的助力，客观来说远超这两三百万的价值。科
: 大的牌子在国内是很好用的。
: 国内高校别说985，就211现在的实验室场地都很紧张。除非大佬门徒，否则分面积是很
: 难的，合同里面一般只会说类似优先支持实验室这种辞藻，基本都是虚的。所以实验室
: 、研究生啥的能找人借用就借，尽快把科研搞起来才是硬道理。脸皮要厚，在国内发展
: 不能用国外的思路。
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B**********3
发帖数: 1 | 76 科大领导们的团结精神可谓感人，一位领导呼唤情怀恶心大家还不够，另一位领导接过
大旗，不换汤不换药，继续呼唤情怀。
这位老同志，你好！谢谢你的回复和循循善诱的写作方式，但是恕我直言：我对你的观
点并不认同且非常反感。我想问一下：前一位领导都承认情况属实了，你现在难道是质
疑帖子的真实性的？你这又是大谈情怀，这样转移注意力有意思吗？我认为你对自己和
对别人要求的标准有着相当的差异，这种双标我认为是极其虚伪的。
最后想问老同志一句：有这给我写那么多假大空的时间，你让你的老板们把承诺的兑现
了很难吗？很难吗？很难吗？
=======================一句一句耐心回复的分割线=======================
>> 刚刚看到Biohazard123的帖子，感觉到有点武断片面，所以谈谈自己的亲身经历。
我九十年代大学毕业，毕业之后就出国读研。在美国奋斗了二十多年，也取得了知名高
校的终身教职。去年我辞去了国外的tenure职位，回到中科大，成为一名普通教授。
你在美国奋斗了二十多年，你把人生最好的年华给了美国，给了卡我们脖子卡的最狠的
敌国。这二十年中你享受够了美国的好生活，然后50+了告老还乡回国了（30岁干完第
一个博后+20年=至少50岁了）。你现在跟我大谈情怀，你不觉得自己很双标么？你这
才是之前那位老同志所说的“精致的利己主义者”啊！
“成为一名普通教授”，我不知道你为什么刻意在这里用了“普通”这个词，难道你觉
得自己因为在美国tenure了所以就不普通了？我觉得这两个字简直就是你思想的真实写
照，充分说明了你的心态根本没有摆正啊，还有着“俺是从美国回来的”的优越感，不
是吗？某些官本位思想严重的领导们上台最爱说的一句不就是：“大家好，我也是个普
通人嘛。”真觉得自己是个普通人的话，反而不会用这两个字。
>> 全职回来之前，我已经跟中科大合作了十年， 因此对中科大乃至国内高校的整体环
境有着比大部分海外学人更全面的了解。
合着你中美两边通吃了10年才决定在50岁的高龄毅然决然回国的，我好奇你10年前干啥
去了？当时为什么没有立刻辞职回国呢？
退一万步说，你毕竟也是个普通人，普通教授，你可能也不放心国内，不放心科大，先
看看情况再回来。你都摸了10年情况了才决定回来。我这个只来了一两次科大、30多就
决定回国来科大的、并把人生最好的青春年华都给了我的祖国的，跟你一比我怎么觉得
我更义无反顾，更有男人的担当和勇气，更信任这个学校呢？你怎么不懂的臊呢？
>> 在我看来，中科大之所以能成为中科大，有其特别之处。除了自由的学术环境和踏
实的科研氛围，学校一直保持教授当家作主和减少行政束缚的传统。
快别说这个“教授治校”了。你科不是教授当家，是当了领导的教授当家。你科的普通
教授想和当了领导们的教授平等对话，简直是难于上青天，呵呵。
在上个世纪那个峥嵘岁月里在科大实施教授治校的都是我们那些耳熟能详的，为了国家
和民族的复兴而冲破西方的重重阻挠回到新中国的创校先贤，他们高贵的人格正是“教
授治校”能够成功的真正原因！我从未听钱学森先生说过“去年我辞去了国外的tenure
职位，回到中科大，成为一名普通教授。”这样虚伪的话。现在科大的中层官僚中有多
少人不是为了进入校领导的视野、增加自己在大人物眼前的出镜率而走马上任的？你自
己心里没数吗？
你真的有颜面在百年之后面对我们的创校先贤的时候跟他们讲讲你做项目捞钱的事（这
可是你自己说的，不是我诬陷你哈）吗？
>> 在学术被渐渐商品化的时代，中科大是少数能容下一张书桌的高校之一。
好家伙，你一棍子把几乎所有的兄弟院校都打死了。这个是不是也有点过度自信了？别
的学校这么差劲，怎么高考录取时在很多省份连人大、国科大都比我们分数高？考生和
家长都是大傻子吗？
>> 楼主给大家看的周转房照片恐怕不是现在拍的。
烦请你指出哪张照片没有反映出当前校园环境、周转房周围环境的实际情况？若有一张
照片你能举证说明有假，我在这里向所有人道歉。
>> 实际上这套周转房我也曾经住过，两室一厅，干净宽敞，卫浴俱全，带着老婆孩子
住得还挺安逸自得。2015年我们引进了一位非华裔的美籍青千，夫妇俩一起回科大工作
，至今一直住在这套周转房里。他们挺喜欢这儿的，因为对面就是教工餐厅，走几步路
就是实验室， 实在方便。
套用你自己下面的话：“我们要把个别案例和普遍规则区分开， 更要避免用个别案例
来论断普遍规则， 否则就变成了以偏概全，一叶障目。”老同志你自己住的那个房子
好，或者你的标准低，并不意味着别人被分到的房子就一样好，OK？
非华裔美国人喜欢难道我就要喜欢？你自己都看不起自己的人种，你自己都言必称洋人
，我真为你感到悲哀。
>> 在同类高校里面，中科大对人才的关心支持是有口皆碑的。
我总是教育我儿子，夸奖的话不能自己说给自己听，要别人讲出来才有意义。
>> 科大花园就是全国高校中较早为引进人才盖的集资房，学校又为了让引进人才能获
得房产权而向政府申请土地性质变更，费了多年心思。现在科大花园已经住满了，学校
又在安排新的集资房。
还是那句话，合肥这个地方，你不额外给予优惠，别人为什么要来？你要不跟校领导说
说明年开始取消福利房的承诺，看看还有没有海外优青愿意来合肥还自费买3-4万/平的
房子的？有这个钱我为啥不去南京或者杭州？
另外，我们不是不懂感激的人，我们感谢学校的这些工作，但是既然承诺了，是不是就
要言而有信？我可没想让你科费心思哈，你科要是做不到就不要承诺。承诺了不兑现，
不但不许说，还要我表扬你努力是吗？
>> 相比较的是，我认识的一些工龄几十年的科大中层领导们都还没有分到科大花园的
住房。你能够说科大对引进人才不厚道吗？
你说的这些没有任何佐证，随你说。我认识的中层领导，没有一个没有分到房子的。科
花一期连行政人员都分到了，我还真不信哪个领导没分到。要不你把具体的领导名字一
一列举出来吧，让我下次在食堂碰到他们的时候也可以用敬佩的目光行注目礼。
退一万步讲，即使真有这样的情况，科大有没有承诺给这些工龄几十年的中层领导们分
科大花园的住房？如果有，请履行承诺。如果承诺了，而没给他们分房，你有什么脸在
这里炫耀？
另外，如果有被学校承诺分房但被忽悠了的工龄几十年的中层领导们看到这个帖子，欢
迎私信联系我们，我们诚挚地邀请您加入我们。我们一起倒逼科大改革，让它在未来成
为一个“言必信，行必果”的有信誉的学校！
>> 楼主所提到的有关独立PI、薪酬及生活补助之类所谓的“坑“，我就不一一辩驳了
，因为清者自清，浊者自浊。
好吧，这算是再次说明你也默认不兑现是事实了吧？否则讲情怀你都能写上5000字，如
果都兑现了你不得怼死我啊？
>> 是是非非当事人心里敞亮，谁都不是傻子。
恕我直言，我觉得你们这些领导就是把我们当傻子。
>> 设想如楼主所言，中科大的人才政策全是“坑”， 如何解释那么多海外人才来科大
把科大花园都挤满了？如何解释那边多人才愿意留在科大，跟科大一起成长？
这就有点诡辩了，你们前两年做的没有那么过分而已，这两年大面积不兑现啊。求求你
不要一叶障目，以偏概全好不好？
>> 楼主对薪酬及启动经费方面颇有不满， 我猜想可能是因为他对国内的财务管理制度
不了解。 建议楼主腾出一点点喷吐时间，仔细研究一下高校的人才政策和事业单位的
财务制度。
难道不是你科长期喊着让科研人员踏踏实实地安心做科研吗？为啥我一届书生要花时间
去了解高校的人才政策和事业单位的财务制度？莫名其妙~
>> 关于科研场地，确实随着引进人才的增多，存在场地紧张的情况。
得嘞，又承认了。
>> 学校新盖了一批实验楼，又在高新区开辟了新校区，场地问题的解决只是早点晚点
的事情。
对，等我退休实验室就到位了。求求你，你好歹也是从美国回来的，你懂不懂时效性啊
？而且你们承诺了啊，你们如果做不到，为什么招兵买马的时候为什么不说？招人的时
候讲实话很难吗？招人的时候讲实话很难吗？招人的时候讲实话很难吗？
>> 我自己刚回来时也没有场地，买的仪器设备都放在楼道里好长时间
你这算是进一步帮我佐证了科大耍流氓已经不是一年两年了吗？你的意思是学校对你耍
过流氓，所以我们也应该允许学校不守信用？
>> 说实话，刚开始没有场地心里多少有抱怨。
许你抱怨，不许我们抱怨。咱能不这么双标吗？
>> 后来去一位资深教授的实验室参观，看到他那儿的一堆老师学生挤在漏雨的小地方
还很知足，我也没啥抱怨了。听他讲当年中科大南迁合肥时，大家是挑着扁担过来，自
力更生搭实验房的。
我就问一句：咱能不卖情怀吗？要不你把你的实验室腾空了给我用吧，你自己自力更生
去搭一个好不好？
我就不理解了，你自己做不到的为啥总要求别人做到？有种你也跟之前那位老同志一样
把过去31年的工资都退还给学校吧。
>> 作为放弃海外终身教职回中科大当普通教授的同路人， 我有几句话奉劝楼主，也与
未来的海龟们分享：
再说一遍：求求你了，不要在强调普通这两个字了。无论你是院士还是讲师，大家都是
普通人，离开了谁这个地球照样转。你我都是普通人。
>> 1. 大家想回国自然有各自的原因和考量， 比如更好地发展自己的事业、做自己想
做而国外没有条件做的、更多地陪伴自己的父母家人。。。 无论你怎么考量，决不能
把谋利作为主要目标，这一点对正在职业上升期的青年学者尤其重要。
承诺的不兑现，反而说我牟利，你不脸红吗？退一万步讲，就算是牟利，也没有牟到啊
，差着那么多承诺的钱不给，你先兑现承诺再说牟利也来得及好不好？
>> 既然选择回国，你应该看重的是未来你能成就多少而不是现在你能抓取多少， 因为
现在还没有到功成名就坐享其成的时候。
你没有权利教育我该怎么想，因为每个人的情况千差万别。和你完全不同的是我对功名
没有半点兴趣，我只想有个房子（是你科承诺的房子哦），可以把父母老婆孩子都接进
去，然后安心做好我的本质工作。
>> 有趣的是， 用人单位也是这样看你的。用人单位愿意在青年人才身上投资，不是因
为你有多大成就，而是相信你未来会有多大成就。如果你刚回国就把利益看得那么重，
就好比用手抓沙子，抓得越紧，漏得越多！如果你决心回来成就自己的理想，就不要在
利益得失上过于计较， 以至于心怀怨恨不满，反而阻碍了前进的道路。
你不谈情怀是不是就没有可谈的了？你有这个时间跟我在这讲这个，不如让校领导赶紧
给我们兑现承诺，慢慢重建我们对学校的信任。
>> 其实学校给的待遇条件已能保障你的优渥生活，比普通老百姓好不少，比你在美国
挣的也不差。
还真不是。你这个人怎么总喜欢用自己的臆想揣测别人？这是当领导的职业病吗？
>> 你占再大的房子，每天睡的只有一张床；有再多的厕所，每次用的只有一个马桶。
要不你把你家也腾出来给我们吧。这种站着说话不腰疼的官腔你说着不烫嘴吗？
>> 为了一点点蝇头小利而心生苦毒，诽谤生事，何苦呢？
我必须提示你：我前面帖子反映出来的情况都是实情，没有半点捏造。请你停止使用“
诽谤”二字。如果你觉得我反应的情况不真实，请拿出证据来反驳，而不是动辄指责别
人“诽谤”。
>> 况且，中国的经济实力不比美国， 中科大所在的安徽省经济实力不比北上广，这种
情况下学校愿意化大价钱请你回来；
又开始哭穷了，呵呵。有种下次墨子论坛时对着全世界说：“我们穷，所以承诺的有可
能不兑现哦。”
>> 你除了想自己的得失之外，有没有也想想自己能成就什么，自己能为学校带来什么？
又是顾左右而言他，求问一句：你们信守承诺很难吗？你们信守承诺很难吗？你们信守
承诺很难吗？
>> 大家在国外时间长了，可能比较习惯国外的管理流程，一是一，二是二， 白纸黑字
清清楚楚写着，照着做就行。 然而在国内办事，用国外的方法往往行不通。
你科兑现承诺的程度差的可不是一点半点啊！白纸黑字写了的都要耍赖啊！
恕我直言，这不是国内国外的问题，是你们目无法律的问题，是你们不懂得诚信的珍贵
的问题，是你们只会用强权政治的问题。BTW，你怎么开始拿国家制度说事了？
>> 比如有的管理条例模糊不清，有的人才政策执行起来跟你的想象不一致，以至于让
你觉得上当受骗，处处是“坑”。这种情形几乎每一位海龟都会或多或少地经历过。我
觉得造成这种规则不清晰执行不一致的原因有二。 第一，中国的现代化只有几十年，
无法跟西方发达的社会管理制度相比，一些制度上不成熟，一些新情况新问题没有管理
先例，有时会出现混乱。 这样的混乱主要是因为制度上的不成熟以及管理者没有处理
类似情况的经验，并不是针对某个人或某类人的恶意。
不是恶意，于是可以老赖下去？你逻辑混乱，要不要以后想好了再说？你这种话说出来
你领导都想给你开除了啊！
>> 学校里也跟社会一样存在制度的不成熟， 因为近几年海外人才的大量回归除了给学
科带来新活力，也给资源和管理上带来了新问题和新挑战。
这是你们人力资源部的本职工作啊，你没有解决问题的能力就不要干这个工作了，好不
好？
>> 中科大的传统是教授当家，每位教授都有参与学校管理、维护学校声誉、完善学校
制度的义务和权利。中科大对教授们的意见通道是敞开，有很多方式向领导们提建议。
此外，中科大的大部分领导都是行政科研双肩挑，你要是愿意主动承担一些行政事务对
学校来说是求之不得，因为没有多少老师愿意为了服务大家而耽误自己的科研时间。你
身为学校的教授，认为学校存在问题，却没想到帮助学校改正，反而像敌对者一样地乱
喷，是不是有点生分见外？
又是讲情怀。过去的几年中我们中的多少人找过你们这些中层领导、校领导多少次，你
自己心里没数吗？如果“咨诹善道，察纳雅言”管用的话，我有病跟你在这废话？
>> 第二，国内的管理规则常常比较笼统，一些条例基本上是原则性的，需要就具体事
件和
情形解读和执行。各单位的人才政策也需要适应国际形势及法律法规的变化， 往往无
法在短短的招聘广告上体现出当前适用的所有内涵。
老同志，你觉得看完你上面这段肺腑之言还有人敢回国效力吗？你不会是阶级敌人职业
黑中国的吧？
中华人民共和国是法治国家，你如果对国家制度不满，请归海回你的美国去。
>> 因此建议大家跟用人单位洽谈的时候一定要跟相关部门充分接触，把人才政策了解
透彻，不能按照自己的理解想当然。
你给我说说我原贴当中什么地方是我自己理解想当然的？没有任何举证，直接扣帽子的
话都是没水平的官老爷说的话。
>> 一般来讲， 正规的科研单位出的人才政策都是比较严谨的，每一个数字每个条款背
后都有制度框架许可范围内的周密考虑，而且都是能够落到实地的。
我去，真是高级黑，你的意思是你科连正规的科研单位都不是啊？
>> 楼主所言种种人才政策没有完全兑现的情况需要拿出来细细分析： 是因为你没有达
到享受某些政策的条件，还是你达到了条件却没有给你？ 是你认为自己达到人才条件
了，还是需要正规的认定？ 是学校政策有漏洞还是你没完全理解或者是跟你讲政策的
老师没有讲清楚？ 不公平是针对你一个人的还是针对大部分引进人才的？总之，我们
要把个别案例和普遍规则区分开， 更要避免用个别案例来论断普遍规则， 否则就变成
了以偏概全，一叶障目。楼主做自然科学的， 自然知道如何保持采样的严谨性和数据
分析的统计学规则。如果你故意放大了一两个数据点而忽略了其他数据点，以此来支持
你发现的新规律，这样的研究如果不被批成学术不端也至少是缺乏科学严谨性的。 同
样的道理， 如果你用自己的或者道听途说的有限案例来断定中科大的人才政策都是骗
人，都是“坑”， 这样的论断是否不够严谨？
老同志，你不妨回头看看你自己写的自己的例子和美国夫妇的例子，哪个不是一叶障目
呢？你这逻辑我觉得当上个普通教授也是很难的啊！
>> 年轻的海龟们, 让我们一起少抱怨，多做事，先付出， 再收获，充满感恩地奋斗和
努力吧。美好的未来已经在手心里生根发芽了。 如果你任凭自以为是和怨毒不满取代
了知足感恩，那刚刚萌芽的未来也被我们愤怒的拳头给捏碎了。
老同志，我觉得你适合搞传销。那我也给你次韵一段：资深的领导们，让我们一起少推
脱，多做事，先兑现，再要求，诚实守信地奋斗和努力吧。美好地未来不要在你们官僚
主义的手心里腐烂了。如果你任凭言而无信和老赖成性取代了信守不渝，那刚刚萌芽的
未来也被你们无耻的谎言给击碎了。
一。
【在 S******n 的大作中提到】
: 刚刚看到Biohazard123的帖子，感觉到有点武断片面，所以谈谈自己的亲身经历。我九
: 十年代大学毕业，毕业之后就出国读研。在美国奋斗了二十多年，也取得了知名高校的
: 终身教职。去年我辞去了国外的tenure职位，回到中科大，成为一名普通教授。 全职
: 回来之前，我已经跟中科大合作了十年， 因此对中科大乃至国内高校的整体环境有着
: 比大部分海外学人更全面的了解。 在我看来，中科大之所以能成为中科大，有其特别
: 之处。除了自由的学术环境和踏实的科研氛围，学校一直保持教授当家作主和减少行政
: 束缚的传统。 在学术被渐渐商品化的时代，中科大是少数能容下一张书桌的高校之一。
: 楼主给大家看的周转房照片恐怕不是现在拍的。实际上这套周转房我也曾经住过，两室
: 一厅，干净宽敞，卫浴俱全，带着老婆孩子住得还挺安逸自得。 2015年我们引进了一
: 位非华裔的美籍青千，夫妇俩一起回科大工作，至今一直住在这套周转房里。他们挺喜
|
z****m
发帖数: 1 | 77
倒是挺希望有人能去跟校长拍桌子的，甚至还希望有能力再往上去反应反应，这种情况
有解决办法就太好了。
看到楼主连我一起喷了。我跟科大没关系，只是当初在别的地儿遇到一样的情况，拍过
领导桌子，效果不太好。
希望他能勇敢地也在科大拍拍桌子，看看效果。也去内网发一发，这里影响实在有限。
另外科大跟其他985真没啥区别，除了清北，别看太高。
【在 b*******8 的大作中提到】
: 叫楼主装孙子钻裤裆忍一步海阔天空？
:
: wu
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
|
L******d
发帖数: 1 | 78 居然又跳出个人力资源的老同志，这玩意儿难道不是越描越黑吗？看你这水平官儿也就
只能当这么大了。建议包校长千万别再用这样的人，还什么“愤怒的拳头捏碎你萌芽的
未来“，妥妥的黑社会嘴脸，一点政治觉悟没有，不知道上面正在打黑吗？一个小小的
处长说出这样的话，人家政府都不敢这么嚣张的好不好！建议校长保护好楼主这种敢于
提意见的人，他要是出了问题大家都知道去找谁了。
而且这位老同志也知道国外“一是一，二是二， 白纸黑字”的办事作风是好的，咋一
回国就行不通了？这正是中国一切问题的症结所在啊，小到每个人的承诺，大家的约定
俗成，甚至是大到法律都可以随随便便被领导一句话理所应当的推翻。
还想不想进步啊？遵守承诺就这么难吗？推三阻四的。遵守承诺就这么难吗？找各种理
由。遵守承诺就这么难吗？还怪人家普通教授的智商不能看懂你们的广告，不能领悟你
们的政策！
为了自己人力资源那点政绩，尽可能的忽悠韭菜，然后向上面报我科今年又超额完成多
少指标，找来多少人才头衔。完全对照来人不负责任啊！年轻pi有多少年华能被你们这
么耽误？你们资源有限支持不了招这么多人就先不要招啊。等钱到位了楼建好了在堂堂
正正去招好不好？
又或是靠你们伟大的情怀去招啊，不要承诺分房，补助。纯靠情怀保证你找到的全是爱
科大的。
还讲情怀？你们如果能够守住承诺，已经是你们对这个国家最大的贡献了。
一。
【在 S******n 的大作中提到】
: 刚刚看到Biohazard123的帖子，感觉到有点武断片面，所以谈谈自己的亲身经历。我九
: 十年代大学毕业，毕业之后就出国读研。在美国奋斗了二十多年，也取得了知名高校的
: 终身教职。去年我辞去了国外的tenure职位，回到中科大，成为一名普通教授。 全职
: 回来之前，我已经跟中科大合作了十年， 因此对中科大乃至国内高校的整体环境有着
: 比大部分海外学人更全面的了解。 在我看来，中科大之所以能成为中科大，有其特别
: 之处。除了自由的学术环境和踏实的科研氛围，学校一直保持教授当家作主和减少行政
: 束缚的传统。 在学术被渐渐商品化的时代，中科大是少数能容下一张书桌的高校之一。
: 楼主给大家看的周转房照片恐怕不是现在拍的。实际上这套周转房我也曾经住过，两室
: 一厅，干净宽敞，卫浴俱全，带着老婆孩子住得还挺安逸自得。 2015年我们引进了一
: 位非华裔的美籍青千，夫妇俩一起回科大工作，至今一直住在这套周转房里。他们挺喜
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D**3
发帖数: 503 | 79 我只是悄悄的跟你说，你说的那个价钱在美国买的房子在北京不要知道一个亿买不买得
到。
: 合肥房子这么便宜，自己赶紧买啊
: 300 万 就能买到北京 2000 万的
: 你在美国 F×Y，有人给你房子吗
【在 t**8 的大作中提到】
: 你们真想回国的，
: 就不要拘于小节
: 王利民 两个学校给教授不回
: 现在美国工地板砖都没人要
: 裤子大的气候学术总体相当于德州奥斯丁的水平
: 你们能在奥斯丁拿到终身教职 就不必回去了
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u*******r
发帖数: 143 | 80 现在的小同志啊，too simple， sometimes naïve！
老同志们都已经用自己的榜样，苦口婆心地教育你们唯一正确的海龟方式了：
在墙外拿到tenure和身份以后，不缺吃穿用住基本生活需要以后，再回国拿名和利呀。
什么你说你不了解国内签过名的合同协议都是废纸一张？
然后拿着广告用语来较真兑现，是不是真有Permanent Head Disease？
都是成年人了，你外面找不到工作，急着海归不就是默认了要接受国内这一套？
什么你说你是真心回国报效祖国?? 那大家一起来扯情怀又有什么错？
小同志啊，老同志们并不是不讲武德搞偷袭。
而是掏心掏肺地大段回复你，就是告诉你一件事：
少BB，有能耐就赶紧闪归海，等20年以后混出名头，再学杨82和咱现在一样回国吃香喝
辣.
没能耐走不了？那就更别上窜下跳做无用功了。
小心你这嫩韭菜刚刚萌芽的未来也被我们老同志们愤怒的拳头给捏碎！
勿谓言之不预。耗子喂汁！ |
n**********g
发帖数: 1 | 81 说的基本八九不离十，科大这个官僚作风真的是没救了。包信和和舒歌群也不知道是能
力太差还是被潘建伟给架空了，这届领导班子整天就是各种喊口号，有用的事情没干几
件。科大东区那些破房子比孟买的贫民窟都恶心，但是领导根本不会去管的。还说是精
装修的，这种破房子外面都这个样子了，里面装修再好能好到哪里去。 |
h********u
发帖数: 1 | 82 建议两位回帖的科大领导直接原地辞职。官僚气太重，理直气壮却越描越黑，让舆情扩
大到不可收拾的地步，你们才是科大的毒瘤。 |
L******d
发帖数: 1 | 83 建议将两位回帖的科大领导直接原地解雇。官僚气太重，理直气壮却越描越黑，让舆情
扩大到不可收拾的地步，他们才是科大的毒瘤。 |
n**********g
发帖数: 1 | 84 这两位差不多就是现任的和上一任的人力资源部部长，这俩不太可能辞职，毕竟刚爬上
校长助理的位置
【在 h********u 的大作中提到】
: 建议两位回帖的科大领导直接原地辞职。官僚气太重，理直气壮却越描越黑，让舆情扩
: 大到不可收拾的地步，你们才是科大的毒瘤。
|
b*****x
发帖数: 7 | 85 建议将两位回帖的科大领导直接原地解雇。官僚气太重，理直气壮却越描越黑，让舆情
扩大到不可收拾的地步，他们才是科大的毒瘤。 |
E**********g
发帖数: 346 | 86 上站次数：[3]
发文数： [1]
傻逼中科大五毛。全职教授翻墙到这里发帖？
看你说话的口气就是人事部的五毛，官腔十足。通篇没有反驳人家说的事实，都是人民
日报的口号。
滚！
一。
【在 S******n 的大作中提到】
: 刚刚看到Biohazard123的帖子，感觉到有点武断片面，所以谈谈自己的亲身经历。我九
: 十年代大学毕业，毕业之后就出国读研。在美国奋斗了二十多年，也取得了知名高校的
: 终身教职。去年我辞去了国外的tenure职位，回到中科大，成为一名普通教授。 全职
: 回来之前，我已经跟中科大合作了十年， 因此对中科大乃至国内高校的整体环境有着
: 比大部分海外学人更全面的了解。 在我看来，中科大之所以能成为中科大，有其特别
: 之处。除了自由的学术环境和踏实的科研氛围，学校一直保持教授当家作主和减少行政
: 束缚的传统。 在学术被渐渐商品化的时代，中科大是少数能容下一张书桌的高校之一。
: 楼主给大家看的周转房照片恐怕不是现在拍的。实际上这套周转房我也曾经住过，两室
: 一厅，干净宽敞，卫浴俱全，带着老婆孩子住得还挺安逸自得。 2015年我们引进了一
: 位非华裔的美籍青千，夫妇俩一起回科大工作，至今一直住在这套周转房里。他们挺喜
|
E**********g
发帖数: 346 | 87 国内洗脑老百姓这么多年，对付你们这些就是小菜。
一个对学生都敢开枪的政府，就不要幻想什么情怀了， |
s*******y
发帖数: 1 | 88 要点脸，诈骗罪诈骗一个人就可以入刑了，什么叫outlier？你跟警察说你每年正经工
作364天，剩下一天去骗钱，你看看要判几年
一。
【在 S******n 的大作中提到】
: 刚刚看到Biohazard123的帖子，感觉到有点武断片面，所以谈谈自己的亲身经历。我九
: 十年代大学毕业，毕业之后就出国读研。在美国奋斗了二十多年，也取得了知名高校的
: 终身教职。去年我辞去了国外的tenure职位，回到中科大，成为一名普通教授。 全职
: 回来之前，我已经跟中科大合作了十年， 因此对中科大乃至国内高校的整体环境有着
: 比大部分海外学人更全面的了解。 在我看来，中科大之所以能成为中科大，有其特别
: 之处。除了自由的学术环境和踏实的科研氛围，学校一直保持教授当家作主和减少行政
: 束缚的传统。 在学术被渐渐商品化的时代，中科大是少数能容下一张书桌的高校之一。
: 楼主给大家看的周转房照片恐怕不是现在拍的。实际上这套周转房我也曾经住过，两室
: 一厅，干净宽敞，卫浴俱全，带着老婆孩子住得还挺安逸自得。 2015年我们引进了一
: 位非华裔的美籍青千，夫妇俩一起回科大工作，至今一直住在这套周转房里。他们挺喜
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m****g
发帖数: 1 | 89 被朋友推荐来围观，卧槽，真的有水军呀！！！我要是没入职，没住上科大”豪华“的
周转房，没在发霉掉灰很多杂物的办公室办公，我也不大相信楼主贴的图。
有啥可洗的，“红专并进，理**实**交融”不是校训吗？大家事实求是，认真做事不行
吗？相反昧著良心忽悠别人入坑，改变别人命运轨迹，乃至于让别人后悔很久，何必呢
？ |
