l********6
发帖数: 971 | 1 老留在美国呆了好几年了，久一些的都有10年了，即便是呆了5年以上的，再海归就有
点不适应了，主要是办事风格不适应，别的都没什么。
国内的办事风格就是一切利益至上的，没什么感情，能利用你，就跟你有感情，你没有
利用价值了，就跟你没感情了，朋友之间也差不多，并且说话委婉和客气的总是叫你误
解，其实人家只是客气一下，但是你却当真了。
再就是你回去到了好单位，也竞争不过你的国内待久了的同事，一般的好单位都是要巴
结领导的，但是你在美国待久了，你还能巴结领导么，可能都已经低不下这个头了，这
就叫“不会来事儿”，于是乎你就渐渐地发现自己不被领导重视，涨薪也好，奖金也好
，自己总是吃亏，这个是实际情况。
我认识的人就有这样的，也是海归，在北京一家国企单位，确实争不过同事，结果人家
都解决了北京户口，他连北京工作居住证都没有办下来呢。
就算是你创业做生意，国内人也是不按规则出牌的，各种投机，你都想不到的，你老老
实实的做生意，发现根本没有利润，我有个朋友也是海归，就卖真正的进口红酒，良心
定价，结果公司开了6年现在都快倒闭了。 |
g******t
发帖数: 11249 | 2 老刘如果不是大千人 或 director界别特聘
回去做甚
【在 l********6 的大作中提到】
: 老留在美国呆了好几年了，久一些的都有10年了，即便是呆了5年以上的，再海归就有
: 点不适应了，主要是办事风格不适应，别的都没什么。
: 国内的办事风格就是一切利益至上的，没什么感情，能利用你，就跟你有感情，你没有
: 利用价值了，就跟你没感情了，朋友之间也差不多，并且说话委婉和客气的总是叫你误
: 解，其实人家只是客气一下，但是你却当真了。
: 再就是你回去到了好单位，也竞争不过你的国内待久了的同事，一般的好单位都是要巴
: 结领导的，但是你在美国待久了，你还能巴结领导么，可能都已经低不下这个头了，这
: 就叫“不会来事儿”，于是乎你就渐渐地发现自己不被领导重视，涨薪也好，奖金也好
: ，自己总是吃亏，这个是实际情况。
: 我认识的人就有这样的，也是海归，在北京一家国企单位，确实争不过同事，结果人家
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a*****s
发帖数: 375 | 3 只能说情商高的人在哪里都好混，情商低的在哪里都难，美国人虚伪起来也很厉害，平
时超级nice，50多岁的人公司里面lay off一批一批 |
l********6
发帖数: 971 | 4
有的老留想的是回去养老，还有的是为了孩子回去的
【在 g******t 的大作中提到】
: 老刘如果不是大千人 或 director界别特聘
: 回去做甚
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l********6
发帖数: 971 | 5
确实哪里都有虚伪的，但是中国人不只是有虚伪的，而且还各种不择手段，合同也弄假
的， 广告也弄假的，证明也弄假的，唉，办几次事情，走关系后们的还是成风，各种
不习惯。
【在 a*****s 的大作中提到】
: 只能说情商高的人在哪里都好混，情商低的在哪里都难，美国人虚伪起来也很厉害，平
: 时超级nice，50多岁的人公司里面lay off一批一批
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c*********l
发帖数: 926 | 6 在国内40岁以后找工作就非常难了。华为很多部门把32岁之后然后又不是很能干的都裁
掉了。
年龄歧视国内绝对是赤裸裸的。
【在 a*****s 的大作中提到】
: 只能说情商高的人在哪里都好混，情商低的在哪里都难，美国人虚伪起来也很厉害，平
: 时超级nice，50多岁的人公司里面lay off一批一批
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c****0
发帖数: 140 | 7 美国的办事风格对华人来说是简单， 因为升职加薪管理层时， 根本不会考虑小黄人，
小黄人都不在竞争之列， 安安心心做个技术员， 有什么复杂的。 如果想往上爬，
在美在中都复杂 |
g******t
发帖数: 11249 | 8 确信中国是能养老的地方？
【在 l********6 的大作中提到】
:
: 确实哪里都有虚伪的，但是中国人不只是有虚伪的，而且还各种不择手段，合同也弄假
: 的， 广告也弄假的，证明也弄假的，唉，办几次事情，走关系后们的还是成风，各种
: 不习惯。
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l********6
发帖数: 971 | 9
有些行业是越老越吃香的，比如会计师，还有律师之类的，再就是有人脉关系的高管，
教授也还可以的，主要是技术类的好找工作一些，还有做设计的。
【在 c*********l 的大作中提到】
: 在国内40岁以后找工作就非常难了。华为很多部门把32岁之后然后又不是很能干的都裁
: 掉了。
: 年龄歧视国内绝对是赤裸裸的。
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l********6
发帖数: 971 | 10
美国华人主要是跟阿三竞争往上爬，阿三会说而且脸皮厚，其实技术水平不如华人
【在 c****0 的大作中提到】
: 美国的办事风格对华人来说是简单， 因为升职加薪管理层时， 根本不会考虑小黄人，
: 小黄人都不在竞争之列， 安安心心做个技术员， 有什么复杂的。 如果想往上爬，
: 在美在中都复杂
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l********6
发帖数: 971 | 11
当然啊，国内安全，而且老年人受尊重，上车有人给让座，福利也好，超过60岁的老人
有很多有待，甚至能免费做检查，而且老年人成群结队的广场舞和下棋，也不寂寞，还
有老年旅游团一起出去玩耍
【在 g******t 的大作中提到】
: 确信中国是能养老的地方？
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W*****e
发帖数: 7759 | 12 发现总有人把五十步和一百步相提并论，智商真的让人捉急~~~
【在 a*****s 的大作中提到】
: 只能说情商高的人在哪里都好混，情商低的在哪里都难，美国人虚伪起来也很厉害，平
: 时超级nice，50多岁的人公司里面lay off一批一批
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t**********s
发帖数: 2968 | 13
不会吧
【在 c****0 的大作中提到】
: 美国的办事风格对华人来说是简单， 因为升职加薪管理层时， 根本不会考虑小黄人，
: 小黄人都不在竞争之列， 安安心心做个技术员， 有什么复杂的。 如果想往上爬，
: 在美在中都复杂
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b*******8
发帖数: 37364 | 14 属实。虚伪跟虚伪不一样。国人蟑螂式的坏，是经常写了合同签了字也不认。西方人则
多是把虚伪留在在签合同前，签了以后相对较为遵守（不是绝对，只是相对国人，不要
用个例喷我）
【在 l********6 的大作中提到】
:
: 当然啊，国内安全，而且老年人受尊重，上车有人给让座，福利也好，超过60岁的老人
: 有很多有待，甚至能免费做检查，而且老年人成群结队的广场舞和下棋，也不寂寞，还
: 有老年旅游团一起出去玩耍
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l********6
发帖数: 971 | 15
呵呵呵，所以才说了，海归的都是什么情况，在国外待久了的，你不会算计，不会复杂
的人际关系，回国工作的话，就比较心累
【在 b*******8 的大作中提到】
: 属实。虚伪跟虚伪不一样。国人蟑螂式的坏，是经常写了合同签了字也不认。西方人则
: 多是把虚伪留在在签合同前，签了以后相对较为遵守（不是绝对，只是相对国人，不要
: 用个例喷我）
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l********6
发帖数: 971 | 16
我也觉得怀疑呢，华人做到管理层的就这么少么
【在 t**********s 的大作中提到】
:
: 不会吧
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l********6
发帖数: 971 | 17
我就被这种合同坑过了，在国内，签了合同都不照做，所以在国内都不愿意跟人合作
【在 b*******8 的大作中提到】
: 属实。虚伪跟虚伪不一样。国人蟑螂式的坏，是经常写了合同签了字也不认。西方人则
: 多是把虚伪留在在签合同前，签了以后相对较为遵守（不是绝对，只是相对国人，不要
: 用个例喷我）
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w*********g
发帖数: 30882 | 18
没错。
国内人的心黑手狠，不是老留能想像的了的。
【在 g******t 的大作中提到】
: 老刘如果不是大千人 或 director界别特聘
: 回去做甚
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