s*********a
发帖数: 5 | 1 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
本人对那方面不清楚。
先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
正题吧：
1. 待遇。
这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
！重要的事说三遍，采用的是非升即走，两个三年聘期，总共六年。在你入职和第一个
三年结束的时候系里会让你选自己的薪资等级，如果没有人才计划之类的入职就是助理
教授，助理教授又分十几级吧，待遇从23万到40万不等，每级差个几千块吧。但是一般
fresh PhD都是一到三级，博后可能有4、5级，再往上就要学校审批了，不过，坦白讲
你要有本事可以拿超过5级的待遇又何必来这个没有编制的地方呢。一般薪水越高，系
里的任务书会定的越高，所以这方面也不建议填太高。本人是二级岗，号称25万，实际
到手11000不到，公积金650一个月！实际到手11000不到，公积金650一个月！实际到手
11000不到，公积金650一个月！说三遍。系里有补贴，一年的教学任务合格的话，会有
6000块吧，你没看错是三个零。听说年底还有奖金，我还没拿过，不置评。
2. 孔雀计划。分两块：住房补贴和启动资金，住房补贴的确听说要涨到160万了，但是
估计是要分12年拿了，明年会有新的政策出来，个人不担心政府会赖账的问题。但是孔
雀里的启动资金我是真的没见几个人拿到。一个人启动给200多万的科研经费，你自己
算算如果要是每人都拿得是多少钱。
3. 评职称。这个是最坑爹的地方，前两个我都可以忍了，这个我是真的忍不了。刚才
说了，系里入职和第三年结束时会跟你协商定个任务书，但是，任务书的完成只是保证
你这六年不会被开除！任务书的完成只是保证你这六年不会被开除！任务书的完成只是
保证你这六年不会被开除！说三遍。
所谓非升即走就是如果六年后评不上副教授就走人，那怎么评副教授呢？很简单，同一
批来的人里选最好的几个，比如我们系我这批来了8个人，剩下就是捉对厮杀了。那最
后剩几个呢？不知道，没有人知道。。。学校里每年有名额的，比如今年允许某个系升
3个副教授，你以为这三个名额会给我们8个人？错！系里有双轨制，原来进来的都是讲
师，都有编制的，今年以后进来的都是助理教授，没编制的，换句话说这3个名额还要
先分给讲师和副教授两个系统的人，如果那些嗷嗷待哺的讲师拿了两个名额，对不起我
们8个人只能留1个，人家评不上还有明年后年，我们评不上只有滚蛋，就是这么残酷！
哦对了，反正我们系万年每年最多两个名额。
至于副教授评教授的话，我只听一些老师抱怨过，学校应该是给不同学院有不同指标的
，比如我们系就是5个（总的faculty已经快100人了。。。）。如果没有教授退休的话
，理论上是不可能升任何人的，所以大多数人都是一辈子副教授，有名额的时候大家可
以想象一下那个惨烈的争抢画面。另外，不同学院都有一些海外找来的特聘教授的，这
些人本来是不占名额的，这次改制也全都算名额了，所以更有的等了。
有人可能会想，有没有可能年轻老师都留下来呢？有！现在的政策是新校长弄的，如果
他下台了，或者到时候大家出去闹了，说不定会改新的，可如果他不改呢。。。各位回
头再看看翻倍的孔雀，有几个人确定自己可以待够12年的？
4. 环境。真的是鸟语花香，没得黑，跟我大湾区差不多，就是湿度太大，走几分钟我
这种胖子衣服就全湿了，出门一定要带伞，雷阵雨超多。
5. 房价。这个之前人说的差不多了，南山区8万到10万，福田，罗湖也有5、6万吧，反
正人家华为的员工都是40多万的样子，总有人买得起。
6. 科研任务。很重，你的任务书里那个是最低要求，要评职称的话，系里的老师说至
少要4、5倍才够，比如我的就是3篇2区文章，大家自己算吧，都是泪。而且学校里一刀
切，比如我们系里有不同方向，我这个方向最好的就是2区，别的方向就是1区一大把，
评职称的时候系里可能会体谅，但是决定权在学校，人家可不管这些，所以我这个方向
好多老师都转IF高的方向了。所以，我们几个捉对厮杀的时候，人家好发文章好发高IF
的方向就是完爆我。
7. 教学任务。这个不用担心，只要是新老师都还可以，一个学期一门课，你要是都教
学了他们还去压榨谁的研究成果呢？他们还是会玩的。
8. 孩子上学。是的，我有孩子了，回深圳很大程度是因为我太太家在这里。必须提醒
各位深大没有附属小学或者中学，深大没有附属小学或者中学，深大没有附属小学或者
中学！每年学校有名额到南山外国语学校，学校不错的，但是大家要抽签，听说是2%的
概率。所以大家基本都是自己解决孩子的教育问题的，这里再抽自己一嘴巴子。
9. 最后说说我自己吧，当初天真的以为完成任务书就好了，结果真心觉得自己脑子被
驴踢了。我说了，什么都可以忍，那种8个选一两个人的方法忍不了。但是来都来了，
只能这几年好好发几篇文章，以后自己识相点到第四第五年就辞职换个别的给编制的学
校。
跟我同一批来的老师，有的小我好几岁，还没有意识到这个评职称的严重性，成天乐呵
呵的小伙子，跟一群人在学校西门口合租一个三室两厅的房子，每个月3000的房租，就
能攒下两三千一个月。有一次他跟我说，X哥，这个任务书里的3篇2区文章怎么办呢，
发个文章review都要一年啊，三年很快的。我看着他那样子，想说咱俩这样肯定都是要
滚的，人家Y哥半年都发了4篇了，还是忍住了没说。
写这些的时候，真的心都在滴血，只求大家多告诉自己身边人，别来趟这趟浑水了，回
国一定要至少找个有编制的。 |
p********y
发帖数: 181 | |
s******y
发帖数: 17729 | 3 说一百遍还是有人跳坑的。没有编制的就是博士后，管你抬头是特别xx，还是特聘xx，
青年xx，都一个样。此处xx可以填任何东西叫兽研究员随便
和美国一样，只要不是faculty。博士后的title，就算你整的天花乱坠都一样。神马re
search associate，research scientist，seniorxx
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
y*****r
发帖数: 178 | 4 关于这个编制，不是说中央要慢慢取消高校和公立医院的编制吗？我问过一个国内当教
授的师兄，他说他们学校已经在慢慢取消了，也要签合同了，只不过这种合同制，比刚
进来的非升即走制要稍稳定些罢了
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
a*******g
发帖数: 3500 | 5 经济下滑，财政要紧缩了。
除了核心的公务员，警察和军队外， 别的都没有铁饭碗了。
【在 y*****r 的大作中提到】
: 关于这个编制，不是说中央要慢慢取消高校和公立医院的编制吗？我问过一个国内当教
: 授的师兄，他说他们学校已经在慢慢取消了，也要签合同了，只不过这种合同制，比刚
: 进来的非升即走制要稍稳定些罢了
|
h******a
发帖数: 17 | 6 既然这样苦逼，何苦要回国呢....
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
f********8
发帖数: 5601 | 7 属实。老体制里混吃等死，勾心斗角的不少。海归的话还是要找一个海龟已经占据大壁
江山的地方。否则没有资源也没有发声管道。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
b*****s
发帖数: 3390 | 8 挺真实的
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
t**8
发帖数: 4527 | 9 这是没办法的事， 转型时期， 就是有遍制内外之分
只是由于中国隐形收入太高， 编制内的与编制外的差距太大了
夸张点， 编制内的由于分到公房， 看大门的， 烧锅炉的都相当于年薪百万人民币
新来的海归就没戏了
国家也不能强制所有人一个体系， 那不是欺骗了以前的老同志吗。
【在 y*****r 的大作中提到】
: 关于这个编制，不是说中央要慢慢取消高校和公立医院的编制吗？我问过一个国内当教
: 授的师兄，他说他们学校已经在慢慢取消了，也要签合同了，只不过这种合同制，比刚
: 进来的非升即走制要稍稳定些罢了
|
T****i
发帖数: 15191 | 10 问题是国人特别容易被名头给忽悠了。在美国很多地方，即使是faculty又如何？没钱
了一样走人，多点缓冲时间而已。甜妞制度在很多地方不存在了。
re
【在 s******y 的大作中提到】
: 说一百遍还是有人跳坑的。没有编制的就是博士后，管你抬头是特别xx，还是特聘xx，
: 青年xx，都一个样。此处xx可以填任何东西叫兽研究员随便
: 和美国一样，只要不是faculty。博士后的title，就算你整的天花乱坠都一样。神马re
: search associate，research scientist，seniorxx
|
|
|
r******e
发帖数: 47 | 11 关键词是太太家在这里，那就是说房子应该不是问题
其他都是小事，待遇低就跳。在深圳只要你不是超冷门专业，3-5年待遇翻倍可期 |
S****e
发帖数: 10596 | 12 深圳大学2000年前后入了一批海归，海归也是新加坡香港之类的居多
水平咋地参考学校声誉和那些年海归的水平
这批人占了坑基本不怎么干活
说句不好听的，尸位素餐，但基本干净
还有一批是国内其他院校支援啥的
因为来自不同的背景互相不服，支援来的很少有学术牛的，不搞学术基本就搞山头了
总之类似于一个企业，
过了创业期，没能拿到原始股
肯定要剥削新来的
后来
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
n****g
发帖数: 14743 | 13 加油
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
l*******r
发帖数: 39279 | 14 南山这么贵啊
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
O*********c
发帖数: 2309 | 15 25w到手怎么才11000？能不能展开来讲讲？
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
s*********a
发帖数: 5 | 16 先说说收入吧，之前也有人发过帖子了，25W是税前加各种补贴和五险一金，总之学校
的支出肯定是有25W的，但是各种扣税和交费之后到手就剩这些钱了，所以深大的广告
基本打对折就是你实际能拿的部分了。
还有人问编制的问题，其实国内一直在改革，目前的趋势是长聘制，换汤不换药。就是
说已经有编制的，深大会全部换成聘任制，三年一个周期，总共三个，九年之后没有问
题会给你一个合同一直签到你退休为止。你说他们是有编制吗，不是的，人家是聘任制
，只不过聘任制是签到你退休的，而且基本不会淘汰掉的。对于以前入职的人，这三个
聘期基本就是走过场，只要不作死，肯定能拿到长聘合同。对于我们这批开始和以后的
所有新老师，只要制度不改，就是每批人竞争一两个副教授，也就是长聘制的位置，剩
下的就淘汰了。很明显一个证据就是深大最近三四年基本都是100人左右的招聘，学校
根本不可能容纳这么多老师，所以平均70-80%的淘汰率就make sense了。
以上 |
l*****7
发帖数: 2 | 17 那同在深圳的南科大是不是情况也差不多？
【在 s*********a 的大作中提到】
: 先说说收入吧，之前也有人发过帖子了，25W是税前加各种补贴和五险一金，总之学校
: 的支出肯定是有25W的，但是各种扣税和交费之后到手就剩这些钱了，所以深大的广告
: 基本打对折就是你实际能拿的部分了。
: 还有人问编制的问题，其实国内一直在改革，目前的趋势是长聘制，换汤不换药。就是
: 说已经有编制的，深大会全部换成聘任制，三年一个周期，总共三个，九年之后没有问
: 题会给你一个合同一直签到你退休为止。你说他们是有编制吗，不是的，人家是聘任制
: ，只不过聘任制是签到你退休的，而且基本不会淘汰掉的。对于以前入职的人，这三个
: 聘期基本就是走过场，只要不作死，肯定能拿到长聘合同。对于我们这批开始和以后的
: 所有新老师，只要制度不改，就是每批人竞争一两个副教授，也就是长聘制的位置，剩
: 下的就淘汰了。很明显一个证据就是深大最近三四年基本都是100人左右的招聘，学校
|
p********9
发帖数: 345 | 18 感觉楼主说得基本靠谱，现在的趋势都是没有编制了，估计东部沿海发达地区的高校都
是深圳大学这个样子了，区别只在于竞争长聘期的人数了
[在 shendamajia () 的大作中提到：]
:首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版
已经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，
悔不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥
琐男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸
如青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系
，本人对那方面不清楚。
:先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
:正题吧：
:1. 待遇。
:这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制
了！重要的事说三遍，采用的是非升即走，两个三年聘期，总共六年。在你入职和第一
个三年结束的时候系里会让你选自己的薪资等级，如果没有人才计划之类的入职就是助
理教授，助理教授又分十几级吧，待遇从23万到40万不等，每级差个几千块吧。但是一
般fresh PhD都是一到三级，博后可能有4、5级，再往上就要学校审批了，不过，坦白讲
:你要有本事可以拿超过5级的待遇又何必来这个没有编制的地方呢。一般薪水越高，系
:里的任务书会定的越高，所以这方面也不建议填太高。本人是二级岗，号称25万，实
际到手11000不到，公积金650一个月！实际到手11000不到，公积金650一个月！实际到
手11000不到，公积金650一个月！说三遍。系里有补贴，一年的教学任务合格的话，会
有6000块吧，你没看错是三个零。听说年底还有奖金，我还没拿过，不置评。
:算算如果要是每人都拿得是多少钱。
:说了，系里入职和第三年结束时会跟你协商定个任务书，但是，任务书的完成只是保
证你这六年不会被开除！任务书的完成只是保证你这六年不会被开除！任务书的完成只
是保证你这六年不会被开除！说三遍。
:所谓非升即走就是如果六年后评不上副教授就走人，那怎么评副教授呢？很简单，同
一批来的人里选最好的几个，比如我们系我这批来了8个人，剩下就是捉对厮杀了。那最
:.......... |
x*****i
发帖数: 46 | 19 能独立吗？
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
l********6
发帖数: 457 | 20 虽然postdoc, research associate, associate research scientist, research
scientist，都不是faculty，不同的头衔，给的收入不一样。 research scientist的
收入比postdoc的高出一两万刀。先是postdoc的头衔，3，5年后换成research
associate，做得好的， 换成associate research scientist，再做个3，5年，做得好
，换成research scientist。再做几年，还在美国，这时候，就该改行了。这条路随时
可以能因为，各种原因中断。
re
【在 s******y 的大作中提到】
: 说一百遍还是有人跳坑的。没有编制的就是博士后，管你抬头是特别xx，还是特聘xx，
: 青年xx，都一个样。此处xx可以填任何东西叫兽研究员随便
: 和美国一样，只要不是faculty。博士后的title，就算你整的天花乱坠都一样。神马re
: search associate，research scientist，seniorxx
|
|
|
s*******i
发帖数: 712 | 21 8月新房均价，感受一下
【在 l*******r 的大作中提到】
: 南山这么贵啊
|
g****y
发帖数: 2810 | 22 政策还会变的，你看到的也就是一时。现在土博不必海龟差，要求待遇又低，又懂事理
，为什么要还海龟呢。
好学校的本科生毕业最想做科研的都直博而非出国了。海龟哪还有优势。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
w*******y
发帖数: 582 | 23 fresh PhD 这么多抱怨，当心3年中期评估就让你走人。 |
t*********t
发帖数: 72 | 24 感觉深圳 企业氛围好 天气好（靠海，天蓝） 工作机会多 以前还考虑回深圳大学来
着 看来家家有本难念的经
感谢楼主分享 mark下 |
l*******r
发帖数: 39279 | 25 嗯，还是福田最贵
【在 s*******i 的大作中提到】
: 8月新房均价，感受一下
|
x********r
发帖数: 18 | 26 楼主能不能说一下科研环境，比如实验室条件，生源水平什么的。话说有人愿意读深圳
大学的博士吗？ |
m**********a
发帖数: 29 | 27 楼主才工作3个月就来瞎BB，
你一个刚毕业的博士能进去就不错了，还有啥挑的，有能力直接青千直接正教授。
一年25万，你一个月能拿到1万出头已经可以了，你要知道很多讲师只能拿6-7千。
另外你年终奖还没算，比如我工资1万，年终奖还能拿6-7万呢。
真瞧不起楼主这些，以为自己是个人才，回国内就要拿高薪，凭啥在国外tenure track
可以非升即走，到了国内就不行 |
w***a
发帖数: 50 | 28 不要逗我玩，我最头疼的问题根本不是环境、工资啥的，而是根本找不到好一点的学生。
我们学校也算是名校了，能招到的博士生最好的都是本校本科排名50%左右的，这种所
谓的好学生是根本轮不到我们年轻老师，基本上只有大佬和他们的小老板才能拿得到。
剩下的基本上都是我没听过（真的是没怎么听过）的大学考过来的。本来英雄不问出处
，可这些人只靠政治、英语刷题输出来，基础知识简直没有，干重复劳动的活倒还可以
，但跟他们讲科研讲创新就是对牛弹琴。
我们学校绝大部分博士生，基本上都是为了逃避就业才读博士的，来了基本上就是混日
子和想办法找好工作。极极少数愿意做科研吧。
【在 g****y 的大作中提到】
: 政策还会变的，你看到的也就是一时。现在土博不必海龟差，要求待遇又低，又懂事理
: ，为什么要还海龟呢。
: 好学校的本科生毕业最想做科研的都直博而非出国了。海龟哪还有优势。
|
c**s
发帖数: 528 | 29 每年一百个真不多，看看多少大型高校专职教师4000-5000，对于1000多老师的高校就
算一年招100个也要30-40年才能招满。我知道很多高校每年100多个的招结果四五年后
专职教师还是那么多，因为你没有考虑到很多跑路的跳槽的。
给你这么多压力，背后的真实原因是学校要争排名出论文，只好搞残酷的淘汰，所以给
这么多的待遇领导就是图你的产出。深大的博士老师都是值得尊重的，至少这份钱是努
力干净
的。就算不行奋斗两年可以去其他高校干！
而深圳（包括全国）背后不少靠房价涨暴富的人（通过关系拿银行贷款来非法致富的，
自己基本不要花钱，
现在形势就是晚买一年房，房价可能涨100-150万，白奋斗10年），老师经济上没有那
么宽裕但其实比他们高尚多了，心里要有这个底气。如果全社会都想钱看，中国就没有
任何精神价值存在，也更没有希望了。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 先说说收入吧，之前也有人发过帖子了，25W是税前加各种补贴和五险一金，总之学校
: 的支出肯定是有25W的，但是各种扣税和交费之后到手就剩这些钱了，所以深大的广告
: 基本打对折就是你实际能拿的部分了。
: 还有人问编制的问题，其实国内一直在改革，目前的趋势是长聘制，换汤不换药。就是
: 说已经有编制的，深大会全部换成聘任制，三年一个周期，总共三个，九年之后没有问
: 题会给你一个合同一直签到你退休为止。你说他们是有编制吗，不是的，人家是聘任制
: ，只不过聘任制是签到你退休的，而且基本不会淘汰掉的。对于以前入职的人，这三个
: 聘期基本就是走过场，只要不作死，肯定能拿到长聘合同。对于我们这批开始和以后的
: 所有新老师，只要制度不改，就是每批人竞争一两个副教授，也就是长聘制的位置，剩
: 下的就淘汰了。很明显一个证据就是深大最近三四年基本都是100人左右的招聘，学校
|
r***e
发帖数: 10135 | 30 除了一流高校，哪个不是如此？
生。
【在 w***a 的大作中提到】
: 不要逗我玩，我最头疼的问题根本不是环境、工资啥的，而是根本找不到好一点的学生。
: 我们学校也算是名校了，能招到的博士生最好的都是本校本科排名50%左右的，这种所
: 谓的好学生是根本轮不到我们年轻老师，基本上只有大佬和他们的小老板才能拿得到。
: 剩下的基本上都是我没听过（真的是没怎么听过）的大学考过来的。本来英雄不问出处
: ，可这些人只靠政治、英语刷题输出来，基础知识简直没有，干重复劳动的活倒还可以
: ，但跟他们讲科研讲创新就是对牛弹琴。
: 我们学校绝大部分博士生，基本上都是为了逃避就业才读博士的，来了基本上就是混日
: 子和想办法找好工作。极极少数愿意做科研吧。
|
|
|
s*f
发帖数: 241 | 31 双轨制走类似tenure track轨道本来就是没有编制的啊，归哪个高校都一样。。x |
l********6
发帖数: 457 | 32 以前走双轨制的收入是走编制的收入的3-4倍，现在还能达到这样的水平么？
【在 s*f 的大作中提到】
: 双轨制走类似tenure track轨道本来就是没有编制的啊，归哪个高校都一样。。x
|
q*c
发帖数: 9453 | 33 "如果全社会都想钱看" -- 这个社会就对了, 这个社会就发展了。
如果那天突然有人不想钱看了， 这个人或者是希特勒或者爱因斯坦或者本拉登， 或者
是骗子。
你觉得后者的概率是多大？
【在 c**s 的大作中提到】
: 每年一百个真不多，看看多少大型高校专职教师4000-5000，对于1000多老师的高校就
: 算一年招100个也要30-40年才能招满。我知道很多高校每年100多个的招结果四五年后
: 专职教师还是那么多，因为你没有考虑到很多跑路的跳槽的。
: 给你这么多压力，背后的真实原因是学校要争排名出论文，只好搞残酷的淘汰，所以给
: 这么多的待遇领导就是图你的产出。深大的博士老师都是值得尊重的，至少这份钱是努
: 力干净
: 的。就算不行奋斗两年可以去其他高校干！
: 而深圳（包括全国）背后不少靠房价涨暴富的人（通过关系拿银行贷款来非法致富的，
: 自己基本不要花钱，
: 现在形势就是晚买一年房，房价可能涨100-150万，白奋斗10年），老师经济上没有那
|
c**s
发帖数: 528 | 34 "如果全社会都想钱看" 骗子多 毒奶粉 就是因为向钱看无底线。贻害无穷！
同时社会的尊重荣誉 是给努力的人，而不是有钱就牛b 趋炎附势。
【在 q*c 的大作中提到】
: "如果全社会都想钱看" -- 这个社会就对了, 这个社会就发展了。
: 如果那天突然有人不想钱看了， 这个人或者是希特勒或者爱因斯坦或者本拉登， 或者
: 是骗子。
: 你觉得后者的概率是多大？
|
L*****s
发帖数: 6046 | 35 海归的时机早过去了。最好是2000年前后，其次08年。
现在回不去了 |
s****9
发帖数: 1397 | 36 尼玛，看的一身冷汗。幸亏我年头没接受去。。。。。。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
f****s
发帖数: 3078 | 37 那个南方科技大学挺牛的应该
[在 shendamajia () 的大作中提到：]
:首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版
已经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，
悔不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥
琐男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸
如青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系
，本人对那方面不清楚。
:先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
:正题吧：
:1. 待遇。
:这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制
了！重要的事说三遍，采用的是非升即走，两个三年聘期，总共六年。在你入职和第一
个三年结束的时候系里会让你选自己的薪资等级，如果没有人才计划之类的入职就是助
理教授，助理教授又分十几级吧，待遇从23万到40万不等，每级差个几千块吧。但是一
般fresh PhD都是一到三级，博后可能有4、5级，再往上就要学校审批了，不过，坦白讲
:你要有本事可以拿超过5级的待遇又何必来这个没有编制的地方呢。一般薪水越高，系
:里的任务书会定的越高，所以这方面也不建议填太高。本人是二级岗，号称25万，实
际到手11000不到，公积金650一个月！实际到手11000不到，公积金650一个月！实际到
手11000不到，公积金650一个月！说三遍。系里有补贴，一年的教学任务合格的话，会
有6000块吧，你没看错是三个零。听说年底还有奖金，我还没拿过，不置评。
:算算如果要是每人都拿得是多少钱。
:说了，系里入职和第三年结束时会跟你协商定个任务书，但是，任务书的完成只是保
证你这六年不会被开除！任务书的完成只是保证你这六年不会被开除！任务书的完成只
是保证你这六年不会被开除！说三遍。
:所谓非升即走就是如果六年后评不上副教授就走人，那怎么评副教授呢？很简单，同
一批来的人里选最好的几个，比如我们系我这批来了8个人，剩下就是捉对厮杀了。那最
:.......... |
z****n
发帖数: 3189 | 38 硬伤很多。
首先深圳大学有附属中学，这个很多台巴子不知道。
其次深圳连公务员都老早开始实施聘任制，还在这里前一个编制后一个编制的有点不合
时宜。
再次，楼主说到底还是没本事，连深大这么差的学校都混不下去，去牛校更混不下去。
所以奉劝各位能力不足的老将，没本事就别回国去浪费纳税人钱财，留在美国老老实实
做千老多好。皆大欢喜。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
s*********a
发帖数: 5 | 39 回复一下吧，楼主我也没认为自己是个人才，也不认为自己非得要高薪，毕竟我没有抱
怨过自己薪水太低不是，我只是提供广告和真是到手的工资的信息，仅此而已。
本来我这样的条件在国外连TT的资格也没有，这我也承认，因为我也找过一次教职。我
本身也认可TT这种制度才来的，我真正抱怨的是别的学校的TT（比如广州的大部分学校
）把升副教授的条件说的很清楚，达到了就评上。比如，我这个方向，我知道的大连理
工和哈工大要求就是7篇左右的2区文章。但是深大这个不公平的地方就在于，他把不同
方向的统一考核，搞一刀切，我原帖也说过了，我的一位同事半年就发了4篇文章，这
个系里有抱怨，但也没办法。您说我是Loser，我也认了，毕竟6年以一作或通讯发30篇
2区文章这种事，连我的美国老板也还没做到。
至于硬件和学生，其实硬件都是很好的，学校投入很大，一般不用担心。学生一般都不
咋地，深大很多专业是没有博士生招收资格的，只有研究生，虽然本专业可以招博士，
但博导就那几个，除非你进入他组里，一般是没有博士带的。基本学校方面的考虑就是
通过招博后的方法加强研究，博后 的待遇不错，市里也有补贴，但也对你拿项目有要
求，新老师一般就是青年基金和市里的项目，养不起博后的。
南方科技大的情况不大熟，只能说说这里老师的看法。那边毕竟不是市政府的亲儿子，
干的就是空手套白狼的事情。深大其实市里省里拿项目比南科大还容易一些，所以从科
研经费的角度说，南科大是希望每个老师自己通过青千也好，孔雀也好，其他方面也好
申请项目。换句话说他们只是提供一个平台，你有经费就没问题，没经费可能就要从别
的组里挪，但也要有所回报吧，总之就挺尴尬一件事。其他方面真的不熟，不敢妄言。
最后强调一下，好多学校都是任务书完成了就能拿到编制，我也没想一竿子把所有学校
打死，只希望大家选择适合自己的。 |
M*****e
发帖数: 1205 | 40 有个深大附中在青青世界对面
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
|
|
l*****o
发帖数: 135 | 41 国内大学都处于改革阵痛中，学校也没办法，想把编制给好的老师，可是前面还有一些
占坑的不肯走。 |
s****9
发帖数: 1397 | 42 最烦你这种随便给人贴标签的人。楼主要是有本事也不不会去深圳大学了。不过深大确
实是池浅王八多，我自己亲身感受。我还有一个朋友去年10月直接拿到副教授现在也闹
着要出来
【在 z****n 的大作中提到】
: 硬伤很多。
: 首先深圳大学有附属中学，这个很多台巴子不知道。
: 其次深圳连公务员都老早开始实施聘任制，还在这里前一个编制后一个编制的有点不合
: 时宜。
: 再次，楼主说到底还是没本事，连深大这么差的学校都混不下去，去牛校更混不下去。
: 所以奉劝各位能力不足的老将，没本事就别回国去浪费纳税人钱财，留在美国老老实实
: 做千老多好。皆大欢喜。
|
s*f
发帖数: 241 | 43 就是以前差距也没有那么大的。编制内可以申请很多科研奖励，比如发了一类期刊给个
什么奖金啥的。特聘制没有这个奖励，因为学校assume给相对高薪就是你得发文章。所
以实际上差别不大。要不然编制内那么多老师，怎么平愤？
更别提现在海归人数剧增，不值钱了。。。没办法的事情。。。
[在 lecroc2016 (lecroc) 的大作中提到：]
:以前走双轨制的收入是走编制的收入的3-4倍，现在还能达到这样的水平么？ |
l********6
发帖数: 457 | 44 从没听说过名校，发个文章还要给奖励，发好文章是为了容易申请项目。就是那种科研
差的医学院和小学校，才会有类似的政策。一线城市的真正名校的编制老师比双轨制的
老师钱少不少钱。
【在 s*f 的大作中提到】
: 就是以前差距也没有那么大的。编制内可以申请很多科研奖励，比如发了一类期刊给个
: 什么奖金啥的。特聘制没有这个奖励，因为学校assume给相对高薪就是你得发文章。所
: 以实际上差别不大。要不然编制内那么多老师，怎么平愤？
: 更别提现在海归人数剧增，不值钱了。。。没办法的事情。。。
: [在 lecroc2016 (lecroc) 的大作中提到：]
: :以前走双轨制的收入是走编制的收入的3-4倍，现在还能达到这样的水平么？
|
h******s
发帖数: 728 | 45 说三遍本身智商有问题又娘泡。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
f**s
发帖数: 72 | |
w******y
发帖数: 8040 | 47 别把编制看得多重
全国的高校和医院已经在整体取消编制过程中了
只不过医院取消编制对医生来说是好事， 意味着工资会大幅上涨
而对主要是制造paper垃圾的高校叫兽来说，
取消编制确实从任何角度讲都是个坏消息
IF
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
v****n
发帖数: 52 | 48 不了解深大。不过楼主的经历我倒不奇怪。
最大的问题不在编制而在于规则。tenure制度应该在聘用的时候就告诉最终的长聘位置
有多少吧？ |
L*******d
发帖数: 2760 | 49 美国大多数属于良性竞争，和国内最大的区别在于没有说每年只有1个或者2个指标。
如果10个人都做得不错，那这10个人基本都可以T。 |
r***e
发帖数: 10135 | 50 就是把ap当临时工使唤
【在 L*******d 的大作中提到】
: 美国大多数属于良性竞争，和国内最大的区别在于没有说每年只有1个或者2个指标。
: 如果10个人都做得不错，那这10个人基本都可以T。
|
|
|
L*******d
发帖数: 2760 | 51 年轻的新人在哪里都要多干点活啊？
【在 r***e 的大作中提到】
: 就是把ap当临时工使唤
|
w******y
发帖数: 8040 | 52 你说的是北美烂校
大藤和国内一样是有指标的， 能晋升上去的凤毛麟角， 大多数是要滚蛋的
【在 L*******d 的大作中提到】
: 美国大多数属于良性竞争，和国内最大的区别在于没有说每年只有1个或者2个指标。
: 如果10个人都做得不错，那这10个人基本都可以T。
|
L*******d
发帖数: 2760 | 53 好吧，除了大藤都是烂校
【在 w******y 的大作中提到】
: 你说的是北美烂校
: 大藤和国内一样是有指标的， 能晋升上去的凤毛麟角， 大多数是要滚蛋的
|
c******a
发帖数: 1 | 54 一声叹息
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
D*A
发帖数: 1169 | 55 形势在变，新海归和准海归可能还需要进一步调整心态和期望值，文中所述，可能基本
属实，但由于叙述角度和语气的原因，又有那么一点危言耸听的感觉。这里还是从一个
更加客观的叙述角度，
做一点澄清。注意本人和深大没有任何利益关系。
1，编制这一点，改革已经不仅是风雨欲来，而是登门入户了。目前很多很多高校，包
括中科大、清华、北大、交大、武大、华科等等，对与新进人才都是采用非升即走的政
策，区别只是执行力度的问题。即便是青千，也并非进校即拿到长聘合同，而是有5-6
年的首聘合同期（即使你是教授也一样）。所以不要套用国外思维，以为给你副教授以
上都是长聘（Tenured）合同——不是那样的！入校即签长聘合同的已经基本绝迹。即
便是招聘大千人、院长，也是有聘期带考核的。
待遇的确有点意外，一般到手11000的话，税前应该在20万以下。对于进高校的人，扩
展收入渠道是你自己的事情，学校只提供平台。
2，所谓各种人才的安家补贴，不管是国家级的（包括青千），还是省市级的，几乎没
有进校立即全额给付的。基本都要等候半年到一年才能到账。而且很多是分年给付，并
附有如工作不满若干年辞职跳槽则需按比例退换的条款。实际执行上，有一个口子就是
，如果你购买当地商品房，可以持合同将分年支付的安家费一次性借支。至于学校承诺
的配套科研经费，也并不是无条件立即拨付，而是需要你提出具体的科研目标、项目和
预算，经评审后才有可能。
3，是的，任务书只是基本条件。聘期合格与职位晋升是两回事。就入同你不能拿高考
会考成绩当高考成绩一样。合格不等于晋升！区别是，可能部分其他高校，对讲师晋升
副教授较为宽松，而所有高校，晋升教授必然面临激烈竞争。
4，5环境、房价不提。
6，科研，必须要发文章，拿项目！这与美国氛围不同，而且学校对重量级的成果是舍
得奖励的。中部高校明文规定，第一作者的NS文章，奖励50万元人民币。以下文章的奖
励，从几千到25万不等。
学科在文章影响因子上不均衡的问题确实存在，工科显著不如生命科学。此问题只能慢
慢向上反映，以及尽量自己调整发文章的策略。
7，很多高校，新老师教学还是有压力的，任务量不多，但教学是要求高投入，但基本
不参与晋升指标的差事。如果学生评价靠后、或者出教学事故、或者没有参加过教学竞
赛，对不起，副高可能一票否决。而你教学做的很好的话，却不会明显提高你的晋升机
会。除非你拿到省级以上的教学一等奖为校增光。
8，教育，大部分高校还是有不错的附小、附中的。
9，以为完成任务书就好了---的确有些天真。“那种8个选一两个人的方法忍不了”，
相信你也找过北美教职，那种200选一的方法不是也陪玩了么。
成天乐呵呵的小伙子，也许人家这样的心性反而过得舒服一些，车到山前必有路。倒是
觉得楼主的心态多少有些失衡了。不堪国外激烈竞争，想轻松回国内高校过点舒服日子
的思维，已经被时代抛弃了。
首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
本人对那方面不清楚。
先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
正题吧：
1. 待遇。
这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
！重要的事说三遍，采用的是非升即走，两个三年聘期，总共六年。在你入职和第一个
三年结束的时候系里会让你选自己的薪资等级，如果没有人才计划之类的入职就是助理
教授，助理教授又分十几级吧，待遇从23万到40万不等，每级差个几千块吧。但是一般
fresh PhD都是一到三级，博后可能有4、5级，再往上就要学校审批了，不过，坦白讲
你要有本事可以拿超过5级的待遇又何必来这个没有编制的地方呢。一般薪水越高，系
里的任务书会定的越高，所以这方面也不建议填太高。本人是二级岗，号称25万，实际
到手11000不到，公积金650一个月！实际到手11000不到，公积金650一个月！实际到手
11000不到，公积金650一个月！说三遍。系里有补贴，一年的教学任务合格的话，会有
6000块吧，你没看错是三个零。听说年底还有奖金，我还没拿过，不置评。
2. 孔雀计划。分两块：住房补贴和启动资金，住房补贴的确听说要涨到160万了，但是
估计是要分12年拿了，明年会有新的政策出来，个人不担心政府会赖账的问题。但是孔
雀里的启动资金我是真的没见几个人拿到。一个人启动给200多万的科研经费，你自己
算算如果要是每人都拿得是多少钱。
3. 评职称。这个是最坑爹的地方，前两个我都可以忍了，这个我是真的忍不了。刚才
说了，系里入职和第三年结束时会跟你协商定个任务书，但是，任务书的完成只是保证
你这六年不会被开除！任务书的完成只是保证你这六年不会被开除！任务书的完成只是
保证你这六年不会被开除！说三遍。
所谓非升即走就是如果六年后评不上副教授就走人，那怎么评副教授呢？很简单，同一
批来的人里选最好的几个，比如我们系我这批来了8个人，剩下就是捉对厮杀了。那最
后剩几个呢？不知道，没有人知道。。。学校里每年有名额的，比如今年允许某个系升
3个副教授，你以为这三个名额会给我们8个人？错！系里有双轨制，原来进来的都是讲
师，都有编制的，今年以后进来的都是助理教授，没编制的，换句话说这3个名额还要
先分给讲师和副教授两个系统的人，如果那些嗷嗷待哺的讲师拿了两个名额，对不起我
们8个人只能留1个，人家评不上还有明年后年，我们评不上只有滚蛋，就是这么残酷！
哦对了，反正我们系万年每年最多两个名额。
至于副教授评教授的话，我只听一些老师抱怨过，学校应该是给不同学院有不同指标的
，比如我们系就是5个（总的faculty已经快100人了。。。）。如果没有教授退休的话
，理论上是不可能升任何人的，所以大多数人都是一辈子副教授，有名额的时候大家可
以想象一下那个惨烈的争抢画面。另外，不同学院都有一些海外找来的特聘教授的，这
些人本来是不占名额的，这次改制也全都算名额了，所以更有的等了。
有人可能会想，有没有可能年轻老师都留下来呢？有！现在的政策是新校长弄的，如果
他下台了，或者到时候大家出去闹了，说不定会改新的，可如果他不改呢。。。各位回
头再看看翻倍的孔雀，有几个人确定自己可以待够12年的？
4. 环境。真的是鸟语花香，没得黑，跟我大湾区差不多，就是湿度太大，走几分钟我
这种胖子衣服就全湿了，出门一定要带伞，雷阵雨超多。
5. 房价。这个之前人说的差不多了，南山区8万到10万，福田，罗湖也有5、6万吧，反
正人家华为的员工都是40多万的样子，总有人买得起。
6. 科研任务。很重，你的任务书里那个是最低要求，要评职称的话，系里的老师说至
少要4、5倍才够，比如我的就是3篇2区文章，大家自己算吧，都是泪。而且学校里一刀
切，比如我们系里有不同方向，我这个方向最好的就是2区，别的方向就是1区一大把，
评职称的时候系里可能会体谅，但是决定权在学校，人家可不管这些，所以我这个方向
好多老师都转IF高的方向了。所以，我们几个捉对厮杀的时候，人家好发文章好发高IF
的方向就是完爆我。
7. 教学任务。这个不用担心，只要是新老师都还可以，一个学期一门课，你要是都教
学了他们还去压榨谁的研究成果呢？他们还是会玩的。
8. 孩子上学。是的，我有孩子了，回深圳很大程度是因为我太太家在这里。必须提醒
各位深大没有附属小学或者中学，深大没有附属小学或者中学，深大没有附属小学或者
中学！每年学校有名额到南山外国语学校，学校不错的，但是大家要抽签，听说是2%的
概率。所以大家基本都是自己解决孩子的教育问题的，这里再抽自己一嘴巴子。
9. 最后说说我自己吧，当初天真的以为完成任务书就好了，结果真心觉得自己脑子被
驴踢了。我说了，什么都可以忍，那种8个选一两个人的方法忍不了。但是来都来了，
只能这几年好好发几篇文章，以后自己识相点到第四第五年就辞职换个别的给编制的学
校。
跟我同一批来的老师，有的小我好几岁，还没有意识到这个评职称的严重性，成天乐呵
呵的小伙子，跟一群人在学校西门口合租一个三室两厅的房子，每个月3000的房租，就
能攒下两三千一个月。有一次他跟我说，X哥，这个任务书里的3篇2区文章怎么办呢，
发个文章review都要一年啊，三年很快的。我看着他那样子，想说咱俩这样肯定都是要
滚的，人家Y哥半年都发了4篇了，还是忍住了没说。
写这些的时候，真的心都在滴血，只求大家多告诉自己身边人，别来趟这趟浑水了，回
国一定要至少找个有编制的。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
E**E
发帖数: 103 | 56 形势不好，条件苛刻，待遇低其实也没什么。事前什么都摆在桌面上说清楚就好。问题
是，国内什么都一团浆糊，政策朝令夕改。如果招聘的时候就说清楚没有编制，住房补
贴什么时候发怎么个发法，配套科研经费怎样才能拿到，怎样才能晋升等一系列问题，
那估计楼主也不会这么抱怨了。看看国内的招聘广告一般都是一大段学校历史名人介绍
，然后一堆要求，待遇什么的要么不提，要么“年薪20万到100万”，“科研经费不低
于100万”什么的;可从来没看见说我们的科研经费虽然不低于100万，不过你可要再单
独申请，经过我们评审，看看我们院长什么的大佬愿不愿意才能拿到哟。
有些事情是学院和学校也没什么办法，政策就是一天一变，他们也不知道几年后会是什
么样子（比如编制）;还有些事情就是故意搞模糊，这样领导们才有权利控制你，一切
的一切（头衔，经费，晋升，教学，分房，甚至孩子上学）都要看领导眼色。领导们权
利太大，而且你也不知道这届领导到底能干多久，没准过两年来了个新校长新院长，所
有的政策又可能会跟着变。
所以要归的提前做好充足的心理准备，也先多方打听各种“内幕”消息。既然决定归了
那就得适应，要不然那就干脆别归了。
6
【在 D*A 的大作中提到】
: 形势在变，新海归和准海归可能还需要进一步调整心态和期望值，文中所述，可能基本
: 属实，但由于叙述角度和语气的原因，又有那么一点危言耸听的感觉。这里还是从一个
: 更加客观的叙述角度，
: 做一点澄清。注意本人和深大没有任何利益关系。
: 1，编制这一点，改革已经不仅是风雨欲来，而是登门入户了。目前很多很多高校，包
: 括中科大、清华、北大、交大、武大、华科等等，对与新进人才都是采用非升即走的政
: 策，区别只是执行力度的问题。即便是青千，也并非进校即拿到长聘合同，而是有5-6
: 年的首聘合同期（即使你是教授也一样）。所以不要套用国外思维，以为给你副教授以
: 上都是长聘（Tenured）合同——不是那样的！入校即签长聘合同的已经基本绝迹。即
: 便是招聘大千人、院长，也是有聘期带考核的。
|
O*********c
发帖数: 2309 | 57 那你让加州理工，麻省理工，斯坦福等等情何以堪。这些比一般藤校还难
【在 L*******d 的大作中提到】
: 好吧，除了大藤都是烂校
|
s*********a
发帖数: 5 | 58
6
坦白说，本人对自己的待遇和人才计划方面并没有什么怨言，因为就算是目前的待遇在
我认识的同僚里也算中上的了。我入职前就已经差不多了解了真实的待遇情况，只不过
想给各位提个醒，并没有招聘广告做的那么好。
其他感觉您就有站着说话不腰疼了。比如调整发文章的策略，请问怎么调整？隔行如隔
山，不是简单一句调整就OK了，虽然我自己的文章都算本方向的顶级期刊，IF被完爆就
是事实。对于那些在IF和分区上占优势的人来说，深大目前的制度真的挺适合他们的，
所以仅供大家参考吧。
再请问怎么向上反应？事实就是所有系里都有不满的声音，而且据我了解都是好多年了
，如果反应有用的话，也不会像今天积怨这么深了。
最后，关于8选1和评副教授。深大出了名的有钱就是任性，当初面试的时候，没有200
人，100人的简历肯定是有的。选择深大就意味着不仅要像美国一样，先过一个几百人
选几人的招聘，六年后还要再过一个8选1的评比，选不上的人就得滚蛋。而选的上与否
，没有一个公平公开的指标，并不是说你做了足够好了就能留下，而是你必须是同一批
里最好的那一两个。我觉得我的同事们并没有人回国了就开始混了，大家目前都是认真
负责的开展工作，我相信我这批八个人六年之后一定都能在自己的领域做的足够优秀。
对您而言，可能七个人离开都是理所应当，但是对我们而言，可能就是7个人六年后年
届不惑要开始寻找另一个开始。
我也同样希望车到山前必有路，希望政策会更人性化一些，既然选择回来，就决定接受
这些后果。只是对后来人，如果愿意接受六年后重新开始换工作的可能性，深大会是一
个不错的选择。我的初衷也只是想把这之中招聘老师绝对不会跟你说的内情告诉后来者
，希望大家深思。
【在 D*A 的大作中提到】
: 形势在变，新海归和准海归可能还需要进一步调整心态和期望值，文中所述，可能基本
: 属实，但由于叙述角度和语气的原因，又有那么一点危言耸听的感觉。这里还是从一个
: 更加客观的叙述角度，
: 做一点澄清。注意本人和深大没有任何利益关系。
: 1，编制这一点，改革已经不仅是风雨欲来，而是登门入户了。目前很多很多高校，包
: 括中科大、清华、北大、交大、武大、华科等等，对与新进人才都是采用非升即走的政
: 策，区别只是执行力度的问题。即便是青千，也并非进校即拿到长聘合同，而是有5-6
: 年的首聘合同期（即使你是教授也一样）。所以不要套用国外思维，以为给你副教授以
: 上都是长聘（Tenured）合同——不是那样的！入校即签长聘合同的已经基本绝迹。即
: 便是招聘大千人、院长，也是有聘期带考核的。
|
h******d
发帖数: 157 | 59 赞楼主的苦心，确实帮到很多未来的人。
【在 s*********a 的大作中提到】
:
: 6
: 坦白说，本人对自己的待遇和人才计划方面并没有什么怨言，因为就算是目前的待遇在
: 我认识的同僚里也算中上的了。我入职前就已经差不多了解了真实的待遇情况，只不过
: 想给各位提个醒，并没有招聘广告做的那么好。
: 其他感觉您就有站着说话不腰疼了。比如调整发文章的策略，请问怎么调整？隔行如隔
: 山，不是简单一句调整就OK了，虽然我自己的文章都算本方向的顶级期刊，IF被完爆就
: 是事实。对于那些在IF和分区上占优势的人来说，深大目前的制度真的挺适合他们的，
: 所以仅供大家参考吧。
: 再请问怎么向上反应？事实就是所有系里都有不满的声音，而且据我了解都是好多年了
|
m*****g
发帖数: 278 | 60 谢谢楼主分享经历！我觉得最可怕的是：1. 没有明确目标书，大概什么标准能评“长
聘”新来的AP并不清楚；2. 最后能拿到“长聘”的名额不明确。这些关键地方的模糊
化导致人为操作的空间很大。 |
|
|
a********6
发帖数: 88 | 61 明确就没法操作了。国内非常现实主义，只有当下才最重要。没有信仰的地区不可能有
诚信。
长聘是学校承诺的，编制是国家承诺的。国家承诺的都可以随便取消，学校承诺的换个
领导分分钟就变了。
要做科学别回来了。
想捞一笔可以，做好走的准备随时进退。当然以后经济不好，这种机会也会消失，逢场
作戏好了。
【在 m*****g 的大作中提到】
: 谢谢楼主分享经历！我觉得最可怕的是：1. 没有明确目标书，大概什么标准能评“长
: 聘”新来的AP并不清楚；2. 最后能拿到“长聘”的名额不明确。这些关键地方的模糊
: 化导致人为操作的空间很大。
|
s*****e
发帖数: 893 | 62 agree
【在 L*****s 的大作中提到】
: 海归的时机早过去了。最好是2000年前后，其次08年。
: 现在回不去了
|
s*********a
发帖数: 5 | 63 楼主接着回来汇报了，刚参加完深大的第一批预聘长聘考核，没上，这是结论。接下来
介绍一下流程。
这一批是攒了四年的临时工集体申报，可靠消息有140-150人申报。
首先是一个函评阶段，送到5个国内2个国外专家，具体是哪里不知道，据说是外包的。
函评最后有打分，问专家申请人是否达到你们学校副教授的标准，注意是专家所在学校
的标准。这里就有讲究了，如果都往清北送，估计没几个达到他们的副教授要求。看公
示的情况，最后只有60多人过了函评。
然后是学院评审，找了一堆校内和校外的专家来，这里据说大多数学院都没卡人，全都
报到学校去了。
最后是学校评审，这是最残酷的一关，也是之前说的PK制。学校这次应该是只有40个左
右的名额，所以就算你过了前面的各种评，这里也必须卡掉20多个人。而且这里可操作
的内容就很多了，总共15个校内加校外的专家，看似人很多，不好控制。但是深大这几
年招了很多的院士杰青之类的，一般评审组组长就是这些人，不管你做的成绩如何，就
给你10分钟介绍成果，其实能到这里的都在伯仲之间，分不出什么高下。最后闭门讨论
基本就是按组长的喜好了，组长想保谁或废谁隐晦地说一句就行了。那么多专家地位也
没院士杰青长江高，基本就是按那个意思来的。所以如果想回深大，站队很重要，进了
院士长江的组过了函评基本就稳了，后面都是自己领导当裁判。
目前听说的情况很惨烈，想评副教授的青年基金是必须，但是大部分学院都需要有面上
，有不少拿了面上的都被拿下来了。文章的话工程类都是一作通讯15+才有戏。荔园优
青确定一个没过函评，至少两个在学校那关被拿下。以上针对的都是没啥关系的，抱对
大腿的就稳很多。 |
s*********a
发帖数: 5 | 64 最后说一下 这批副教授的水平基本在大多数985学校都是副教授 而且很可能是教授的
水平了
深大的科研平台一般，大牛那里会好很多，所以一进来站队对了后面就顺利很多。站错
了，6年后基本就是炮灰了 |
a*******o
发帖数: 885 | 65 现在距离你发这篇文章的时间差不多5年了！还在深大混吗？有啥改变没有？现在好像
高校要逐步取消编制，全部采用合同制，所以这个编制问题很快就不是问题了。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 最后说一下 这批副教授的水平基本在大多数985学校都是副教授 而且很可能是教授的
: 水平了
: 深大的科研平台一般，大牛那里会好很多，所以一进来站队对了后面就顺利很多。站错
: 了，6年后基本就是炮灰了
|
d*c
发帖数: 1 | 66 这个卷的实在是可怕
啊哈哈哈哈。。。。。
海龟就是好来就是好 |
s*********a
发帖数: 5 | 67 是荔园优青 深大自己的人才计划 参照其他国内高校
编制虽然都没有了 但怎么评还是有讲究的 深大这次更看重派系吧 评委会有人还是很
稳的 基本上评委会主席看中你基本就没问题 这个主席一般都是院长 |
w*****7
发帖数: 5038 | 68 赞认真！这么多年了还回来汇报。内容很真实，厉害国内卷的太厉害了
去企业怎么样？反正深大也没啥可留恋的
【在 s*********a 的大作中提到】
: 楼主接着回来汇报了，刚参加完深大的第一批预聘长聘考核，没上，这是结论。接下来
: 介绍一下流程。
: 这一批是攒了四年的临时工集体申报，可靠消息有140-150人申报。
: 首先是一个函评阶段，送到5个国内2个国外专家，具体是哪里不知道，据说是外包的。
: 函评最后有打分，问专家申请人是否达到你们学校副教授的标准，注意是专家所在学校
: 的标准。这里就有讲究了，如果都往清北送，估计没几个达到他们的副教授要求。看公
: 示的情况，最后只有60多人过了函评。
: 然后是学院评审，找了一堆校内和校外的专家来，这里据说大多数学院都没卡人，全都
: 报到学校去了。
: 最后是学校评审，这是最残酷的一关，也是之前说的PK制。学校这次应该是只有40个左
|
w*****7
发帖数: 5038 | 69 很多富二代都回去了
人家可能就是找点事情做着玩
【在 d*c 的大作中提到】
: 这个卷的实在是可怕
: 啊哈哈哈哈。。。。。
: 海龟就是好来就是好
|
a*******o
发帖数: 885 | 70 现在南方科技大学比深圳大学待遇好太多。大家可以试一试。
【在 w*****7 的大作中提到】
: 赞认真！这么多年了还回来汇报。内容很真实，厉害国内卷的太厉害了
: 去企业怎么样？反正深大也没啥可留恋的
|
|
|
t********e
发帖数: 38 | 71 赞干货，没评上必须走吗？还是可以一直讲师苟着?
【在 s*********a 的大作中提到】
: 楼主接着回来汇报了，刚参加完深大的第一批预聘长聘考核，没上，这是结论。接下来
: 介绍一下流程。
: 这一批是攒了四年的临时工集体申报，可靠消息有140-150人申报。
: 首先是一个函评阶段，送到5个国内2个国外专家，具体是哪里不知道，据说是外包的。
: 函评最后有打分，问专家申请人是否达到你们学校副教授的标准，注意是专家所在学校
: 的标准。这里就有讲究了，如果都往清北送，估计没几个达到他们的副教授要求。看公
: 示的情况，最后只有60多人过了函评。
: 然后是学院评审，找了一堆校内和校外的专家来，这里据说大多数学院都没卡人，全都
: 报到学校去了。
: 最后是学校评审，这是最残酷的一关，也是之前说的PK制。学校这次应该是只有40个左
|
a*******o
发帖数: 885 | 72 我表现太差，南科大没看上我。出了中国年再决定去中大还是北航吧。现在偏向中大。
个人感觉南科大待遇好，但是还不稳定。隔一阵子换一个领导。招聘评审也是没有个标
准。几个所谓的评选委员在那里各拉个的人。搞得快和深圳大学一样，不认识人根本没
人理你。难啊
[在 zhjUSA (战忽局北美站站长) 的大作中提到：]
:新体制学校待遇是好多了，但不清楚未来发展的好不好。
:你后来是选择了中大还是北航？你为什么不去南科大呢？你去的话应该是正教授吧，
网上有一份南科正教授的合同，我记得年薪90万？ |
r*c
发帖数: 484 | 73 刚博士毕业就想要编制，基本只能去双非院校了
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
v******g
发帖数: 12 | 74 说的实在，楼主确实心态角度不太对
首先他说的很多问题是夸张了
另外预聘长聘制度等早就是国内高校的标配了
6
【在 D*A 的大作中提到】
: 形势在变，新海归和准海归可能还需要进一步调整心态和期望值，文中所述，可能基本
: 属实，但由于叙述角度和语气的原因，又有那么一点危言耸听的感觉。这里还是从一个
: 更加客观的叙述角度，
: 做一点澄清。注意本人和深大没有任何利益关系。
: 1，编制这一点，改革已经不仅是风雨欲来，而是登门入户了。目前很多很多高校，包
: 括中科大、清华、北大、交大、武大、华科等等，对与新进人才都是采用非升即走的政
: 策，区别只是执行力度的问题。即便是青千，也并非进校即拿到长聘合同，而是有5-6
: 年的首聘合同期（即使你是教授也一样）。所以不要套用国外思维，以为给你副教授以
: 上都是长聘（Tenured）合同——不是那样的！入校即签长聘合同的已经基本绝迹。即
: 便是招聘大千人、院长，也是有聘期带考核的。
|
S*****0
发帖数: 1 | 75 赞lz分享。祝下次顺利通过。
有几次机会参加考核啊？次数用完后还不过是不是就要走人了？
客观的说，140选40，比例不算低。
【在 s*********a 的大作中提到】
: 楼主接着回来汇报了，刚参加完深大的第一批预聘长聘考核，没上，这是结论。接下来
: 介绍一下流程。
: 这一批是攒了四年的临时工集体申报，可靠消息有140-150人申报。
: 首先是一个函评阶段，送到5个国内2个国外专家，具体是哪里不知道，据说是外包的。
: 函评最后有打分，问专家申请人是否达到你们学校副教授的标准，注意是专家所在学校
: 的标准。这里就有讲究了，如果都往清北送，估计没几个达到他们的副教授要求。看公
: 示的情况，最后只有60多人过了函评。
: 然后是学院评审，找了一堆校内和校外的专家来，这里据说大多数学院都没卡人，全都
: 报到学校去了。
: 最后是学校评审，这是最残酷的一关，也是之前说的PK制。学校这次应该是只有40个左
|
b****a
发帖数: 4465 | 76 只能说楼主事生不逢时啊
如果早生30年，那时回去，985211，系里是副主任头衔
如果20年前，起码学校里的学科带头人
如果10年前，直接给副教授吧
现在轮到跟土博挤一起拼杀，但是给的起点还是高于土博的
再过10年，真的跟土博没区别了。 |
D**3
发帖数: 503 | 77 我老板三十年前是教育部直属大学博导教授，包括享受国务院特殊津贴一百元在内，每
月工资不到五百。二十年前已经是院士，包括院士津贴1000元在内，每月大几千。十年
前不清楚行情。
【在 b****a 的大作中提到】
: 只能说楼主事生不逢时啊
: 如果早生30年，那时回去，985211，系里是副主任头衔
: 如果20年前，起码学校里的学科带头人
: 如果10年前，直接给副教授吧
: 现在轮到跟土博挤一起拼杀，但是给的起点还是高于土博的
: 再过10年，真的跟土博没区别了。
|
X********E
发帖数: 1 | 78 Fresh PHD 就应该给你编制吗？
美国不也是要6年考核，老想着自己多厉害可不行。不是说出国就多厉害了，时代不一
样了， 摆正自己的心态。 |
S***a
发帖数: 257 | 79 我觉得要用发展的眼光看问题嘛，不要感慨以前的头衔多容易拿，也不要觉得国内的条
件和水平还是30年前那么艰苦。
30年前院士几乎仅仅是荣誉称号，国内条件也落后美国非常多；愿意从美国回来的，确
实是放弃了物质条件，那国内的条件和待遇确实给不到match国外，名誉和头衔上总是
要有补偿；而且这些海归确实在国内很多领域做了开创性的贡献；
30年后的今年，中美的科研条件，工资水平已经差距不大，现在的院士，一场半小时的
报告出场费大概是3-5万，而且基本上都主导亿元以上的科研经费。年收入几百万真的
是轻轻松松光明正大的。这在10年前大概就是这样了；如果LZ的老板还在活跃阶段，只
可能比这个高。
而高校教授的工资这几年也上来了；科研平台条件比以前好了（很多地方硬件早已超越
美国一般的大学），待遇接近比照美国了，那现在竞争比以前激烈，头衔比以前难，也
是顺理成章的事情了吧。
【在 D**3 的大作中提到】
: 我老板三十年前是教育部直属大学博导教授，包括享受国务院特殊津贴一百元在内，每
: 月工资不到五百。二十年前已经是院士，包括院士津贴1000元在内，每月大几千。十年
: 前不清楚行情。
|
S***a
发帖数: 257 | 80 挑个刺，30年前国内还没211的说法，985也是98年才开始提的，真正开始投入经费也是
2000年以后的事情。 之前国内和国外的条件差距确实是非常大的。
差距急剧缩小的时间，也就是这10年左右吧
【在 b****a 的大作中提到】
: 只能说楼主事生不逢时啊
: 如果早生30年，那时回去，985211，系里是副主任头衔
: 如果20年前，起码学校里的学科带头人
: 如果10年前，直接给副教授吧
: 现在轮到跟土博挤一起拼杀，但是给的起点还是高于土博的
: 再过10年，真的跟土博没区别了。
|
|
|
T***o
发帖数: 455 | 81 深圳大学就一傻逼学校，给的钱在深圳市最少的，还tmd吹钱多。 |
S*****l
发帖数: 1 | 82 40/140 的tenure比例可能低于欧美任何一所知名大学.
【在 S*****0 的大作中提到】
: 赞lz分享。祝下次顺利通过。
: 有几次机会参加考核啊？次数用完后还不过是不是就要走人了？
: 客观的说，140选40，比例不算低。
|
t********e
发帖数: 38 | 83 深大这个学校挺渣的，那里面的领导都有点夜郎自大，能去男科大就不要去深大
【在 s*********a 的大作中提到】
: 首先，本号是个马甲，信与不信全在各位自己，本人也不会回应真实性的质疑。本版已
: 经有不少说深大的帖子了，都说的是实情，可是自己决定去深大的时候并没有看见，悔
: 不当初。鉴于今年深大的人事政策又有了很大的变化，写下本帖只是想给我这样的猥琐
: 男提供最新的消息，至于以后愿不愿意来，大家见仁见智。本帖也只针对那些不是诸如
: 青年千人之类人才计划的人，如果有了青千的可忽视本帖，因为是两条轨道上的体系，
: 本人对那方面不清楚。
: 先介绍一下自己吧，我是去年12月份博士毕业的，目前在深大入职3月有余了。直接说
: 正题吧：
: 1. 待遇。
: 这个大家最关心的，目前深大入职的新老师已经没有编制了！没有编制了！没有编制了
|
