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发帖数: 28 | 1 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: goldegg (蛋蛋), 信区: Chemistry
标 题: 中山大学化学与化学工程学院2015年度“青年千人计划”招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 26 20:13:04 2015, 美东)
中山大学化学与化学工程学院2015年度“青年千人计划”招聘启事
化学与化学工程学院于1994年11月成立，其前身是创办于1924年的中山大学化学系。学
院现设有化学系、应用化学系、高分子与材料科学系、化工系等四个系、八个所和五个
中心。在2014年8月上海交通大学世界一流大学研究中心发布全球大学学术排行榜中，
中山大学化学学科全球排名64；在2014年10月 US NEWS发布的全球大学学术排行榜中，
中山大学化学学科全球排名73。
学院师资力量雄厚，拥有一支职称、学历、年龄结构合理,学术思想活跃、开拓进取、
团结合作的师资队伍。现有教授58人（博士生导师53人），副教授53人，中国科学院院
士3人，发展中国家科学院院士1人，“长江学者”特聘教授4人，“国家杰出青年基金
”获得者12人，973首席科学家1人，中组部“千人计划”1人，中组部“青年千人计划
”6人，中组部“万人计划”青年拔尖人才1人， 16人入选教育部“跨（新）世纪优秀
人才支持计划”。
学院拥有“无机化学”和“高分子化学与物理”为国家二级重点学科，“化学”为广东
省一级重点学科。 “聚合物复合材料及功能材料”和“生物无机与合成化学”2个教育
部重点实验室，“高性能热塑性树脂基复合材料”广东省重点实验室， “有机聚合物
光电功能薄膜”和“热敏性精细化学品合成与分离”2个广东省工程技术研究中心，“
新型聚合物材料设计合成与应用”和“环境与能源化学”2个广东高校重点实验室， “
精细石油化工技术”广东高校工程研究中心，化学教学实验中心是国家级教学示范中心
。目前教学科研办公用房约2.3万平方米建筑面积。学院拥有核磁共振波谱仪、磁学性
质测量系统、X-射线单晶衍射仪、时间分辨与荧光光谱仪、流式细胞仪等一批现代实验
设备。
为进一步贯彻实施人才强校战略，加快人才队伍建设步伐，加大引进海外优秀青年人才
力度，化学与化学工程学院现面向海外诚聘优秀人才，热忱欢迎海外英才加盟！
中山大学化学与化学工程学院官方主页：http://ce.sysu.edu.cn/
一、招聘学科
化学（包括无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、高分子化学与物理、化学
生物学）、化学工程与技术（包括化学工程、化学工艺、工业催化）、材料科学与工程
（包括材料物理与化学、材料加工工程、材料学）
二、基本条件
1、年龄40周岁以下；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外工作经历。
在国内取得博士学位的，原则上应在海外工作5年以上。对博士在读期间已取得突出研
究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破海外工作年限等限制，破
格引进。
2、应聘者作为第一或通讯作者在学科最有影响力的期刊（如Science、Nature以其高影
响因子的子刊、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等)上发表若干篇论文。
三、应聘材料
1、本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
2、教学计划和研究计划；
3、全部发表论文目录（注明第一作者和通讯作者），3-5篇代表性论文全文；
4、申报青年千人项目需提供3位国内外知名专家推荐信，并注明推荐人姓名、学校、电
子邮件；
5、本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、待遇及相应支持
学校将为“青年千人计划”专家提供良好的工作和生活条件。
1、享受中央财政给予引进人才的一次性补助为50万元人民币/人，并享受国家提供的
100-300万元科研经费支持和广东省对于“千人计划”专家的其他优惠政策、待遇。
2、学校和学院将为引进人才提供必需的办公和实验用房、科研仪器设备、科研启动经
费和安家费，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持；
3、提供有竞争力的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇；提供周转住房，专家可
根据房源情况租住；
4、学校和学院在办理居留许可、出入境、落户、医疗、配偶安置和子女就学等生活方
面做好相关服务工作，帮助其尽快融入国内学术和工作环境。
具体待遇欢迎面议。
热忱欢迎有意应聘者前来报名与联系。
五、联系方式：
联系地址：广州市新港西路135号中山大学化学与化学工程学院丰盛堂
邮政编码：510275
联 系 人：毛宗万院长 email：[email protected]
/* */
李颖老师 email: [email protected]
/* */
联系电话：+86-20-84110919
化学与化学工程学院
2015年5月25日 |
b***u
发帖数: 412 | 2 话一堆。信息量为零啊。
真正有用的信息一个没说。
1. 门槛多少，几个一区可以上报。
2. 是先报千青还是先给offer。
3. 是否有编制，拿到千青。
4. 中山的安家费多少？别扯国家给的，国家的都知道。
5. 中山的科研经费配套多少。 |
g********w
发帖数: 50 | 3 没有任何具体信息，全是一堆废话，怎么能有吸引力呢 |
s********l
发帖数: 51 | 4 现在好像都说得很模糊啊。
其实细化了也没用，不是前边有嚷嚷南大的被涮了么 |
B******n
发帖数: 1920 | 5 再模糊也大概给个数字了。美国找faculty位置没拿到offer之前你知道多少一区文章可
以申请？给你多少工资？多少start up？多少面积实验室？
这些东西不都是先申请，拿到offer之后再去谈的？还有申请之前就告诉你的？而且这
些数字都是根据申请人变动的。你是牛人对方想要你给的条件自然就好些。你是矬人给
的条件就差些。比起美国大学的招人广告，这个已经够具体了。 |
w******y
发帖数: 8040 | 6 在美国, 除了需要多少一区文章查不到外(米国就没这个硬指标),
平均薪水/startup都查得到
【在 B******n 的大作中提到】
: 再模糊也大概给个数字了。美国找faculty位置没拿到offer之前你知道多少一区文章可
: 以申请？给你多少工资？多少start up？多少面积实验室？
: 这些东西不都是先申请，拿到offer之后再去谈的？还有申请之前就告诉你的？而且这
: 些数字都是根据申请人变动的。你是牛人对方想要你给的条件自然就好些。你是矬人给
: 的条件就差些。比起美国大学的招人广告，这个已经够具体了。
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o*******y
发帖数: 24 | 7 每个人的条件都不一样，但是青千的待遇，一定不会低的，想报就联系吧，又没损失。
其实哪个学校待遇高，看今年上的青千人数就知道了。据我所知，凡是今年青千人数暴
增的学校，安家费和科研经费，学校给的都比国家给的多的多。 |
X******o
发帖数: 38 | 8 Ody这个分析的有道理，川大就是一个很好例子
【在 o*******y 的大作中提到】
: 每个人的条件都不一样，但是青千的待遇，一定不会低的，想报就联系吧，又没损失。
: 其实哪个学校待遇高，看今年上的青千人数就知道了。据我所知，凡是今年青千人数暴
: 增的学校，安家费和科研经费，学校给的都比国家给的多的多。
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h******6
发帖数: 28 | 9 再补充一点：整天把那些排名拿出来真的没有太大的意义。这种排名挺可笑的。哪怕把
它放全世界第一，又有多少真正做的好的人会踏踏实实的去工作？主要的问题是落后的
科研体制很难吸引人。其实待遇说了也没用的，那只是6年有效的。
【在 b***u 的大作中提到】
: 话一堆。信息量为零啊。
: 真正有用的信息一个没说。
: 1. 门槛多少，几个一区可以上报。
: 2. 是先报千青还是先给offer。
: 3. 是否有编制，拿到千青。
: 4. 中山的安家费多少？别扯国家给的，国家的都知道。
: 5. 中山的科研经费配套多少。
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