f*****i
发帖数: 118 | 1 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
人才计划情况（比如千青等）
一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
面详述）。
如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
用率了，一般学校有三种形式：
（1）参加学校每年的职称评审，有的学校一年两次，有的一年一次，走海外人才引进
通道，不占学院指标，一般要把你的材料发到外面专家外审，过了基本就是正式编制的
副教授，一般来说工资不高，每月工资几千元而已，如果加上人才引进的待遇，每年给
补助，差不多一年10万左右，看各学校政策，有可能有周转房或启动资金，一般越好的
学校待遇越低。
（2）给你副教授待遇，同时认定你是副教授，俗称认定副教授或带帽副教授，一般第
二年或者第三年再参加学校职称评审，一般都能上。其他待遇同上。
（3）年薪制，一般是没有编制的，有考核期，一般3年，过了考核期给你编制，没有就
走人或降岗，年薪比有编制的要高不少，一般20-30万一年，应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授，只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
这个外审过程，如果有关系的话，其实也是个形式，可以指定名单申请，一般都不会卡。
海归了，大家肯定会有心理落差，一般即使是副教授，很有可能也是和很多人挤一间办
公室，很少有独立办公室，而且高校里面分帮结派现象很严重，不是做学问的地方，工
科专业可能还好的，可以外面拿项目赚钱，理科我就不太清楚了。不过拿项目也需要关
系，如果有大树的话可能好点，但是几年内你都要给大树打下手，也挺憋屈的，自己独
挑一摊，难度大，但是比较自由，大家自己抉择。
另外说一下，现在国内很多的学校给千青只是副教授而已，海归越来越难，大家谨慎考
虑。 |
s******c
发帖数: 467 | 2 第一种是裸归，参加年底正常评审，指标少，风险大。
第二种类似绿色通道，随时可以评，外审，院内教授会，校内教授会，上校长办公会，
敲定。很复杂的。
第三种是特聘，收入高，风险大。
收益与风险成正比，自己考虑。副教授没那么好拿是事实。 |
n********e
发帖数: 518 | |
m********2
发帖数: 317 | 4 （3）年薪制，一般是没有编制的，有考核期，一般3年，过了考核期给你编制，没有就
走人或降岗，年薪比有编制的要高不少，一般20-30万一年，应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授，只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
/////////////////////////////////
通过后的工资还是20-30万一年吗 |
a********7
发帖数: 357 | 5 就我应聘的经验来看，这些情况，人家都会讲的很清楚的，绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种，也不一定都是发到外面去审，不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组，校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的，就是任何学校的副高职称，都不是学院可以定的，必须要通过学校
来定才行。讲师可以。 |
a********7
发帖数: 357 | 6 就我应聘的经验来看，这些情况，人家都会讲的很清楚的，绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种，也不一定都是发到外面去审，不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组，校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的，就是任何学校的副高职称，都不是学院可以定的，必须要通过学校
来定才行。讲师可以。 |
r**********n
发帖数: 80 | 7 very reasonable
If you want to get a faculty position in China, it is better to move faster!
After 1-2 years, there will be no more good positions. |
w******6
发帖数: 725 | |
b*****o
发帖数: 196 | |
p*****a
发帖数: 16 | |
|
|
a*****9
发帖数: 1884 | 11 赞一个。LZ说的是985，那211高校的情况是怎样？ |
s*********n
发帖数: 34 | |
t*******y
发帖数: 21396 | 13 这样都要挤破头回去，如果不是生物化学这俩苦逼专业，纯属有病。 |
a*****y
发帖数: 33185 | 14 实验室一个一年期的访学副教授刚刚回国，跟他聊过，基本上是这么个情况
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
|
m**********e
发帖数: 2279 | 15 （3）靠谱，风险大，收入高。我LD就是这样，选择高收入。 不过工资是你说的一倍，
title， 正教授
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
|
s*****e
发帖数: 735 | 16 楼主意见有实也有不确实的情况，据我所了解，现在相当多的985大学的老师相当多的
都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的，应该是学院本身经费及发展在学校
里不太好的。另外，大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且，本身科研能力
及产学研结合比较好的老师，根本就不是靠那点年薪来生活，大把可以挣到比年薪多得
多的机会。 |
c**s
发帖数: 528 | 17 感谢lz分享，
疑问
1.学校具体如何操作，是否可以根据评审结果，申请方有权力根据个人意愿决定去留，
比如没有评上，个人就可选择不去该校任职。
2.如果按照楼主所说是985，要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
说，是不是也必须等到每年固定的评审时间，是否有海外人才通道，不需要等到年底或
者每年规定的评审时间，根据人才申请随时发往外审进行职称评定。 |
m******g
发帖数: 301 | |
K**********i
发帖数: 22099 | 19 再不挤，回去就只能看门了。
【在 t*******y 的大作中提到】
: 这样都要挤破头回去，如果不是生物化学这俩苦逼专业，纯属有病。
|
t**********8
发帖数: 404 | 20 看门也去，那真是脑袋被挤啦
【在 K**********i 的大作中提到】
: 再不挤，回去就只能看门了。
|
|
|
K**********i
发帖数: 22099 | 21 美国马上就衰落了，要内战了，再不回国，后面美国的教授都不如中国看门的了。
【在 t**********8 的大作中提到】
: 看门也去，那真是脑袋被挤啦
|
t**********8
发帖数: 404 | 22 药不能停呀
【在 K**********i 的大作中提到】
: 美国马上就衰落了，要内战了，再不回国，后面美国的教授都不如中国看门的了。
|
f*****i
发帖数: 118 | 23
是的，你说的非常对，我所在学科基本属于不受重视的，而且确实年薪是小数，主要靠
项目
【在 s*****e 的大作中提到】
: 楼主意见有实也有不确实的情况，据我所了解，现在相当多的985大学的老师相当多的
: 都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的，应该是学院本身经费及发展在学校
: 里不太好的。另外，大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且，本身科研能力
: 及产学研结合比较好的老师，根本就不是靠那点年薪来生活，大把可以挣到比年薪多得
: 多的机会。
|
f*****i
发帖数: 118 | 24
当然可以不去，但是搞坏了关系就不太好，毕竟还是一个圈子里
其他学校我不清楚，也可能是我背景没那么强，我申请的学校必须要等到固定时间评审
【在 c**s 的大作中提到】
: 感谢lz分享，
: 疑问
: 1.学校具体如何操作，是否可以根据评审结果，申请方有权力根据个人意愿决定去留，
: 比如没有评上，个人就可选择不去该校任职。
: 2.如果按照楼主所说是985，要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
: 说，是不是也必须等到每年固定的评审时间，是否有海外人才通道，不需要等到年底或
: 者每年规定的评审时间，根据人才申请随时发往外审进行职称评定。
|
f*****i
发帖数: 118 | |
u*u
发帖数: 14949 | 26 that's normal.
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
|
c**s
发帖数: 528 | 27 申请之前说好，对方应该可理解，总不能做了几年博后回去还是做讲师啊 ：）。
毕竟评不上不去，学校方面没有任何损失。而对于申请方来说，归不归可是个重要的人
生关口。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 版主还不给个包子
|
d***y
发帖数: 8107 | |
P***N
发帖数: 84 | 29 是差学校的特聘教授好呢，还是好学校的副教授靠谱？ |
g******n
发帖数: 120 | 30 毕竟评不上不去，学校方面没有任何损失。
国内学术圈的黑 不是盖的。 |
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f*****i
发帖数: 118 | 31 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
人才计划情况（比如千青等）
一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
面详述）。
如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
用率了，一般学校有三种形式：
（1）参加学校每年的职称评审，有的学校一年两次，有的一年一次，走海外人才引进
通道，不占学院指标，一般要把你的材料发到外面专家外审，过了基本就是正式编制的
副教授，一般来说工资不高，每月工资几千元而已，如果加上人才引进的待遇，每年给
补助，差不多一年10万左右，看各学校政策，有可能有周转房或启动资金，一般越好的
学校待遇越低。
（2）给你副教授待遇，同时认定你是副教授，俗称认定副教授或带帽副教授，一般第
二年或者第三年再参加学校职称评审，一般都能上。其他待遇同上。
（3）年薪制，一般是没有编制的，有考核期，一般3年，过了考核期给你编制，没有就
走人或降岗，年薪比有编制的要高不少，一般20-30万一年，应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授，只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
这个外审过程，如果有关系的话，其实也是个形式，可以指定名单申请，一般都不会卡。
海归了，大家肯定会有心理落差，一般即使是副教授，很有可能也是和很多人挤一间办
公室，很少有独立办公室，而且高校里面分帮结派现象很严重，不是做学问的地方，工
科专业可能还好的，可以外面拿项目赚钱，理科我就不太清楚了。不过拿项目也需要关
系，如果有大树的话可能好点，但是几年内你都要给大树打下手，也挺憋屈的，自己独
挑一摊，难度大，但是比较自由，大家自己抉择。
另外说一下，现在国内很多的学校给千青只是副教授而已，海归越来越难，大家谨慎考
虑。
大家要是觉得有用，就给个包子，哈 |
s******c
发帖数: 467 | 32 第一种是裸归，参加年底正常评审，指标少，风险大。
第二种类似绿色通道，随时可以评，外审，院内教授会，校内教授会，上校长办公会，
敲定。很复杂的。
第三种是特聘，收入高，风险大。
收益与风险成正比，自己考虑。副教授没那么好拿是事实。 |
n********e
发帖数: 518 | |
m********2
发帖数: 317 | 34 （3）年薪制，一般是没有编制的，有考核期，一般3年，过了考核期给你编制，没有就
走人或降岗，年薪比有编制的要高不少，一般20-30万一年，应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授，只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
/////////////////////////////////
通过后的工资还是20-30万一年吗 |
a********7
发帖数: 357 | 35 就我应聘的经验来看，这些情况，人家都会讲的很清楚的，绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种，也不一定都是发到外面去审，不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组，校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的，就是任何学校的副高职称，都不是学院可以定的，必须要通过学校
来定才行。讲师可以。 |
a********7
发帖数: 357 | 36 就我应聘的经验来看，这些情况，人家都会讲的很清楚的，绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种，也不一定都是发到外面去审，不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组，校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的，就是任何学校的副高职称，都不是学院可以定的，必须要通过学校
来定才行。讲师可以。 |
r**********n
发帖数: 80 | 37 very reasonable
If you want to get a faculty position in China, it is better to move faster!
After 1-2 years, there will be no more good positions. |
w******6
发帖数: 725 | |
b*****o
发帖数: 196 | |
p*****a
发帖数: 16 | |
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a*****9
发帖数: 1884 | 41 赞一个。LZ说的是985，那211高校的情况是怎样？ |
s*********n
发帖数: 34 | |
t*******y
发帖数: 21396 | 43 这样都要挤破头回去，如果不是生物化学这俩苦逼专业，纯属有病。 |
m**********e
发帖数: 2279 | 44 （3）靠谱，风险大，收入高。我LD就是这样，选择高收入。 不过工资是你说的一倍，
title， 正教授
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
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s*****e
发帖数: 735 | 45 楼主意见有实也有不确实的情况，据我所了解，现在相当多的985大学的老师相当多的
都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的，应该是学院本身经费及发展在学校
里不太好的。另外，大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且，本身科研能力
及产学研结合比较好的老师，根本就不是靠那点年薪来生活，大把可以挣到比年薪多得
多的机会。 |
c**s
发帖数: 528 | 46 感谢lz分享，
疑问
1.学校具体如何操作，是否可以根据评审结果，申请方有权力根据个人意愿决定去留，
比如没有评上，个人就可选择不去该校任职。
2.如果按照楼主所说是985，要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
说，是不是也必须等到每年固定的评审时间，是否有海外人才通道，不需要等到年底或
者每年规定的评审时间，根据人才申请随时发往外审进行职称评定。 |
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发帖数: 301 | |
K**********i
发帖数: 22099 | 48 再不挤，回去就只能看门了。
【在 t*******y 的大作中提到】
: 这样都要挤破头回去，如果不是生物化学这俩苦逼专业，纯属有病。
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t**********8
发帖数: 404 | 49 看门也去，那真是脑袋被挤啦
【在 K**********i 的大作中提到】
: 再不挤，回去就只能看门了。
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K**********i
发帖数: 22099 | 50 美国马上就衰落了，要内战了，再不回国，后面美国的教授都不如中国看门的了。
【在 t**********8 的大作中提到】
: 看门也去，那真是脑袋被挤啦
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t**********8
发帖数: 404 | 51 药不能停呀
【在 K**********i 的大作中提到】
: 美国马上就衰落了，要内战了，再不回国，后面美国的教授都不如中国看门的了。
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f*****i
发帖数: 118 | 52
是的，你说的非常对，我所在学科基本属于不受重视的，而且确实年薪是小数，主要靠
项目
【在 s*****e 的大作中提到】
: 楼主意见有实也有不确实的情况，据我所了解，现在相当多的985大学的老师相当多的
: 都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的，应该是学院本身经费及发展在学校
: 里不太好的。另外，大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且，本身科研能力
: 及产学研结合比较好的老师，根本就不是靠那点年薪来生活，大把可以挣到比年薪多得
: 多的机会。
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f*****i
发帖数: 118 | 53
当然可以不去，但是搞坏了关系就不太好，毕竟还是一个圈子里
其他学校我不清楚，也可能是我背景没那么强，我申请的学校必须要等到固定时间评审
【在 c**s 的大作中提到】
: 感谢lz分享，
: 疑问
: 1.学校具体如何操作，是否可以根据评审结果，申请方有权力根据个人意愿决定去留，
: 比如没有评上，个人就可选择不去该校任职。
: 2.如果按照楼主所说是985，要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
: 说，是不是也必须等到每年固定的评审时间，是否有海外人才通道，不需要等到年底或
: 者每年规定的评审时间，根据人才申请随时发往外审进行职称评定。
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f*****i
发帖数: 118 | |
u*u
发帖数: 14949 | 55 that's normal.
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
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c**s
发帖数: 528 | 56 申请之前说好，对方应该可理解，总不能做了几年博后回去还是做讲师啊 ：）。
毕竟评不上不去，学校方面没有任何损失。而对于申请方来说，归不归可是个重要的人
生关口。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 版主还不给个包子
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d***y
发帖数: 8107 | |
g******n
发帖数: 120 | 58 毕竟评不上不去，学校方面没有任何损失。
国内学术圈的黑 不是盖的。 |
j*5
发帖数: 315 | 59 Mark
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
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r*********d
发帖数: 42 | 60 分析的非常靠谱，赞！
还有各种名目的临时工，比如研究员系列等等，也可以归类到年薪制里，只是跟年薪制
比起来，很多临时工风险很大，但待遇也不高啊，更坑啊！ |
|
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h***l
发帖数: 3048 | 61 是会讲清楚，但是很少有索南能弄清楚其中的厉害关系，只往好的地方想，上船了后悔
的多了去了。
【在 a********7 的大作中提到】
: 就我应聘的经验来看，这些情况，人家都会讲的很清楚的，绝对不会骗你。经历一遍都
: 知道了。
: 不过第一种，也不一定都是发到外面去审，不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
: 组，校内的学术委员会审就够了。
: 不过有一点是真的，就是任何学校的副高职称，都不是学院可以定的，必须要通过学校
: 来定才行。讲师可以。
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z********g
发帖数: 52 | 62 一直有个疑问，国内高校待遇那么差，一月不到一万，为啥大家都还挤着进？特别是工
科的，比如计算机 |
g*********t
发帖数: 165 | 63 I guess few faculty/professors in Chinese Universities only live on salary锛
宼here are many kinds of grey income withtout paying any tax |
l******0
发帖数: 74 | 64 有外快啊，说句老实话，和外快比起来，月薪交税都不够。
据我所知，上交的师资博后，搭建好平台，接那种分析类的私活儿。一个活儿5千～8千
，两天能干完（平台搭建好之后，干活儿的东西都现成的）。所以不影响本职的话，周
末弄弄，一个月能纯挣三四万的样子，自己开公司走账。这还是理科类的。
工科，计算机啊之类的私活儿应该更挣钱。具体归之前，可以找私人关系了解下。
譬如我就知道很多工业界软件卖的贼贵，小公司都没钱买。全得去高校求人，而高校学
术版的软件价钱又便宜的很。
如果职称上去了，这类小私活儿应该都看不上了。
关键在于，在一个好的高校，招牌好。各类私活儿工业界项目才会找上门来啊。你如果
自己去开公司，怎么把招牌打出去？私活儿怎么找上你？
------------------------------
海归大多应该都苦逼在头几年，平台没搭建好，局面没打开，业内都不认识。
【在 z********g 的大作中提到】
: 一直有个疑问，国内高校待遇那么差，一月不到一万，为啥大家都还挤着进？特别是工
: 科的，比如计算机
|
r***e
发帖数: 10135 | 65 副教授及以下都是挂在大团队下面的
要看人脸色
【在 l******0 的大作中提到】
: 有外快啊，说句老实话，和外快比起来，月薪交税都不够。
: 据我所知，上交的师资博后，搭建好平台，接那种分析类的私活儿。一个活儿5千～8千
: ，两天能干完（平台搭建好之后，干活儿的东西都现成的）。所以不影响本职的话，周
: 末弄弄，一个月能纯挣三四万的样子，自己开公司走账。这还是理科类的。
: 工科，计算机啊之类的私活儿应该更挣钱。具体归之前，可以找私人关系了解下。
: 譬如我就知道很多工业界软件卖的贼贵，小公司都没钱买。全得去高校求人，而高校学
: 术版的软件价钱又便宜的很。
: 如果职称上去了，这类小私活儿应该都看不上了。
: 关键在于，在一个好的高校，招牌好。各类私活儿工业界项目才会找上门来啊。你如果
: 自己去开公司，怎么把招牌打出去？私活儿怎么找上你？
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l******0
发帖数: 74 | 66 我回答是那点工资为啥海归的问题啊。
看人脸色是另外一个话题了。要不然我之前咋点出不影响本职工作的情况下呢？
抱大腿的好处是，大腿心善的话，可以迅速打开局面，在业界混个脸熟。当然大概率有
大腿心黑的风险。
自己从零开始搭建平台，结交人脉，那是真心累啊。
头几年真差不多就得靠那点工资苟活了。
但不管咋样，海归总归还有搏一把希望的。海外那真是一眼望的死啊。
【在 r***e 的大作中提到】
: 副教授及以下都是挂在大团队下面的
: 要看人脸色
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r***e
发帖数: 10135 | 67 但问题是听仿学说
晋升名额有限，8选2这样PK
【在 l******0 的大作中提到】
: 我回答是那点工资为啥海归的问题啊。
: 看人脸色是另外一个话题了。要不然我之前咋点出不影响本职工作的情况下呢？
: 抱大腿的好处是，大腿心善的话，可以迅速打开局面，在业界混个脸熟。当然大概率有
: 大腿心黑的风险。
: 自己从零开始搭建平台，结交人脉，那是真心累啊。
: 头几年真差不多就得靠那点工资苟活了。
: 但不管咋样，海归总归还有搏一把希望的。海外那真是一眼望的死啊。
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l******0
发帖数: 74 | 68 咳咳，我从最开始的意思就是，师资博后都这么多私活儿钱。教授还少的了？
这样回答了之前那人为啥要回国的问题。
我可没劝人师资博后回去啊。你误解我意思了吧？
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8选2你就烧高香吧。复旦生科是40选2。。。
【在 r***e 的大作中提到】
: 但问题是听仿学说
: 晋升名额有限，8选2这样PK
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a*******a
发帖数: 1240 | 69 国内的所谓副教授，其实都是所谓的加入别人团队，说白了就是类似美国的research
associate之类。
不过，现在像涂博士那样的狮子博士后时没有的。
只不过挂了个副教授的titile其实本质还是博士后。
不像美国的AP也可以是独立PI。 |
r***e
发帖数: 10135 | 70 美国国家实验室也是这个体制。。。
德国，日本也一样是大团队
【在 a*******a 的大作中提到】
: 国内的所谓副教授，其实都是所谓的加入别人团队，说白了就是类似美国的research
: associate之类。
: 不过，现在像涂博士那样的狮子博士后时没有的。
: 只不过挂了个副教授的titile其实本质还是博士后。
: 不像美国的AP也可以是独立PI。
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a****l
发帖数: 8211 | 71 哎，以前给个副教授都象玩似的，实在资历太差了，至少给个讲师垫底。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
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a****l
发帖数: 8211 | 72 哎，以前给个副教授都象玩似的，实在资历太差了，至少给个讲师垫底。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多，还是太不靠谱，动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校，仅限北京上海，西部学校标准肯定要低一些，这里不考虑各种
: 人才计划情况（比如千青等）
: 一句话，所有副教授职称必须评！否则基本拿到的不是带有编制副教授职称，很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已，这个评审很严格，一个要经过专家外审（这里面可以操作，后
: 面详述）。
: 如果是fresh phd，国内直接给副教授非常难，除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业，一般学校还要有人才能破格副教授（一般不是当年评）。
: 如果是有博士后经历，文章和学校都不错，文章必须要有高质量的，很多学校现在看引
: 用率了，一般学校有三种形式：
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